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2016-11
高科新达荣获“中国混凝土行业优秀企业”殊荣
点击量:2131
11月1日,“2016年中国混凝土年会暨中国混凝土行业优秀企业、优秀企业家推介表彰大会”在山东济南召开。会上,高科新达公司获得中国建筑业协会混凝土分会颁发的“2014-2015年度中国混凝土行业优秀企业”,公司总经理被评为“2014-2015年度中国混凝土行业优秀企业家”。 2014至2015年,受国家房地产政策调控的影响,房地产开工率大幅降低,西安地区商混行业洗牌加剧,在逆势中前行。在严峻的市场形势下,高科新达公司依托集团,全面推行精细化管理,持续优化质量成本,稳步度过了艰难时期,荣获“西安市预拌商品混凝土和预拌砂浆企业信用评价等级”5A信用等级评价。同时,在安全管理、“治污减霾”方面,公司严格管理、措施得力,走在了全市商混行业前列,发挥了良好的引领示范和标杆带动作用,获得了相关部门的高度肯定。 该奖项的获得,将进一步强化高科新达公司在市场上的品牌影响力,巩固公司在西安市商混行业的领头羊地位。 通讯员 周杰
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2016-11
提早筹划 细致实施 高新热力全面做好高新区供热准备工作
点击量:2172
随着近期气温持续下降,供暖这一牵系千家万户的民生大事又成街头巷尾的热议话题。在今冬采暖季来临之际,高新热力公司已全面做好供暖前期各项准备工作,确保按时向高新区广大用户供暖,让大家温暖过冬。 为了保证采暖季安全、平稳、高效运行,自上一采暖季结束后,高新热力就积极开展热源厂、换热站和管网的维检修及相关设备的年检事宜。同时,大力推进智能热网、老旧管网、环保技术提标和消防安全等四大项改造任务,为今冬正常供暖提供可靠的设备保障;参与今冬运行的所有人员经过专业的业务培训和考试,均持证上岗,并完成了热源和管网突发事件应急演练,已做好了今冬供暖的人员保障;截至目前,已储备燃煤4.3万吨,天然气首次购汽500万立方米,罐装白灰、工业盐和尿素等物资均按计划采购完成,做好了供暖各项物资的储备。 另外,高新热力已于10月25日对全区热水用户进行注水调试,11月2日进行冷态调试,11月10日进行热态调试运行,目前区内主管网送气工作已顺利完成,已具备正式供热条件。同时,自10月24日起,通过微信公众号、悬挂横幅、服务卡、用户手册等方式进行供热前宣传。11月初,高新热力还开展党员进社区活动,面对面解答用户的提问,并于11月10日正式开通24小时热线电话接听工作,解答用户提出的各类供热咨询问题,热线电话为029-82301950。 在原煤等供热原材料价格上涨及环保成本不断增加,供暖价格不变的情况下,高新热力将克服重重困难,用优质的供热质量和真诚的服务,在寒冷的冬天为全区百姓送上一个温暖舒适的生活环境。 通讯员 梁艳
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2016-11
集团团委召开会议安排部署团建重点工作
点击量:2186
11月11日,集团团委召开工作会议,安排部署相关工作,并就做好2017年团建重点工作提出了具体要求。会议首先传达了团市委和高新区团工委关于申报2016年度“陕西省五四红旗团支部”的有关《通知》文件,研究审议了集团团委下属支部参加申报相关事宜。 会议就建立集团团建工作交流、互动、宣传平台进行了讨论,希望通过微信公众平台等媒介,宣传团建工作成绩、展示集团团员青年风采,为各支部创新团建工作创造有利条件。会议还对集团团委2017年重点工作做出了安排部署。 特约记者 王伟 通讯员 侯树金
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2016-11
集团公司扎实推进“驻村联户”扶贫工作
点击量:2263
根据中、省、市及高新区党工委、管委会关于进一步做好新一轮“驻村联户”扶贫工作的具体要求,近三个月来,在高新区党工委指导下,集团公司党委高度重视,以“扶智与扶志、输血与造血、治标与治本”相结合的指导思想深入开展扶贫各项工作。 “驻村联户”工作开展以来,集团公司承担扶贫任务的五家公司均在第一时间抽调专人组成工作小组,深入帮扶村开展村情村貌实地调研工作,与村两委会及县、镇扶贫办等部门充分沟通协调,制定精准帮扶具体措施。目前,各公司已形成了对口扶贫工作三年规划初步方案,并已上报高新区党工委。 三个月来,集团各帮扶单位针对对口帮扶村的不同情况,开展了重点突出又各具特色的帮扶工作。紫薇地产投入近20万元,帮扶水磨头村重点贫困户孙钰一家翻建了房屋。紫薇地产还从实际出发,与户县农业局、玉蝉镇及水磨头村联合于9月3日至4日在紫薇田园都市社区中心花园成功举办了水磨头村特色产业推介会。高新地产组织农业专家实地考察后,与涝峪口村两委会确定将中蜂养殖项目作为该村特色帮扶产业。高科房产针对孙家硙村紧邻户县县城的有利位置,提出利用村内现有资源,尽快推动并实施快递仓储物流、养殖加工业项目等措施,并计划投入资金完善该村公路建设及照明设施工程。高科鱼化结合自身实际,首期确定投入资金16.35万元,资助焦家庄村硬化村外生产道路,促进该村发展葡萄产业。高科国际社区结合新义村村民的种植意向,提出修建大棚的初步设想,组织相关专家开展了瓜果蔬菜大棚种植技术培训。 据初步统计,截至10月31日,集团各扶贫单位投入帮扶资金40.82万元,第一书记驻村工作79天,其他干部累计入村工作91天。今后工作中,集团党委将始终认真贯彻落实党工委安排部署,紧紧围绕扶贫工作总体目标,持续推进五个帮扶重点村“五提一保”工程,在产业发展、村容整治、贫困帮扶、配套保障等方面,积极探索帮助村民长期富裕的新方法、新路子,实现扶贫工作精准化、科学化、长效化,切实体现高新区帮扶工作特色,确保帮扶群众早日走上共同富裕的道路,为全市实现同步全面建成小康社会奠定坚实基础。 特约记者 王伟
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2016-11
集团项目小组考察调研高新地产“骊山下的院子”项目
点击量:2554
为了解集团重点项目开发进展情况,11月10日,集团项目协调督察服务小组在集团公司党委副书记牛跃进、集团公司副总经理胡炘等带领下,来到高新地产“骊山下的院子”项目进行考察调研。集团公司领导俞向前、齐昱、李维东,以及集团总部各部负责人参加调研。 据悉,骊山下的院子是高新地产进军养老地产领域的首个项目,位于临潼国家旅游休闲度假区核心区域。项目计划打造集中医康复医院、专业养老机构、社区日间照料中心、三甲医院绿色通道、养生膳食坊、耕心学堂等功能于一体的专属养老服务体系。骊山下的院子萃取中国传统院落人居文化精髓,目前主力产品——中国六合院别墅,由两栋独栋、四栋联排组成,营造起自然闲适、家庭和乐、邻里友善的诗意居所。调研期间,项目小组一行先后来到骊山下的院子项目销售展示中心认真了解项目规划,并参观养老体验区以及六合院实景样板间。随后,项目小组认真听取了高新地产公司关于骊山下的院子项目的开发理念、思路、规划及开发计划进度等情况的专项汇报。随后,与会人员结合当前养老产业和养老地产的发展现状和未来趋势,就如何更好地做好项目开发及运营进行了卓有成效的探讨与交流。 项目小组要求高新地产公司进一步开阔视野、开拓思路,创新观念,整合有效资源,不断优化开发思路和产品品质,努力将项目打造成为养老地产的经典之作和精品项目,为公司未来的发展奠定良好基础。 特约记者 杨孝平
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2016-11
高科•绿水东城奇趣集市成功举办
点击量:1912
近日,高科•绿水东城首届东城奇趣集市在项目北欧风情商业街举办。现场许多西安各具特色店铺与东城业主一起进行摊位展卖,共同完成首次东城奇趣集市举办。 此次高科绿水东城举办时间为周六周日两天,参加集市摊主60多家,业主摊主10余家。本次集市活动不仅有摊位售卖,同时还为小朋友组织了手工制作及儿童剧表演,对当天到访客户进行抽奖回馈。活动当天到访客户约3000人次,全天集市现场人头攒动,售卖不停。 此次东城奇趣集市是高科绿水东城邻里文化活动一部分,为业主交流互动提供平台,高科绿水东城将会不间断举办邻里节活动,增强社区文化及业主互动,敬请期待。 通讯员 许乐
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2016-11
集团公司举行房地产业发展趋势与运营模式研究课题汇报会
点击量:2566
11月9日,集团公司举行房地产业发展趋势与运营模式研究课题汇报会。集团公司总经理兼党委副书记贾长舜出席并讲话。集团公司领导牛跃进、宫蒲玲、胡炘、俞向前、齐昱、李维东,集团总部各部负责人、集团项目小组成员,高新地产、天地源公司、紫薇地产、高科房产等四个公司的课题组领导及成员参加汇报会。 汇报会上,高新地产、天地源公司、紫薇地产、高科房产四家单位分别以“被动房在房地产领域推广实践可行性”、“房企运营模式研究”、“房地产发展的阶段与趋势”、“房地产企业标杆研究及经验借鉴”为重点内容对研究课题作了汇报。随后,与会人员结合汇报课题就房地产行业未来发展趋势进行交流探讨。 最后,贾长舜在讲话中指出,今年集团公司部署开展了多个课题调研工作,对集团公司当前经营管理乃至未来发展都具有重要的战略指导和现实意义。通过房地产业发展趋势与运营模式研究这一课题调研,集团各房地产公司对房地产业发展趋势的认识和判断得到统一,企业加快发展的信心也进一步增强。 贾长舜强调,各房地产公司要通过课题调研,进一步研判行业发展趋势,清晰认识和解读自身的优势和核心竞争力,同时要充分发挥集团内部协同发展的优势,结合产城融合的区域发展趋势,有效利用园区开发一二级联动,精耕市场、精研产品,做好项目开发、做大经营规模、做强企业实力,实现企业的可持续发展。 特约记者 杨孝平
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2016-11
高科新达公司工会开展爱心捐款活动
点击量:1901
“一方有难,八方支援”。为了帮助因病去世的员工家庭度过难关,近日,高科新达公司工会组织开展爱心传递、情暖人心的捐款献爱心活动,谱写了一曲扶贫济困的感人乐章。 病魔无情,人间有爱。不久前,高科新达公司员工郭大元同志因病不治身亡,家中留下了年迈的母亲和一双儿女,不仅给亲人带来了沉重打击,更使家庭陷入了经济上的困境。在得知郭大元家庭的困难情况后,高科新达公司工会立即向全体员工发出了爱心倡议,希望广大员工伸出援助之手,帮助其家庭战胜困难、度过难关。 倡议书发出后,同事的不幸遭遇牵挂着每一位高科新达员工的心。公司广大员工纷纷慷慨解囊、踊跃捐款、奉献爱心。随后,公司工会将公司员工的爱心捐款送到郭大元家中,并带去大家地真切关心和慰问。接到捐款后,家属向公司的关心和问候表达了诚挚的谢意,并表示将节哀顺变、坚强面对今后的生活。 通讯员 李志强
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2016-11
高科房产党支部 组织党员干部参观西安碑林廉政教育基地
点击量:1806
日前,高科房产公司党支部组织党员、中层员工和积极分子前往西安碑林廉政教育基地,接受了一次生动的廉政文化教育。 本次学习党员们依次观看了廉政教育专题片,聆听了馆内专家所作的题为“儒有澡身而浴德——漫话碑林文化之廉政思想”的讲座,参观了《官箴碑》、《孔子庙堂碑》、《曹全碑》等传统廉政文化思想碑刻展。通过学习参观,全体人员进一步加深了对廉政文化与中国传统文化关系的理解,筑牢了拒腐防变的思想防线。大家纷纷表示思想深处受到了震撼,决心在今后的工作中不断加强作风建设,坚持做到自重、自省、自警、自励,恪尽职守,清正廉洁,努力践行社会主义核心价值观,做一个合格的党员。 高科房产党支部后续还将继续组织第二批党员、中层员工和积极分子到西安碑林廉政教育基地参观学习,让所有党员、员工坚定信仰、牢记使命、肩负责任,将廉政文化教育坚持贯彻始终。 通讯员 张琳歌
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2016-11
紫薇fan儿,因我而精彩 紫薇地产员工演讲比赛圆满举行
点击量:1829
11月4日,为全面回顾紫薇发展建设的闪光历程,讲述广大员工与紫薇事业风雨同舟的成长感悟,紫薇地产举行了“紫薇因我而精彩”员工演讲比赛。本次比赛共有来自各部门、各项目及下属公司25名员工参加了比赛,公司领导班子成员及员工代表组成评委组,现场打分,评选出一等奖、二等奖、三等奖和最佳风尚奖。 紫薇二十年正青春,在演讲比赛中,选手们围绕二十周年,结合自己的成长、工作经历,立足目前的岗位实际,结合与业主、客户以及员工之间的故事,从不同角度和内容展示了紫薇人在这些年付出的智慧和汗水,阐释了对“紫薇fan儿”的认识感悟,表达了与紫薇同发展、共进步的愿望。参赛选手时而慷慨激昂,时而感人肺腑,时而轻松愉悦,时而意味深长,以动听的文字、丰富的内容、饱满的热情赢得了领导、评委和同事们的阵阵掌声。经过激烈的角逐,最终公司计划财务部的查舒婷获得了一等奖。 紫薇fan儿青春,新起点,新征程。紫薇从开发空间到城市新动力,不断缔造“五优好宅”生活,为城市探索创新空间,为客户创造最大价值,从构筑城市人居范本,到每一个人都在此绽放生命的精彩,紫薇地产将以“新动力”书写城市新篇章,谱写“泛高新圈层”新生活。风雨漫漫创业路,岁月悠悠紫薇情,二十年梦想共筑城市,紫薇将带给西安这座城市更多的精彩。 通讯员 李毅