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2014-09

市国资委、市委组织部来集团公司调研国企党建工作

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　　8月27日，市国资委、市委组织部国有企业党建工作调研组来到集团公司实地调研国有企业党建工作。集团公司党委副书记兼纪委书记牛跃进接待调研组并主持座谈。高新区党工委办公室及集团公司党委办公室相关人员参加了座谈。　　座谈会上，牛跃进代表集团公司党委就集团公司概况、党建工作基本情况及企业党组织参与决策、主导用人、保证监督等方面的工作向调研组进行了汇报。在听取汇报后，调研组同志对集团公司近年来取得的成绩表示充分肯定，并对集团党建工作给予了高度评价。　　牛跃进最后表示，今后集团公司党建工作将继续围绕中心、服务发展，充分发挥党组织政治核心作用，努力形成“党委发动、支部推动、群团互动、一体联动”的党建工作模式，不断将党组织的政治优势、群众工作优势转化为企业的竞争优势、发展优势，努力开创党建工作新局面，为加快集团公司“国内一流知名企业”建设提供坚强有力的思想保证和组织保障，确保企业持续、健康发展。　　通讯员 王晞宇

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2014-08

高科麓湾国际社区开盘2小时劲销296套

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　　8月16日，高科麓湾国际社区在万众期待中盛大开盘。约350组购房者抵达现场，尖顶红墙下人潮涌动。　　据了解，在短短的2小时内，296套房源被抢购一空，创造了西安房地产市场奇迹。首批抢到房源的业主们，将成为百万平米学院派英伦小镇的第一拨“麓人”，他们在享受黄金湾区里小镇时光的同时，也将收获高科麓湾国际社区的“四核优势”。所谓“四核优势”，是高科麓湾国际社区在“建筑、生态、配套、人文”四个方面锻造的核心优势。这四大优势筑就了高科麓湾无与伦比的产品力，营造出“林荫尖顶红墙•河畔鸟语花香”的美好意象。　　从2013年6月29日的“破土动工”到2014年7月12日的“盛情开馆”，再到8月16日“蓄势开盘”，高科麓湾一路稳扎稳打，精雕细琢每一处细节，让每一户居住体验都经得起考究。随着首批产品的风靡热销，高科麓湾国际社区应市加推珍藏新品，128-200㎡花园洋房•79-123㎡河景高层，恭迎全城人民前来品鉴。　　通讯员 许乐

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2014-08

紫薇地产荣获“创新风暴•中国房地产创新典范”两项大奖

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　　8月16日，2014中国地产设计创新论坛暨创新风暴•中国房地产创新典范颁奖典礼在北京举行。在本次大会上，紫薇地产凭借其理念和产品的创新获得两项大奖，其中，紫薇•公园时光荣获“国际房地产创新典范”称号，紫薇•东进荣获“中国新型城镇化推动力典范”称号。　　作为中国房地产产品创新的风向标，由国际房地产协会联盟、中国房地产协会、住房和城乡建设部住宅产业化促进中心支持，中国建设报社主办的“创新风暴•中国房地产创新典范”是业内最具权威性、专业性和公正性的评选活动，至今已经举办了13届，见证了中国房地产业的系列政策导向，始终坚持创新理念，在探讨我国住宅设计创新方向的同时，对推动我国住宅建设的进步与创新、提升广大开发企业与国际先进水平接轨的意识，起到了积极的促进作用。　　据了解，本届“创新风暴”活动报送的方案来自全国24个省市，经过专家评审委员会先后三轮严格评审，最终有40个房地产项目胜出。据主办方介绍，品牌房企仍是本届活动的主力军，涌现出诸多优秀项目方案，其创新性、设计理念和成果能够代表现阶段我国房地产产品质量和市场价值取向。正是这些品牌房企的榜样力量，引领了中国房地产行业创新与发展。　　紫薇地产以品牌房企的责任担当，以创新的人居理念和人居作品，形成特别的城市情景空间，在传承城市人文的同时，又给予了居住者心灵的关怀，也为推进新型城镇化的发展贡献力量。　　通讯员 刘治华

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2014-08

集团项目小组到高新一中初中部改扩建项目和兴隆社区督察调研

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　　　　为进一步明确和落实集团下属公司承担的重点任务和工作，8月21日，集团公司项目协调督察服务小组在集团公司领导贾长舜、牛跃进、胡炘等带领下，高新一中初中部改扩建项目和兴隆社区建设现场督察工作。集团公司副总经理、高新配套公司董事长张彦峰，高新地产公司负责人及紫薇地产、高新配套公司相关领导参加相关督察调研。　　在高新一中初中部改扩建项目，项目小组一行来到登录收尾阶段的学生食堂和风雨操场，逐层实地查看了实际完成情况，并在现场与高新配套、高新一中初中部相关负责人就相关收尾工作及移交工作进行了交流。项目小组要求高新配套公司，按照交付计划安排，细致工作、善始善终做好各项收尾验收工作，按时将改扩建项目交付校方。　　在兴隆社区，项目小组一行来到施工工地现场，认真了解项目施工实际进度，并深入到地下车库查看施工具体进展。目前，兴隆社区所有主楼正在进行外墙保温、屋面工程及电梯安装等工作，楼内砌体、塑钢窗平均施工至27层，已开始玻璃安装。　　在现场听取了兴隆社区项目建设进展情况和下半年施工计划安排的现场汇报后，项目小组要求紫薇地产要按照管委会的要求，继续加快施工进度，严守施工计划，严抓工程质量，严保安全生产，全力确保兴隆社区项目按期完成施工、圆满交付。　　特约记者 杨孝平

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2014-08

集团公司荣获西安市职工互助保障工作先进集体称号

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　　日前，中国职工保险互助会西安办事处下发西安市2013年度职工互助保障工作先进集体先进个人表彰通报，集团公司工会荣获“西安市职工互助保障工作先进集体”称号。　　2013年，在市总工会和中国职工保险互助会西安办事处的指导与帮助下，集团公司工会本着组织职工、服务职工、深入到群众中，构建和谐企业，践行责任国企的理念，组织开展职工互助保障工作。工作开展以来，集团工会认真、积极组织，宣传、布置各项职工互助保险工作，并配备专人负责，对各下属公司工会干部进行相关条例及有关法律、法规和国家政策的学习、交流，积极推动并顺利完成了此项工作，为广大职工构建起多层次、全方位的互助保障体系。2013年，集团公司参加互助保障计划职工共计2047人，在全市互助保障工作中成绩突出。　　此项工作的开展，体现了集团公司工会着力服务群众，让广大职工得到切实实惠的工作原则，得到了广大职工的普遍认可和欢迎，促进了职工队伍的和谐稳定。今后，集团工会将不断推动此项工作再上新台阶，使更多的职工能享受到互助互济活动的实惠。　　通讯员 赵敏

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2014-08

西安国际陆港集团来集团公司交流学习

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　　8月19日，由西安国际港务区管委会主任、西安国际陆港投资发展集团公司总经理杨明瑞带队，西安国际陆港集团常务副总经理张大为、副总经理屈锦薇等一行来集团公司进行交流学习。集团公司总经理兼党委副书记韩红丽接待来访客人并进行了友好座谈。集团公司副总经理贾长舜、集团公司党委副书记牛跃进、集团公司总会计师宫蒲玲、集团公司副总经理胡炘，以及集团总部各部负责人参加了交流座谈。　　　西安国际陆港集团成立于2009年，是由西安国际港务区管理委员会出资组建的国有独资公司，主要经营基础设施的投资建设，土地开发整理，房地产开发和经营，资源与能源投资。　　座谈会上，韩红丽首先代表集团公司对陆港集团来访表示热烈欢迎。杨明瑞表示，此次来访主要是学习伟德国际1946源自英国在运营模式、企业管理等方面积累的良好经验和做法，为陆港集团提升管理和加快发展“取经”。随后，贾长舜就集团公司发展历程、组织架构、运营机制和产业发展及经营发展现状等基本情况向来访客人作了介绍。　　会上，集团与会人员与来访客人就开发区大型国有企业的运营模式、投融资模式、管控模式、资金管理、投资管理及绩效考核等方面的话题进行了友好而热烈的深入交流，并与来访客人分享了集团公司在组织和管理等方面的经验。　　特约记者 杨孝平

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2014-08

集团公司组织传达学习高新区领导干部大会精神

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　　8月20日，集团公司党委组织集团公司领导班子、集团总部全体员工、各公司领导班子成员及部门助理以上人员参加高新区领导干部大会，认真听取学习8月19日全市领导干部大会精神。会后，集团公司党委高度重视，就传达贯彻全市领导干部大会和高新区领导干部大会精神，迅速作出安排部署，组织各单位认真学习。　　集团党委指出，集团广大员工要高度重视、清醒认识到，八项规定是“高压线”，任何时候、任何人都不能碰。国企从业人员身处经济建设的最前沿，工作在生产和经营的第一线，更要举一反三、触类旁通，汲取教训、引以为戒，严守法纪、不越雷池。　　集团党委强调，打铁还须自身硬。集团各级领导班子、特别是主要领导干部，要以持续深入践行“三严三实”要求为准则，不断巩固深化党的群众路线教育实践活动整改情况“回头看”和集团公司作风纪律整顿活动的阶段成果，带头执行纪律、扎实改进作风；同时，要切实履行党风廉政建设责任制主体责任和“一岗双责”各项规定，要以上率下、以身作则，有令必行、有禁必止，切实管好自己、带好队伍，做到敢抓敢管、高效落实。　　集团党委要求，全体干部员工要提高认识，切实把思想、行动统一到市委和高新区党工委的要求上来；各级领导要同心同德、合力合拍，对一些苗头性问题要抓早抓小、防微杜渐；各级领导班子要围绕生产经营中心任务，切实抓好当前各项工作，不能出工不出力、在岗不尽责，不能廉而不勤、廉而不为，确保思想上警醒、行动上践行、工作上落实。　　通过学习讨论，集团广大党员和干部一致表示，要进一步振奋精神，更加认真负责、更加恪尽职守，不断增强责任意识、使命意识，提升工作能力、提高工作效率，从小事做起、从具体事抓起，做到遵章守纪当模范、干净干事不出事，努力把各项工作做得更加扎实、更为有效，为圆满完成全年目标任务、创建“国内一流知名企业”和高新区“世界一流科技园区”建设贡献力量。　　通讯员 王晞宇

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2014-08

高科·绿水东城项目开展捐赠图书换绿植活动

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　　为倡导环保与节约，扩大社区书吧图书收藏量实现知识共享，8月15日起，高科房产公司特别在绿水东城社区开展捐赠图书换绿植活动。　　据悉，此次活动将从8月15日持续至8月23日，高科绿水东城项目部向社区居民发出呼吁，希望大家将不看的书籍拿出来分享。参与活动的社区居民捐赠任何一本文学、历史、名人传记、哲学、宗教、生活百科或时尚类杂志书籍，均可兑换获得一份爱心绿植。绿水东城项目将把此次收集到的书籍分门别类进行整理，放入社区书吧供居民借阅分享。旧书的循环利用，既是低碳环保生活的表现，更是一种奉献爱心的接力，也让居民关注绿色、热爱绿色。　　虽然天气闷热，但此次活动仍吸引了绿水东城社区广大居民的热情参与。大家在积极参与的同时，又动员身边更多的人参与进来。在支持绿色环保的同时，也为社区公共文化的建设献出一份力，一本本旧书在得到再利用的同时更增进了邻里间感情。　　通讯员 许乐

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2014-08

紫薇·永和坊“萌宝家年华”亲子活动圆满举行

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　　8月10日，紫薇·永和坊在售楼部举办了“萌宝家年华”欢乐亲子SHOW活动。　　为了增加家长与宝贝们的亲情互动和情感交流，活动设计了“幸福家庭秀”“亲子乐翻天”等互动环节。“幸福家庭秀”环节中，老爸老妈和孩子穿上亲子装红毯走秀，展示了各自家庭的风采。宝贝们和爸爸妈妈进行的“亲子乐翻天”，在比拼配合与耐力的同时，也让人感受到浓浓的亲情。而在家长们合力抬起的环形“彩虹伞”里，孩子们幸福地坐在彩色布条上，感受着父母编织的七彩童年。此外，现场还未宝贝们准备了新鲜健康的点心、水果和精美小礼品。　　让孩子快乐成长是紫薇?永和坊开展亲子活动的初衷，也是紫薇地产努力构筑“紫薇之家”成长空间的要求。在紫薇社区，不断引入的“儿童教育拓展机构”，为小业主提供全龄周期的成长辅助；迄今开展十年的“紫薇社区教育基金评选”，每年都对参加中、高考获得优异成绩的小业主进行奖励；建立在紫薇社区老年大学基础上的心灵关怀体系，以形式多样的文化活动，提升社区老年人的文化参与体验度和生活价值。不论长幼，一起学习，一起“成长”。　　另悉，紫薇·永和坊【极境】，以极致双核中心，信步自由央域；极致繁华中心，信步全栖空间；极致墅质楼王，信步央景盛境。8月推出臻藏200㎡-280㎡宽景舒居，钜惠专享季倾城来袭。　　通讯员 刘治华

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2014-08

天地源天地英才计划暑期少儿跆拳道培训班开课

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　　为了丰富天地源小业主们的暑期文化生活，让孩子们在学习之外强健体魄、快乐成长，8月12日，天地源“天地英才计划”第二季第二场活动——少儿跆拳道培训班正式开班。　　当日下午，高新区乐道跆拳道馆绿地世纪城的习武馆里热闹非凡，这里将举办为期十天的“习拳防身，修性做人”少儿跆拳道培训。在家长的陪伴下，天地源社区的几十名小业主朝气蓬勃地来到活动现场，换好训练服后，整齐地站成几排，在教练的指导下一起学习跆拳道的基本动作。小学员们认真揣摩老师教的每一个动作，一招一式都做得很规范、到位。大家应和着辅导老师喊出的口号，一遍又一遍的练习基本动作，额头上冒出的汗珠也顾不上擦，直到老师喊“休息”时，大家才齐齐松了一口气。据了解，本次培训，费用全部由天地源公司承担，并邀请著名跆拳道教练赵腾先生现场指导。跆拳道是一项重视礼仪、道德的竞技运动，具有其古老独特的文化背景，除了强身自卫等对身体好处外，更能培养坚韧不屈、谦虚冷静的精神及尊师重道的优良道德品质。　　据悉，“天地英才计划”第二季第一场活动——“参习汉字书法之美”书法培训班，获得了业主的高度赞誉，为了回馈业主、提供更多价值与关爱，天地源公司继续举办了第二季第二场活动——跆拳道培训。　　通讯员 侯树金