伟德国际1946源自英国

  • 2018-06-20

    贾长舜主持召开集团领导班子专题民主生活会 就贯彻落实高新区工作部署谈认识 找差距 定措施

    　　6月13日，集团公司党委副书记兼董事长贾长舜主持召开集团领导班子专题民主生活会，就贯彻落实高新区工作对集团公司的职责定位和工作部署谈认识、找差距、定措施、保落实。　　贾长舜同志带头作对照检查，从高新区“大干123，建好首善区”战略部署的重大意义、实施路径、保障措施等方面谈思想认识、政治站位和工作定位方面的差距，并从整个集团及负责人的角度就贯彻执行高党工委、管委会决策部署的责任担当和工作效能等方面制定了整改措施。随后，与会班子成员都围绕贯彻落实高新区党工委“八大攻坚行功”分解落实“作战图”实施情况，“马上就办、办就办好”和集团公司强化高新区城投公司职能、履行“四大平台”作用等方面讲认识、查不足、定措施，进行了自我剖析和深入交流。　　贾长舜在总结讲话中指出，通过召开专题民主生活会，班子成员进一步统一了思想、发现了不足、明确了目标，坚定了集团公司服从、服务于高新区“首善之区”建设的信心和决心。贾长舜要求，集团上下要坚决贯彻落实高新区党工委、管委会决策部署，一要明确新时代下的新使命、新要求，做出高科新贡献；二要在思想、能力、组织上做好承担艰巨任务的充分准备和各种保障；三要在战略部署上扣扣子、在责任履职上担担子、在任务落实上钉钉子，把各项工作抓实抓细、一抓到底、抓出成效。　　通讯员 侯树金

  • 2018-06-15

    高新区行政审批服务局来集团公司现场办公服务

    　　为有效解决集团公司在高新区范围内的建设项目手续办理难点问题，加快建设项目推进速度，6月5日，管委会行政审批服务局局长王峰带队前来进行现场办公服务。集团副总经理胡炘主持会议。集团总部总经理办公室、发展规划部、计划财务部负责人，下属单位高新地产、天地源、紫薇地产、高科房产、高新配套、高科鱼化、高新城棚改公司负责人及相关人员参加会议。　　会前，集团发展规划部通过对高新区范围内的政府项目建设、房地产开发、园区开发等工作进行认真梳理，编制形成《伟德国际1946源自英国行政审批难点问题汇报》上报行政审批服务局。经前期沟通，本次现场办公会着重解决集团承建的民生项目和市、区重点项目存在的行政审批难点问题。　　会上，各下属公司参会人员分别就各自承建的教育配套项目、安置房项目、市政基础设施项目、房地产项目及产业项目进行难点问题介绍，行政审批服务局相关人员进行现场办公并提出下一步推进建议。　　会议要求下属公司要以高度的责任心和使命感，发扬高科“铁军”精神，提升项目管理水平，做好各项建设工作；积极对接上级主管部门，努力推动项目建设顺利进行，为高新区“三次创业”和“八大攻坚行动”作出贡献。　　通讯员 史洁

  • 2018-06-13

    用实力担当重任 用行动践行承诺 伟德国际1946源自英国：27年深耕一座城

    　　用实力担当重任 用行动践行承诺，伟德国际1946源自英国：27年深耕一座城　　2018年，是一个值得铭记的年份。今年，是国家改革开放40年，亦是西安高新区建区27年。 　　时序更替，梦想前行。　　27年前，西安高新区从零起步，一步一个脚印走来，到如今登录国家级高新区“第一方阵”，成为全面创新改革试验区、国家级自主创新示范区，承载着西安市乃至陕西省自主创新和产业转型的诸多光荣和梦想。　　如今，站在高新区，举目望去，满眼高楼林立，一派生意盎然。这样的巨变，伟德国际1946源自英国称得上是不折不扣的全程见证者、参与者、建设者。27年来，伟德国际1946源自英国积极践行国企责任和建设使命，以实际行动服从、服务高新区规划建设，用坚实的力量将高新区的城市建设推向新的航程。　　从高新区的第一条路、第一栋建筑，第一所学校，再到厂房、到项目、到产业……城市面貌日新月异，始终不变的，是高科人的情怀和担当。高科人以自己的开拓努力，在西安高新区谱写的世界一流科技园区进行曲中奏响了强劲有力的音符。　　　　　　从区域拓荒者到城市文明推动者 　　事实上，从“出生”开始，伟德国际1946源自英国就担负起了在千年古都脚下开掘现代科技文明新区这样一个特别而神圣的历史使命。　　从刚开始的负债经营起步，到现在“以房地产开发和城市基础设施建设为主业、以现代制造业和区域服务业为两翼”的大型现代企业集团，伟德国际1946源自英国始终牢记使命、不负重托，谱写着与西安高新区乃至西安市城市发展同频共振的旋律。　　27年前，彼时的高科，可谓整个高新区域的“拓荒者”。在初创期，伟德国际1946源自英国与高新区管委会“一套人马，两块牌子”，运用“有形的手”与“无形的手”，贷款起步，负责土地开发配套和房地产开发。　　可以说，高新区一期集中新建区的每一条道路、每一个厂房、办公楼、住宅楼、宾馆、高新中学、小学、幼儿园……每一个建筑工地上，都有伟德国际1946源自英国人的汗水和智慧。直到今天，我们所能看到的诸多标志性建筑和基础设施，比如火炬大厦、创业大厦、枫叶高层小区、枫叶大厦、枫叶广场、高新一中、高新国际商务中心、亚美大厦、红叶大厦、杰座广场，乃至一期配套锅炉房、变电所、换热站等水、电、气、暖、通讯系统的建设，都是由伟德国际1946源自英国完成的。　　登录新世纪以来，伟德国际1946源自英国从高新区区域建设和招商引资的实际需要出发，先后代建了创业研发园、西安出口加工区B区、高新第二学校、软件园凌翼广场等一系列重点项目和基础设施项目，为高新区环境的进一步优化提供良好服务。　　27年来，伟德国际1946源自英国始终与高新区相生相伴，成为高新区建设大军中的王牌主力军，承担着高新区城市配套建设的重任。从标准厂房、写字楼等，逐步发展到包括农民安置房、公租房、学校、工业厂房、配套热力、绿化保洁及园区开发等多种不同项目类型，从高新路到唐延路，从丈八北路到西太路……伟德国际1946源自英国化身城市建设“魔法师”，一直致力于高新区的基础设施配套建设，努力营造良好的投资环境和一流的人居环境，为西安高新区及西安市社会经济的快速发展做出了突出贡献。截至目前，伟德国际1946源自英国下属的高新地产、紫薇地产、高科房产均承担了农民安置房代建工作，高新配套、高科鱼化、高科国际社区、高新城棚改、高新科学城等公司承担着高新区公租房以及厂房写字楼等配套建设和区域改造提升、园区开发工作，高新热力、新纪元俱乐部、高科度假大酒店、高科园林等公司均承担了相应的社会化服务的工作和重任，而高科建材、高科幕墙门窗、高科新达、高科物流等公司也通过材料供应、工程服务等外围配套工作间接为区域建设发展提供服务。可以说，几乎伟德国际1946源自英国所有的下属企业都参与了服从、服务于高新区建设与发展这一永续使命，履行着国企的担当和责任。 　　紧抓机遇多元发展拓格局 　　从最初的基础配套建设，逐步到房地产开发、园区配套建设，再到现在的多元化经营……在27年的发展历程中，伟德国际1946源自英国始终秉承责任与担当，创新优化运营方式，提升服务水平，拓展发展机遇，与高新区协同发展的同时，自身也得以发展壮大。 　　高新区一期开发过程中，高新区通过伟德国际1946源自英国这只有形的手完成了一个现代化科技园区的城市配套，顺利推进了高新技术产业的发展，打造了西安经济发展的“新引擎”；而伟德国际1946源自英国也在立足高新区、服务高新区的前提下，企业规模不断扩大，优势不断提升，结构不断优化。　　在发展初期，在为高新区营造美好环境的同时，伟德国际1946源自英国还充分发挥产业引导、产业示范的作用，独立创办和控股创建了高科股份公司、高华公司、高科塑业公司，参与了大唐电信公司、高新风险投资公司等诸多知名入区企业的组建，发挥了重要引导与示范作用。　　随着开发区的发展和市场经济的要求，伟德国际1946源自英国与高新区管委会一体的模式化已经成为历史，伟德国际1946源自英国也已成为一个产权明晰、权责明确、政企分开、管理科学的大型现代国有企业，但它与高新区血浓于水，关系更加牢固。从2004年起，伟德国际1946源自英国开始重构以房地产开发和城市基础设施建设为主业、以现代制造业和区域服务业为“两翼”的产业架构，明确了产业发展方向，重塑了企业运作流程。　　在“十三五”发展规划中，伟德国际1946源自英国将坚持“一流园区综合服务商”和“新型产城投资运营商”的战略定位，坚持“一二三二”产业发展规划，重点在产业布局方面进行创新探索，将形成植根高新区、深耕西安、布局全国，以房地产、基础设施配套建设、园区开发为主业，以建材制造业和现代服务业为两翼，加快进军产业投资、融资租赁、新兴战略产业，形成“一二三二”多元化产业架构。　　“十三五”期间，伟德国际1946源自英国将继续着力提升经营规模和综合实力，保持每年不低于两位数的增长，2020年实现销售收入超过200亿元。 　　创新发展品牌建设铸华章 　　一直以来，面对每一个全新领域，每一次的困难挑战，伟德国际1946源自英国建设者从不惧艰险、迎头而上，历经“摸索、学习、成长”的淬炼过程，建设事业的内涵不断丰富，承载的功能不断完善。　　一年又一年的汗水汇聚，一步又一步的负重前行……一批批高科人，见证了高新区每一步的成长、每一次的蝶变。富于创造力的高科建设者，在高新区留下了一串串光辉城市足迹，让这座城市在建设中华丽转身，在更新中深刻变革。　　从无到有、从小到大、从大到强……在与高新区共同成长的岁月中，伟德国际1946源自英国也凭借自身努力，演绎出了从无到有、从小到大、从大到强的企业传奇。　　如今的伟德国际1946源自英国，已成为高新区的龙头企业。　　一组组数据如铿锵足音：2017年，伟德国际1946源自英国全年实现销售收入135亿元，完成高新区内固定资产投资57.03亿元，荣列2017年陕西百强企业第23位，位居中国服务业企业500强第285名，品牌和规模影响力持续增强。　　一个个项目似繁星闪烁：新纪元公园、高新一中、高新一小、高新区热力中心、木塔寺遗址公园、蓝博公寓、锦业公寓、软件公寓、西滩村安置小区、木塔南安置楼、木塔北安置楼、创汇社区、漳浒寨雷家寨农民安置房项目……无不映照着城市发展和民生幸福。　　一项项任务光荣而又艰巨：环城西苑、国家服务外包示范基地、出口加工区B区标准厂房、美光半导体厂房、软件新城研发基地、高新综合保税区、三星危废处理项目、三星热源厂、兴隆社区安置楼、洨河治理、信息产业园、军民融合园、高新科学城，争当“城市建设主力军”，做服务高新区“三次创业”“八大攻坚行动”的“铁军”和“标兵”……　　伴随着城市的发展，伟德国际1946源自英国在城市建设中担当越来越重要的角色，用坚实的力量助力高新区的城市建设和发展开启新的航程。结语　　奔跑的脚步，映射着城市发展与百姓福祉深度融合的城市梦想；奔跑的路上，伟德国际1946源自英国上下正用满怀的激情、赶超发展的决心逐梦前行。　　随着高新区三次创业的起航号角，伟德国际1946源自英国也步入了新的发展纪元。以“做令人尊敬的现代企业集团”为目标，今天的高科，正以更澎湃的前行动力，更飞速的发展姿态，全力提升服务水平和担当能力，以更大的格局、更高的要求，当好高新区“三次创业”的先锋队和生力军，在创造经济效益的同时，以促进社会福祉为己任，与社会共享发展成就! 与大西安发展同频共振！ 　　奔跑的姿态最美，奔跑的脚步离梦想最近。　　担当着“服从服务于高新区”的特殊使命，承载着“更大更快更强”发展的梦想，在西安高新区，有一群人正健步如飞、奔跑不止。　　27年来，他们始终热爱高新、扎根高新、建设高新、筑梦高新；27年来，他们始终活跃在城市建设的最前线，见证和融入着这座城市的时光变迁、前行印记和激荡梦想。 　　他们，便是与高新区相依相伴，共同成长起来的现代企业集团——西安高科（集团）公司。

  • 2018-06-13

    凝思聚魂注力量 攻坚克难展作为 伟德国际1946源自英国：为高新区“建好首善区”贡献铁军力量

    　　【题记】“大干123，建好首善区！”　　如今，高新区的发展又一次站到了一个全新的历史起点上。　　从酝酿到启动，从规划到实施，其背后酝酿的“一盘棋”，并不仅仅只是一句口号那么简单，而是西安高新区“三次创业”强基工程推进路径A中，以“三年计划”破题，把西安高新区建成大西安都市圈首善区的探索破冰。明确目标、寻找坐标、确定指标！作为服从服务高新区建设发展的“铁军”和“标兵”，伟德国际1946源自英国自当更进一步、更快一拍，以“首善区”为标尺，谋划全盘工作，争当高质量发展的排头兵。 　　细化推进28项任务清单 吹响集团攻坚战冲锋号 　　2018年4月26日，高新区召开2018年八大攻坚行动动员大会，吹响了“大干123，建好首善区”的号角，掀起追赶超越、进位争先的热潮。　　结合“三次创业”三年行动计划和八大攻坚行动要求，伟德国际1946源自英国迅速对集团所承担的任务进行梳理，明晰了28项重点攻坚任务，逐项对照落实，并将每一项任务细化量化，规定时间节点，并召开专项会议明确每个部门、每个下属公司承担的具体任务和担负的责任。　　据了解，28项任务涉及八大攻坚行动各领域，其中双创生态攻坚大行动3项，包括高科国际社区公司承担的建设欧美同学会科创小镇，高新科学城负责的建设2个以上大科学装置、4个创新平台，紫薇地产负责的中国西部军民融合创新谷建设。　　在招商引资攻坚大行动中，高新配套公司将加快标准厂房建设，助推企业落地投产。力争年内在信息产业园、韦斗路周边启动25万平方米标准厂房建设，年底建成10万平方米。同时，全力推进项目落地攻坚大行动，计划三季度开工建设国际社区东岸污水处理、国际社区沣河国际小镇土地一级开发及基础设施建设、国际风情街、时尚小镇综合开发等13个PPP项目建设；四季度签约7个PPP项目，完成土地征拆年度任务、土地报批任务等。　　在生态环境攻坚大行动中，高科鱼化公司将全力推进沣惠三渠河道提升改造、景观绿化、商业街工程，争取年底前完成总工程量的50%。高科国际社区公司年底前要完成沣河、沣惠一渠截污纳管工程，完成沣河梁家滩段已征土地综合治理工程及梁家滩湿地公园建设任务。营商环境攻坚大行动方面，高新热力公司将参与推进企业获得水电气暖这一攻坚内容，力争10月底前，企业用暖办理时限压缩至20个工作日内。在金融创新攻坚大行动中，高科鱼化公司、高科国际社区公司作为高新区金融创新攻坚大行动成员，将加强组织领导，落实分级负责。　　尤其是城市品质攻坚大行动方面，作为高新城市建设的主力军，伟德国际1946源自英国承担了更多角色。在28项任务中，其中有9项，都是围绕解决住房难、治堵难、上学难等民生问题，提升高新城市配套及品质方面展开。除鱼化片区、国际社区、高新科学城等重点建设外，9月底新开工建设政府人才公寓350套、公租房5000套、公租房新增分配入住1400套，缓解住房难；新建、改建、扩建5所学校1所幼儿园，完善国际学校，优化教育资源布局；5月底前完成科技四路（丈八北路-西三环）地下管线工程，6月底前建成，7月底前打通云水六路老烟庄断点，缓解治堵难；建设欧美风情街；持续推进厕所革命、烟头革命。　　为确保各项攻坚任务顺利推进，集团把从严治党攻坚大行动贯穿始终，通过举办专题培训班、网络培训等方式，确保党的十九大精神落地生根、见到明显成效。同时，认真做好巡察整改工作，从根本上肃清魏、赵流毒影响，营造风清气正的政治生态。科学运用三项机制，破解体制机制的束缚，打开市场通道，引进急需人才；全面加强能力建设和督查考核，确保各项任务顺利推进。　　一句句承诺，一项项细化到发展中的指标，激励着高科人驰梦笃行。这也只是近年来伟德国际1946源自英国服从服务于高新区和西安市建设发展的一个写照。多年来，伟德国际1946源自英国圆满完成了管委会交付的一件件事关高新区产业发展和投资环境的重点建设任务，高新区这片创新、创业的热土裂变式发展不断加速。 　　发扬“高科铁军”精神 全力推进各项重点工作 　　其实，作为与西安高新区27年来相依相伴、共同成长起来的现代企业集团，伟德国际1946源自英国秉承国企责任，服从服务于高新区的建设和发展的行动和责任不胜枚举。2017年，伟德国际1946源自英国强化使命担当，发扬“五星级店小二”的服务意识和“想事、谋事、干事、干成事”的“高科铁军”精神，投身高新区的发展建设，创造了不俗的业绩和诸多亮点。　　作为高新区的供热生力军，高新热力公司克服重重困难，加班加点、科学施工，完成了融鑫路热源厂、鱼化热源厂、三星热源厂三个“煤改气”项目，顺利实施高新区“汽改水”工程，为高新区和西安市“铁腕治霾”做出了积极贡献。　　西安国际社区招商工作实现“大破局”，继引入首创奥特莱斯后，又与意大利奇柯、雅居乐和天地源相继达成合作协议， “国际时尚小镇”已被纳入西安市首批特色小镇创建名单，园区开发梯次推进和配套建设水平得到较大提升，“西安的城市会客厅”这张“城市名片”正呼之欲出。　　在西安市和高新区城棚改和区域提升改造的重点和难点鱼化区域，高科鱼化提前21天顺利打通断头路经五路（科技七路至科技四路段），实现了高新区在“追赶超越擂台赛”上争取提前打通断头路的庄严承诺；引入“请战制”，用时短短29天，完成了小烟庄29户补偿协议的签订及房屋主体拆除工作。 　　高科园林公司在高新区的“五路增绿”工作中，承担了多项绿化提升、景观工程、点亮工程以及植树活动。去年8月，还承接了1261万平方米区域的环卫保洁业务，并在较短时间组建专业保洁公司——高科天熙公司，确保了承接业务平稳顺利交接，服务水平正稳步提升。　　公租房和农民安置房项目是关乎区内投资环境优化和群众切身利益的民生工程，也是高新区管委会交给伟德国际1946源自英国承担的重大任务。从承担建设的高新区首个公租房项目蓝博公寓开始，再到锦业公寓、软件公寓，伟德国际1946源自英国已累计完成高新区公租房建设面积达78.163万平方米，建设套数共计达13941余套。从第四安置小区开始，高新区范围内的农民安置房建设任务几乎全部交由伟德国际1946源自英国负责，仅2017年，伟德国际1946源自英国就承担了9个高新区安置房项目，总建筑面积246万平方米。　　精准扶贫，践行国企社会责任。2017年，伟德国际1946源自英国各帮扶单位累计投入资金近500万元，对口帮扶的鄠邑区7个贫困村的产业发展项目均起到了良好的示范作用。高新地产、紫薇地产、高科房产、高科鱼化、高科国际社区、高科幕墙门窗和高科新达公司驻村工作队均被评为“市派优秀驻村工作队”，全部16名驻村工作队成员被评为“先进个人”，所有102名帮扶干部获评“市派优秀帮扶干部”，高新地产驻村工作队被评为“西安好青年集体”。总投资2.95亿元的高科幕墙门窗产业扶贫项目与蓝田县签约　　……　　2018年，高新区“三次创业”三年行动计划和八大攻坚行动全面启动实施，高科这支“铁军”又被委以重任，承担了西安科学城启动区“中科院地环所创新研究院”和“高新区会议中心”等重点项目。　　用好硬科技这一西安城市IP，建设西安科学城，是落实陕西省与中国科学院战略合作、践行国家创新驱动发展战略的重要实践，是西安市建设国家中心城市的现实需要，也是高新区落实硬科技之都平台建设，助推大西安发展的重要行动。为快速推进科学城区域板块的开发建设，伟德国际1946源自英国高度重视，迅速完成了高新科学城公司的组建，全面投入工作。集团公司领导多次到高新科学城公司调研，听取关于科学城区域板块的规划定位及工作进展情况汇报。　　在推动西安科学城项目的同时，4月下旬，伟德国际1946源自英国又承接了位于软件新城的高新区会议中心项目建设任务。对高新区而言，建好这一关系到区域投资环境大幅提升的重点项目，责任重大、意义非凡；对承担任务的伟德国际1946源自英国来说，交付时间空前迫切、工期空前紧张，完全没有退路，只有全力以赴推进。伟德国际1946源自英国上下高度重视这项标志性建设工程，集团成立专项工作领导小组，并由负责具体实施的高新配套公司抽调优秀专业技术人员组建项目团队，迅速投入项目建设准备中。项目启动以来，集团党委副书记兼董事长贾长舜及其他集团领导多次现场检查各项前期工作进展情况，召开现场工作会，协调项目加快推进进度， 要求承建公司与管委会相关部门密切配合，发扬高科“铁军”精神，不遗余力推动项目建设全面启动，为高新区“三次创业”做出新的贡献。 【结语】　　干出攻坚的高效率，跑出追赶的加速度。　　紧随高新区“大干123， 建好首善区”的思路，伟德国际1946源自英国结合“三次创业”三年行动计划和八大攻坚行动要求，制定了行动纲领，明确了重点攻坚任务、细化量化了任务措施，全面启动集团所承担的“八大攻坚行动”，大力推进“五城同建”，勇当高新区建设发展的排头兵、攻坚团，为高新区建设创新之城、富强之城、美丽之城、时尚之城、幸福之城，再立新功、再做新贡献，奋力谱写高新区高质量发展的新篇章！

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2015-01

紫薇社区荣获“西安最美社区”评选四项大奖

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　　1月15日，“西安最美社区”评选活动结束，紫薇地产旗下社区从225家参评小区、社区中脱颖而出，夺得四项大奖。紫薇也是单一品牌下唯一获得四项殊荣的地产企业。其中，紫薇田园都市社区荣获“最佳人居环境奖”五强、“最具社区文化活力奖”十强，紫薇·公园时光荣获“最佳好管家奖”十强，紫薇·臻品荣获“最具幸福感小区奖”五强。　　据了解，“西安最美社区”评选活动从2014年10月29日启动，由华商报联合西安市民政局、西安市文明办共同发起，设置了“最佳人居环境奖”“最佳社区服务创新奖”“最佳好管家奖”“最具安全感小区奖”“最具社区文化活力奖”“最具幸福感小区奖”6项分奖，终极大奖是“西安最美社区奖”。综合报名数量、评审专业性、现场活动参与度以及社会效果，本次活动无疑是西安市目前为止，规模最大的一次最美社区评选活动。　　紫薇一直坚持打造社区品牌，2014年，以交往、文化、成长、服务为四大空间载体，提出了“紫薇之家”的社区建设理念，通过紫薇之家“五优好宅”住宅生活体系为客户、业主提供无忧生活，这也是品牌国企责任的体现。在紫薇社区每个月都有业主喜闻乐见的社区活动，诸如，1月紫薇元旦城墙马拉松活动、2月紫薇社区“春晚”、3月植树节、4月“我爱西安”城市风尚季、5月紫薇风尚社区文化节、6月“紫薇梦想接力”义教行动、7月紫薇社区成长营活动、8月紫薇社区教育基金评选等等……，一直延续到年底，通过这些活动的举行，紫薇期望每位业主每年至少结交到6位新的邻里朋友，一年至少参加一次社区的文化活动，体验360度无忧服务+1°的心灵关怀，让生活在紫薇社区的业主们乐身、乐心。　　通讯员 刘治华

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2015-01

高科园林召开环卫安全教育培训会

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　　新年伊始，为加强环卫机动车驾驶员的规范化管理，预防和减少道路交通事故，进一步提高环卫驾驶员的交通安全意识，高科园林公司特邀高新交警大队孙警官对全体驾驶员进行安全教育培训。 　　会上，孙警官播放了自己精心制作的以“关爱生命，平安出行”为主题的多媒体课件，讲述了近几年我市发生的几起特大道路交通事故，用形象生动的语言、深刻惨痛的案例，深层次地剖析了事故发生的原因及危害。孙警官还现场与全体驾驶员积极交流互动，告诫大家要警钟长鸣，驾驶中时刻要保持清醒的头脑，做到居安思危、未雨绸缪，争做一个遵章守纪的文明环卫驾驶员。　　近日，高科园林公司环卫车队以打造“规范化管理优秀车队”为目标，全面查找薄弱环节、积极整改、完善各项规章制度和台帐记录等，彻底改善作业车辆车容车貌、驾驶员安全行车、文明操作，同时对目前操作过程中存在的违章违规、盲目蛮干以及侥幸麻痹心理进行了指导和纠正，逐步由被动防向主动防、事后防向事前防、单一防向系统防转变，努力从根本上消除和堵塞隐患漏洞。　　通过这次安全教育培训，既强化了全体环卫驾驶员的安全防范意识和规范操作理念，又统一了思想，提高了认识，强化了责任，为塑造环卫运输文明形象和提升车队规范化管理奠定了坚实的基础。　　通讯员 陆杰

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2015-01

明确目标 分解落实 促进发展　高科房产公司召开2015年工作计划会

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　　1月9日，高科房产公司在高科广场27层会议室召开2015年工作计划会。集团公司副总经理、高科房产公司董事长齐昱出席会议并讲话。高科房产公司领导、中层以上干部、项目销售分部部长及物业公司项目经理参加了本次会议。会上，各项目、各部门经理及负责人分别围绕具体负责工作就本项目和本部门2014年工作进行了总结，并对2015年开展工作思路做了汇报。在各项目、各部门发言后，齐昱对各项目、各部门2015年工作重点一一进行点评分析，并针对性提出具体工作要求。　　齐昱要求高科房产公司干部员工，在工作中要不断提高思想认识，提升工作责任感，树立大局观，共同推动公司各项经营工作。要树立正确的企业价值，进一步加强公司制度建设，维护优良的工作作风，开阔思路、不断创新，为全面完成公司2015年各项目标任务而共同努力。　　会上，高科房产公司领导还对公司2015年的工作总体思路及重点工作做了部署安排。　　通讯员 许乐

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2015-01

集团公司开展安全大排查、大整改活动

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　　近期，短时间国内接连发生黑龙江哈尔滨市陶瓷大市场仓库火灾、上海外滩陈毅广场群众拥挤踩踏、广东佛山富华一工厂的车间爆炸等多起重大事故，吞噬了59个鲜活的生命，也再一次敲响了安全生产的警钟。面对如此严峻的安全生产形势，国家、省、市连续召开了电视电话会议，高新区管委会也及时做出了部署安排。按照高新区的总体要求，集团公司组织在内部开展了安全生产全面大排查、大整改活动。1月13日、14日，集团公司党委副书记、安全生产主管领导牛跃进亲自带领集团安全生产领导小组办公室成员一起，到集团各在建施工工地、供暖企业和物业小区等一线生产作业现场进行了安全监督督查。　　在检查高新配套公司代建的软件新城和高新一中初中部项目工地、高科房产公司代建的创汇社区项目工地、天地源公司开发的丹轩坊项目工地时，牛跃进详细了解了项目现场的管理情况，强调集团各项目部要切实负起安全监督责任，认真监督施工企业安全资金投入到位、安全技术措施到位、现场安全管理到位、作业工人执行到位、安全隐患整改到位。同时，要加大对监理单位的考核力度，监督监理人员做到责任落实到位、管理履职到位。要把管理关口前移，从源头上消除安全隐患，不能陷入到“放任前期违规、忙于后期堵漏”的非科学化管理的怪圈中去。　　在高新热力公司热源厂，牛跃进实地查看了供热生产的各个环节，对高新热力公司的现场管理总体比较满意。针对检查发现的几个配电室运行记录没有分开留存现场、配电室运行巡检周期过长、数处关键区域应急灯配备数量不足和锅炉房值班室应急预案没有上墙等管理中的几个问题，检查组立即提出整改要求，要求限期整改到位。　　在检查物业小区时，针对个别物业小区出入口消防通道预留不足、商业门面房天然气使用安全隐患、餐饮商铺安全疏散通道堵塞、小区内晚上停车导致的消防通道不畅等安全隐患问题，检查组现场提出整改建议，并责令限期整改或监督业主整改到位，同时要对业主整改情况进行逐个复查，必要时报告行政主管部门。　　针对本次安全大排查、大整改活动，牛跃进强调指出，做好安全管理，关键是要认识到位、措施到位，建立长效管理机制，决不能有靠几次活动解决问题的麻痹思想。各公司领导要高度重视，切实按照“一岗双责”负起安全管理责任，要从安全资金投入、机构设立、人员配置、制度建立、责任落实、任务考核等各方面综合考虑，进一步完善安全管理体系，建立长效管理机制，为集团公司健康发展创建安全的管理环境。　　通讯员 许永林

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2015-01

天地源物业在所服务的各住宅项目统一制作安全温馨提示标牌

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　　简讯：近期，为进一步提高公司安全工作宣传力度，天地源物业在所服务的各住宅项目约320部电梯内统一制作安全温馨提示标牌，从外出、用电、用气，消防、高空坠物，驾车进出停车场等各个方面，多角度进行安全知识宣传。同时，在安全提示中还特别公示公司24小时服务热线以及火警、报警、医疗救护、交通事故、天然气故障等安全应急电话，以备业主在出现紧急情况时能及时通知相关单位和部门进行处理，有力保护业主自身和家人安全。　　通讯员 马颖

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2015-01

高新物业2014年协防员年终军事业务会操在枫叶新都市阿波罗广场拉开帷幕

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　　简讯：2014年12月30日下午，高新物业2014年协防员年终军事业务会操在枫叶新都市阿波罗广场拉开了帷幕，共有来自各协防部的7支队伍参加了本次会操，每支队伍都提前一个月进行了刻苦训练和精心准备。在整个参赛过程中，各方队队员们精神抖擞、口号嘹亮、步伐整齐，通过车辆指挥、擒敌拳、警棍盾牌术等科目的展示，各方队以标准的军事动作展示着高新物业协防员的雄风。　　通讯员 李小岗

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2015-01

高科幕墙门窗“杰能佳”65系列内平开塑料窗　喜获2014年房地产总工优选品牌

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　　近日，从高科幕墙门窗公司传来喜讯，公司生产的“杰能佳”牌65系列内平开塑料窗荣获中国房地产技术联盟颁发的“2014年房地产总工优选品牌产品”荣誉证书。　　中国房地产技术联盟旨在搭建房产行业技术资源共享平台,汇聚高端人脉，促进技术交流互通, 推动行业持续健康发展。联盟推崇的诸多品牌都是历经市场检验、得到用户赞誉的产品。此次“杰能佳”牌65系列内平开塑料窗获得“2014年房地产总工优选品牌产品的殊荣，也是对公司一直以来注重科技研发和技术创新的认可和回报。　　高科幕墙门窗公司一贯将科技研发和技术创新作为企业立足市场和未来发展的根本。公司技术部门攻坚克难、历经实践，先后成功申报单元门、百叶自动冲床等39项国家专利，先后参编了《建筑用塑料门》、《建筑用塑料窗》、《塑料门窗设计及组装技术规程》、《住宅建筑门窗应用技术规程》等国家标准和行业标准的制定。2013年公司被批准为“门窗幕墙科技产业化基地”，并通过西安市“企业技术中心”认定和“高新技术企业”认定。　　另悉，高科幕墙门窗公司新的技术中心办公楼已于近期投入使用，公司技术研发与创新的氛围将更加浓烈。高科幕墙门窗将把技术研发放在企业发展的关键环节，继续为幕墙门窗行业的发展贡献出自己的一份力量。　　通讯员 韩飞

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2015-01

高科新达开展“奋战40天安全誓师活动”

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　　1月5日，高科新达公司召开了“奋战40天 把好安全关”誓师大会。高科新达公司领导、各部门负责人、各一线班组长及员工代表近200人参加了本次会议。　　会上，高科新达公司领导宣读了安全倡议书，倡议大家不开英雄车、冒险车，杜绝“三超一疲劳”，严格遵守《安全生产法》、《道路交通安全法》等法律法规，文明行车、安全行车，做一名安全使者。随后一线班长和员工代表依次作了安全表态发言。他们表示，要严格遵守公司安全管理制度和安全操作规程，“奋战40天，把好安全关”，为公司、为自己负责，创造安全、有序的运营环境。　　公司领导在会上强调，临近年关，天气寒冷，正是各施工单位抢抓工期、冲刺全年目标任务的关键时期，同时也是安全事故的易发期和多发期，大家要从思想上高度重视安全管理工作，切实落实各项安全管理条例，加大隐患排查频次和力度，充分发挥部门联动、协作配合、相互监督、齐抓共管的优势，以“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的工作态度，全力抓好年终岁末安全生产工作，为圆满完成各项目标任务把好安全关。　　本次安全誓师会议的召开，进一步强化了各层级人员的安全管理红线意识和底线思维，为公司完善安全保护机制、强化隐患排查治理筑牢了思想堤坝。　　通讯员 康娜 张强

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2015-01

集团公司召开2015年计划预算暨2014年财务决算布置会

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　　2014年12月31日，集团公司组织召开2015年计划预算暨2014年财务决算布置会，集团公司总会计师宫蒲玲出席会议并讲话。集团各公司财务负责人、负责计划预算及决算工作的有关人员、集团计划财会部相关人员参加了会议。　　会议对2014年宏观经济形势进行了回顾与总结，并对2015年经营环境进行了分析和展望。就做好2015年计划预算工作，宫蒲玲要求各公司，一是要高度重视，依照“稳健增长、提质增效、防范风险”的总基调，强化组织领导，明确责任部门，有效分解任务，抓好工作落实；二是要紧紧围绕“资金、资源、任务和投入”总平衡这一前提，编排明年各项工作，保证全年任务顺利完成；三是要始终树立“现金为王”理念，在加快资金回笼的基础上，筹划和平衡好各项资金收支预算，保障资金链安全顺畅；四是要进一步深化管理、提升效率，通过高效运营和精细化管理，降本增效，稳步提高盈利能力；五是各公司要树立战略思维，以更高的视野、更实的举措促进集团公司持续健康发展。　就做好2014年财务决算工作，宫蒲玲向各公司提出四点要求：一是要在做好资产清查、财产清理、账务核对的基础上，组织开展年度财务决算工作；二是要严格遵守各项财经法规、客观全面地反映年度财务状况、经营成果和资金收支情况；三是要结合财务决算工作全面梳理、妥善解决年内有待处理问题和历史遗留问题；四是要处理好开展年度计划预算、财务决算和日常经营管理工作的关系，切实安排好工作衔接，确保各项工作安排有序推进，优质高效的完成。　　会上，集团计划财会部对2015年计划预算及2014年财务决算工作的总体要求、工作步骤、报表变化和注意事项向参会人员进行了讲解与说明。　　通讯员 徐海涛

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2015-01

集团项目小组到高新地产督察调研工作

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　　新年伊始，1月9日，集团项目协调督察服务小组一行在集团公司副总经理贾长舜、集团公司党委副书记牛跃进、集团公司总会计师宫蒲玲、集团公司副总经理胡炘等带领下，到高新地产公司开发的枫林九溪项目进行调研。集团总部各部负责人、高新地产公司领导及相关人员陪同调研。　　调研中，项目小组一行来到枫林九溪项目，详细了解开发建设情况，并参观考察花园洋房样板区，现场查看施工工地进度。随后在项目工地会议室，项目小组听取了高新地产公司关于2014年任务完成情况及2015年工作设想和计划的专项汇报。　　项目小组要求高新地产公司，一要高度重视对市场形势、调控政策和行业发展趋势的研判，合理调整项目开发布局、节奏和产品结构，积极适应市场新常态；二要积极主动，充分发挥作为二级公司的首创作用和自我创新，优化管理机制和调整开发销售模式，激励激发干部员工的活力和动力，促进经营工作；三要在做好自身经营工作的同时，按照管委会的计划和要求，认真做好承担的各项农民安置房项目建设任务；四要未雨绸缪、及早行动，在集团总体战略框架的指引下，做好公司十三五发展规划制定工作，为公司长远发展奠定基础。　　特约记者 杨孝平