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2013-03

高新配套公司举行2013年目标责任书签订会

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　　2月25日下午，高新配套公司在三星中方指挥部举行了2013年度目标责任书签订大会。集团公司总经理助理、高新配套公司董事长李维东出席并讲话。公司领导班子及全体员工参加会议。　　会上，高新配套公司领导对公司目标责任考核目的进行了进一步明确和要求，各部门要尽快投入到新的工作中去，围绕各部门目标考核内容，对下发的任务进行分解，自加压力，全力以赴开展各项工作，确保公司全年目标任务的顺利实现。随后，公司领导与各部门负责人分别签订了《2013年度目标责任书》。　　会议最后，李维东在对公司2012年度工作表示高度肯定的同时，对2013年各项重点任务进行了安排部署。他强调，2013年公司承担的项目任务重、压力大、时间紧，公司干部员工要以饱满的工作热情、扎实的工作作风、良好的工作状态和有效的工作措施，投入到公司新一轮的发展建设中去，在管委会和集团公司的支持指导下，共同努力，为实现伟德国际1946源自英国公司打造百亿企业发挥更大的作用，为高新区建设世界一流高科技园区贡献力量。　　会议结束后，公司还组织全体员工到三星规划展厅、韩方PC工厂、中方污水处理厂以及公司建设项目综合保税区报关大楼施工现场进行了参观学习。　　通讯员 李佩

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2013-02

集团公司召开2012年度财务负责人述职述廉工作会议

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　　2月22日，集团公司召开2012年度财务负责人述职述廉工作会议。集团总会计师宫蒲玲出席会议并讲话，集团各委派财务负责人、集团办公室及计划财会部相关人员参加了会议。　　述职会上，集团各委派财务负责人对2012年度各自岗位履职、廉洁情况及2013年度工作思路与主要举措进行了汇报，评议人员根据考评规则对评议对象进行了量化打分评价。　　宫蒲玲在总结讲话时指出，此次述职述廉找不足客观公正，谈思路明晰合理，拿举措切实可行，对于拓展思路、促进工作很有意义。对于2013年集团公司财务工作，宫蒲玲提出五点要求：一是各公司要进一步严肃财经纪律，严格财务管理，强化作风建设，提升财务管理质量；二是面对2013年工作中可能遇到的困难和压力，要敢于开拓思路、勇于创新，特别是在融资方面要有新举措，突破瓶颈；三是要不断提升管理水平，将各项管理与服务举措渗透到经营管理实际当中去；四是要切实加强学习，不断提高理论水平和专业能力；五是财会人员要善于安排好工作节奏，妥善处理工作、学习与生活的关系，以健康的身体和愉悦的心情开展各项工作。　　通讯员 康党会

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2013-02

提振精神，快速推动，实现公司经营大提升，高科建材召开销售、生产、职能部门上半年工作会

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　　2月17日—21日，高科建材公司分别召开销售系统、生产系统和职能部门上半年工作会，全面安排布置上半年各项工作。集团公司副总经理、高科建材董事长祝社宁主持会议并讲话，公司领导班子参加会议。销售系统各销售部经理以上人员，生产系统各班组长以上人员，职能部门一般管理技术以上人员分别参加了相应系统工作会。　　公司领导在三个系统工作会上分别提出了具体的工作方向和工作要求，公司主管销售、生产、财务、人力资源、考核、行政等分管领导在会上也分别作了务实、详细的工作安排。　　祝社宁在会上强调指出，2013年高科建材公司要继续深化延伸“调整”这一关键词，充分调动全体人员的主动性，强化“担当”和“推动力”，要求销售系统要实现销售自身的升级，生产系统要打造制造优势，职能管理系统要实现转轨、转型，要深入销售、生产一线加强调研、指导和服务，促进公司经营大上台阶。　　三次不同系统的工作会使公司全体干部员工迅速投入到紧张的工作状态，确保了公司各系统准确把握上半年重点工作方向和内容，吹响了高科建材新的一年大发展的号角。公司全体干部员工将发扬“锲而不舍，勇于超越”的企业精神，凝聚力量、锐意进取，全力以赴实现公司经营增长目标，为集团过百亿贡献作出更大贡献。　　特约记者 孙强

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2013-02

2013年紫薇业主新春联谊活动精彩上演

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　　2月22日晚，在陕西省妇女儿童活动中心，来自紫薇地产的800余名新老业主齐聚一堂，一起抒发新生活梦想。联谊晚会不仅是一次业主节目文艺大汇演，也进一步增进了业主之间、业主与紫薇之间的感情。　　本次大联欢的主题是“心手相牵聚紫薇”，体现了紫薇对新老业主心灵回归的关照，也是紫薇建筑心灵栖居的人居理想的写照。光影画《砥砺梦想前行，紫薇2012回顾》为晚会作了梦幻的开场，“梦想接力”回顾视频让业主们回到了投身公益、爱心帮扶的温情时光，小业主们的舞蹈《找朋友》更是让现场掌声不断，整个现场就是一个其乐融融的幸福大家庭。作为本次晚会的特别单元，紫薇为业主首次呈现了物业主题歌曲《爱的花园》，是感恩业主支持与厚爱的深情歌唱，更是一份持续提升服务的庄严承诺。　　据了解，紫薇地产从2010年开始，在紫薇20个入住社区中，通过“我要上春晚”的征集评选，面向3万户业主十万余人选拔紫薇社区最精彩的文艺节目。2013年紫薇业主大联欢活动自去年11月开始筹备，在各社区内进行节目选拔，50组节目登录决赛，最终评选10组节目登上了今晚的舞台。 　　一直以来，紫薇地产深谙文化与居住的关系，一直探寻与宣扬新生活文化，为业主提供人文居住的精神家园，营造积极向上、和谐共进的社会文化氛围。在紫薇社区，风尚活力，邻里和谐已经成为了家园建设的风向标。持续了9年的“两节一评”——风尚文化节、邻里节、社区教育基金评选，不仅增强了社区的凝聚力，更让社区文体组织风起云涌，蔚为壮观，成为全体业主展示新风貌，输出新风尚的大舞台。　　通讯员 刘蓉

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高科幕墙门窗召开2012年度工作总结暨2013年目标责任书签订大会

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　　2月2日，高科幕墙门窗公司2012年度工作总结暨2013年目标责任书签订大会顺利召开。集团公司副总经理、高科幕墙门窗公司董事长祝社宁出席会议并讲话。高科幕墙门窗公司领导班子及管理层参加了本次大会。　　会上，公司财务部负责人作了2012年度企业经济运行报告，公司领导从经营管理、技术与新产品创新、内控管理、人力资源管理等7个方面就进行了深刻分析与总结。随后，公司领导层与各分公司、各部门负责人签订了2013年度目标责任书。　　祝社宁强调，2013年是实现集团公司销售收入百亿目标和公司推进实施“十二五”战略的攻坚之年，高科幕墙门窗公司要再接再厉，为集团公司做出更大、更新的贡献。结合公司当前乃至未来三年的发展，祝社宁向高科幕墙门窗公司提出坚持、创新、发展三点要求：一是要坚持与大房企、大集团合作的路子，继续推进，加大合作的深度与广度，加大地域推广力度，提升规模效益和品牌影响力；二是要继续实施和推进创新驱动发展战略，通过服务创新、产业和产品创新、技术创新，实现逆势增长和更大的发展；三是要敢于制定宏伟目标和规划，自加压力、自产动力，敢想敢干、细化目标、分解目标，实现科学发展、率先发展、加快发展，成为集团公司过百亿乃至更高目标的主力军之一。　　通讯员 王战时

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2013-02

集团公司举行新春团拜活动

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　　2月16日，节后上班第一天，集团公司举行新春团拜会。高新区党工委副书记、集团公司党委书记兼董事长安建利和集团公司总经理兼党委副书记韩红丽出席团拜会并讲话。集团公司领导贾长舜、牛跃进、宫蒲玲、祝社宁、胡炘、李军利、俞向前、齐昱、李维东、李炳茂及集团总部各部、各公司负责人参加了团拜活动。　　团拜会上，安建利和韩红丽代表集团公司向节后第一天上班的集团广大干部员工致以亲切慰问，并询问了解各单位节后的生产经营情况及工作安排，同时就集团2013年的重点工作作了部署。　　会议强调，2013年春节假期已经结束，集团广大干部员工要尽快收心归位、立即提振精神，迅速登录工作状态。围绕集团公司2013年跨越百亿的目标，各公司要认真研究、合理部署，理清思路、寻找办法，把困难想足、把问题想透，把措施找够，提高解决问题的能力，层层分解、步步落实，确保把年度目标责任落到实处，以饱满的工作热情、良好的工作状态、扎实的工作作风，全面贯彻集团的工作部署和要求，认真分解落实目标责任书确定的重点项目和重点工作，抓好节点、抓好措施、抓好责任，确保实现百亿目标，努力开创集团发展的新局面。　　会前，韩红丽一行还来到集团总部各职能部门，向节后第一天上班的干部员工致以新春的祝福。集团各公司领导也分别深入本单位各部门和生产经营一线，看望慰问已经投入到各项工作的干部员工。　　特约记者 杨孝平

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2013-02

集团公司组织下属公司到三星物产在建工地观摩学习

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　　2月6日下午，为进一步提升集团公司的工程管理、工程品质和工程安全的管理水平，由集团项目督察协调服务小组牵头组织，集团公司领导贾长舜、牛跃进、宫蒲玲、胡炘、齐昱、李炳茂等带队，集团下属高新地产、天地源、紫薇地产、高科房产、高新配套、高科鱼化、高科灞桥、高科良家滩、高新热力、高科幕墙门窗、高科新达、高科物流等公司负责同志共20余人赴三星在建工地观摩，并听取韩方关于工程质量、工程安全和环境管理方面的经验介绍。　　在听取三星物产、三星工程公司关于工程管理质量品质、工程安全和环境管理等方面的经验介绍后，集团参观人员一行还先后来到三星主厂区安全培训体验场、VIP讲台、污废水处理厂和PC工厂参观学习。　　通过观摩学习，大家一致认为，三星方面在对工程质量、安全生产的重视及文明施工等方面都有许多先进做法和值得学习的地方，目前集团在建项目众多，工程管理的精细化方面还有很大的提升空间，在质量管理、安全文明施工等诸多方面仍需我们精心组织、精工细作、精益求精。　　大家表示，集团各单位将在近距离学习汲取区内世界500强企业先进的管理理念和务实的施工经验的基础上，树立向标杆企业看齐的意识，进一步加强工程管理和安全管理的精细化、系统化、标准化，强化执行，促进工程管理、工程质量、安全管理的提升，推动集团各公司综合管理水平的提高。　　特约记者 杨孝平v

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2013-02

紫薇物业被评为“西安服务业名牌”

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　　近日，紫薇物业通过2012年西安名牌复评，被认定为“西安服务业名牌”。这份荣誉的获得，源自于紫薇物业十五年来对服务的坚持和创新，来自于广大业主的一贯支持和信任，是社会对紫薇物业品质服务的肯定。　　据了解，今年的西安市服务业名牌评审打破了以往仅靠专家评审的传统做法，采用“专家认可度、顾客满意度、公众美誉度”三度融合的综合评定办法，使评审工作更加科学公正，评选出的名牌产品更加名副其实，群众认可度和社会影响力进一步增强，受到了社会各界的充分肯定。　　另外，紫薇物业“阳光照亮”物业行动(100个细节服务提升)自开展以来，物业服务不断改进，服务水平明显提升。　　“西安服务业名牌”的荣誉为物业提升行动第一阶段工作划了圆满的句号，也激励着紫薇物业人以阳光服务意识，完善服务细节，回报广大的业主，使紫薇物业成长为全省、乃至全国的行业名牌。 　　通讯员 刘志华

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2013-02

西安综合保税区通关服务中心裙房提前5天实现封顶

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　　1月28日，从集团公司三星项目配套建设领导小组办公室获悉，西安综合保税区通关服务中心裙房实现封顶，较原计划提前5天完成。　　连日来，在集团公司三星项目配套建设领导小组现场工作人员加班加点、连续奋战下，三星项目各项配套建设有序推进，由高新配套承建的综保区通关服务中心裙房提前封顶，主楼地下室墙、柱钢筋完成，混凝土浇筑完成50%；查验场地、围网及卡口建设仓库剪力墙完成，查验场地灰土完成至40%，网基础完成至4600米。　　目前，由高新热力承担的西太路热力中心项目，热源厂主厂房锅炉基础满堂架搭设、锅炉平台底板钢筋绑扎及浇筑完成，各项工程均在有序进展中。由紫薇地产承建的兴隆社区安置楼项目，目前土方开挖及桩基试桩工作紧张有序进行，现已完成4栋楼的工程桩及18栋楼的桩基试桩。潏河治理工程南岸一标段清表工作完成过半，北岸正在进行河道的填筑堤基，已完成总工程量的30%。　　特约记者 杨孝平

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2013-02

天地源召开2012年度工作总结暨2013年目标责任书签订大会

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　　1月31日上午，天地源公司召开2012年度工作总结暨2013年目标责任书签订大会。集团公司副总经理、天地源公司董事长俞向前出席会议并讲话，集团公司投资决策委员会顾问、天地源公司总裁李炳茂作了2012年经营管理工作报告。天地源公司领导班子及总部、区域公司300多名员工代表参加了大会。　　会上，李炳茂首先对公司2012年经营运行情况和各项工作进展做了深入细致地总结分析，同时对2012的工作存在的问题和不足进行了剖析，提出了2013年“跨越发展年”的发展主题，并对各项工作进行了具体部署和周密安排。　　在会上，俞向前分析了当前房地产行业发展所面临的宏观经济形势，同时对2013年天地源的发展进行研判和展望。俞向前要求公司，在新的一年里，加快落实新的经营发展方式，抓融资、抓项目、抓合作、抓人才队伍建设，继续强化文化地产实践，并融入绿色和科技标识。俞向前最后强调，2013年是天地源公司上市十周年，是五年规划的收官之年，是集团实现百亿目标之年，广大干部员工要齐心协力，围绕“跨越发展”的年度主题，牢固树立危机意识、创新意识、责任意识、执行意识和学习意识，攻坚克难，努力实现发展方式跨越、精细化管理跨越、品牌影响力跨越，为天地源可持续发展，为集团百亿目标的完成做出更大贡献。　　会上，公司还对2012年在工作中表现突出的品牌员工、优秀员工、优秀团队和中层、知识成果转化获奖人员进行了表彰。公司领导班子与区域公司及总部各部门签订了《2013年目标责任书》。 　　通讯员 侯树金