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2014-07

“紫薇之家”社区义工养老院送温暖

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　　敬老爱老是中华民族的传统美德，也是紫薇社区的文明风尚。6月27日，“紫薇之家”社区义工一行10余人前往长安区黄良镇东古城村的西安瑞帮老年公寓，义务帮助老人打扫卫生，给他们送去了一份关爱和温暖。　　上午9时许，“紫薇之家”义工队伍到达瑞帮老年公寓，在对养老院的情况进行简单了解之后，义工们便开始打扫卫生，大家两人或三人一组，来到老人房间，有的帮助擦玻璃，有的忙着打扫院子内，有的为行走不便的老人打水……虽然天气很热，但是大家都干得热火朝天，经过两个小时的打扫，养老院焕然一新，老人们看着打扫得干干净净的房间和院子，不停地给义工们道谢：“我们现在基本都不能自理，有她们来给我们打扫卫生，真的很开心，太感谢她们了。”在打扫完之后，义工们还陪着老人们拉家常。　　此次活动的开展是“紫薇之家”社区义工敬老爱老传统美德的传承和体现。一直以来，紫薇物业不仅致力于为业主提供优质的物业服务，同时肩负社会责任，定期为偏远地区的小朋友、孤寡老人、儿童福利院的孤儿等送去温暖。　　2014年，紫薇物业成立“紫薇之家”社区义工组织，旨在为需要帮助的人送去爱的关怀，更好地践行企业公民责任，让更多人感受到紫薇物业的人文关怀。　　通讯员 安娜

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2014-07

高新地产公司受到管委会通令嘉奖

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　　6月23日，高新区管委会颁发嘉奖令，对高新地产公司在西安市长安铸造机械厂搬迁工作中做出的突出表现进行通令嘉奖。　　为了确保三星项目如期竣工投产，在高新区党工委、管委会的果断决策和大力支持下，高新地产公司勇挑重担，在接到任务后的一个小时之内，迅速抽调精兵强将，组建由公司领导亲自带队的临时工作组进驻现场开始搬迁工作。在搬迁过程中，高新地产主要领导始终坚守在现场指挥，管委会和长安区有关领导每天赴现场督导，积极协调搬迁中遇到的困难和问题，确保做好现场的统筹协调、信息通畅及后勤保障等工作。高新地产上下同心，积极主动，全力以赴，顽强拼搏，经过96个小时的连续奋战，在保障安全的情况下，于5月8日中午12点提前5个小时圆满完成了管委会交付的搬迁任务，确保了三星高端存储芯片项目竣工投产仪式的顺利举行。约13000平方米的厂房搬迁面积，40余人的战斗团队，4天时间就完成了正常情况下至少需要两个月工期的工程，高新地产用自己的实际行动践行了公司“责任为重”的企业精神。　　为树立榜样，激励斗志，快速推进高新区各项重点项目建设，高新区管委会决定，对高新地产及长安区相关配合人员给予通令嘉奖。在今后的工作中，高新地产将珍惜荣誉，再接再厉，全力配合园区建设，为高新区打造一流科技园区做出新的更大的贡献。　　通讯员 赵鲜

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2014-07

兴隆社区安置楼项目75栋主楼主体封顶

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　　日前，在代建单位紫薇地产的不懈努力、全力推进，以及集团相关公司的配合支持下，备受社会各界和拆迁村民关注的兴隆社区安置楼项目建设重大节点实现突破，75栋主楼主体已按计划如期封顶。　　目前，兴隆社区安置楼项目砌体平均施工至23层，塑钢窗平均施工至20层，正在进行12层以下装修及水电安装等工作。车库顶板已开始防水施工及回填土工作；车库内同步进行地面、砌体工程和顶棚涂料施工，立体车位已开始安装。公建配套小学、中学、幼儿园、医院、商业建设按计划有序进行中。　　兴隆社区项目部始终坚持“安全是天、创新是魂、品牌是命、质量是根”的理念，针对“四重作业面”（15层以上主体建设、15层以下砌体、车库内部回填土以及车库顶板找平层同步施工）所带来的立体交叉施工安全问题注重加强防护，同时明确施工样板和验收标准，全力打造精品工程，确保向管委会和广大回迁村民交出一份满意的答卷。

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2014-07

集团公司召开财务负责人会议

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　　6月20日，集团公司召开财务负责人会议。集团公司总会计师宫蒲玲出席会议并讲话，集团公司各委派财务负责人及集团公司计划财会部相关人员参加了会议。　　会议首先对2014年上半年宏观经济形势和市场环境进行了分析，随后集团各公司财务负责人对所在公司2014年上半年各项经营指标预计完成情况、资金管理情况及财务基础管理工作中存在问题的整改措施和落实情况进行了汇报。　　针对以上工作，宫蒲玲对财务负责人提出四点要求：一是要各公司高度重视财务分析工作，真正发挥其决策支持的作用，确保2014年各项经营任务圆满完成；二是要加强企业内部资金的统筹规划、合理安排，做到未雨绸缪；三是要不断拓展融资渠道，创新融资模式，不断加强与各金融机构的沟通与协调力度，保证企业发展的资金需求；四是要强化财务基础管理，常抓不懈，特别是新成立的公司，尽快完善各项财务管理制度，保证财务管理工作有章可循。　　通讯员 徐海涛

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2014-06

集团公司党委组织新党员入党宣誓及革命传统教育活动

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　　为强化新党员对党的认识，提高党性修养和政治觉悟，6月27日上午，集团公司党委组织2014年新发展的33名预备党员来到的八路军西安办事处纪念馆，举行入党宣誓及革命传统教育活动。　　八路军西安办事处纪念馆位于北新街七贤庄，被喻为“当年红色桥梁，今日传统课堂”。自1936—1946年，中共中央曾在这里先后设立了秘密交通站、红军联络处和八路军驻陕办事处，是中国共产党和八路军在国民党管辖区西安设立的公开办事机构，是全国所有的八路军、新四军办事处中成立最早、坚持时间最长、影响最大的办事机构。八路军西安办事处利用其特殊的政治地位和地理位置，在维护和推动全民族抗日运动的发展，宣传党的抗日主张、开展统一战线工作，为八路军领取、采买、转运物资，组织爱国青年奔赴延安等方面做了大量工作，为抗日战争的胜利做出了巨大贡献。　　在这里，新党员们认真聆听英雄事迹，仔细观看大量生动详实的历史照片及珍贵文物，重温先烈的革命场景，接受了一次深刻的心灵洗礼。　　随后，33名新党员面向鲜红的党旗，举行了庄严的宣誓仪式。大家纷纷表示，要发扬革命传统，坚定理想信念，恪守庄严承诺，以更高、更严的标准要求自己，努力为集团公司“国内一流知名企业建设”贡献力量。　　特约记者 王伟 通讯员 王晞宇

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2014-06

韩红丽到集团下属公司各学校代建项目调研

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　　为加大对集团公司教育类代建项目建设的督察力度，确保各代建项目的施工进度和工程质量，6月26日上午，集团公司总经理兼党委副书记韩红丽带队到集团各公司在高新区内承担学校代建项目进行调研。集团公司总部相关部门负责人，高科房产、高新配套、高科鱼化公司负责人及相关人员参加调研。集团公司副总经理张彦峰、齐昱等陪同相关调研。　　当日上午，韩红丽一行先后来到高新一中初中部改扩建项目、高新第一小学项目、高新第二学校改扩建项目、鸿基新城学校项目和高新第六小学项目建设工地，深入项目施工现场内部，实地查看了工程实际进度和各施工环节的现场管理。在工地现场，韩红丽分别听取了各公司负责人、各项目负责人的现场汇报，详细了解了项目建设计划执行情况和存在的问题。　　韩红丽要求承担学校代建任务的公司，一要严把工期，以高度的使命感和责任感，严格按照管委会的要求，发扬集集团公司“能打硬仗、善打硬仗、打赢硬仗”的优良作风，精心组织、强抓节点、把控进度，坚决确保项目按期交付；二要严控质量，必须持续关注细节，严把质量关，将学校建设这类关乎孩子、关乎未来的项目打造成民心工程、爱心工程和良心工程。三严加管理，统筹好安全、质量和进度的关系，倒排工序、工作前置，施工现场合理有序，做到科学施工、文明施工；四要严守安全，高度重视安全施工、安全作业，在确保安全的前提下，确保施工进度和质量，确保向管委会交出一份完美的答卷。　　特约记者 杨孝平

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2014-06

集团公司组织召开2014年信息化交流会议

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　　为做好集团公司的信息化交流平台建设，指导和深化对各公司信息化工作的服务工作，加强企业和合作伙伴间的沟通联系，6月20日，集团公司组织召开2014年信息化建设交流会。集团总部各部门相关人员、下属各公司信息化主管，以及管委会信息中心、腾讯公司西北服务中心、西安交大信息中心的代表等共40人参加了会议。　　会上，集团总经理办公室对集团公司近期信息化建设有关情况作了通报，并对集团公司信息化建设作了要求。同时，总经理办公室相关人员对集团近期舆情信息、当前国内舆情特征和发展趋势作了通报和分享。随后，腾讯公司西北服务中心就腾讯通移动终端使用解决方案作了演示和说明，西安交大信息中心相关专家结合交大移动校园、数字校园建设的开发情况作了交流发言，分享了信息化工作开展中的宝贵经验。最后，集团下属紫薇地产和高科房产公司的信息化主管分别对紫薇地产办公信息化建设、高科房产OA办公系统的实际应用作了介绍。交流结束后，与会人员还到高新区信息中心、高新区展览馆进行实地参观。　　本次信息化交流会议的召开，不仅巩固了集团各公司之间的交流平台，有助于进一步做好信息化建设的梯队建设，同时也扩大了与外部标杆企业的沟通交流渠道，有助于促进集团公司信息化建设的学习和提升。今后，集团公司将加快企业信息化建设的步伐，组织交流会议、参观学习和培训活动，持续开展企业间的良性互动，为集团公司创建“国内一流知名企业”添砖加瓦、贡献智慧。

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2014-06

集团公司召开房地产销售工作交流会

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　　为了科学把握市场趋势，合理应对当前严峻形势，总结经验、取长补短、互相借鉴，推进集团公司下半年的销售工作，6月20日，集团公司组织召开“房地产销售工作交流会”。集团公司副总经理贾长舜、集团公司党委副书记牛跃进、集团公司总会计师宫蒲玲、集团公司副总经理胡炘等出席会议。集团公司总部各部负责人，集团下属房地产公司及高新配套、高科鱼化、高科灞桥园、高科国际社区建设、高科建材、高新热力、高科幕墙门窗、高科新达、高科物流等公司领导及相关人员参加了会议。 　　会上，集团发展规划部首先就集团公司整体房地产销售情况作了分析通报。嘉论机构执行董事张来舟就西安市房地产销售形势分析作了讲解。随后，高新地产、天地源公司、紫薇地产、高科房产公司分别就本公司今年项目销售实际情况、销售思路和销售策略、存在问题及应对措施作了主题发言和交流。　　这次房地产销售工作交流会的举行，受到了与会人员的充分肯定和欢迎，也为集团各房地产公司搭建相互学习、互通有无、共同提高的交流平台和桥梁，对夯实集团公司进一步提升集团房地产开发水平起到重要的推动作用。　　会议要求各公司以此次会议为契机，互相学习和借鉴兄弟单位在项目销售方面的经验和做法，以销售工作为龙头，深入研究市场走势和宏观政策，认真探讨房地产销售模式和运营模式，进一步提升本公司的项目销售水平，提高企业应对不利市场局面的实战能力，为企业经营效益的提升和企业长远发展打下良好基础。　　特约记者 杨孝平

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2014-06

集团公司召开2014年度半年财务决算工作布置会

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　　6月18日，集团公司召开2014年度半年财务决算工作布置会。集团下属各公司财务负责人、财务经理及相关财务人员，集团计划财会部相关人员参加了会议。　　会上，集团计划财会部根据集团公司统一工作部署，对2014年度半年财务决算的总体要求、工作步骤和注意事项做了具体安排部署，并就2014年度半年财务决算报表的填报进行了详细讲解和说明。同时，会议就加强财务分析工作，提高财务分析质量进行了重点强调。　　通过此次会议的召开，进一步加深了全体参会人员对财务决算报表内容的理解，为下一步做好财务决算编制工作，提高财务分析的水平打下了坚实的基础。　　通讯员 徐海涛

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2014-06

高新热力第二届“热力杯”职工运动会圆满落幕

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　　6月13日，为丰富员工的业余文化生活，展现员工风采，高新热力公司第二届“热力杯”职工运动会圆满落幕。　　本次运动会是高新热力公司在去年公司生产管理部成功举办首届趣味运动会和公司建成并投用员工健身房的基础上，今年高新热力公司工会将运动会范围扩大到公司全员参与，共设置了全员必须参与的绕厂三圈跑和4*200米接力、跳绳、台球、乒乓球、足球射门等六个比赛项目。　　整个运动会气氛非常活跃，大家互相交流，互相调侃，掌声、欢呼声、加油呐喊声此起彼伏，始终充满了欢乐祥和的气氛。比赛场上，大家赛出了水平，增进了感情，发挥了团队精神。经过激烈的比拼，六项大奖各归其主，每个人脸上都洋溢着胜利的喜悦。　　在紧张而忙碌的采暖季结束之后，一场轻松欢快的运动会，让在各自岗位上兢兢业业奋斗了4个多月的员工放松了心情，舒展了筋骨，交流了情感，能够以更加愉悦的心情投入到新一轮紧张而忙碌的工作中。目前，高新热力承担的产业区“汽改水”工程、新用户的发展、新建管网的施工、锅炉及辅助设施的检修和改造、管网及换热站的检修保养等各项工作全面展开，大家将以更加饱满的精神状态投入到工作中去，为高新热力的快速发展、集团公司“创建国内一流知名企业”做出积极的贡献。　　通讯员 梁艳