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集团公司召开2008年度工作总结暨2009年目标责任签订大会，岳华峰、安建利等出席

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集团公司召开2008年度工作总结暨2009年目标责任签订大会，岳华峰、安建利等出席 特约记者 杨孝平　　1月15日，集团公司召开2008年度工作总结暨2009年度目标责任书签订大会。西安市委常委、高新区党工委书记、管委会主任岳华峰出席大会并做讲话。高新区党工委副书记、管委会副主任、集团公司总经理兼党委书记安建利在会上作了题为《认清形势，直面困难，化解危机，创新发展，努力开创集团稳健、创新、持续、和谐发展的新局面》的工作报告。高新区管委会主任助理、集团公司党委副书记、副总经理杨念田，集团公司副总经理王梅、贾长舜，集团公司党委副书记牛跃进，集团公司总会计师宫蒲玲，集团公司副总经理祝社宁、韩红丽，集团公司投资决策委员会顾问俞向前等出席会议，集团总部各部门负责人、下属各公司负责人、集团总部全体员工、各公司部门经理以上人员参加了会议。 　　报告对集团公司2008年在提高发展效益、完成政府交付任务、增强产业协调发展能力、加快企业改制步伐、狠抓资金与资源保障、强化作风建设等六个方面所取得的成绩进行了回顾与总结。同时，报告从三个方面对集团公司2008年工作中存在的问题和不足做了剖析，对2009年集团持续发展面临的有利形势做了分析，特别是对集团2009年发展具备的八个有利条件做了全面总结。 　　关于2009年的工作，报告指出，集团公司2009年度的工作主题是“价值创新年”，工作指导思想是“紧紧围绕‘发展’这个主线，把握好‘责任’和‘创新’这两大关键，进一步提升‘精细化管理、资本运营、资源整合、责任担当’四个方面的价值，努力解决企业发展中的深层次问题，实现集团公司的稳健发展、创新发展、持续发展、和谐发展”。报告还从强化管理、推进项目建设、加强资金统筹资本运营和秉承责任实现和谐发展等方面对集团公司2009年的重点工作做了安排部署。　　最后，安建利从向集团各级管理人员提出了“扛、谋、破、抓”的四字要求：　　第一个字是“扛”。　　扛是一种责任。要敢于迎接挑战、迎难而上，勇担责任，把工作的重担挑起来，把企业的大梁扛起来，做扛鼎之材、出扛鼎之力；　　扛是一种勇气。要直面困难，坚定克服战胜困难的信心和勇气，肩扛压力，挺得住、站得稳、扛过去，做值得信赖的力量；　　扛是一种精神，说到底就是一种孺子牛精神。要在纷繁复杂的工作中，扛起大活、难活、重活，踏踏实实、勤勤恳恳、兢兢业业，做好各项工作。　　第二个字是“谋”。　　要谋事，有所作为。就是要“常怀发展之心，常思发展之事，常谋发展之策，常行发展之举”，想事、谋事、干事、干成事； 　　要谋策略，办法总比困难多。要想方设法、千方百计、群策群力，最大限度地调动各种资源，化解金融危机带来的不利影响，实现企业的平稳发展；　　要谋发展，要立足长远。“牛市砍柴，熊市磨刀”。经济“寒冬”到来时，我们不能无所作为，登录“冬眠”状态等待春天，必须以“冬泳”的方式强身健体，苦练内功，为市场恢复之时的“加速度”打好基础。　　第三个字是“破”。　　要破解发展难题。要有敢于“亮剑”的勇气和胆识，要有破解难题的韧性和悟性，困难面前不退缩，挫折面前不气馁，“遇到困难要有办法，遇到机遇要能抓住，遇到喜悦要有忧患，遇到矛盾要有措施”，想办法、出实招，提高分析问题、解决问题的能力；　　要破除固有思维。要解放思想、大胆创新、勇于求变打破旧观念、旧思维、旧习惯。既要有破的勇气、革的力度，更要有闯的技巧、立的水平，善学、善思、善谋，用心、用力、用功，求真、求实、求新，能变不利为有利、变被动为主动，变“危”为“机”。　　第四个字是“抓”。　　要抢抓机遇。机遇和挑战是同时摆在我们面前的。面对当前复杂多变的形势以及激烈的市场竞争环境，我们决不能灰心丧气、消极等待，更不能只看到 “冬天”却没有实际行动。要抢抓政策机遇、政府机遇、市场机遇，使之成为促进企业发展的有利因素；　　要善抓落实。抓落实是成事之基、谋事之本。“上面千条线，下面一根针”。无论多么好的路线、方针、政策和计划、决议、设想，如果执行不到位，不能变为行动、付诸实践，就难以发挥作用、取得实效。因此，要树立“落实是责任，落实是本领”的思想，多出主意、多想办法，创造性地做好工作，真正扑下身子，真抓实干，确保各项工作和应对措施落到实处。　　岳华峰向与会人员通报了高新区2008年总体发展情况。他要求集团公司一是要继续在强抓管理、强身健体上下功夫；二是要抓机遇，促进集团公司的可持续发展；三是要抓住优势，打造核心竞争力，四是要高度重视，抓好制度管理，促进党风廉政建设。 　　会上，安建利和杨念田、王梅分别与集团公司各职能部门和下属各公司签订了《2009年目标责任书》、《2009年党风廉政建设责任书》和《2009安全生产目标责任书》，宫蒲玲作了《西安高科（集团）公司2008年经济运行情况》的报告。

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高科度假大酒店2008年度述职述廉暨工作总结大会举行

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高科度假大酒店2008年度述职述廉暨工作总结大会举行 通讯员 李杰　　1月14日,高科度假大酒店召开2008年度中层干部述职暨工作总结、目标责任书签订大会。酒店领导班子、中层干部及全体员工参加了大会。集团公司副总经理贾长舜出席会议并作重要讲话。　　会议首先听取了度假酒店各部门负责人就一年来工作的述职述廉。随后度假酒店负责人对酒店2008年的工作进行了回顾与总结，客观分析工作中存在的问题和不足，确定2009年的工作思路，并对主要工作做了安排和部署。　　贾长舜代表集团公司对度假酒店2008年工作中取得的成绩给予充分肯定，并对酒店2009年的工作提出了明确要求：一是面对市场的严峻挑战，销售部门要细分市场，转变观念、加大销售力度；二是提升企业盈利能力，提高客房收入比例；三是要进一步完善内部管理，抓好成本控制。

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高科建材开展2008年度述职述廉活动

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高科建材开展2008年度述职述廉活动 通讯员 向荣　　1月14日，高科建材2008年度述职述廉活动正式启动，干部考核民主评议工作同时进行。集团公司副总经理、高科建材董事长兼总经理祝社宁出席会议并做讲话。　　述职述廉活动共分5批进行，首次专题会议在笔客会议中心举行，26位公司干部述职述廉，200名员工参与民主评议。会上，所有领导干部按民主评议的 “德、能、勤、绩、廉”五个方面进行述职，由员工进行实事求是、客观公正的评价。　　祝社宁强调，公司上下要高度重视述职述廉工作，按照高新区、集团公司的要求，组织好、开展好，通过述职述廉和民主评议，客观真实地反映公司干部的工作能力和水平。在2009年“品牌价值提升年”，要以人为本，体现团队建设，更加重视发挥每一个人的作用。特别是面对新的市场机遇，要冷静、清醒，还要应变、务实，把工作计划做得更加深入、更加详细、更加实际，顺利推进公司实现更大发展。

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同筑爱心天地，共享价值空间-2008年天客会会员积分惠享活动侧记

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同筑爱心天地，共享价值空间 ——2008年天客会会员积分惠享活动侧记 2008年12月17日，天地源天客会“积分惠享”活动在天地源·枫林意树销售中心正式启动。在截止12月26日为期10天的活动期间，受到了客户的一致认可和热烈追捧。精美的礼品，实惠的积分回馈，热情周到的服务，让会员们在领取了属于自己的“新年大礼”同时，又一次亲身感受到了来自天地源企业的人性关怀和诚挚之心。 本年度活动依然遵循天客会“同筑爱心天地，共享价值空间”这一宗旨，在完成常规积分兑换的同时，更有大手笔举措回馈客户：凡天客会的会员均可持会员卡至现场参与年终积分返礼活动，会员凭相应积分可兑换相应分值的礼品。同时还额外特别推出五重会员尊享大礼，诸如对原有会员卡附加了购房优惠点位，5000元购房优惠券现场赠送，兑换了积分的会员还可参加现场设置的益趣活动，赢取超值意外惊喜礼品等附加活动，实实在在的给了会员们更多的实惠，也得到了广大客户的热烈响应。在细节服务上，本届活动增设了会员政策咨询、会员信息查核、会员建议收集、西式糕点品尝，会员休憩区……等更为人性化的细节服务，加之置业顾问对到访会员的精准述盘，耐心接待，让每一位会员都切身体会到了天地源企业对客户的尊重与关爱，也让人在这辞旧迎新之际，更添了一份欢笑和欣喜。 天客会，全称为“天地源客户会”，是由天地源发起成立的公益性的非盈利机构，以“同筑爱心天地，共享价值空间”为宗旨，面向社会、面向业主发展会员。致力于搭建与全社会互动的天地源筑家观念交流平台，使企业更了解客户需求，使社会和客户更知晓企业的追求。通过为天地源客户会会员提供置业优惠、置业咨询、商家联盟、公益活动、DM杂志、文化沙龙、教育健康等全方位服务，与会员建立长期和谐关系，现已经吸收会员近5000余人。历经3年沉淀，在对会员的长期熟悉了解和在会沟通的基础上，与会员携手构建价值共享空间，创造融合人间关爱与真情的一片天地，更好地履行“构筑爱心天地”的企业使命，体现天地源所倡导的“客户为天、尊重为地、感恩为源”的价值观，实现天地源“更多价值，更多关爱”的品牌承诺。 2009年，随着会员认同感的提高，会员人数的增加，天客会将继续坚持与会员建立亲人般的关怀和朋友间的互信。逐步从早期的单向客户服务，过渡到与会员双向的回馈互动，再到更深层次的互动交流。同时借助天地源信息化平台，应用信息工具及时准确掌握会员状况，增强天客会与会员关系的紧密度，提高会员服务效率和服务质量。其次，天客会为会员定制的专属“爱心积分奖励计划”，旨在通过首次置业、会员再次置业、推荐置业、参与公益活动、投稿征文、为天客会进行合理化建议等形式为会员附赠积分，尊享积分回馈。再次，天客会还将通过对老年、中青年、青少年以及不同属性的会员需求，举办以教育、扶贫献爱、保健、高球网球比赛、文艺表演、联盟商家服务月、拓展旅游、参观天地源楼盘、天客会征文大赛等为主题的丰富多彩活动，以感恩之心构筑爱心天地，建设精神家园，传达着天地源独有的人性关怀。 “同筑爱心天地，共享价值空间”并不是一句口号，而是以天地源天客会的实际行动为准则的真情回馈，是以优质服务为基础的品牌提升。为企业与社会、企业与会员、会员与会员间搭建的更有意义的沟通、交流、互助的桥梁。

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紫薇地产新春客户答谢晚会圆满举行

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紫薇地产新春客户答谢晚会圆满举行 通讯员 刘蓉　　1月10日，紫薇地产举行2009年新春客户答谢晚会，公司领导、紫薇物业业主五百余人参加了活动。　　本次活动是紫薇地产每年一度的客户答谢晚会，以年俗、中式文化为基调的整场活动体现了以客为尊，表现了传统文化的魅力。特别是为晚会专设的年俗一条街，让大家重温中国年特有的喜庆氛围。以业主节目、专业演出、抽奖互动等组成的晚会，凝聚了紫薇大家庭的亲情、友爱，让客户们领略到紫薇一贯的人文创新、人文关怀。来自紫薇服务一线的服务专员们，用他们的亲身经历展示了紫薇社区持久可靠的服务保障以及和谐、关怀、便利的生活氛围，来自省内外的文艺名家则为广大客户献上了精彩演艺。　　在和谐、欢快的节日气氛中，紫薇地产和广大业主一起度过了一个愉快的夜晚。

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集团总会计师宫蒲玲获“全国先进会计工作者”称号

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集团总会计师宫蒲玲获“全国先进会计工作者”称号 特约记者 杨孝平　　1月5日，在刚刚结束的全国财政工作会议上，全国50名会计工作者受到财政部表彰，被授予“全国先进会计工作者”荣誉称号。集团公司总会计师宫蒲玲作为陕西省唯一获此殊荣的会计工作者和西北地区唯一获得表彰的企业总会计师接受表彰并领奖。 　　此次评选表彰工作先进评选分为会计工作系列、总会计师系列、注册会计师业务系列、会计科研及教育系列和会计管理工作系列等五个系列进行。根据《会计法》的规定，经层层推荐选拔、面向社会公示、公众投票推选、专家民主评议，集团公司总会计师宫蒲玲凭借扎实的专业水准和工作能力，不负众望，在全国诸多候选人中脱颖而出，以全国十大总会计师的身份获得“全国先进会计工作者”荣誉称号，也成为陕西省唯一获此殊荣的会计工作者和西北地区唯一获得表彰的企业总会计师。　　此项全国性荣誉的获得，不仅是个人的荣誉，也是集团公司的骄傲，同时充分体现了集团公司作为我市大型国有企业在企业管理、资金运作、人才培养和企业文化建设等方面的成绩和水平，将大大激励集团广大干部员工努力提高工作水平、为推进集团公司进一步发展做出贡献。

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高新地产第四届新春电影节盛情开幕

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高新地产第四届新春电影节盛情开幕 通讯员 姚文雷　　1月10日，高新地产第四届新春电影节盛情开幕，高新地产枫林华府等社区新老业主欢聚一堂，在高新区奥斯卡世纪金花影城共同欣赏期待已久的国产贺岁大片——《赤壁（下）》。　　高新地产至今已成功举办了四届迎新春电影节，迎新春看电影，已经成为丰富业主业余文化生活的一个品牌活动。2008年曲江•枫林溪园、枫景观天下、高新•枫林华府三大精品项目陆续交房，意味着高新地产在新的发展阶段实现又一次的飞跃与辉煌。　　此次活动不仅是为了馈谢广大高新地产业主，更是为欢迎枫林华府千户业主新年入住的贺喜大礼！城市最前沿的影音风暴，精彩的电影之旅，在寒冷冬日给业主的生活增添了一抹亮丽的色彩。

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集团公司召开2008年度述职述廉大会

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集团公司召开2008年度述职述廉大会 特约记者 杨孝平　　1月9日，集团公司2008年度述职述廉大会隆重召开。高新区党工委副书记、管委会副主任、集团公司总经理兼党委书记安建利，高新区党工委委员、纪工委书记党建荣，管委会主任助理、集团公司党委副书记兼副总经理杨念田，集团公司副总经理王梅、贾长舜，集团公司总会计师宫蒲玲，集团公司副总经理祝社宁、韩红丽，集团公司投资决策委员会顾问俞向前等出席会议，集团公司党委副书记牛跃进主持会议。集团总部各部、各下属公司负责人、集团总部全体员工参加了述职述廉大会。 　　安建利在述职述廉大会上指出，集团各级领导干部必须高度重视述职述廉工作，提高认识，以实事求是的精神和自我剖析的勇气，敢于承认缺点和不足，勇于接受批评和帮助。通过开展述职评议，一方面能够了解干部履行岗位职责的水平和能力，有利于正确评价干部的工作情况；另一方面，能够了解干部贯彻执行党风廉政建设的自律情况，有利于客观评价干部的工作作风，衡量干部是否称职。集团公司开展此次述职评议活动，就是为了全面、系统地评价各级干部员工的工作效能，促使干部员工对过去的工作进行认真回顾和反思，查摆缺点，整改不足，为今后的工作做出规划和设想。对参加述职的干部而言，也能从民主评议中真实地了解自己工作被认可的程度，便于在实际工作中发扬优点、改进不足，达到促进提高自身修养和工作水平的目的。　　安建利要求，述职评议要本着对企业发展高度负责、对同志高度负责的精神，实事求是，认真履行职责，全面系统、客观公正地进行评价。要通过考核，考出干劲、考出动力、考出活力，促进集团干部员工强化争先意识，自加压力、自强奋进、敢为人先、敢争一流，形成求实的风气、蓬勃的朝气、昂扬的锐气、浩然的正气，真正有所作为。　　会上，集团公司相关领导、各部部长、下属公司负责人共21人从德、能、勤、绩、廉等方面就2008年度工作进行述职述廉。　　会议对参与述职的领导干部进行无记名民主评议并投票。

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简　讯

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简　讯 　　1月9日，陕西省地方税务局“诚信纳税人”颁奖活动在陕西宾馆隆重举行。高新地产被授予“诚信纳税人”的光荣称号，成为集团下属公司内唯一荣获此项殊荣的企业。

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市燃气热力管理中心领导赴高新热力检查指导工作

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市燃气热力管理中心领导赴高新热力检查指导工作 通讯员 许银平 梁艳　　1月7日，西安市燃气热力管理中心主任周克俊、书记马江波一行莅临高新区区域热力中心，就冬季集中供热的运行情况，进行现场检查、指导。　　燃热中心领导在高新热力有关人员的陪同下，首先深入高新区区域热力中心主控室，就区域热力中心今冬采暖季的运行状况进行实地调研了解，仔细查看了锅炉等主要设备的运行，并针对当前的安全生产、供热质量和环保运行等方面进行详细地询问和检查。随后，燃热中心领导又来到高新热力下属的4、5号交换站，对供热质量、管网运行及客户投诉情况与公司相关负责人进行了座谈。　　据了解，自11月12日点火运行以来，高新热力已相继实现向高新区绿地世纪城、云顶园、枫林绿洲等项目的供热送暖。生产过程中中，公司始终将安全运行放在首要位置，锅炉房控制系统采用先进的DCS计算机集散控制系统，在减少劳动力的同时，有效地保证了系统快速准确、安全可靠的运行。水泵、风机采用了变频控制，不但有效减小噪音，而且降低用电量，提高了经济效益。公司十分注重环保,在脱硫除尘方面，采用二级除尘技术和准大湿法脱硫技术，保证污染物排放达到国内领先水平。