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2014-09

高科新达混凝土建设项目顺利通过竣工环保验收

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　　9月9日，高科新达公司“西安高科新达混凝土建设项目”顺利通过了竣工环境保护验收。　　在当日举行的“西安高科新达混凝土建设项目”竣工环境保护验收会上，西安市环保局高新分局、各环评单位、验收监测单位有关专家组成了验收组，听取了该项目环境保护的执行情况、环评文件对该项目有关的环保要求以及竣工环境保护验收监测情况，审阅核实了有关资料。验收组还对该项目环评措施的落实情况、设备的运行情况进行了现场实地踏勘。　　在听取环评汇报并查看现场情况后，验收组认为，该项目建设程序符合国务院令第253号《建设项目环境保护管理条例》的要求，提供的验收资料齐全、有效，该项目“三废”排放符合国家有关排放标准的要求，同意新达公司“西安高科新达混凝土建设项目” 通过竣工环境保护验收。　　据悉，近年来高科新达公司以改善环境质量为目标，以污染防治为重点，投资购置了防尘治污、废物处理等设备设施，并严格执行实施，取得了较好的社会效益和环境效益。此次环保竣工验收的通过，标志着相关部门对高科新达公司环保工作的充分肯定。高科新达公司相关人员表示，将继续严格贯彻执行上级环保要求，为创建“碧水蓝天”、美好和谐的高新区做出新的贡献。　　通讯员 康娜 张强

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2014-09

工作在单位 活动在社区 服务在群众　集团公司在职党员进社区活动正式启动

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　　为响应市委组织部和高新区党工委的号召，发挥党员参与社区建设、服务社区群众的先锋模范作用，集团公司“在职党员进社区”活动正式启动。　　在接到通知后，集团公司所属18个支部均迅速行动，结合各自实际，以支委会或支部党员大会等形式对此次活动进行了动员部署，确定了党员到社区报到的时间、地点及形式。各公司及时将社区报到登记卡发到每位党员手中，组织大家根据自己的专长认领社区服务岗位。各级领导干部也以普通党员的身份带头参与其中，为广大党员干部做出了榜样。截至9月15日，除天地源、高科建材在外埠工作的党员，集团公司共有643名在职党员到社区报到，覆盖高新区11个社区。作为基层服务型党组织建设的重要内容，今后集团公司党委将以“工作在单位、活动在社区、奉献双岗位”为宗旨，本着务实原则，服务社区、服务居民和群众，积极开展好在职　　党员进社区活动，努力为促进文明和谐宜居社区、宜居城市建设贡献力量。　　通讯员 王晞宇

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2014-09

集团公司召开财务负责人会议

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　　9月18日，集团公司召开财务负责人会议。集团公司总会计师宫蒲玲出席会议并讲话，集团各公司财务负责人及集团公司计划财会部相关人员参加了会议。会议首先对2014年前三个季度宏观政策、市场环境及集团资金运行情况进行了简要回顾与分析。随后集团下属各公司财务负责人对本单位2014年第四季度资金管理工作具体安排、面临问题及解决措施作了汇报。　　在听取了与会人员的发言后，宫蒲玲最后对财务负责人提出七点要求：一是当前经济下行压力加大，融资环境不容乐观，各公司要密切关注国家宏观经济政策动向、加强政策研究和形势研判，及时采取应对措施，规避风险；二是要强化资金管理，统筹规划、合理安排、不断加强与各金融机构的沟通与协调力度，并采取多项措施，保证企业资金安全；三是要加强财务战略管理，运用财务战略的思维思考所在公司发展；四是要加强财务基础管理，持续完善各项财务管理制度，坚持原则、严格遵守各项财经纪律和财务制度；五是要在全力以赴完成全年各项目标任务的同时，尽早着手、实事求是、积极谋划2015年各项工作；六是坚持做好“回头望”工作，查漏补缺，抓好落实；七是要各财务负责人要严以律己、按章守律，管理好财务团队。　　通讯员 徐海涛

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2014-09

天地源举办中秋节欢乐烧烤派对活动

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　　简讯： 9月5日晚7点，以“梓园世家 时光留驻”为主题的天地源业主中秋节欢乐烧烤派对在天地源?丹轩梓园营销中心如期举行，活动共吸引业主200余人，场面热闹，精彩纷呈。活动同时也释放了丹轩梓园项目的“老带新”奖励政策，丰厚的奖品吸引了业主们的关注。晚9点，派对活动顺利落下帷幕，这次活动是天地源在中秋佳节到来之前对各位业主长期以来支持的回馈。　　通讯员 侯树金

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2014-09

大伙儿身边的好保安　高科物业保安王建虎接受多家媒体采访

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　　随着《华商报》、《人民日报》等媒体对“三好保安哥”王建虎的相继报道，近日，《西安日报》、《西安晚报》、西安电视台1套新闻频道、西安人民广播电台FM90.4新闻广播等五家媒体又来到了高科新花园小区，对大伙儿身边的好保安——王建虎进行了进一步采访。 　　王建虎1998年参加保安工作，现任高科物业新花园管理处保安队长一职。在多年的保安工作中爱岗敬业，认真履行职责，多次获得西安市优秀保安员称号。自1998年在高科新花园当保安以来，协助派出所民警抓获嫌疑人10多名，拾取金额、物品总价值万余元，并积极向公安机关提供线索20多条。16年来的每一个除夕夜，王建虎都没有和家人团聚过，即使有机会休假，也是把机会让给了年轻队员，自己则默默坚守在岗位上，守护着小区一方平安。 说起王建虎，接受采访的业委会主任和社区群众都赞不绝口，纷纷表示“他做的好事说都说不过来”。社区生活的主旋律是宁静平淡的，但是常年坚持为业主做好小事却非常不易。　　随着房地产行业的发展，物业在承担业主“安居”职责方面的重要性越来越明显。保安岗位虽然平凡，但是却是相伴业主一生幸福生活的重要保障。王建虎就是许许多多高科物业旗下社区好保安的代表。拥有物业管理企业国家一级资质的高科物业一直以来密切关注物管行业发展，关爱每个平凡的在岗物管员工，以建设和谐社区、传播社会正能量的理念致力于提升社区管理水平，建设良好的社区氛围，带给每一位高科业主最好的居住环境与体验。　　通讯员 许乐

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2014-09

高科麓湾国际社区举办　“麓湾学院，小鬼当家”——儿童职业体验活动

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　　迈入九月，各大院校纷纷开学，莘莘学子开启全新学期。高科麓湾国际社区“麓湾学院，小鬼当家”——儿童职业体验活动也在销售中心欢乐启幕。　　此次体验活动包括护卫押运、儿童医院、银行、航空公司、消防局、粘土工艺等专为 3-13 岁孩子创建的角色扮演职业体验项目。体验活动以 2/3 的比例打造真实生活场景，既有设施林立的街道，又有各式风格的建筑，是孩子体验、娱乐、创造、学习的小一号世界。孩子可以在大人的必要辅导下自由选择喜爱的角色亲自体验，体验场馆均有专属的角色服装，让孩子完整体验相关职业的工作流程。孩子们通过自主模拟扮演各种社会角色，提前感知成人世界，体会学习的乐趣，进而达到培育健全心理，增强社交能力，塑造健全人格，培育孩子对家庭和社会的责任的目的。　　据悉，此次活动将于9月-10月的每个周末在高科麓湾销售中心持续举行。欢迎提前预约参与，让孩子们玩游戏、赚工资、领奖品，更有多重惊喜期待参与。　　通讯员 许乐

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2014-09

“紫薇梦想接力”走进乾县云村小学

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　　9月10日，在西安市教育局的大力支持下，“紫薇梦想接力”义教行动携手腾讯?大秦网、《华商报》等省市媒体关爱留守儿童，走进咸阳市乾县云村希望小学。由紫薇地产、腾讯?大秦网工作人员，“紫薇之家”爱心俱乐部和西安文理学院志愿者组成的义教队伍，将崭新的课桌、一箱箱学习用品和手工制作材料等送到了被列为贫困学校的乾县云村小学。　　据了解，在9月9日，第五届“紫薇梦想接力”义教行动——边远山村小学教师培训班在西安文理学院开班，为来自宁强、山阳、洛川等地县50余位边远山区教师、特别是乡村教师送上了有意义的教师节礼物-----接受为期一周的先进教学理念和教学方法培训。“紫薇梦想接力”始于2006年，随着义教深入开展，逐渐形成了“四点半课堂”“示范课下乡”“一帮一结对子”“偏远师资培训”“薇梦想”等特有的公益产品，义教足迹遍及三秦大地，逐渐固化形成二十余所“紫薇梦想接力”定点学校，惠及学童近万人。义教覆盖陕西境内150所偏远山区学校，带去优秀教师示范课2000课时，帮助孩子们实现了500多个“‘薇’梦想”，注册志愿者3000人。　　本月底“紫薇梦想接力”义教行动还将奔赴“紫薇梦想接力”义教定点学校——山阳县小河口镇马家山小学，开展为期一周的义教活动，为孩子们带去“四点半课堂”“示范课下乡”等，并送去乒乓球台及足球、篮球等体育器材。“紫薇梦想接力”义教行动是紫薇地产情系边远山区基础教育的爱心之举，深耕本土18年，紫薇地产始终以责任地产的担当倡行公益，在教育发展、群众体育、城市公益等领域做出积极贡献。　　通讯员 刘蓉

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2014-09

实施德勤技能考评　高科建材采取措施提升基层员工综合素质

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　　基层管理技术人员是企业重要的人力资源和精细化管理的中坚力量。为提升基层管理技术人员的综合素质，更好发挥其自身作用，促进公司快速发展，近期，高科建材从“德、勤、技、能”四个方面对公司基层管理技术人员1—7月份的工作情况进行了综合考评，对他们在工作中取得的业绩及存在的不足等方面进行点评量化打分。　　通过综合考评，特别是各部门负责人参与的一对一工作点评，有效促使基层管理技术人员清醒认识到工作中的不足与差距，同时针对自身存在的短板，各部门负责人还帮助员工制定1-2门以上专业知识的学习计划，让其尽快填平补齐所欠缺的专业知识，以达到岗位要求的相关专业技能。同时，公司人力资源部也制定了定期跟踪检查、帮助指导的工作计划，确保此项工作扎实推进，取得实效。　　本次综合考评的开展，有助于进一步激活公司基层管理技术团队的活力、促进基层管理技术人员综合素质的提升，提高工作质量和工作效率，也有助于更好地完成下半年的各项工作目标。　　通讯员 尚嵘

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2014-09

集团公司召开房地产成本管理工作交流会

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　　为积极应对市场形势，加强集团公司房地产业成本管理工作，提升房地产公司经营效益，9月11日，集团公司组织召开房地产成本管理工作交流会。集团下属各房地产公司成本管控、财务管理、项目公司相关主管人员和集团公司计划财会部相关人员参加了会议。　　会上，集团计划财会部传达了集团公司领导对房地产成本管理工作的有关要求，并简要分析了当前房地产市场形势。随后，高新地产、天地源、紫薇地产、高科房产分别就各公司成本管理工作的组织架构、制度体系、流程节点，以及策划设计、经济合同、设备材料采购、进度审核、资金税务、数据库建设等重大方面的具体做法进行了主体发言和交流，并就进一步提升成本管理工作效能提出了建议。　　本次房地产成本管理交流会的举行，受到了与会人员的积极参与，为集团各房地产公司成本管理工作构建了互通有无、相互学习的交流平台，对集团公司进一步强化房地产成本管理，提升应对市场竞争的能力将产生积极影响。　　通讯员 张自栋

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2014-09

集团公司举行“十三五”规划研究制定工作专题会

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　　今年是集团公司“十二五”发展战略规划实施第四年，也是集团公司“创建国内一流知名企业”工作的启动之年。为了加快推进“创建国内一流知名企业”工作，提早谋划“十三五”发展战略规划，9月12日，集团公司组织召开了“十三五”规划研究制定工作专题会。集团公司领导、集团“创建国内一流知名企业”领导小组成员贾长舜、牛跃进、胡炘、李军利、俞向前、李炳茂等出席会议，集团各部门、各公司负责人和分管战略工作的领导，以及华彩咨询集团项目团队成员参加会议。　　会议就集团公司“创建国内一流知名企业”工作安排作了布置，就“十三五”规划编写大纲作了讲解说明。华彩咨询相关人员向与会人员做了题为“谋创新 定规划 共发展”的“十三五”规划编制专题培训，就编制战略规划的理论和意义、产业战略规划编制以及下属公司“十三五”规划纲要框架作了精彩的培训报告。　　会议要求集团各单位，一要高度重视、周密组织，安排专职领导与部门负责，确保“十三五”规划编制工作顺利实施；二要深入研究当前形势，以“创建国内一流知名企业”为总体目标，科学编制“十三五”规划；三要加强沟通协调，实行动态管理，确保“十三五”规划编制工作按计划完成。编制“十三五”发展规划是集团“创建国内一流知名企业”工作的重要组成部分。此次会议为“十三五”规划研究制定工作理清了思路，提供了工作方法和工具，对集团公司制定“创建国内一流知名企业”整体战略和“十三五”发展规划，对于集团各公司制定“十三五”规划和实施方案，引导企业向更高战略目标跃进具有重要促进意义。　　通讯员 张翼