• 伟德国际1946源自英国

    • 2018-03-13

      集团公司组织信息化建设交流暨企业微信推进会并赴“i创途众创公园”参观学习

        3月2日,集团公司与腾讯企业应用服务中心在金服时空举行“信息化建设交流暨企业微信推进会”,并赴“i创途众创公园”进行了参观学习。集团总经理办公室、企业管理部、计划财务部相关人员,集团下属各公司、各物业公司企业微信管理员以及腾讯企业应用服务中心人员共30余人参加会议。  会议创新采用沙龙模式,腾讯企业应用服务中心负责人就当前“互联网+助力企业创新”进行了主题演讲,并对全国优秀企业微信应用案例进行分享。集团总经理办公室对2017年度信息化建设工作进行回顾。截止目前,企业微信平台共开通用户数8256人,应用覆盖率达到72.23%,并结合集团年度十大新闻评选、集团拔河网络直播、集团办公网等应用推动,已成为集团“互联网+”的第一入口平台。随后,集团下属公司代表分别就本单位实际对照学习案例进行发言交流。  最后,会议结合实际强调:一要秉承“智慧创造价值,科技改变习惯”的理念,结合集团“十三五”发展规划,坚定不移地从顶层设计、中层协同办公、基层“互联网+”入口三个维度展开探索;二是坚持将学习交流常态化,上下协同聚力“演兵场”,加快信息化团队建设,强化协作意识;三是重点加大与业务管理的结合,实现智慧监控联动、制造生产联动及物联网方面的应用,从而助力集团公司追赶超越。  会后,与会人员还前往高新区创业园“i创途众创公园”了解创新创业的发展历程与成果 ,感受互联网时代的工作模式的变迁。

    • 2018-03-07

      贾长舜带队拜访中科院地球环境研究所

        3月2日,伟德国际1946源自英国公司总经理兼党委副书记贾长舜带队拜访中科院地理环境研究所。集团领导牛跃进、胡炘,集团总经理办公室、发展规划部、计划财会部及高新科学城公司负责人陪同。中国科学院地球环境研究所党委书记曹军骥、所长刘禹等接待了集团公司一行。  贾长舜首先向中科院地环所领导致以元宵佳节的问候,并介绍了伟德国际1946源自英国概况,重点就高新科学城公司的设立及相关工作推进情况与对方进行了交流。曹军骥对伟德国际1946源自英国的高效工作和上门服务表示感谢,表示将与伟德国际1946源自英国通力合作,与高新科学城公司密切配合,共同做好前期工作,推进项目尽快启动。  贾长舜表示,“西安科学城”项目是中科院与省市、高新区重点打造的科技产业园区,伟德国际1946源自英国将坚决贯彻执行市委、市政府和高新区党工委、管委会的决策和部署,把服务“西安科学城”项目作为工作重点,当前将全力做好中科院地环所项目的对接实施,派驻专业团队上门工作,阵地前移、工作前置,高效推进设计、土地等前期工作,力争项目及早开工。  拜访中,贾长舜一行还参观了中科院地环所加速器质谱中心等重点实验室。中科院地环所是国家基础和应用科学重点研究机构、中科院知识创新工程试点单位,在我国大陆环境变化的规律和趋势、环境变化的过程和机理、粉尘与黑碳等地球环境科学前沿领域取得了一系列高水平研究成果,为西部经济社会可持续发展和生态环境修复提供了重要的科学依据。  特约记者 杨孝平

    • 2018-03-05

      集团公司召开党委会议传达学习市委市政府有关文件精神

        按照高新区党工委安排部署,2月28日下午,集团公司总经理兼党委副书记贾长舜主持召开党委会议,传达学习了市委、市政府和市纪委有关文件精神。  会议集中学习了市委《关于高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜加快建设服务“一带一路”亚欧合作交流的国际化大都市的决定》《关于“弘扬西迁精神奋力追赶超越”的决定》,市委、市政府关于印发《西安市公务活动禁止饮酒规定》《西安市党员干部行为规范》的通知,市纪委《形式主义、官僚主义在我市新表现典型案例》的通知精神。  会议指出,建设服务“一带一路”亚欧合作交流的国际化大都市是大西安的历史使命和重要目标;“西迁精神”是西安转型发展、加速奔跑的重要保障和精神支撑。集团公司广大干部员工要传承和弘扬“西迁精神”,做国际化大都市、国家中心城市的建设者、奋斗者和开拓者。  会议强调,集团各部、各公司要从高新区“五八八二”和“一都四区”战略部署中明确高品质、国际化发展方向,以一流的视野、一流的格局、一流的定位,前瞻谋划、布局各项工作;要借“一带一路”发展机遇,加快“国际化”步伐,加强同西亚、东南亚地区的商贸合作,推进海外加工基地落地实施。  会议要求,集团全体党员、尤其是党员领导干部要严格遵守公务活动禁止饮酒规定和党员干部行为规范,持续、深入地纠治“四风”,以形式主义、官僚主义新表现典型案例为镜鉴,提高政治站位、强化党员意识;树立清风正气,严守政治纪律、政治规矩;提升创新能力、勇于担当作为,为集团公司做强、做优、做大和大西安追赶超越发展贡献力量。  通讯员 侯树金

    • 2018-03-05

      集团领导班子召开2017年度民主生活会

        按照高新区党工委安排部署,2月28日下午,集团公司党委召开领导班子2017年度民主生活会。集团公司总经理兼党委副书记贾长舜同志主持会议,集团党委委员、领导班子成员参加会议。高新区党工委委员、纪工委书记王宽让同志到会指导并作点评讲话。高新区党工委组织人事部、纪工委纪检监察室负责同志,集团党委办公室、纪检监察室相关人员列席会议。  贾长舜首先代表集团领导班子以“认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想、坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导、全面贯彻落实党的十九大各项决策部署”为主题,从五个方面全面认真对照检查,之后每位领导班子成员逐一进行对照发言,开诚布公、深入开展批评和自我批评。  王宽让对本次民主生活会给予了四个方面的肯定:一是集团党委高度重视,准备充分;二是班子成员直面矛盾和问题,开展批评和自我批评不遮掩、不回避;三是班子成员找问题深刻,剖析原因精准,敢于说真话;四是紧密联系工作实际,真正做到“把自己摆进去”。同时,他就进一步加强集团领导班子建设,全面做好2018年度各项工作提出四点要求,一是要讲政治,对党绝对忠诚;二是严禁集团领导干部干预和插手工程项目建设;三是集团党委要进一步加强教育、制度和监督工作,在集团上下解决好“不想腐、不能腐、不敢腐”的问题;四是进一步强化规矩、红线和底线意识。  会议最后,贾长舜代表集团党委就进一步强化工作作风、加强班子自身建设、作了表态发言,要坚决做到“五个过硬”:一是坚决做到信念过硬,把好思想行动“总开关”,始终保持崇高的理想信念和坚定的政治信仰;二是坚决做到政治过硬,切实把准政治方向、严守政治纪律;三是坚决做到责任过硬,敢于担当、善于担当,在担当中体现价值;四是坚决做到能力过硬,锻造“想事、谋事、干事、干成事”的铁军队伍;五是坚决做到作风过硬,保持廉洁自律,驰而不息转变作风。集团领导班子将团结带领广大干部员工,以新状态迎接新时代、以新作为推动大发展,为大西安和高新区“追赶超越”做出新的、更大的贡献。  通讯员 张鑫

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    2014-09

    高科麓湾国际社区举办 “麓湾学院,小鬼当家”——儿童职业体验活动

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      迈入九月,各大院校纷纷开学,莘莘学子开启全新学期。高科麓湾国际社区“麓湾学院,小鬼当家”——儿童职业体验活动也在销售中心欢乐启幕。  此次体验活动包括护卫押运、儿童医院、银行、航空公司、消防局、粘土工艺等专为 3-13 岁孩子创建的角色扮演职业体验项目。体验活动以 2/3 的比例打造真实生活场景,既有设施林立的街道,又有各式风格的建筑,是孩子体验、娱乐、创造、学习的小一号世界。孩子可以在大人的必要辅导下自由选择喜爱的角色亲自体验,体验场馆均有专属的角色服装,让孩子完整体验相关职业的工作流程。孩子们通过自主模拟扮演各种社会角色,提前感知成人世界,体会学习的乐趣,进而达到培育健全心理,增强社交能力,塑造健全人格,培育孩子对家庭和社会的责任的目的。  据悉,此次活动将于9月-10月的每个周末在高科麓湾销售中心持续举行。欢迎提前预约参与,让孩子们玩游戏、赚工资、领奖品,更有多重惊喜期待参与。  通讯员 许乐

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    2014-09

    “紫薇梦想接力”走进乾县云村小学

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      9月10日,在西安市教育局的大力支持下,“紫薇梦想接力”义教行动携手腾讯?大秦网、《华商报》等省市媒体关爱留守儿童,走进咸阳市乾县云村希望小学。由紫薇地产、腾讯?大秦网工作人员,“紫薇之家”爱心俱乐部和西安文理学院志愿者组成的义教队伍,将崭新的课桌、一箱箱学习用品和手工制作材料等送到了被列为贫困学校的乾县云村小学。  据了解,在9月9日,第五届“紫薇梦想接力”义教行动——边远山村小学教师培训班在西安文理学院开班,为来自宁强、山阳、洛川等地县50余位边远山区教师、特别是乡村教师送上了有意义的教师节礼物-----接受为期一周的先进教学理念和教学方法培训。“紫薇梦想接力”始于2006年,随着义教深入开展,逐渐形成了“四点半课堂”“示范课下乡”“一帮一结对子”“偏远师资培训”“薇梦想”等特有的公益产品,义教足迹遍及三秦大地,逐渐固化形成二十余所“紫薇梦想接力”定点学校,惠及学童近万人。义教覆盖陕西境内150所偏远山区学校,带去优秀教师示范课2000课时,帮助孩子们实现了500多个“‘薇’梦想”,注册志愿者3000人。  本月底“紫薇梦想接力”义教行动还将奔赴“紫薇梦想接力”义教定点学校——山阳县小河口镇马家山小学,开展为期一周的义教活动,为孩子们带去“四点半课堂”“示范课下乡”等,并送去乒乓球台及足球、篮球等体育器材。“紫薇梦想接力”义教行动是紫薇地产情系边远山区基础教育的爱心之举,深耕本土18年,紫薇地产始终以责任地产的担当倡行公益,在教育发展、群众体育、城市公益等领域做出积极贡献。  通讯员 刘蓉

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    2014-09

    实施德勤技能考评 高科建材采取措施提升基层员工综合素质

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      基层管理技术人员是企业重要的人力资源和精细化管理的中坚力量。为提升基层管理技术人员的综合素质,更好发挥其自身作用,促进公司快速发展,近期,高科建材从“德、勤、技、能”四个方面对公司基层管理技术人员1—7月份的工作情况进行了综合考评,对他们在工作中取得的业绩及存在的不足等方面进行点评量化打分。  通过综合考评,特别是各部门负责人参与的一对一工作点评,有效促使基层管理技术人员清醒认识到工作中的不足与差距,同时针对自身存在的短板,各部门负责人还帮助员工制定1-2门以上专业知识的学习计划,让其尽快填平补齐所欠缺的专业知识,以达到岗位要求的相关专业技能。同时,公司人力资源部也制定了定期跟踪检查、帮助指导的工作计划,确保此项工作扎实推进,取得实效。  本次综合考评的开展,有助于进一步激活公司基层管理技术团队的活力、促进基层管理技术人员综合素质的提升,提高工作质量和工作效率,也有助于更好地完成下半年的各项工作目标。  通讯员 尚嵘

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    2014-09

    集团公司召开房地产成本管理工作交流会

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      为积极应对市场形势,加强集团公司房地产业成本管理工作,提升房地产公司经营效益,9月11日,集团公司组织召开房地产成本管理工作交流会。集团下属各房地产公司成本管控、财务管理、项目公司相关主管人员和集团公司计划财会部相关人员参加了会议。  会上,集团计划财会部传达了集团公司领导对房地产成本管理工作的有关要求,并简要分析了当前房地产市场形势。随后,高新地产、天地源、紫薇地产、高科房产分别就各公司成本管理工作的组织架构、制度体系、流程节点,以及策划设计、经济合同、设备材料采购、进度审核、资金税务、数据库建设等重大方面的具体做法进行了主体发言和交流,并就进一步提升成本管理工作效能提出了建议。  本次房地产成本管理交流会的举行,受到了与会人员的积极参与,为集团各房地产公司成本管理工作构建了互通有无、相互学习的交流平台,对集团公司进一步强化房地产成本管理,提升应对市场竞争的能力将产生积极影响。  通讯员 张自栋

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    2014-09

    集团公司举行“十三五”规划研究制定工作专题会

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      今年是集团公司“十二五”发展战略规划实施第四年,也是集团公司“创建国内一流知名企业”工作的启动之年。为了加快推进“创建国内一流知名企业”工作,提早谋划“十三五”发展战略规划,9月12日,集团公司组织召开了“十三五”规划研究制定工作专题会。集团公司领导、集团“创建国内一流知名企业”领导小组成员贾长舜、牛跃进、胡炘、李军利、俞向前、李炳茂等出席会议,集团各部门、各公司负责人和分管战略工作的领导,以及华彩咨询集团项目团队成员参加会议。  会议就集团公司“创建国内一流知名企业”工作安排作了布置,就“十三五”规划编写大纲作了讲解说明。华彩咨询相关人员向与会人员做了题为“谋创新 定规划 共发展”的“十三五”规划编制专题培训,就编制战略规划的理论和意义、产业战略规划编制以及下属公司“十三五”规划纲要框架作了精彩的培训报告。  会议要求集团各单位,一要高度重视、周密组织,安排专职领导与部门负责,确保“十三五”规划编制工作顺利实施;二要深入研究当前形势,以“创建国内一流知名企业”为总体目标,科学编制“十三五”规划;三要加强沟通协调,实行动态管理,确保“十三五”规划编制工作按计划完成。编制“十三五”发展规划是集团“创建国内一流知名企业”工作的重要组成部分。此次会议为“十三五”规划研究制定工作理清了思路,提供了工作方法和工具,对集团公司制定“创建国内一流知名企业”整体战略和“十三五”发展规划,对于集团各公司制定“十三五”规划和实施方案,引导企业向更高战略目标跃进具有重要促进意义。  通讯员 张翼

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    2014-09

    紫薇·公园时光举办“时光盛宴·定制人生”生活定制私享会

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      简讯:9月4日,紫薇·公园时光在销售中心艺术会所举办了主题为“时光盛宴·定制人生”的圈层生活定制私享会。红酒品鉴、私人定制男士服装以及近景魔术等互动环节,为业主们带来了一场别开生面的盛会。传承紫薇社区文化,打造高端社区生活,紫薇·公园时光销售中心升级为艺术会所后,为社区活动举办提供了优质的场所,同时也提升了活动的品质。紫薇·公园时光位处高新区CBD和木塔国际城商圈双核心位置,不仅独踞18万㎡木塔寺遗址公园之央,更有四大公园环绕。以城市的商业配套和臻稀公园资源,代言高新区全新中央品质生活。正在推售中的179-243㎡精装生态豪宅,为精英圈层提供了畅享时光的居所。  通讯员 刘治华 

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    2014-09

    集团公司第七届“高科杯”羽毛球团体赛落下帷幕

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      9月5日,集团公司第七届“高科杯”羽毛球团体赛落下帷幕。经过决赛阶段的激烈拼杀,紫薇地产队最终获得冠军,高科鱼化、高科灞桥园、高科国际社区建设公司组成的园区联队获得亚军,高科物流和新纪元俱乐部组成的联队、高科房产队并列第三名,高科园林队以积极进取、顽强拼搏的竞技精神面貌,获得“精神文明奖”。  通讯员 冯华

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    2014-09

    高科物流组织学习习总书记讲话并部署党员进社区活动

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      按照高新区党工委、集团党委的统一部署和要求,9月2日,高科物流党支部就在职党员进社区活动进行统一安排和部署,高科物流公司全体党员、干部参加会议。  会议传达了上级关于“党员进社区”活动的文件精神和要求,明确了责任部门和重点事项,对本次活动进行了具体安排。  会上,公司全体党员干部共同学习了《习近平总书记在纪念邓小平同志诞辰110周年座谈会上的讲话》,与会党员代表及领导班子先后发言,就讲话内容谈了自身体会。大家一致认为,习近平总书记的重要讲话,高度评价了邓小平同志和邓小平理论的历史地位和历史功绩,深刻阐述了邓小平同志的崇高精神风范,思想深刻,内涵丰富,情真意切,使大家很受教育和启发。  会议最后要求公司全体党员,一是要高度重视此次党员进社区活动,积极配合,有效推进;二是要全面准确理解习近平总书记对邓小平同志的高度评价,认真领会讲话精神,结合工作实际,做好本职工作,全面认真完成好全年各项工作任务。  通讯员 常宁花

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    2014-09

    紫薇地产携手省电视台全城寻找“生活家”

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      随着金九银十的到来,又迎来了人居新时代。历经18年发展,紫薇地产与西安共同成长,紫薇旗下社区已经成为城市风尚的领地,越来越多的人想要了解和感知紫薇的社区文化生活。在此契机下紫薇地产推出了“全城寻找生活家”活动,联合陕西电视台《都市房产》在西安全城征集“生活家”。  据了解,本次“全城寻找生活家”活动将持续到9月底,“生活家”们可以通过参与紫薇官方微博#我是生活家#话题,上传能体现自己是生活家的照片至新浪微博,并@紫薇地产参与活动。活动期间,每周五抽取幸运参与者并在紫薇地产官方微博、微信公布,更可赢取神秘大奖及“生活家”大礼包。另外,活动还会根据网友晒、秀、转、评的参与热情,抽取鼓励参与奖,获奖者将得到精美生活小礼品1份。  紫薇地产希望让这种不放弃梦想的积极向上的生活正能量,影响更多人的生活。让每个人提升自己的生活价值,用每个人的行动共同提升城市生活品质。  通讯员 刘治华

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    2014-09

    集团机关支部组织集中学习和国家安全教育

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      9月5日,集团机关党支部召开支部(扩大)会议,邀请解放军西安政治学院军事法学系教授李广义教授为机关支部全体党员做了题为《当前国家安全战略环境》的讲座。在讲座中,李广义教授围绕国家安全这一主线,结合当前时事热点,对国际、国内政治局势进行了深入解读,为集团总部全体党员带来了一堂生动的爱国主义教育和时事政治党课。  会议最后,机关党支部组织总部全体党员认真学习了《习近平总书记在纪念邓小平同志诞辰110周年座谈会上的讲话》,使大家接受了一次深刻的党性教育和洗礼。  通讯员 王晞宇