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  • 2012-11-06

    天地源•丹轩坊盛大开盘7.8亿热销佳绩引领高新楼市

    　　10月27日，天地源•丹轩坊盛大开盘，并于高新区绿地笔克会展中心一号馆内举行千人选房活动。　　选房活动盛况空前，现场火爆，逆市飘红，持续低迷的楼市丝毫未影响到购房者对丹轩坊的关注。千余组客户按照摇号、公证、选房至签单的流程进行选房。活动当天，项目推出的1、2、3、8#楼房源一抢而空，项目销售560余套，销售资金约7.8亿元。　　天地源•丹轩坊项目是天地源西安区域公司继文化名盘“兰亭坊”之后的又一扛鼎之作，项目全面落实天地源文化地产品牌发展理念，针对都市精英缔造，旨在打造西高新首席精品人文地标。作为高新区核心区域最后一处以纯居住为规划理念的大型社区，天地源•丹轩坊以珍稀的黄金地段、中西合璧的文化印记、精细的规划设计、丰富的景观环境、优良的部品配置、完善的基础配套设施彰显了高品质的住宅产品，征服大批追求品质的客户群体，项目开盘取得良好业绩。 通讯员 付光

  • 2012-11-05

    韩红丽到高新地产、天地源公司调研工作

    　　为了全面、深入了解各公司生产经营情况，督促落实各项任务指标和重点工作，确保完成集团公司2012年目标任务、做好2013年计划安排，实现集团公司“十二五”规划发展目标，11月1日至2日，集团公司总经理兼党委副书记韩红丽先后来到天地源公司、高新地产公司调研指导工作。集团公司副总经理贾长舜、集团公司党委副书记牛跃进、集团公司总会计师宫蒲玲及集团公司副总经理俞向前、集团公司总经理助理张彦峰、集团公司投资决策委员会顾问李炳茂、集团总部各部负责人、集团项目小组成员陪同调研。在高新地产和天地源公司，韩红丽一行分别听取了两个公司负责人关于本单位2012年计划预算完成预测、2013年计划安排和未来三年经营开发的发展规划，及存在问题的汇报。　　在高新地产公司，韩红丽强调指出，高新地产要把握好项目开发的持续性和项目周期，优化销售流程，强化土地储备，加快改制步伐，加强项目的内部协调。韩红丽要求高新地产，一要高度重视人才梯队建设，打造专业高效的经营管理团队；二要通过企业改制，推进体制机制创新，完善制度建设，规范企业管理，提高管理水平；三要打造企业的核心竞争力，进一步强化和彰显竞争优势；四要重视企业文化建设，不断提高团队的凝聚力；五要高度重视安全生产，狠抓工程质量，打造精品工程；六要重视信访维稳工作，排查隐患、化解矛盾，营造和谐稳定的发展环境；七要坚持不懈常抓廉政建设，警钟长鸣、洁身自好，清清白白做人、干干净净做事。　　在天地源公司，韩红丽要求，一要加快发展速度，发挥上市公司的优势，为集团公司实现“十二五”规划战略目标发挥龙头示范作用；二要加大跨区域发展的步伐，加快在全国重点区域拓展的力度，提高品牌影响力；三要加强产品线方面的战略研究，细分市场、突出优势，提高产品竞争力；四要加大资源整合的力度，创新思路和途径，建立科学合理的资源储备；五要加强制度建设，必须以上市公司的标准严格要求，规范管理、创新机制、做好表率；七要培养和打造企业的核心竞争力，凸显品牌优势和特点，不断加强企业文化建设，做特色鲜明的上市公司。 特约记者 杨孝平

  • 2012-10-29

    集团公司组织召开2012年年报审计布置会

    　　为确保2012年度会计报表审计工作顺利开展，10月23日，集团公司组织召开了年报审计布置会。集团公司党委副书记牛跃进出席会议并讲话。集团各下属公司分管财务工作的公司领导、财务经理、各审计事务所负责人和集团计划财务部、内控部相关人员参加了会议。　　会议首先对今年集团年报审计计划作了安排部署，并强调了有关注意事项和各阶段的时间节点要求，确保本次审计工作顺利完成。随后，集团计划财务部、主审计事务所针对本次年报审计，结合往年存在的问题，分别从业务、管理等角度，提出了详细要求和注意事项。　　会议最后，牛跃进强调指出，年度报表审计是集团审计工作的重要组成部分，各单位务必把年报审计作为对经营工作的“体检”来正确认识和重视。就做好年报审计工作，牛跃进分别向集团各单位、会计师事务所、内控部提出了具体要求：一是集团各单位要认真对待审计工作，高度重视，按要求配合审计工作的开展，及时发现问题、纠正问题、堵塞漏洞，促进经营管理合法合规、提高水平；二是审计事务所要组织好审计工作，在审计过程中高标准、严要求，独立、客观、公正地发表审计意见，及时指出审计过程中发现的问题。同时，要加强对各公司制度的完善性和规范性的审计，帮助企业提升管理；三是集团内控部要全过程组织、指导审计工作，及时协调各方关系。要加强与各单位负责人的沟通，提高年报审计的法人责任意识，要加强与审计事务所的沟通，及时解决问题，确保审计任务顺利完成。 通讯员 廖海波

  • 2012-10-25

    韩红丽到融鑫路热源厂建设现场调研工作

    　　10月18日下午，集团公司总经理兼党委副书记韩红丽到高新热力公司融鑫路热源厂建设工地调研检查，并现场主持召开集团公司供暖专题会议。集团公司副总经理贾长舜、集团公司党委副书记牛跃进、集团公司总会计师宫蒲玲、集团公司总工程师李军利等陪同检查并参加会议。集团公司总部各部负责人、高新热力公司领导及集团项目协调督察服务小组成员参加检查。　　韩红丽一行首先来到融鑫路热源厂施工工地，现场查看了项目改造建设进度，并现场主持召开了集团公司供暖专题会议。　　会议传达了市委常委、高新区党工委书记、管委会主任赵红专同志关于务必确保融鑫路热源厂11月15日按期供热，做好整个高新区供暖工作的明确要求。会上，高新热力公司作了关于2012-2013年冬季供热准备工作的情况汇报，并重点介绍了融鑫路热源厂点火供热的准备情况。　　韩红丽要求，一是高新热力要在现有供暖准备的基础上，未雨绸缪、万全考虑，加快进度完成热力管网改迁和管网检修工作，做好提前供暖的必要准备工作，以预防异常天气；二是高新热力要在现有应急预案措施的基础上，细化完善，并做好操作层和一线员工的应急舆情处理培训工作；三是针对供暖中可能出现的矛盾隐患，高新热力及相关单位要防患于未然，制定应对预案措施；四是集团企业管理部要尽快对集团各物业公司管理服务的小区的供热准备工作进行全面检查。　　韩红丽最后强调，做好供暖工作事关社会民生冷暖，事关社会和谐安定，事关高新区投资环境和形象，高新热力及集团相关单位务必高度重视，从政治高度和大局出发，及早着手、统筹考虑，提前做好供热预案，落实措施，解决问题，切实维护集团公司和高新区和谐、稳定、发展的大好局面。 特约记者 杨孝平

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2011-11

集团公司组织下属各物业公司分别在各自管理的项目小区内开展了“119消防宣传日”活动

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图片新闻：11月9日，集团公司组织下属各物业公司分别在各自管理的项目小区内开展了“119消防宣传日”活动。活动以“清剿火患”为目的，按照“大排查、大整治、大宣传、大培训、大练兵”的活动原则，围绕“消防宣传、疏散逃生演练、灭火训练体演、消防安全专项检查治理”四个主题开展，旨在着力提高全民防火防灾意识，进一步增强业主及物业公司处置火灾突发事件的能力。 （通讯员 许永林）

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2011-11

高科建材获西安市优秀企业技术中心称号

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通讯员 孙强　　日前，西安市企业技术创新工作推进大会隆重召开，高科建材公司技术中心获评“西安市优秀企业技术中心”。　　会议首先对我市“十一五”企业技术创新工作进行了总结，安排部署了“十二五”企业技术创新工作，隆重表彰了一批技术创新先进单位，高科建材凭借多项创新成果获此殊荣。　　作为一家发展迅猛的新型建材企业，高科建材一直把创新工作作为企业发展的动力源泉。特别是近几年实施大公司崛起战略以来，不断强化创新理念，增强创新动力，统筹创新力量，完善创新保障，企业创新能力显著增强，公司先后获多项省、市名牌产品和名牌商标，拥有前沿技术专利20多项。　　据悉，高科建材已初步把明年确定为“技术创新年”，旨在通过技术创新为企业构建强大的竞争力，领跑中国新型建材行业，从而为集团公司打造百亿企业、高新区创建世界一流科技园区做出更多更大的贡献。

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2011-11

温暖童心·绽放希望,高新地产携手高新一中初中校区慰问孤残儿童

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通讯员 周雯　　11月11日，高新一中初中校区（新加坡海星中学）与高新地产联合组织的以“温暖童心·绽放希望”为主题的献爱心活动在水晶城销售中心正式启动。高新地产相关人员及高新一中初中校区的师生代表全程参与了活动。　　当天下午3时，带着满满的爱心，载着来自社会各界捐款和捐物的车子驶进了西安市儿童福利院，在场的每个人手上都系着橙色的丝带，在冬日里显得格外温暖。捐赠仪式简单而充满温情，高新一中初中校区副校长刘丽君在做完简短的发言后，西安市儿童福利院的成院长发表了热情洋溢的答谢词，随后高新地产领导亲自将捐赠物品交给了西安市儿童福利院的孩子们。孩子们好奇的眼神、纯真的笑容感染着在场的每一个人，福利院里一时间爱意浓浓，活动在一片温馨中圆满结束。　　本次活动旨在慰问孤残儿童，弘扬“奉献、互助、友爱、进步”的精神，体现了高新地产强烈的社会责任感，也将进一步提高企业品牌美誉度，高新地产也将一直沿着公益事业的道路走下去，让爱流淌，让希望永恒！

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2011-11

2011年集团公司“创先争优”第七届拔河比赛正式开拔

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　　为丰富企业文化生活，弘扬团结拼搏的集体精神，提高广大员工加强体育锻炼的意识，增强集团公司的凝聚力和向心力，11月9日，2011年集团公司“创先争优”第七届拔河比赛正式开拔，集团公司下属公司组成的14支队伍参加激烈角逐。高科物流、天地源公司、高科幕墙门窗、紫薇地产、高科新达、高科度假大酒店和高科房产7支参赛队伍初赛获胜出线。同时，经过11日复活赛阶段艰苦的比赛，高新地产队成功复活，顺利晋级下轮比赛。

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2011-11

高新热力召开今冬供暖动员大会

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　　11月4日，高新热力公司召开今冬供暖动员大会。集团公司总工程师、高新热力总经理李军利出席大会并讲话，公司中高层管理人员、全体员工及班组长参加了大会。　　会议首先传达学习了市政府及市市政公用局近期关于做好今冬供暖工作的四次会议精神，重点对市委常委、高新区党工委书记、管委会主任赵红专11月1日来公司调研“2011年度高新区冬季供热准备情况”时的重要指示，认真传达和周密部署安排。　　最后，李军利结合未来几年高新区的整体规划和高新热力的发展规划，就做好今冬供暖和2012年工作重点，提出了六点要求：一是公司干部员工特别是中高层管理人员要眼界开阔、心胸豁达，进一步提升“干事、干成事、干好事”的境界；二是要有责任心、拼搏精神和主人翁意识，勤于思考如何胜任工作、提高能力和提升水平；三是要加强学习，尤其是业务知识、专业技能和管理理念，要制定符合自身实际情况的学习计划，要有自己的事业规划和人生规划；四是要持续提升公司管理水平，提高管理能力；五是要不断加强队伍建设，为公司的长远发展储备有朝气、有活力、有专长的优秀人才；六是要增强服务意识、创新服务举措。要深入社区进行走访，了解实际供热情况，交流供热知识，加强沟通、增进理解，提高供热服务水平。 通讯员 梁艳

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2011-11

高科尚都·摩卡11月6日炫彩开盘

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特约记者 范夏　　11月6日上午，由高科房产倾力打造的高新区全新时尚精装SOHO——高科尚都·摩卡炫彩开盘。　　高科尚都·摩卡位于高新区新区CBD核心地段——锦业路与丈八五路交汇处以北。作为高科尚都项目综合用地的首推之作，摩卡设计为7栋时尚全精装SOHO，36—72平米灵动空间满足不同商务人士的需求。摩卡整体以简约、自由、时尚、实用为设计理念，重新定义了高科尚都构筑“自然·生活·艺术”共享的现代都会城市生活命题。所有户型采用时尚全精装修，空间格局设计合理，更具自由性和便捷性；户内新风系统的使用，全面清新业主生活空间；刷卡式电梯系统，360度保障楼宇内的安全性和私密性；无线网络覆盖，使用灵活，享受不受空间限制的摩卡“无限网”时代。　　同时，该项目尽享高新区优质教育资源，高新五小、高新三中近在咫尺，众多名校环簇，轻松掌控孩子全程。而即将面世的高科尚都综合用地二期，初步规划为高品质写字楼、星级酒店、风情商业街等，使高科尚都综合体的物业类型更加完善，成为高新区内又一时尚型综合体的代表。

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2011-11

高科建材、高科幕墙门窗获中国建筑金属结构协会多项表彰

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通讯员 孙强 刘丛里　　在11月1日召开的中国建筑金属结构协会举办的第九届三次理事会暨纪念协会成立30周年表彰大会上，高科建材公司、高科幕墙门窗公司获多项殊荣。　　会上，为向社会各界展示建筑金属结构行业30年来发展的丰硕成果，大会表彰了一批为行业发展做出突出贡献的个人、企业。高科建材公司、高科幕墙门窗公司被评为“中国建筑金属结构协会三十周年突出贡献企业”，集团公司副总经理、高科建材公司董事长、高科幕墙门窗公司董事长祝社宁和高科幕墙门窗公司研发部经理窦永智被评为“中国建筑金属结构协会三十周年突出贡献者”，高科幕墙门窗公司总经理同吉换、高科建材公司常务副总经理周民被评为“中国建筑金属结构协会三十周年优秀企业家”。　　据悉，中国建筑金属结构协会成立于1981年，至今已经走过三十年的历程。高科建材、高科幕墙门窗作为协会的成员企业，多年来热心协会工作、关心行业发展，为其发展做出了重要贡献。此次两家公司及个人获得多项殊荣，也充分显示了集团制造业企业的强大实力和品牌影响力。

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2011-11

集团公司召开财务负责人工作会议

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　　11月3日，集团公司召开财务负责人工作会议。集团公司总会计师宫蒲玲出席会议并讲话，各公司财务负责人及集团计划财会部相关人员参加了会议。　　会议首先结合当前面临的宏观经济政策和市场环境对集团公司近期经营工作和资金状况进行了分析与讨论。各公司财务负责人结合所在单位生产经营实际，对全年主要经营指标预计完成情况、重点任务推进、资金运行情况，以及后两个月财务工作的主要思路、关键措施和突破路径作了汇报。　　面对日趋严峻的政策环境与市场走势，会议结合近期各公司经营情况着重对明年可能出现的政策形势和市场趋势进行了深入探讨，对集团及下属各公司岁末年初的资金筹划与保障工作进行了部署安排。　　最后，宫蒲玲对与会人员提出六点要求，一要加强学习，拓展知识面，提高工作效能；二要严格遵守各项财经纪律、法规、政策及集团各项制度；三要坚持原则，切实为企业发展保驾护航；四要严于律己，发挥好模范带头作用，既干好自身工作，又带好队伍；五要强化服务意识、提高服务水平，以良好的服务参与所在公司的经营管理工作；六要提升财务管控能力，要多做调研，切实掌握所在公司的生产经营运行情况，将管理做实，促进企业健康发展。

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2011-11

集团公司召开第四季度安全生产工作会

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为贯彻落实省市及高新区管委会安全生产会议精神和安全生产“五大”（大排查、大整治、大宣传、大培训、大练兵）专项活动安排，11月2日，集团公司组织召开了第四季度安全生产工作会议。会议由集团公司党委副书记牛跃进主持，各公司安全生产主管领导及集团企管部有关人员参加了会议。　　会议首先传达了省市及高新区管委会安全生产工作会议精神，组织学习了管委会印发的安全生产工作相关文件，并结合近期集团公司安全生产工作开展情况，对进一步加强集团公司今冬明春的安全生产工作进行了再动员、再部署、再明确。　　针对当前安全生产形势和安全工作重点，牛跃进要求，一是热力公司要加强与各物业公司的沟通，在确保安全的前提下做好供热的统筹安排，提早消除各种矛盾隐患；二是各房地产公司要结合冬季季节特点，强化对各项目工地在用电管理、施工安全、防火等方面的监督管理；三是各物业公司要在特种设备管理、消防管理、供暖矛盾化解、新盘交接后的装修管理等方面多下工夫，及时消除隐患；四是新达公司要加强对商砼车辆的管理，确保安全运行；五是各工业企业及酒店服务业，要重点做好用电安全和消防安全，高科幕墙门窗公司等公司还要强化对安装队伍的安全管理，消除门窗安装作业中的安全隐患。总之，各公司领导要严字当头、细致入微，始终保持清醒头脑，切实把企业安全生产主体责任落实到人、落实到位，在安全生产工作上要甘做“胆小鬼”，不能“贼胆大”，坚决不能为了抢任务、抢进度而漠视安全隐患。 通讯员 许永林

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2011-11

紫薇“北中心”华彩绽放,紫薇·希望城二期幸福交房

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　　继紫薇·风尚首期圆满交房之后，紫薇“北城双星”另一大成之作紫薇·希望城日前迎来二期的幸福交房，近千户业主在紫薇会家居节入住增值服务、紫薇物业“微笑收房服务”的价值回馈下喜迁新居、喜庆入伙。　　2007年，紫薇地产同步北城发展，以北城人居提升为目标，制定出连续开发百万平米精品人居的宏大蓝图，从紫薇·风尚入市开始，紫薇·风尚、紫薇·希望城为北城住宅产业不断增光添彩，紫薇·风尚创建了西部首家“国家可再生能源与住宅技术集成应用示范社区”；紫薇·希望城大量应用建设部户型创新设计全国大赛获奖作品。　　作为紫薇“北中心战略”的发轫之作，凭借紧靠凤五商圈、地铁起航优势、社区人人乐、新加坡蒙氏双语幼儿园等完善配套，“北城双星”紫薇·风尚、紫薇·希望城堪称北城最宜居的品质社区。目前，紫薇·风尚、希望城在“紫薇十五年、回馈大西安”的系列优惠置业政策下将为西安楼市带来更多置业惊喜和价值回报。　　紫薇·希望城二期交房圆满结束之后，紫薇地产在北城将形成近百万平米建成交付、五千余户业主入住的规模片区，而在不久的未来，紫薇北中心战略的又一重要作品，贴合城市地脉、文脉，彰显城市价值的紫薇·东进也将为北城带来更为绚丽的人居价值。 通讯员钱浩