• 伟德国际1946源自英国

    • 2016-12-08

      集团公司举办“高科杯”第十一届拔河比赛

        图片报道:12月2日,集团公司“高科杯”第十一届拔河比赛正式拉开战幕,15支队伍参加了激烈角逐。  特约记者 杨孝平

    • 2016-12-05

      贾长舜带队考察幸福路地区综合改造

        为了解幸福林带建设及幸福路地区综合改造概况,12月2日上午,集团公司总经理兼党委副书记贾长舜带队到幸福路地区综合改造管委会考察交流。集团公司领导牛跃进、宫蒲玲、胡炘、俞向前、齐昱、李维东陪同考察。集团公司相关部门及相关公司负责人参加考察。  贾长舜一行参观了幸福路地区规划展览馆,并与幸福路地区综合改造管委会进行了座谈交流。座谈中,新城区副区长、幸福路管委会副主任长王小辉介绍了幸福林带建设及幸福路地区综合改造工程的概况及进展情况,贾长舜对集团公司的基本情况、产业结构等作了介绍。随后,与会人员就共同关注的话题进行了交流探讨。  据了解,幸福路地区综合改造工程是改善西安市城东地区人居环境、加快地区经济发展的重点片区改造工程,11月2日开工的幸福林带建设是幸福路地区综合改造的核心工程。  特约记者 杨孝平

    • 2016-12-05

      集团公司召开经营计划工作专题会

        为全面分析集团公司2016年主要经营指标和工作任务的完成情况,研究安排2017年经营计划和预算目标,12月1日,集团公司组织召开经营计划工作专题会。集团公司总经理兼党委副书记贾长舜出席会议并作讲话。集团公司领导牛跃进、宫蒲玲、祝社宁、胡炘、李军利、俞向前、张彦峰、齐昱、李维东、李炳茂、张越等出席会议。集团总部各部、下属各公司负责人及各公司财务负责人参加了会议。  会上,集团计划财会部通报了《集团公司2016年任务完成情况及2017年经营计划安排》,会议对集团公司2016年经营任务预计完成情况作了分析,对2017年计划指标进行了研究和安排。各公司负责人就本单位的全年任务指标和明年的经营工作思路做了简要汇报,集团领导也就做好明年工作作了讨论发言。贾长舜在讲话中强调,集团各单位要抓住今年最后一个月的时间进度,毫不松劲、全力冲刺,狠抓经营,继续想方设法赶赶进度、补差距、完指标,确保集团下达的各项年度任务指标全面完成。  就做好明年的经营计划和重点工作,贾长舜要求,集团各公司要以发展为第一要务,勇于承担、积极履职的意识,自加压力、主动进取的精神,改革创新的方法和思路,按照集团的总体部署和要求,认真落实2017年计划预算,科学筹划好明年的经营工作,细化分解目标任务,确保各项指标任务完成,为集团“十三五”规划的顺利实施奠定坚实的基础。  特约记者 杨孝平

    • 2016-11-22

      贾长舜带队到紫薇物业和高科物业调研

        为了解集团下属物业公司在服务管理中的创新举措,鼓励各物业服务企业不断创新服务层次、提升管理水平,11月16日,集团公司总经理兼党委副书记贾长舜先后来到紫薇物业和高科物业进行调研工作。集团公司领导牛跃进、宫蒲玲、胡炘,集团总部各部负责人陪同调研。集团公司领导李维东、齐昱,紫薇地产、高科房产公司及紫薇物业、高科物业公司领导参加相关调研。  贾长舜一行先来到紫薇物业公司,现场观摩紫薇物业智服务2.0智能工单系统和远程中央监控系统、电梯物联网系统的现场操作演示,并听取了紫薇物业公司关于实施标准化+互联网打造紫薇之家“智服务2.0”体系及未来创新机制体制和经营模式设想的工作汇报。贾长舜对紫薇物业通过实施标准化、信息化、特色化、便民化不断创新物业服务予以充分肯定,他同时要求紫薇地产和紫薇物业,一是要高度重视和重新认识物业服务企业的定位,要在做好服务房地产公司和品牌的前提下,逐渐向独立的市场化运营主体发展;二是要充分认识到物业服务行业正在登录全新阶段,紫薇物业作为省市两级服务业标准化试点单位,要创新引领、先人一步,充分把握互联网时代的脉搏,不断提升物业服务的标准化、信息化,同时推进物业管理向经营管理的转变;三是要开阔视野,创新机制体制,将目光投向更远,由内向外转变,拓展更多的项目和平台,整合有效的社会配套服务,实现物业服务增值和企业价值的更大化。  随后,贾长舜一行来到高科物业服务的高科麓湾国际社区项目,现场观看了解目前业内技术领先的新型门禁识别系统在物业小区的实际应用,在项目现场听取了高科房产和高科物业基于新技术应用提升物业服务水平、促进物业企业转型发展设想的汇报。贾长舜对此给予肯定,希望高科房产和高科物业公司开拓思路、积极探索,充分利用新科技打造智慧物业、不断提升物业服务水平,同时发挥基层首创精神,创新机制体制,加快推进相关工作。  特约记者 杨孝平

    搜索

    输入关键字搜索

    14

    2013-11

    由点及面促落实,夯实基础求实效,集团公司持续推进“两联一包”扶贫工作

    点击量:1645

      从深入调研到双节慰问,从沟通探讨到制定方案,开展“两联一包”扶贫工作以来,集团公司旗下15家下属企业从帮扶村的实际出发,逐步将帮扶工作推向常态化,开展了多渠道、多层次、多形式的“对口帮扶”工作。  据了解,在慰问贫困户时,许多企业积极开展了捐资助学活动:天地源公司了解到永联村的孩子们都在距离村子较远的学校借宿就读,为孩子们送去学习用具和生活用品;高科鱼化也对16名家庭较为贫困的初中、小学生送去了学习和体育用品;高科幕墙了解到困难户陈普乐由于脊柱病已丧失劳动能力,对其正在上中学的孩子给予资助;高科园林在开学前也为贫困学子送去壹万元助学金。  在对口扶贫工作中,不少企业从改变村容村貌抓起,优化村民居住环境:紫薇地产为解决村民财产安全隐患问题,与李原寨村就安装监控设施形成初步方案;高新配套对特困户家庭的房屋进行了修缮;高新热力对小庵村三家贫困户的居住环境进行了改善;高科幕墙门窗为贫困村文化服务中心捐赠办公用品;高科新达帮助太平庄村筹集资金进行文化广场建设,为村民开会、活动、学习提供了良好条件;新纪元俱乐部正在与洛家庄村新一届村委会就修建文化娱乐广场进行磋商。  有的企业结合贫困村的地域情况,在产业发展上积极谋划:高新地产结合三桥村面临着“道路过窄需要拓宽”、“输电线路老化变压器容量小”、“发展养殖、经营农家乐所需小额贷款”三大突出问题,深入调研,积极寻找帮扶突破点;天地源公司在种植药材、村文化设施配套、残疾人就业等方面开展帮扶工作;天地源西安公司对龙家寨村葡萄种植情况进行了详细调研,初步确定扶持方式;高科房产根据永兴村村民提出租用场地办养殖场的建议,多次对场地、用水、技术、投资以及销路等方面的情况进行详细实地考察;高科建材把格家庄村3条土路的改造作为下一步的扶贫重点;高科国际社区与帮扶村就发展蜡烛产业、西兰花等经济作物种植正在进行探讨;高科物流则在村民葡萄成熟季节,主动联系销路,帮助村民实现收入。  总体来看,帮扶工作开展以来,集团下属15家企业多次深入调研,认真谋划扶贫帮困的新想法、新路子,为“两联一包”扶贫工作实现“第一年打基础”的总体目标迈出了有益的实践。下一步,集团各帮扶企业将根据调研情况,认真制定三年帮扶规划和具体落实措施,本着“由点及面、循序渐进、有的放矢、务实高效”的原则,与所帮扶贫困村保持良好沟通,打好扶贫持久战。  通讯员 李荣国

    14

    2013-11

    天地源•欧筑1898项目二期,获“天津市质量安全文明施工观摩工地”殊荣

    点击量:2444

      10月30日,由天津市建设工程质量安全监督管理总队组织的“天津市市级质量观摩工地”参观学习活动在天地源•欧筑1898二期尚智园项目现场隆重举行。  在为期两天的交流活动中,天津市属各区县监督、建设、监理、施工企业的主要负责人对尚智园项目施工现场进行了观摩学习。观摩过程中,项目现场规范安全的防护设施,整洁文明的施工环境,井然有序的生产秩序得到了市、区两级质安监督管理部门和所有参观单位的高度评价。  多年来,天地源天津公司始终贯彻“品质提升、精细致远”的指导思想,不断规范工程管理,持续提升工程品质。继天地源•欧筑1898一期尚信园项目荣获天津市“2012年度市级文明施工示范工地”、“2012年度天津市质量安全文明施工观摩工地”、“天津市结构海河杯”等荣誉后,欧筑1898二期尚智园项目三个标段于今年9月再获“2013年度市级文明施工示范工地”荣誉称号。日前,欧筑1898二期尚智园一、二标段又获得了“天津市质量安全文明施工观摩工地”殊荣。  这些成绩的取得,令全体参建人员深受鼓舞。此次观摩活动,是对天地源天津公司工程管理的充分肯定,展现了天地源的工程管理水平,推进了工程质量标准化的进程,也进一步提高了天地源在天津市场的品牌知名度。今后,天地源天津公司将再接再厉,持续贯彻公司“标准化战略、精工战略”工作方针,进一步夯实天地源“精工天津”的工程品牌,再创佳绩。  通讯员 刘健

    11

    2013-11

    提高理解和执行党的群众路线的自觉性,高科房产公司举办党课学习活动

    点击量:1847

      在党的群众路线教育实践活动对照检查环节中,高科房产公司对前一阶段的学习开展“回头望”,在提高认识、聚焦问题、深刻剖析,狠抓整改上下功夫,不断提高广大党员干部理解和执行党的群众路线的自觉性。  10月24日,集团公司总经理助理、高科房产公司党支部书记、董事长兼总经理齐昱同志为公司全体党员上了一次党课,题目是《坚持群众路线需要进一步提高领导干部执行能力》,公司全体党员和干部参加了党课。  在讲课中,齐昱同志从阐述党的群众路线教育实践活动的总体要求、活动聚焦的主要问题、活动要解决的根本问题入手,论述了提高干部执行能力的重要性和提高执行力的途径。公司要求把这次党课的学习讨论,纳入对照检查阶段的学习讨论内容。中层以上党员干部、支部委员,要针对这次党课学习,撰写学习心得。  通过这次党课学习,高科房产公司的党员干部受到了一次深刻的群众路线教育。广大党员干部表示,一定要积极投身到党的群众路线教育实践活动中去,把群众路线的观念和思想,落实到自己的工作实际中,把教育实践活动转化为我们改进工作的内在动力,为实现集团百亿目标和我公司年度目标而奋斗。

    08

    2013-11

    高新配套召开安全生产暨“治污减霾”专项会议

    点击量:1709

      为了进一步落实公司四季度安全生产及“治污减霾”工作,10月25日下午,高新配套公司召开安全生产暨“治污减霾”专项会议,公司安全生产领导小组成员、各项目负责人、安全员等参加了会议。  会上首先听取了公司三季度安全生产整体工作的汇报,并对集团三季度安全生产检查结果及公司三季度量化考核结果进行通报。同时,会议还组织学习了《习近平总书记就做好安全生产工作重要批示》以及高新区管委会和集团公司关于冬季保卫蓝天行动方案的文件精神,并宣贯了《高新配套公司关于冬季保卫蓝天工作方案及责任追究办法》。  公司领导强调,安全生产工作一直都是公司生产经营活动的重中之重,各部门(各项目部)要“两手一起抓”,高度重视安全生产与“治污减霾”工作从自身做起,认真对待,注重落实,加大检查力度,刚性考核,确保安全生产和“治污减霾”工作全面达到标准要求,为公司目标任务的全面完成做好保障。  会后,公司“治污减霾”工作专项领导小组对公司所有在建工地现场防尘扬沙治理情况进行检查,并对检查结果进行通报,对达不到五个100%防尘要求的施工工地,一律要求停工整改,待复检合格后,方可按进度组织施工,为公司全面落实“治污减霾”工作奠定坚实的基础。  通讯员 李佩

    08

    2013-11

    高新热力全力做好今冬供暖准备工作

    点击量:1855

      为了构建和谐环境下的新型供热关系,把党的群众路线教育实践活动落到实处,在2013-2014年采暖季即将来临之际,高新热力公司提前筹划,积极做好供暖各项准备工作,全力保障高新区全体用户的用热。  高新热力现有蒸汽锅炉12台,热水锅炉4台,今冬供热面积将达1188万㎡,管网长度约83.8 km。为提高今冬供热质量,在上一采暖季结束后,高新热力立即启动了一系列热源厂和热力管网的建设与技改工程:一是完善西户路和融鑫路热源厂的建设和技术改造,对现有热力管网进行检修和维护;二是敷设经五路和科技六路的热力主管网,实现用西户路热源厂反供高新区一、二期用户,解决了多年来供热质量不稳定的瓶颈问题;三是将高新区三、四号换热站区域的蒸汽管网改造为热水管网,由融鑫路热源厂提供稳定热源,彻底解决该区域的供热不足的问题;四是为防止外购热源出现不稳定因素,影响供暖质量,建设了唐延路双线供热管道;五是建设完成鸿基新城供热管网工程,确保今冬鸿基新城小区居民过上暖冬。这些建设任务的实施,为今年的整体供热部署提供了有力的保障。  同时,为了确保今冬采暖季的安全平稳运行,高新热力也做好了充分的准备:成立热源厂生产协调小组和管网运行协调小组,确定了西户路和融鑫路热源厂的运行方案,制定了各种紧急情况下的应急预案。同时,原煤、白灰、工业盐等供热原材料的储备也在按计划紧锣密鼓实施中。  根据计划,高新热力将于11月4日开始点火烘炉,11月2日开始用外购热源对高新区一期用户送汽,11月6日用自产热源对其他用户开始送汽,确保采暖季能按时为高新区所有用户供热。  通讯员 梁艳

    08

    2013-11

    高科物流获得ISO9000质量管理体系认证证书

    点击量:1829

      10月28日,从高科物流公司传来喜讯,公司正式获得华夏认证中心颁发的质量管理体系认证证书。这也标志着经过一年多的试运行,高科物流质量管理体系赢得了权威机构的认可。  此次顺利通过ISO9000质量管理体系认证,标志着高科物流公司的服务质量管理工作迈上一个崭新高度。公司将以质量管理体系认证的通过为契机、为动力,以ISO9000质量管理体系的宗旨和公司质量方针为指导方向,以质量标准严格要求,不断提升服务水平,深化服务意识,持续改进服务质量。  服务集团、服务高新区是高科物流的根本使命,此次认证的取得,只是高科物流全面步入正轨的一个开始。今后,高科物流将继续秉承“服务集团、持续改进、顾客满意”的质量方针,完善服务标准化,提升客户满意度,为全面提升集团内供服务工作做出自己的积极努力。  通讯员 常宁花

    08

    2013-11

    高科物业开展“维修知识竞赛”活动

    点击量:1753

      10月30日至10月31日下午,高科物业“维修知识竞赛”活动在高科广场会议室举行。此次比赛是高科物业为提升维修人员专业技能及综合素质而开展的一次专业性知识考核,高科物业近130名维修人员参加了此次比赛。  比赛共分两天进行,以笔试方式进行考核。竞赛时间为两个小时,比赛内容从专业基础理论到服务流程、仪容仪表,全方位对维修人员进行综合考察。参赛人员结合实际答题,同时也是对日常工作的一次自身检验。为保证比赛的公正性,由公司综合部负责对竞赛进行监督,设置一、二、三等奖项对优胜者进行奖励。  此次高科物业组织维修知识竞赛,目的在于鼓励员工多钻研专业技能,积极学习、提升自我,以更加完美的表现服务于业主。今后,高科物业还将开展更多此类型的活动,提高员工的专业技能,不断提升员工职业素养。  通讯员 赵韵茹

    07

    2013-11

    天地源公司与中建投信托签署战略合作框架协议

    点击量:1935

      10月29日,天地源股份有限公司与中建投信托有限责任公司在上海浦东星河湾酒店签署战略合作框架协议。集团公司投资决策委员会顾问、天地源公司总裁李炳茂与中建投信托总经理刘屹出席签约仪式并致辞。  根据此次签署的《天地源股份有限公司和中建投信托有限责任公司房地产项目投资战略合作框架协议》,基于天地源作为国有上市的房地产开发企业在房地产开发领域具有专业能力及品牌优势,中建投信托具有良好的资金募集能力以及在金融产品创新方面具有优势,双方将就房地产项目投资开展深入合作,共同投资于国内优质房地产项目。  刘屹在签约仪式上表示,中建投信托为中国建投的全资子公司,是国内最早经营信托投资业务的公司之一,成立以来,一直坚持“诚实、信用、谨慎、有效”的信托理念,立足于充分发挥信托制度优势,积极支持实体经济的发展,在产业投资信托领域形成专业特色和核心竞争优势。中建投信托期待在与天地源未来的战略合作中,双方充分发挥各自的优势和特色,相互支持,优势互补,协同创新,共谋发展。  李炳茂在签约仪式上表示,天地源作为西安高科(集团)旗下的唯一上市房企,自2003年重组上市后,公司秉承“诚信、稳健、创新、价值”的经营理念,已经逐步形成以西安为中心的西北区域、以上海苏州为中心的长三角区域、以深圳惠州为中心的珠三角区域、以天津为中心的环渤海区域的4大区域战略布局。随着中建投信托与天地源战略合作协议的签署,双方强强联手,建立和深化多领域、多层次、多角度的全面合作,将有助于进一步提升天地源公司和中建投信托在各自行业中的影响力和市场竞争力,提升企业的品牌形象,最终实现双赢。  通讯员 蒋昌兴

    06

    2013-11

    高新物业荣登“全国物业管理行业综合实力200强”

    点击量:1848

      10月28日,中国物业管理协会主办的《全国物业管理行业发展报告》发布会在北京举行,高新物业荣获“全国物业管理行业综合实力200强企业”称号,在全国71000余家物业企业中排名第183位,位居陕西省第一。  作为西北首家获得物业管理一级资质的物业公司,高新物业走专业化管理道路,对安全工程队伍集中统一管理,通过参加国优项目复评全面提升物业项目品质,搭建职业发展平台,加强人力资源管理创新。同时,公司以提升物业价值为目标,加强对小区软硬件的改进,夯实基础管理,规范运作,通过以点带面的方式精细化各项管理流程,理清战略思路,落实分解各项指标,并根据指标制定可行的行动方案;开展社区文化、品牌建设工作,通过品牌提升实现企业价值提升;通过智能化系统的合理应用、引进先进战略管理工具提升管理,为业主创造更加舒适的生活居所。  据悉,不久前在物业管理行业30周年表彰大会上,高新物业荣获“物业管理改革发展三十周年行业突出贡献奖”、“物业管理改革发展三十周年综合实力200强”两项殊荣。此次再获佳绩,更是对高新物业的肯定和鼓励,高新物业将以此为契机,继续提升物业综合管理与服务能力,在更高层次上延伸枫叶品牌价值。  通讯员 吴红英

    06

    2013-11

    集团公司领导到各支部进行党课辅导

    点击量:1670

      按照高新区党工委的要求,从10月中下旬开始,集团公司党委认真组织开展了“领导班子成员讲党课”活动,集团公司领导班子成员分别到所在支部或分管单位支部进行党课辅导,旨在进一步增强广大党员干部的党性观念,提高党性修养。  10月28日上午,集团公司总经理兼党委副书记韩红丽为集团总部各部、各公司领导班子成员,集团总部全体党员、各支部委员会委员,以及各支部党员代表进行了党课辅导。随后,集团公司领导班子其他成员相继给所分管单位支部进行党课辅导。贾长舜以“深入开展群众路线教育实践活动,理顺三个关系、强化五种意识”为题,为高科灞桥园、高科物流、高科度假大酒店、新纪元俱乐部全体党员干部进行党课辅导;牛跃进以“学党章、用党章,有效发挥党员先锋模范作用”为题,对高科国际社区、高科园林全体党员干部进行党课辅导;宫蒲玲以“理顺‘三个关系’、强化‘五种意识’,扎实开展党的群众路线教育实践活动”为题,向各公司财务外派人员进行党课辅导;祝社宁以“牢记‘两个务必’,以人为本,实现集团制造业的企业梦”为题,为高科建材、高科股份、高科幕墙门窗、高华电气全体党员干部进行党课辅导;胡炘以“领会‘中国梦’精神实质,深入开展群众路线教育实践活动”为题,为高科新达全体党员干部进行党课辅导;李军利以“学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章”为题,对高新热力全体党员干部进行党课辅导;张彦峰以“坚持群众路线需进一步提高领导干部执行力”为题,给高新地产全体党员干部进行党课辅导;齐昱以“坚持群众路线需要,进一步提高领导干部执行能力”为题,向高科房产全体党员干部进行党课辅导;李维东以“学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章”为题,为紫薇地产、高新配套全体党员干部进行党课辅导;李炳茂以“坚持群众路线需进一步提高领导干部执行力”为题,为天地源全体党员干部进行党课辅导。  此次讲党课活动参与学习人员涉及集团总部及所属各公司支部全体党员及领导干部,是教育实践活动的又一次深化。  通讯员 李荣国