伟德国际1946源自英国

  • 2018-02-01

    高科建材管道公司顺利完成咸阳市市长质量奖现场评审

      1月19日-20日,咸阳市市长质量奖评审专家及咸阳市质监局督察员一行五人来到高科建材管道公司,对公司实施卓越绩效的情况进行现场评审。  通过两天的现场评审,专家组根据评审实施细则以及有关法规、法令和行政规章的要求,通过听取汇报、询问、现场取证、召开干部和员工座谈会以及对证实性材料进行抽样等评审方式,对公司确定卓越绩效评模式的实施情况及现场表现、成熟度水平,验证材料评审的结果进行了验证。专家组对我公司实施卓越绩效模式的成熟度予以肯定的同时也提出了一些改进建议。  高科建材管道公司将以本次现场评审为契机,进一步提升管理水平,明确工作目标,在发扬光大优势的同时,积极改进不足,提升经营管理水平,以良好的经营业绩为高科建材“五三”战略和服务创新年开好局。  通讯员 陈鹏

  • 2018-01-30

    天地源公司荣获优秀董事会“金圆桌奖”

      1月20日,由中国上市公司协会、凤凰出版传媒集团江苏人民出版社旗下《董事会》杂志举办的第十三届中国上市公司董事会“金圆桌”论坛暨“金圆桌奖”颁奖盛典在北京举行。天地源公司荣获上市公司“优秀董事会金圆桌”奖,同时,公司董事长俞向前荣获“最具战略眼光董事长”奖。  本届论坛以“新均衡、新治理、新增长”为主题,聚焦新时代中国上市公司治理如何实现新均衡、新增长。每年一度的中国上市公司“金圆桌”奖,始终坚持公开、公平、公正、公信和非商业化的原则,紧贴中国上市公司发展的时代脉搏,及时反映上市公司治理的需求和最新动向,因此,“金圆桌”奖多年来一直被业内视为针对上市公司治理水平评价的权威奖项。本届论坛吸引了近200家上市公司董事长、CEO、董事会秘书等高管以及国务院国资委、证监会、上市公司协会等相关部门领导以及专家学者,众多嘉宾发表精彩观点。  多年来,天地源董事会始终坚持“勤勉、规范、民主、价值”的运作理念,稳健经营,积极进取,认真履行监管要求,持续完善公司治理结构,优化决策机制,公司治理水平持续提升。2017年在董事会带领下,紧紧围绕“执行•提高”的工作主题,绘制新蓝图,协同谋发展,顺势促营销,锻造产品力,注入新动能,取得了较好的经营业绩,获得了资本市场和广大投资者的认可。  通讯员 贺玉

  • 2018-01-30

    集团公司召开党委会议贯彻落实市委全会精神安排部署重点工作

      按照高新区党工委安排部署,1月26日,集团公司总经理兼党委副书记贾长舜主持召开党委(扩大)会议,传达学习十九届二中全会和十九届中央纪委二次全会精神,并就贯彻落实市委十三届四次全会精神、设立科学城项目和弈斯伟硅产业项目平台公司等工作进行安排部署。  会议指出,习近平总书记在十九届二中全会和十九届中央纪委二次全会上的重要讲话,高屋建瓴、思想深邃、内涵丰富,对深入推进全面依法治国和全面从严治党,做好当前各项工作具有重大指导意义。市委十三届四次全会聚焦贯彻落实十九大精神,擘画了今后一段时间内大西安发展和国际化进程的最优路径,对集团公司服从、服务于高新区“三次创业”具有重要的指导意义,是加快科学发展、实现追赶超越的重要遵循。会议强调,集团全体党员、尤其是各级干部,要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面深入贯彻党的十九大、十九届二中全会及中纪委全会精神。一是要保持政治定力、提高政治站位,牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识;二是要自觉维护宪法权威、保证宪法实施,加强制度建设,深入推进依法治企;三是要在做好生产经营管理工作同时,全面履行党风廉洁建设各项责任,为集团公司持续、健康、和谐发展提供坚强政治保证。  会议要求,各单位要深入贯彻落实市委十三届四次全会精神,全力做好服务大西安建设各项工作。一要营造良好创新创业氛围,为高新区创新发展、快速发展、和谐发展提供坚实的人才、团队保障;二要加快推进重点项目建设,快马加鞭、高效推进;三要持续锻造雷厉风行、勤勉干事的作风,确保以良好的精神状态全力以赴完成好市委、市政府和高新区党工委、管委会下达的各项任务。会议还研究审议了《2018年度党风廉洁责任书》《2017年度述廉述职工作实施方案》,以及涉及集团公司“三重一大”有关事项。  通讯员 侯树金

  • 2018-01-22

    贾长舜调研检查科技八路陈林村段拆迁工作

      1月19日,伟德国际1946源自英国公司总经理兼党委副书记贾长舜到鱼化区域调研检查科技八路陈林村段32户拆迁工作进展情况。集团领导牛跃进、宫蒲玲、胡炘陪同调研。总经理办公室、发展规划部、企业管理部负责人参加调研。  截至1月19日下午,科技八路改造涉及陈林村的32户拆迁已签订补偿协议25户,剩余7户。  在拆除现场,贾长舜一行详细了解了拆迁进度,查看了拆迁作业情况。贾长舜要求高科鱼化公司,一要加大工作协调力度,加快推进剩余户拆迁补偿协议的签订,杜绝出现"钉子户";二要始终把安全生产放在首位,严格规范操作,确保拆除现场工作人员和周边村民安全;三要积极会同街办及村两委会,做好稳定工作;四要高度重视舆情引导,为科技八路改造这一重要民生工程创造良好的舆论氛围。提高理论自觉 大兴学习之风  特约记者 杨孝平

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2014-08

王建虎 这名保安不一般(100个人的中国梦·传递基层正能量)

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  个子不高、皮肤黝黑的王建虎是个热心肠。见到记者,他有些紧张,搓着双手说:“我没做过啥大事,也能上报纸?”他今年40岁,是西安市高科新花园的保安队队长,在16年的保安工作中,夜里巡逻抓小偷、捡到东西送还失主、帮忙送生病老人到医院……  每面锦旗都有故事  高科物业办的主任高秋玲说:“大家特别喜欢他。去年,公司将他调到另一个地方工作。走后没多久,业主们很不习惯,纷纷要求王建虎回来,公司又把他调回来了,人气很高。”在他的办公室里锦旗挂满了半面墙,每面锦旗背后都有一个故事。  2012年,小区的一户人家被盗了。“这不是说明我工作失职吗?”王建虎顶住压力,也顾不上休息,一晚上不睡觉,一帧一帧地看监控录像,终于确定了嫌疑人的特征。王建虎将嫌疑人的特征牢牢记在心里,每晚盯着监控不放。终于有一天把他抓住并扭送到派出所,还当场缴获了他刚刚偷来的两台笔记本电脑。“那个小偷还以为我没在巡逻,所以敢再来小区,我其实是守株待兔!”王建虎手指着锦旗,做了个擒拿动作。  记者要给他拍照,他立刻又紧张了起来,站在小区门口,摆了个立正的姿势,双手伸得直直的,紧贴着裤缝,眼睛不知道看哪里好。他不好意思地说:“上报后我要留一份,到时候给我儿子看。”  希望给后来人树个榜样  在每个父亲心里,都想留一个“高大上”的形象给孩子。说到儿子,王建虎表情有些落寞,“对工作我问心无愧,就是有些对不住媳妇和两个娃。” 王建虎家在商洛的山区,生活困难。作为家里的唯一劳动力,他把所有心血都付在了工作上。两个在读初中的孩子和老人,都是妻子在家照顾。  也许是村子里像王建虎这样外出务工的人很多,多数人也都习惯了这样的生活。每年王建虎的假期总共不超过10天,做保安16年来,每年的除夕夜也很想回家,但他都在上班。“虽然上着班,我心里还是暖暖的,物业公司知道我家困难,每年给我多发补助和奖金。”王建虎谈及别人给他的帮助,一下子停不了。“在这里一待16年,没有物业和小区的帮忙,我也不会干这么久。”  从小保安到保安队长,如今他手下也有很多90后的小保安。有这么一位热心肠的大哥当领导,他们也成了幸福的下属。同事喻苍说:“我感冒了他会毫不犹豫去帮忙买药,然后顶替我上班。”  谈起梦想,王建虎希望工作能继续得到大家的认可,希望社会能多理解保安的工作,希望家里日子越来越好。王建虎说他会继续做保安,“得的这么多荣誉,是对过去工作的肯定,也是未来继续做好工作的动力”。  采访临近结束,一个戴眼镜的大爷围观了很久,这时走过来郑重地说:“他话不太会说,做起好事来不含糊。他最难得的是一份对热心肠的坚持,这个你们要宣传,我们要学习。”许多业主说,看到有他在,就安心。  《 人民日报 》( 2014年08月08日 14 版)

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2014-08

定制精致生活 构筑“紫薇之家” 紫薇·公园时光销售中心艺术会所正式启幕

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  为让业主和准业主身处公园时光感受艺术的熏染,同时营造私密的高端圈层空间体验。日前,紫薇?公园时光启动了销售中心改造升级,将成为服务所有业主的艺术品鉴场所和互动交流平台。  据了解,紫薇·公园时光销售中心在保留营销功能的基础上,联合艺术界顶尖会所以及各界艺术圈层,打造集艺术展示、艺术品交易、艺术交流活动等多种功能于一体的文化艺术会所,改造后的销售中心拥有艺术品展示区、红酒雪茄品鉴区等功能分区。紫薇?公园时光位处木塔寺公园,并有唐城墙遗址公园、奥林匹克公园、永阳公园和新纪元公园等四大公园环伺,属于高新区的精装生态豪宅。紫薇·公园时光销售中心艺术会所不仅是业主私享静谧休闲时光的交往、互动空间,也将是西安的首个艺术会所互动体验社交平台。  紫薇·公园时光根据业主的休闲生活所需,为业主提供尊贵私密的样板间,已成功举办了“white summer”私人派对、“悦动?幸福时光”生日亲子派对以及“狮子会”公益派对三场专属的定制化派对。同时在周末为业主提供纯正的英式下午茶,业主可在专属的私密空间品鉴精美的甜品和香醇的茶点。艺术会所的正式启幕,拉开了紫薇?公园时光业主尊享定制化精致生活的序幕。而业主个性化需求的最大满足,正是紫薇社区品牌“紫薇之家”构建的题中之义。  通讯员 刘治华

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2014-08

高科物流开展2014年度质量管理体系首次内部审核

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  在去年顺利通过ISO9000质量管理体系认证、实现良好运行的基础上,为了进一步对质量管理体系实施的符合性进行检查,确保公司质量管理体系有效运行,持续改进,高科物流公司于8月12日至15日组织开展了2014年度ISO9000质量管理体系首次内部审核。高科物流公司ISO9000质量管理体系运行一年多以来,工作内容进一步完善,工作流程进一步规范。此前,公司针对体系运行过程当中发现的问题以及工作的不断改进,修订下发了第二套质量管理体系文件。本次审核严格按照2014年新版文件的工作要求进行检查,并将去年的不符合项、观察项作为检查重点,杜绝漏洞,对各部门工作职能和岗位流程进行了全面审核。公司在对本次内审中存在的问题和不足进行整改后,将紧接着组织管理评审,迎接9月底将要进行的本年度外部审核。  ISO 9000质量管理体系是公司需要持续改进的企业管理标准, 内部审核作为符合性检查的一项重要工作,对企业不断提升服务水平,深化服务意识起着举足轻重的作用。同时,公司ISO9000质量管理体系的不断完善,也将进一步促进质量管理再上新台阶,使质量管理工作走向更加规范化、程序化、制度化的轨道。  通讯员 常宁花

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2014-08

高科建材召开下半年经营任务落实会

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  8月7日,高科建材公司召开下半年经营任务落实会。集团公司副总经理、高科建材公司董事长祝社宁出席会议并讲话。高科建材公司领导班子、总部各部门经理、产供销系统主要中层干部参加了本次会议。  会议首先对7月经营指标完成情况进行了通报,对型材及管道产业当前的合同额和订单储备情况进行了分析,指出了公司当前存在的主要问题和面临的严峻形势。为确保下半年经营任务的全面完成,会议又宣布了几项创新性机制,包括领导班子成员区域包抓机制、销售政策权限继续下放机制和销售负责人长驻一线机制等。会上,祝社宁就如何全面落实集团上半年总结大会和经济分析会会议精神,确保完成下半年经营任务提出四项要求:  一是全体参会人员要充分认识完成下半年经营目标的重要性和必要性,正确认识各自当前工作中的主要问题和关键问题,认真研究工作,快速理清思路,制定应对措施;二是全体参会人员要充分发扬创业精神,发扬“五加二”、“白加黑”的热情和干劲,以高度的责任感和使命感带领员工发奋工作,确保各项经营目标全面完成;三是全体参会人员要在各自负责的领域内形成确保经营任务完成的管理闭环。首先从计划源头上,在继续落实各项当期指标的同时,更要着眼于制定和落实各项储备性指标,要加强对合同额签订目标、订单跑动目标的计划下达和跟踪管理;其次从计划执行过程中,要建立起执行、管理、监督、统筹的四级管理体系,各负其责、各司其职;同时也要建立经营过程的统计体系,用数据进行管理、纠偏和改进;最后从计划落实上,要建立计划对照总结检查机制,每周、每旬、每月都要对照任务目标逐一检查、逐一落实,总结经验教训,制定下一步的改进和提升举措;四是绩效考核与人力资源部门要对下半年经营任务在各系统、各部门内部进行再分解和再落实,使公司每一位员工都要明确各自在下半年具体目标,做到人人肩上有指标、有任务,以及有完成指标任务的时间节点和奖惩措施。  祝社宁最后要求大家齐心协力,坚定必胜的信念,克服重重困难,迅速行动起来,以高昂的工作热情,百倍的工作干劲投入到今后的工作中去,为圆满完成高科建材下半年生产经营目标而努力奋斗。  通讯员 范楠

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2014-08

高科国际社区建设公司组织全体员工进行夏季消防演练

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  简讯:为提高全体员工的消防意识,落实消防安全责任,7月30日上午,高科国际社区建设公司在紫薇物业的配合下,组织全体员工进行了夏季消防演练。当日上午,随着楼内消防警报响起,全体人员快速有序的撤离至办公楼前广场。随后,消防安全员就火灾隐患、火灾应急处理流程及灭火器的使用进行了详细讲解。国际社区建设公司相关人员组成的火灾应急小组模拟了火灾事故处理流程,并对灭火器的正确使用进行了实际操作。  通讯员 谢易桐 赵珊珊

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2014-08

紫薇物业多措并举创建安全示范社区

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  为切实做好省级安全示范社区创建工作,全面提高业主及员工的安全意识,预防和减少各类事故的发生。日前,紫薇物业以紫薇田园都市为试点,开展多项举努力创建省级安全示范社区。  创建工作开展以来,紫薇物业组织紫薇田园都市各园区管理员、班队长共计50余人召开动员大会。动员会上,紫薇物业负责人强调,安全社区创建工作意义重大,要切实把安全社区建设作为一项系统工作抓在手上,同时要求每一位员工都要提高对安全社区创建工作的认识,在社区宣传上要做到让业主关注、并积极参与,共同携手提升园区形象。与此同时,紫薇田园都市社区物业全员对6000余户业主进行“安全社区”基本情况调研,共收回有效调研结果5846份。根据调研结果分析,下阶段紫薇物业将从火灾预防、行人安全、体育器械安全、环境污染、跌倒预防、儿童户外安全、城市社区治安等七方面开展安全社区创建工作;同时制定安全预防方案,凝聚各方面的力量,整合现有资源,形成安全防范网络。  对紫薇物业而言,安全是生产的保证,是巩固企业的基石,是发展企业的根本,是一切工作的重中之重。此次安全示范社区创建工作将推动紫薇物业更加注重园区安全建设,努力为业主打造安全、舒适、健康的“紫薇之家”。  通讯员 安娜

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2014-08

新纪元俱乐部迎来十七周年店庆

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  8月18日,新纪元国际俱乐部迎来17岁生日。为庆贺俱乐部成立十七周年,感谢社会各界及会员的大力支持,新纪元国际俱乐部推出了系列店庆答谢活动。  新纪元国际俱乐部是高新区乃至西安市最早、最时尚的综合性高档商务会所之一,也是西安市高档会员制俱乐部的开拓者和领导者。1997年开业以来,通过多年努力,特别是近年来的扩张和发展,新纪元俱乐部已经成为西安市服务行业的知名品牌和高新区内历史最悠久的服务业龙头企业。目前,新纪元俱乐部拥有醇正粤菜代表的新纪元粤记餐馆,中式餐厅新纪元海港大酒楼,汇集时尚、浪漫为一体的新纪元超级牛扒城高新金花店及小寨金莎店,景色优美的大型高尔夫练习场,豪华舒适的三温暖洗浴中心,四季恒温的室内游泳池,设施齐全的室内健体中心,温馨舒适的咖啡厅等多种业态,成为特色鲜明的高档会员制商务俱乐部,也是高新区商务活动、社交聚会、健身休闲的理想场所。同时,新纪元俱乐部品牌美誉度和影响力日益凸显,并开始向省外输出品牌和管理。  据悉,此次十七周年之际,新纪元俱乐部推出了“店庆好礼 幸运有你”系列答谢活动,其中包括会员回馈活动、买赠活动、幸运掷奖活动等,感谢广大会员及客户长期以来的支持和厚爱。   通讯员 杨宁

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2014-08

“精品”品质再赢人心 高科尚都Mini-SOHO完美交付

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  盛夏时节,高科尚都Mini-SOHO迎来盛大交房。7月31日上午,在各位业主的无限期待中,高科尚都Mini-SOHO伴着凉爽晨风,如期拉开了交房序幕。  在位于高科尚都销售中心二楼精心布置的交房现场,交房工作井井有条进行。交房各流程工作人员热情耐心地带领并协助业主提交手续、看房验房,直到业主顺利拿到钥匙;对业主的问题和疑惑一一耐心解答、解决。走进Mini-SOHO的精装大堂,可见用材和工艺都很考究,别致而不失大方。每一位业主脸上都洋溢着收获的喜悦和对未来的美好展望,在肯定产品品质、服务质量的同时,更赞叹社区园林的美丽与温馨。无论产品质量还是服务质量,每一个细节都充分体现了高科房产“出于高科,必为精品”的发展理念。  高科房产深耕高新二十年,铸就高科尚都,为高新再献一颗璀璨明珠。高科尚都40万㎡多元化综合体置身高新CBD核心,紧邻地铁6号线,毗邻高新管委会,融合餐饮、娱乐、商务、办公、商业等核心商务区的一站式高端生活业态。目前,50-80㎡精装现房两居仅余30席。  通讯员 许乐

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2014-08

感恩回馈新老业主 紫薇·曲江意境八月盛惠全城

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  恰逢七夕,紫薇?曲江意境携手海底捞,为新老业主送上一场浪漫的火锅宴,大家共聚一堂,与邻里围坐共叙家常。据了解,紫薇?曲江意境八月的每个周六都将邀请新老业主和客户在售楼部共品火锅佳肴,并有多种互动活动和特惠专场优惠。  本次“全城热恋,相约七夕”火锅宴为八月活动第一季,特别针对七夕为情侣们献上了各种妙趣横生的小游戏,引得大家欢声笑语一片,现场还派送了各种精美的小礼品。在抽奖活动中,三名客户分别获得3万元置业基金。  活动负责人介绍,本次活动主要目的在于促进邻里之间的交流与互动,现代人生活节奏加快,很多邻居都互相不认识,彼此淡薄了感情,所以希望通过类似的活动让大家的生活更加和睦与温馨,同时借助七夕佳节祝愿天下有情人终成眷属。另悉,为答谢新老业主客户,紫薇?曲江意境一期清盘特惠,二期周周特惠,限量盛惠,推出全能小户“现购”不限购,6298元/㎡起148㎡宽景准现房,多功能空间全景赠送,一期实景阔邸现房,限量一口价6900元/㎡。  通讯员 刘治华

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2014-08

倡导文明出行 营造和谐社会 高科鱼化开展文明城市交通志愿服务活动

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  为积极响应高新区管委会团工委及集团公司团委的号召,高科鱼化公司团委组织青年员工参加了由团工委和交警大队团委在区内重点十字路口联合组织开展的文明城市交通志愿服务活动,8月6日、7日在科技路与高新四路十字路口开展文明出行引导执勤。  当日,公司8名共青团员在高新四路十字路口积极协助交警维持交通秩序,引导非机动车辆与行人按照交通信号指示灯通行,劝导有不文明交通行为的路人和车辆要遵守交通秩序,倡导文明出行新风。在志愿服务活动中,青年员工在做好交通引导的同时,为外地游客指路,帮助老人和小孩过马路,协助劝阻街头行人乱扔垃圾、随地吐痰等不文明行为出现,保护市容市貌的整洁干净。公司青年员工从点滴小事做起,为区域建设贡献自己的力量。  通过组织此次活动,倡导文明出行和服务他人,进一步提升了公司青年员工的社会责任感和服务意识,彰显出青年员工的青春风采和时代风貌,用实际行动诠释了高科鱼化的企业精神。  通讯员 文元