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  • 2018-01-10

    集团公司领导上街除雪除冰

      元月5日上午,集团公司总经理兼党委副书记贾长舜,集团公司领导牛跃进、胡炘、张越等,组织带领集团员工到高新区科技路沿线部分路段参与除冰扫雪。  在科技路沿线人行道和自行车道上,贾长舜一行执锹挥铲,共同对路面结冰积雪进行破碎清扫。经过逐点逐片的清理,路面积雪全部扫除干净,保障了行人的安全通行。  贾长舜要求集团各相关单位要高度重视,充分做好管理区域内雨雪恶劣天气的应对准备,强化安全意识、落实工作责任,加强工作巡查,提高管理服务能力。同时,要响应号召,积极组织干部员工主动参加道路除雪除冰,为高新区的环境通畅和出行安全贡献力量。  特约记者 杨孝平 

  • 2018-01-08

    集团公司举行第二期“追赶超越”点将台

      为贯彻落实省、市、高新区“追赶超越”各项部署要求,全面开创集团房地产业发展新局面,1月3日上午,集团公司举行第二期“追赶超越”点将台。集团公司总经理兼党委副书记贾长舜出席会议并点评讲话。集团领导班子成员,集团各部、各公司班子成员,各公司中层正职,以及集团总部全体员工参加会议。  会上,集团计划财会部负责人首先通报了2017年集团公司房地产板块经济运行情况。随后,高新地产、天地源公司、紫薇地产、高科房产等4家单位的负责人就如何更好地开拓市场、获取资源、提升品质等方面,依次作了汇报交流和表态发言。  贾长舜在点评讲话中指出,2017年各房地产公司克服种种不利因素均取得了不俗的业绩和收获,集团房地产发展呈现出“稳中有进、进中有忧、忧中有机”三个特点,机遇和挑战并存,机遇大于挑战。各单位只有发挥好主观能动性、积极有效应对,才能守正、出新、求变,确保企业持续、健康发展。  贾长舜强调,发展是企业的第一要务,举办“追赶超越”点将台的主旨就是统一思想、自我加压,解决发展的问题。各房地产公司要从点将台上找经验、查不足,在年终总结和发展规划上深入思考、深度剖析、立行立改,在创新发展中做到人无我有、人有我优、人优我特,为集团公司整体发展贡献更大的力量。  结合集团公司当前工作,就如何持续做大、做强集团房地产业,贾长舜提出三点要求:一要顺势而为,就是要用足优势、扭转劣势,补齐短板、竞相发展;二要借势而上,就是要借船出海、乘势而上,抓住机遇、加快发展;三要造势而胜,就是要从无到有、逆势攀升,敢想敢试、创新发展。各公司要拿出狭路相逢勇者胜的胆识、勇者相逢智者胜的谋略、智者相逢快者胜的效率,敢闯敢试、创新突破,苦干实干、履职尽责,共同为集团持续健康发展、为大西安追赶超越做出新的、更大的贡献。  通讯员 侯树金 

  • 2018-01-05

    贾长舜到高科鱼化、高科国际社区、高新城棚改调研

      12月26-28日,集团公司总经理兼党委副书记贾长舜先后来到高科鱼化公司调研2018年工作计划安排。集团公司领导牛跃进、宫蒲玲、胡炘,集团总部各部负责人陪同调研。集团公司领导俞向前、李维东、李炳茂,高新地产、天地源公司、紫薇地产、高科房产公司领导参加相关调研活动。  调研中,贾长舜一行分别听取了高科鱼化、高科国际社区公司关于2017年工作完成情况及2018年主要工作计划安排,以及两个园区开发公司承担的重点工作相关情况的专项汇报。集团领导及与会人员分别就两个园区开发公司如何更好地推动2018年重点工作进行了讨论发言。  贾长舜在讲话中对高科鱼化、高科国际社区公司2017年的各项工作给予肯定。就做好2018年的工作,贾长舜要求,高科鱼化要强化城改办的职责,不忘初心、牢记使命,发挥城改主体、管理主体、项目主体的作用,坚决完成好上级交付的各项工作任务。高科国际社区要以现有重点项目为核心,全力做好拆迁征地和供地工作,加快基础设施配套建设,理顺内外合作机制,形成发展合力。  他同时要求两个园区开发公司,一要科学周密安排年度各项工作,计划任务再细化、再量化、项目化;二要加强一二级联动开发,为集团资源获取做出贡献;三是要全面推广“请战制”,全力突破区域城改焦点、难点和关键点;四是要精细管理,提升园区社会化管理水平;五要加强干部管理和团队建设,打造战斗力更强的团队;六要强化党建工作和廉政建设,做到干净干事不出事。  在高新城棚改公司调研期间,贾长舜一行先后深入项目建设工地,实地查看了创汇社区D区、兴隆鑫苑、兴隆社区(五区)三个在建棚改项目进度,并现场听取了高新城棚改和代建单位关于项目建设情况的汇报。贾长舜要求高新城棚改公司,要持续发挥农民安置建设的主体责任,强化担当,当好“排头兵”,主动作为、细化责任,加强与管委会相关部门的沟通协调,为项目建设排忧解难,与代建单位紧密配合,确保各项目标任务和重点工作按期完成,使棚改项目跑出加速度,充分体现集团公司服从服务高新区建设发展的宗旨,为高新区“三次创业”和改善民生交上满意答卷。  特约记者 杨孝平 

  • 2018-01-01

    集团公司“追赶超越杯”第十二届拔河比赛圆满结束

      12月22日,经过复赛、决赛阶段的激烈对决,集团公司“追赶超越杯”第十二届拔河比赛圆满结束。在当天的复赛和决赛中,晋级的8支参赛队伍都以最强阵容参加比赛,为大家奉献了一场场精彩的比赛。最终,高科新达队凭借强大实力战胜紫薇地产队,蝉联拔河比赛冠军,紫薇地产队获得亚军,高新地产队获得季军,高科建材队、天地源队分别获得精神文明奖,高新城棚改队获得最佳啦啦队奖。  特约记者 杨孝平 

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2014-07

紫薇物业获评“特种设备安全管理标准化A级单位”

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  日前,西安市质量技术监督局关于特种设备安全管理标准化达标单位的评选名单出炉,紫薇物业凭借完备的特种设备管理制度和严格的操作规范,被授予西安市第一批“特种设备安全管理标准化A级单位”。  紫薇物业对于园区的特种设备签订了专业维保公司,严格要求定期检验,维修保养到位,保证设备安全运行。在特种设备使用单位安全管理标准化达标工作开展以来,紫薇物业领导高度重视,积极定期开展人员培训、应急救援演练及继续教育等,提高业主及员工使用电梯等特种设备的安全意识,保证设备间现场干净、整洁,积极做好各项安全管理工作。  在西安市特种设备安全管理标准化评价考核中,紫薇物业严格的档案资料管理和设备现场管理得到专家组一致好评,同时专家组对紫薇物业锅炉操作人员证件扫描上墙公示、电梯标示牌等创新给予肯定,最终通过特种设备安全管理标准化考核,并被评定为A级单位。紫薇物业始终把安全工作作为物业服务的重点,秉持“阳光照亮”的理念,通过精细化管理,为业主打造充满人文关怀的“紫薇之家”。  通讯员 安娜

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2014-07

高科度假大酒店召开2014年上半年工作总结会暨下半年务虚会

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  简讯:7月17日,高科度假大酒店召开2014年上半年工作总结会暨下半年务虚会。酒店各部门主管级以上人员参加了会议。会议听取了酒店上半年经营活动分析报告、工作总结及下半年的工作思路的汇报。各部门结合市场环境及酒店实际情况,讨论并确定了下半年酒店销售思路及具体工作计划实施方案,为全年销售任务指标的完成打下坚实的基础。  通讯员 白皛

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2014-07

天地源暑期青少年书法免费培训班开课

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  7月21日,天地源“天地英才计划”第二季正式启动,本季第一项活动——暑期青少年书法免费培训班正式开课。  当日下午,在高新二路协同大厦同辉厅内,来自天地源各项目的40位小朋友们欢聚一堂,为期10天的天地源“天地英才计划”暑期青少年书法免费培训班即将开课。课堂内,笔墨纸砚一一准备齐全。孩子们在家长的带领下,安静地听着美学老师关于汉字书法之美的讲座。“汉字书法之奇,不仅在指腕之间,甚至是呼吸,是养生,是身体的运动,是性情的表达……”美学老师讲授的知识,对孩子们来说,像一个待解的谜团,等待他们去探索发现。之后,孩子们好奇地拿起了毛笔,跟随书法老师一笔一划认真书写。  本次活动负责人介绍,2013年天地源上市十周年时启动了“天地英才计划”。此项针对天地源业主孩子的免费培训计划,包括了各类型培训班。去年已成功举办了暑期免费游泳班和围棋班,得到了业主的支持和认同。今年暑期天地源继续开展“天地英才计划”,首次推出了书法培训班。希望通过这样的活动丰富孩子的暑期生活,培养孩子们的艺术兴趣。据了解,此次书法培训班费用全部由天地源承担,并邀请书法协会专业老师授课。  据悉,游泳班、围棋班、书法班等活动只是天地源“天地英才计划”暑期青少年系列免费培训班的一部分,天地源还将陆续推出相关的免费培训。  通讯员 侯树金

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2014-07

聚精会神抓建设 一心一意做服务 高新配套召开项目部推行暨项目建设动员大会

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  为了以重点项目建设、关键节点推进为核心,打造一支有凝聚力、有战斗力、有团队协作能力的队伍,为公司更快更好的发展奠定坚实的基础,7月24日,高新配套公司召开“项目部推行暨2014年下半年项目建设动员大会”。集团公司副总经理、高新配套公司董事长张彦峰出席并讲话,高新配套公司领导班子及全体员工参加了会议。  会议首先对优化、修订和完善后的高新配套公司组织架构及部门职责向全体员工进行了宣贯,并就新成立的项目部、工程管理中心和设计中心的具体部门职责向公司员工进行了进一步讲解和说明,对新调整任命的公司中层管理人员和主要部门人员配置进行了通报。  会上,新任职的公司中层管理人员对本部门下半年重点工作的目标计划、重大节点和管理措施进行了表态发言。大家一致表示,将一定不辜负公司的信任和重托,抓住公司跨越式发展的机遇,创新管理、身先士卒、精诚合作、全力以赴,确保完成管委会和集团公司下达的各项目标任务。  张彦峰强调,要通过此次组织架构优化和推行项目部负责制,,形成一线项目部“聚精会神抓建设”,二线职能部门“一心一意做服务”的管理体系。同时,通过“干轻干重不一样、干少干多不一样、干快干慢不一样、干好干坏不一样”目标绩效考核体系的建立,更好促进公司与员工的共同成长和健康发展。  张彦峰最后要求,在今后的工作中,公司要上下合心、各方合力,反对“山头主义、本位主义、教条主义和风头主义”,以“干事业的激情、肯干事的态度、干成事的能力”为事业目标,以管委会和集团公司发展和利益需要为第一出发点,以公司“项目负责制”为突破点,时刻保持“底线思维”,主动创新、相互补位、勇于担当,用决心、毅力、智慧去想事、干事和干成事,确保高新配套公司下半年项目建设任务的全面完成。  通讯员 李佩

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2014-07

高科物流召开上半年工作总结暨经营工作分析大会

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  为进一步统一思想、明确方向,安排部署好下半年工作,7月25日,高科物流公司召开了2014年度上半年工作总结暨经营工作分析大会。集团公司副总经理、高科物流董事长贾长舜同志出席会议,公司领导班子及全体干部员工参会。  会上,公司财务负责人首先对公司上半年整体运营状况作了详尽细致的分析。公司领导从上半年工作回顾、存在问题与不足以及下半年工作部署三方面对公司工作进行了全面总结。会议还就上半年党群工作的开展情况进行了简要通报。  会议最后,贾长舜发表重要讲话。他要求高科物流公司认清当前的内外形势,在资金紧张、回款困难和市场严峻等不利形势下,同心协力,攻坚克难,确保全年目标任务的顺利完成。贾长舜同时要求高科物流公司全体员工,要不断加强和提升“诚信意识”和“服务意识”,结合公司建设“三大平台”的发展目标,在促进公司大发展的同时,为集团公司及兄弟单位的发展助一臂之力。  此次总结会的召开,进一步解放了思想,开拓了思路,明确了方向,为公司下半年工作开展谋局开路,保障全年目标任务的顺利完成。  通讯员 常宁花

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2014-07

韩红丽到高新一小新建项目督察学校移交工作

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  为确保高新第一小学新建项目按期交付,深入了解项目收尾工作及移交工作进度,7月23日上午,集团公司总经理兼党委副书记韩红丽带队到高新一小新建项目进行督察学校移交工作。集团公司副总经理、高新配套公司董事长张彦峰陪同督察调研。集团公司总部相关部门负责人,高新配套、高科园林公司负责人及相关人员参加督察活动。  当日上午,韩红丽来到高新第一小学新建项目,深入基本完成施工的学校校园和教学楼,逐层实地查看了实际进度,并在现场与高新配套、高新一小相关负责人,就学校建设相关收尾工作及移交工作进行了交流。目前,高新一小新建项目各栋单体土建及设备安装完成,开始逐户逐层逐栋验收并移交学校。  韩红丽要求高新配套公司,在项目主要施工结束后,按照学校开学时间安排,倒排计划、细致工作,善始善终做好后续各项收尾验收工作,确保将一个布局合理、功能完备、设施先进、环境一流的崭新校园交付校方。  据了解,从7月20 日开始,高新配套公司已会同高新一小校方对项目进行了实体初步验收,将逐户逐层逐栋验收并移交学校。  记者 杨孝平

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2014-07

分享快乐 精彩生活 紫薇社区趣味足球大PK活动结束

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  7月13日,紫薇社区趣味足球大PK活动在紫薇花园社区落幕。据了解,紫薇社区趣味足球赛由紫薇地产、陕西电视台《都市快报》栏目联合举办,活动自6月11日开始,跟随世界杯的脚步,分别在紫薇田园都市、紫薇臻品、紫薇希望城、紫薇曲江意境和紫薇花园等社区举行。活动不仅给社区带来了运动的欢乐,同时也展示了紫薇社区的风采。  趣味足球赛以“快来一脚,薇你喝彩”为主题,旨在让社区业主通过家门口的世界杯,感受世界杯的激情,传递社区的精神风尚。“虽然不能去巴西现场,但对我们球迷来说,踢一脚也算过了一把世界杯的瘾”,现场参与活动的一位业主表示。此外,紫薇社区的业主们不仅可以到现场参加趣味足球大PK,还可以通过紫薇地产官方微信参与紫薇曲江意境“微信摇一摇,炫动世界杯”活动,赢取精美礼品。  世界杯虽已落幕,紫薇社区的精彩还在继续。“心筑家 新生活——第十一届紫薇风尚社区文化节”于日前刚刚结束,第十届“紫薇社区教育基金评选活动”已正式启动,将对今年参加中高考获得优异成绩的小业主进行奖励,为他们送上一份成长的关怀。而作为紫薇社区全新服务平台“紫薇之家”的创建,以成长空间、服务空间、交往空间、文化空间分类冠名,以满足业主个性化需求的人文关怀社区服务品牌,实现“老有所养、少有所依、中青年心有所属”的紫薇社区建设愿景。  通讯员 刘治华

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2014-07

携手邻里 放飞梦想“羽”您有约 天地源第三届羽毛球大赛完美落幕

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  为丰富天地源业主和客户的业余文化生活,践行文化地产理念,天地源物业携手天客会举行了“‘羽’您有约——天地源第三届羽毛球大赛”。来自天地源枫林绿洲、曲江华府、兰亭坊、枫林意树和高新国际各项目近150多位业主和客户参加了此次比赛。经过紧张激烈的初赛角逐,共有30多位业主和客户代表各自所在项目于7月12日在西安羽德羽毛球馆进行团体决赛的角逐。  此次团体决赛天地源物业特别邀请羽毛球专业人员担当裁判,确保比赛过程的公平公正。各项目代表队选手也展现出“高手相逢勇于亮剑”的强者精神,为团队荣誉奋力拼搏。比赛一开始,队员们矫健的身影、精湛的球技,一个好球,一个精彩的来回,经常获得围观者的连声叫好和热烈的掌声。经过激烈的角逐,最终,天地源曲江华府获得了团体第一,高新国际代表队获得团体第二,枫林绿洲代表队获得精神文明奖项。  天地源物业表示,此次羽毛球大赛的成功举办丰富了天地源各项目业主、客户的文化生活,使更多的业主和客户通过比赛成为了朋友,此后,天地源物业将不遗余力践行文化地产使命,将社区文化有声有色的进行下去。  通讯员 马颖

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2014-07

创汇社区E、F区项目积极开展“安全生产月”活动

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  在“安全生产月”期间,高科房产公司创汇社区E、F区安置房项目部积极开展“强化红线意识 促进安全发展”为主题的安全生产月活动,现场通过安全教育、安全检查、消防演练、标语宣传等多种形式进行安全工作的重点管理。  在安全生产月活动中,创汇社区E、F区项目部组织现场监理单位、施工单位相关人员每周五进行定期安全大检查,对塔吊、施工电梯、吊篮、落地脚手架、爬架、临电、支模架、基坑支护等进行多次专项安全大检查,并在月底进行一次安全大检查。通过安全检查、经济处罚等手段使现场的安全管理工作得到了提高。同时,项目部要求各施工单位在各自标段现场通过悬挂条幅、张贴标语、办理板报等各种宣传形式,将“安全生产月”活动的影响融入到了现场每一个角落,通过各种形式的宣传工作,为现场营造出了一片“人人有安全,处处有防范”的安全氛围。  项目部各施工单位也分别组织了多次现场安全教育工作并组织了相仿演练活动,通过安全教育让每一位施工人员始终树立“安全第一、预防为主”的思想,杜绝“三违”现象的出现,有效的控制现场安全管理工作,避免安全事故的发生。高科房产安置房项目将始终树立月月都是安全月的思想,提高安全意识,加强安全防范,坚持不懈的将安全工作进行下去。  通讯员 许乐

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2014-07

高科园林全力冲刺高新一小新建项目景观绿化工程

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  近日,持续高温、酷暑难耐,由高科园林公司承建的高新一小新新建项目景观绿化工程登录竣工前倒计时的关键时期。 7月15日上午,高科园林公司总经理携领导班子成员到高新一小新校址项目工地,实地察看现场的施工进度情况,并把矿泉水等防暑降温用品送到施工一线员工手中,炎炎夏日为大家送来一丝清凉。  为了按期完成室外景观工程,在时间短、任务重的情况下,高科园林高新一小项目部施工人员顶压力、战酷暑,加班加点赶工期,目前工程量已完成80%。在施工现场,公司领导全面了解了项目进展情况和存在的问题,对现场施工人员在酷热天气下认真负责、辛勤工作表示充分肯定和衷心感谢。他要求大家在做好安全防暑工作的同时,务必全力以赴,排除一切困难,倒排工期、保质保量,同时严格按照管委会的要求,高标准完成景观绿化项目,力争把一小新校址室外景观工程建设成为高质量的精品工程。  通讯员 杨烨林