• 伟德国际1946源自英国

    • 2019-04-19

      王自更组织召开集团公司工资决定机制情况摸底布置会

        4月16日下午,集团党委委员、党委副书记王自更组织召开集团公司工资决定机制情况摸底布置会。集团人力资源部,集团各公司人力资源工作分管领导、部门负责人及相关人员参加了会议。  会上,集团人力资源部传达了高新区国资委《关于开展区属国有企业工资决定机制相关情况摸底调查工作的通知》。  王自更对开展摸底工作进行了详细的安排部署,他强调:一是各公司要高度重视此项工作,要认真、全面梳理企业薪酬管理情况,按时、保质、高效完成摸底工作;二是各公司要如实、客观、仔细填报相关信息及数据,为全市完善国有企业工资决定机制配套制度提供参考数据;三是人力资源部要加强和国资委的业务对接,指导各公司做好本项工作。  会议还共同学习了中、省、市关于国有企业工资决定机制改革的相关文件及制度安排。

    • 2019-04-19

      集团公司开展“4.15”全民国家安全教育日宣传活动

        4月15日,是全民国家安全教育日。为进一步提升广大居民群众维护国家安全的意识,提高防范和抵御国家安全风险能力,按照《西安高新区2019年“4.15”全民国家安全教育日宣传教育活动方案》文件要求和精神,集团在各物业小区举办以“坚持总体国家安全观,着力防范化解重大风险,喜迎中华人民共和国成立70周年”为主题的国家安全宣传教育活动。  此次宣传活动,集团及各物业公司特邀请相关社区领导、小区业主委员会和业主代表共同参与,通过悬挂宣传标语、设置宣传展板、发放宣传单、小区LED屏循环播放等多种方式,向各小区业主积极宣传《宪法》、《国家安全法》、《反间谍法》、《反恐怖主义法》、《国家网络安全法》等涉及国家安全的相关法律法规,让广大业主更多地了解保护国家安全的相关知识。切实认识到维护国家安全的重要意义,进一步提高自身的防范意识,始终保持高度警惕,严以律己,共同维护国家安全。  国家安全无小事,意识形态要抓牢。伟德国际1946源自英国将在日常工作和宣传中继续加强国家安全法律、法规教育普法宣传活动,筑牢国家安全思想防线,切实推动国家安全各项要求落到实处。为高新区“大干一二三、建好首善区”、争创平安鼎贡献一份力量。

    • 2019-04-19

      伟德国际1946源自英国召开一季度城投工作总结推进会

        4月15日下午,伟德国际1946源自英国党委书记兼董事长贾长舜主持召开集团公司一季度城投工作总结交流推进会,听取一季度城投工作进展情况及二季度工作计划汇报交流,并就重点任务及重大事项作安排部署。党委副书记兼总经理杜万坤,党委副书记王自更,党委委员、副总经理祝社宁,党委委员、纪委书记徐兵,党委委员、副总经理袁旺家,以及经营班子成员俞向前、张越等出席,总部各部、各相关公司负责人参加会议并发言。  会上,集团计划管理部首先对各单位一季度任务完成情况、二季度工作计划和存在的主要问题进行了汇报。分别从道路建设、安置楼项目、学校建设项目、市政配套项目、产业配套项目、国际社区区域项目、城市客厅项目等方面进行了系统的梳理总结。  随后,王自更通报了近期对一季度城投重点项目集中督查排查情况,会议在听取各部、各公司一季度工作总结和二季度工作计划后,党委及经营班子成员对分管工作了点评。  杜万坤在点评讲话中指出,集团公司一季度城投工作特点显著、亮点突出,重点项目全面推进,主要经营指标实现开门红,市政维护新体制运行良好,物业管理优质高效,集团各部服务保障周到有力。他要求,二季度要坚持党建引领,自觉服从、服务于高新区“八大突破”大局,紧紧围绕集团公司2019年工作要点和城投工作计划,聚焦、聚力于首善高新建设。  贾长舜最后作总结讲话,他指出,一季度以来,集团公司充分发扬“高科铁军”精神,总体做到了城投职能充分展现、各项工作有序开展、经营工作稳步推进、各项指标圆满完成,为二季度工作顺利开展打下了坚实基础。  贾长舜强调,在今后工作中,一要加强沟通与信息汇总,一方面要加强与管委会有关部门沟通,理顺项目体制,明确责任、明确主体;另一方面,要在集团内部做好项目的计划管理,推进各项目立项、投资、管理、考核工作规范化,形成各部门密切配合、运行顺畅的城投工作管理机制。二要加强统筹管理,各有关部门和单位要对今年立项的新项目的总体情况、资金安排等信息,按照责任划分和“六定”原则,全部纳入集团公司统一管理。三要加强市场化运营,各公司在坚决执行城投任务的同时,要依照集团公司的投资管理办法,对城投项目进行市场化运营,科学规范开展工作;四要高标准、高起点、高质量完成城投任务,确保抓紧抓实、抓出实效,为首善高新贡献高科力量。

    • 2019-04-14

      贾长舜调研软件新城和鱼化区域道路建设交通配套设施及沣惠绿道建设推进情况

        4月12日下午,伟德国际1946源自英国党委书记兼董事长贾长舜冒雨调研高新市政公司承担的软件新城道路建设、高科鱼化公司承担的鱼化区域沣惠绿道及交通配套设施完善情况。集团党委委员、副总经理祝社宁,袁旺家,集团党委办公室、计划管理部和高科鱼化、高新市政公司负责人参加调研。  贾长舜首先实地查看了云水三路、云水四路、天谷四路道路建设进展情况,听取了项目负责人情况介绍,详细了解用地规划、存在困难等情况。他强调,一方面,要抓好当前有利时节,主动对接协调管委会相关部门,尽快完成区域重要节点的拆迁交地,力争局部疏通交通循环,最大程度上发挥道路连通效果;另一方面,要做好重点项目配套临时路修建前沟通、确认等工作,确保程序合规,为顺利开展后续工作奠定基础。  在沣惠绿道西三环-经十四路段建设现场,贾长舜详细了解了绿道建设进展,要求高新市政公司及时有效调整工序,进一步加快绿化景观工程施工,同时积极与农林水局等部门沟通,尽快明确绿道项目土地、用水及运维等各方面手续、条件的解决途径。  随后,贾长舜到鱼化区域科技四路、经十四路、科技一路、经十三路、科技二路全段,现场踏勘了鱼化区域主干路网建设推进及交通设施配套情况。  在科技二路与经五路十字,贾长舜一行查看了“智慧灯杆”及“智慧斑马线”试行情况,并详细询问了项目建设单位关于功能集成介绍。贾长舜对高科鱼化、高新市政公司在打通“断头路”和道路建设中有态度、有力度、有速度、有形象、有担当的精气神予以充分肯定。他勉励建设单位和施工监理单位要克服困难、合力攻坚、再接再厉、再创佳绩,共同为首善高新建设贡献智慧和力量。   贾长舜指出,“断头路”严重影响着城市交通,给周边居民生产和生活带来极大不便,鱼化区域科技二路、科技四路、科技六路等东西向主干道的贯通极大缓解了高新区主城区到软件新城的通行压力。经十四路、经十三路灯南北向主干道的贯通将使得雁塔区和高新区交通联系更加紧密,鱼化园区营商环境将进一步优化,园区人气也将进一步聚集。  贾长舜强调,高科鱼化公司要强化担当意识、责任意识,践行“一线工作法”,创新方法,加大推进力度,高标准、高质量、高效率推进区域道路建设,确保各项目标任务和重点工作按期完成。

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    2016-09

    高科房产旗舰商业首秀 高科尚都•One尚城实景完美呈现

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      近日,位于锦业路与丈八五路交汇处的高科尚都项目综合二期商业部分——高科尚都•One尚城实景完美呈现,创意街区型旗舰商业以其前卫的设计理念、独特的造型及外立面呈现成为了区域最引人注目的建筑群之一。  高科尚都是总体量40万㎡的城市综合体项目,集甲级办公、旗舰商业、创意SOHO、精装公寓、舒适华宅等多元业态于一体,其商业部分3万㎡BLOCK创意型旗舰商业——高科尚都•ONE尚城,以黄金比例规划购物、休闲、餐饮、影院、娱乐等多元业态,借鉴国际先进的建筑设计理念,在传统商业街格局基础上进行突破,创新设计“U”字型布局,使人流动线更科学、业态组合更合理,以园游型的沿街商业系统,营造出最具归属感的开放式商业街区。未来所提供的一站式消费服务,即将全面兑现锦业路上“国际、科技、艺术”的综合体生活。  据悉,大地数字影院、立客良品超市均已经抢先入驻高科尚都•ONE尚城,更多品牌商家正在热切招商洽谈中。  通讯员 许乐

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    2016-09

    高科新达商砼供应万达•西安ONE项目开始浇筑

    点击量:2031

      9月5日,由高科新达公司提供商砼供应的万达•西安ONE项目开始浇筑。  万达•西安ONE项目是万达集团斥资200亿元建设的巨无霸世界级综合体,建成后将成为西安市乃至西北地标型国际商务文化区。高科新达于去年10月介入该项目,经过前期的深入沟通、洽谈,最终确定了合作关系。同时,万达项目委派相关人员对高科新达进行了现场考察,对公司先进的管理水平、过硬的专业技能、严谨的工作作风给予很高评价。  此次浇筑过程中,公司领导亲自带队,深入现场开展浇筑保供前准备工作,确保各类泵送设备及时到位,同时派遣专职保供人员进行交通疏导,以便罐车有序卸料。  万达•西安ONE项目的顺利承接和投入供应服务,既是对高科新达专业、效率、服务等方面的充分肯定,同时也彰显了公司对超大型综合体项目的保供能力。  通讯员 李志强

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    2016-09

    集团公司积极推进涉及科技八路改造相关工作

    点击量:3722

      为进一步推进集团涉及科技八路沿线改造相关工作,9月6日,集团公司在高科新达公司召开专题会。集团公司总经理兼党委副书记贾长舜到出席会议并讲话。集团公司领导牛跃进、胡炘、李军利,高新地产、高  科鱼化、高新热力、高科新达公司领导,集团总经理办公室、发展规划部相关人员参加调研。会上,高新地产、高科鱼化、高新热力、高科新达公司分别就科技八路改造涉及的高新城项目、鱼化区域城改项目、西户路热源厂、高科新达厂区相关方案作了汇报,与会人员就方案进行了讨论交流。  贾长舜要求高新地产、高科鱼化、高新热力、高科新达四家涉及科技八路改造相关工作的公司,一要高度重视,以强烈的政治责任感和大局观,积极主动,强化担当意识,践行“服从和服务于高新区和西安市的发展”这一立足之本,认真落实管委会相关要求和指示精神,全力支持配合科技八路提升改造工作;二要按照西安市和高新区关于科技八路改造的总体要求,加强与管委会相关部门和领导的沟通,根据企业现状和项目实际,尽快研究制定科学系统的可行性方案,报送集团和管委会;三要综合统筹、周密考虑,认真做好改造相关测算及实施计划,将对企业经营和建设的影响减到最小。  特约记者 杨孝平

    07

    2016-09

    集团公司参加《慈善法》主题宣传活动

    点击量:1865

      简讯:9月1日,集团公司以市慈善会会员单位身份参加了由省民政厅、市民政局、省慈善协会、市慈善会等单位联合在新城广场开展的《慈善法》主题宣传活动。活动当日,在活动集团专设宣传展位,集团公司及下属高新地产、紫薇地产、高科房产公司安排专人为公众免费发放关于《慈善法》学习资料并答疑解惑,同时对所在企业和开发项目作了宣传推广和介绍。  特约记者 杨孝平

    07

    2016-09

    集团公司第九届羽毛球团体比赛圆满落幕

    点击量:2570

      9月2日,集团公司“高科杯”第九届羽毛球团体赛圆满结束。  羽毛球团体赛作为集团公司每年的群众性体育运动项目,自2008年以来,已成功举办八届,是集团公司参与最广、水平最高、规模最大的体育赛事之一。本次赛事由集团公司工会、集团团委主办,运动会坚持“参与、健身、奋进”的原则,分为男双、女双、混双共3个项目进行,15家单位组成11支队伍,共有108名运动员参加了比赛。  此次运动会更是精益求精,在陕西省羽协组织和判罚下,比赛紧张激烈而富有秩序。决赛环节,紫薇地产队与高科物流、新纪元俱乐部联队经过激烈角逐,最终获得冠军,高科物流、新纪元俱乐部联队获得亚军,高科鱼化、高科灞桥园、高科国际社区和高新城棚改公司联队获得第三名,高科幕墙门窗队和高新地产队获得精神文明奖。  赛后参赛选手们纷纷表示,比赛最大的意义在于为平时忙于工作的全体干部员工提供了一个展现自我、健身的平台,在这样一个提倡全民运动的时代,赛事无论是在专业性还是组织服务上都令人称赞。  通过举办比赛,集团全民健身运动深入开展,带动广大干部职工自觉培养健康体魄、提升素质,进一步助力集团公司“创建国内一流知名企业集团”和高新区建设“国家自主创新示范区”。  特约记者 冯华

    06

    2016-09

    质量为本 悉心服务 高新配套对代建学校项目进行全面回访

    点击量:1833

      为了进一步了解公司代建的学校项目投入使用情况,并对项目工程质量进行“后评估”, 2016年金秋九月开学之际,高新配套公司领导带队对公司所承建的高新第一小学、高新第一中学初中校区以及高新第六小学等学校项目交付使用情况进行了统一回访。  在回访中,高新配套公司与校方进行了充分的沟通,认真详细了解学校建成后的使用情况。校方对高新配套公司在学校建设过程中的突出贡献以及后期维护工作中的积极响应予以充分肯定,并且对项目投用以来各项配套设施的使用情况及使用中发现的问题,提出了宝贵的意见和中肯的建议。高新配套公司表示,将全力积极配合校方做好后续的服务工作,并认真总结经验、改进不足,持续提升项目建设质量和水平。  自公司成立以来,高新配套全心全意服务于高新区教育事业,承担完成了高新区多个教育类项目的建设。通过此次对三所学校的专项回访,高新配套将总结经验、汲取教训,在后期教育类项目建设中进一步提升项目建设管理水平,不断增强服务意识,努力打造出更多的精品工程,为高新区的民生工程添砖加瓦,为区内教育环境提升贡献力量。  通讯员 张瑞

    06

    2016-09

    高新区“两学一做”督导组 第三次督导检查集团各支部学习教育开展情况

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      按照高新区党工委部署安排,8月30日—9月2日,高新区“两学一做”学习教育第二督导组,对集团所属18个支部开展学习教育情况进行了第三次督导检查。  此次督导检查通过查看支部“三会一课”记录、党课教育、研讨交流等材料,督导组全面了解了各支部推进学习教育的整体状况。从检查的情况来看,各支部都能够按照集团党委统一部署,结合实际开展了包括学习“七一”重要讲话在内的四次研讨交流,并把学习教育融入到中心工作中,做到了两手抓、两促进。  督导组指出,集团各支部在把握关键动作上,有序推进、逐步深入;在做活自选动作上,契合实际、勇于创新,学习教育取得了初步成效。同时,督导组对接下来做好相关工作提出了意见和建议。一是要持续抓好安排部署,把学习教育抓在日常、严在经常;二是要持续抓好集体学习,以集体学习引领个人学习;三是要坚持问题导向,坚持把解决问题贯穿始终;四是要让学习教育和中心工作相互融合、相互促进;五是各支部要落实好党建主体责任,支部书记要担起第一责任,持续抓好基层党建各项工作。  检查结束后,各支部针对存在的问题和督导组提出的意见,结合经营管理和制度建设,第一时间拿出了具体的整改办法,并向党员作了通报,确保将后续学习教育各个环节稳步推进、取得实效。  特约记者 王伟 通讯员 侯树金

    05

    2016-09

    集团公司赴长沙参会并到知名企业学习考察

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      8月25日到30日,由集团公司副总经理胡炘带队,集团总经理办公室、发展规划部以及高科新达、高科物流相关人员前往长沙,参加了2016中国500强企业高峰论坛,并专程到当地两家国内知名企业三一集团和远大集团进行了学习考察。  在2016中国500强企业高峰论坛,集团参会人员认真听取了会议主题报告,《产融结合提升企业价值》和《迈向高端制造:从制造业大国到制造业强国》等专题报告,就2016中国500强企业动态,大企业发展趋势和问题等,与参会企业代表进行了广泛交流。  在三一集团,胡炘一行参观了三一展览馆、众创孵化器、产业化住宅生产线和样板房,与三一集团高层领导举行座谈,就住宅工业化发展前景、企业战略、企业文化和人力资源管理等方面进行了深入交流。在远大集团的学习考察中,胡炘一行认真学习了远大可建和远大住工等的业务知识,参观了生产线和产品,现场考察了远大小天城、T30酒店,及远大住工的建设工地和样板房等,并详细了解远大集团的发展历程、企业文化和经营管理特色等。  通过此次参会和学习考察,集团公司进一步了解了国内知名企业的发展之道和成功经验,对与集团业务相关产业的前沿发展方向有了更切身的感受,有助于对集团公司的产业发展和经营管理提供有益的借鉴和参考。  通讯员 张翼

    05

    2016-09

    加大统筹协调力度 全力推进工程进度 贾长舜到兴隆社区(五区)和创汇社区D区调研

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      为了解督促兴隆社区(五区)和创汇社区D区项目建设的进度,8月30日,集团公司总经理兼党委副书记贾长舜来到工地现场进行调研。集团公司领导牛跃进、齐昱、李维东,紫薇地产、高科房产、高新城棚改公司领导,以及集团总经理办公室、发展规划部相关人员陪同调研。  贾长舜一行先来到兴隆社区(五区)施工现场进行查看,了解项目建设工作最新进展,并就相关情况与人员作了交流,要求加大统筹协调力度,加快总包方进场施工的进度。随后,贾长舜一行来到创汇社区D区,并在现场听取了高科房产公司关于创汇社区D区建设的工作汇报,在工地会议室观看了项目宣传视频。  贾长舜要求紫薇地产、高科房产和高新城棚改公司等涉及代建类项目的相关公司,一是要强化大局意识,全力落实管委会相关要求和指示精神,加强统筹协调力度,确保工程按时间节点有序推进,形成城棚改推进与农民安置房建设的工作合力;二是要增强使命感和责任感,发扬集团公司“敢打硬仗、善打硬仗、能打硬仗”的优良传统和拼搏精神,勇于担当、主动履责,全力克服各种困难,狠抓工作落实;三是严格质量要求,强化质量安全管理工作,确保工程质量和施工安全;四是由集团发展规划部牵头将集团代建类和安置楼项目存在的问题进行汇总,统筹后上报管委会,共同促进和推动项目建设进度。  特约记者 冯华

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    2016-09

    紫薇物业顺利通过安全生产标准化三级达标企业评审

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      8月25、26日,在高新区安监局组织相关人员对紫薇物业标准化工作进行终评工作中,紫薇物业顺利通过安全生产标准化三级企业达标评审。  评审期间,评审专家按基础管理、生产设备设施、作业环境与职业健康分为三个小组,通过档案资料核实、园区设备设施现场查看和管理人员、岗位人员的询问等,对紫薇物业的安全生产管理进行全面评审。  据了解,自2015年10月起,紫薇物业全面推进安全生产标准化工作,多措并举取得了建设成效。建立健全包括安全生产责任制、安全生产管理制度、安全操作规程等在内的安全生产标准化体系;进行危险源辨识与风险评价,建立了危险源清单,并制定了管控措施,定期开展隐患排查与治理,完善预防控制体系;制定职业健康和女职工劳动保护制度,健全完善安全生产标准化运行评价和绩效考核体系;利用互联网、物联网、数字化远程监控系统等创新安全管理;通过自评对不合格项进行整改与提升,最终顺利通过专家评审。  安全生产标准化是一项长期的、基础性工作,在今后的工作中,紫薇物业将建立持续改进的长效机制,狠抓责任落实,推动企业安全生产形势持续稳定,构建平安“紫薇之家”。  通讯员 安娜