伟德国际1946源自英国

  • 2014-04-01

    集团公司召开2014年一季度物业工作会议

    　　3月25日，集团公司召开了2014年一季度物业管理工作会议。集团公司党委副书记牛跃进出席会议并讲话。集团企管部、各房地产公司主管领导及各物业公司领导班子成员参加了会议。　　会议指出，当前互联网发展大潮不可阻挡，物业服务市场发展趋势愈发明晰。科技快速发展尤其是移动互联网的发展改变了许多商业组织生存与发展方式，也改变了人们的生活方式。随着云计算技术、移动终端技术、GPS定位技术、二维码识别主要科技的快速发展，网络化、智能化管理服务手段已经成为当前物业服务企业基本管理服务手段。会议要求，集团各物业服务企业管理人员要密切关注、敏锐洞察行业趋势和变化，努力在物业服务与互联网应用方面进行有益尝试，带领企业去积极地应对行业的变化。　　牛跃进在讲话中强调，在集团公司创建“国内一流知名企业集团”的新目标中，集团各物业服务企业要提高物业服务水平，确保集团公司平稳、和谐发展。在互联网快速发展的新形势下，各物业企业在发挥地产品牌价值维护职能的同时，也要思考如何用互联网思维、技术和商业模式武装物业服务企业，积极行动，敢于尝试，不断学习，提高企业整体管理水平。同时，各物业企业要不断提高干部员工发现问题、分析问题和解决问题的能力，提高干部员工队伍专业素质和能力，继续保持集团物业服务水平在全市的领先地位，为高新区创建世界一流科技园区贡献自己的力量。　　会议还就集团各物业公司2014年年度重点工作进行了部署。　　通讯员 刘宏

  • 2014-03-26

    集团公司召开2014年党群工作会议

    　　为了做好2013年党群工作总结、部署2014年相关工作，表彰先进，树立典型，提高集团公司党群工作整体水平，3月20日，集团公司党委召开2014年党群工作会议。集团工会负责人，集团党委办公室相关人员，各公司支部书记、工会主席及相关人员共50余人参加会议。集团公司党委副书记兼纪委书记牛跃进出席会议并讲话。　　会议在对集团公司2013年党群工作进行认真总结的基础上，就2014年的工作进行了安排部署：一要深入学习贯彻党的十八大精神，坚定中国特色社会主义理想信念。二要深入开展党的群众路线教育实践活动，不断夯实党建工作的群众基础。三要加强党的基层组织建设，进一步扩大党建基层工作面。四要严格落实党建工作责任制，提升基层党建工作的规范化和科学化水平。五要着力深化党风廉政建设和反腐败斗争，保持党的先进性和纯洁性。六要扎实推进精神文明和文化建设，塑造企业和谐、文明、健康的文化氛围。　　会议对集团总部机关党支部、天地源党支部、紫薇地产党支部、高科建材党支部、高科幕墙门窗党支部等5个2013年度“先进基层党组织”，以及高新地产工会分会、高科房产工会分会、高科鱼化工会分会、高科国际社区工会分会、高新热力工会分会、高科新达工会分会、高科物流工会分会等7个2013年度“先进基层工会”给予了表彰和奖励。　　牛跃进在讲话中，首先对集团公司一年来党群工作取得的成绩给予了充分肯定，并代表集团党委对广大党群工作者付出的努力表示衷心感谢。牛跃进要求，集团公司各级党群组织，要继续把学习宣传贯彻党的十八大及历次全会精神作为首要政治任务，确保把各项目标任务落到实处。一要坚持标准，提高质量、控制数量，切实做好党员发展工作，严格流动党员管理；二要科学有序推进基层工会组织规范化建设，合理规划，认真制定工会工作规划，以改革创新的精神不断提高工会工作科学化水平；三要强化党建带团建，加强基层团组织建设，健全机构，规范管理，进一步提高基层团组织领导能力，切实发挥团员青年生产建设生力军作用。牛跃进强调，集团各级党群组织要以集团公司建设“国内一流知名企业”为契机，紧扣“创新提升年”的工作主题，带领全体党员和广大干部员工，围绕发展抓党建、抓好党建促发展，以饱满的工作热情，真抓实干、开拓创新、积极进取，为陕西省西部强省、西安市国际化大都市和高新区世界一流科技园区建设再立新功、再创佳绩。　　特约记者 王伟

  • 2014-03-24

    集团公司举行创建国内一流知名企业动员大会

    　　3月19日，集团公司举行“创建国内一流知名企业”动员大会。集团公司总经理兼党委副书记韩红丽出席会议并讲话。贾长舜、牛跃进、宫蒲玲、祝社宁、胡炘、李军利、俞向前、张彦峰、齐昱、李维东、李炳茂、张越等集团公司领导作为集团“创建国内一流知名企业”领导小组成员出席会议。华彩咨询集团项目团队成员及集团“创建国内一流知名企业”工作小组成员参加会议。　　会上，华彩咨询集团白万纲博士为与会人员做了题为“新城镇化及新丝路背景下的发展之路”的主题培训，就国家宏观战略、新型城镇化、国企改革新方向等诸多机遇与集团公司加快发展的关系作了精彩阐述。贾长舜就集团公司“创建国内一流知名企业”工作安排作了布置，华彩项目团队负责人项目工作计划安排作了讲解说明。　　韩红丽在动员讲话中指出，集团公司上下要充分认识“创建国内一流知名企业”的必要性和紧迫性。党的十八大、十八届三中全会和今年全国两会对加快国有企业改革提出的新思路，高新区党工委、管委会对集团加快发展的新要求，跨越百亿后如何进一步激发体制机制活力、干部员工积极性的新任务，以及集团公司主业当前市场竞争面临的新形势、新挑战，都要求集团公司在多年发展积累的基础上实现厚积薄发，以更高目标为引领实现突破和飞跃。　　韩红丽强调，要通过创建国内一流知名企业，使新的战略目标和管控体系成为支撑集团公司新一轮发展的基础，开放创新、突破束缚，力争使集团公司成为西部国有企业改革和混合所有制经济发展的典范。　　韩红丽最后要求集团公司干部员工，要以“创建国内一流知名企业”为指引，集思广益、凝聚共识，增强对“创建国内一流知名企业”的认识和认同，积极参与、主动配合，共同做好“创建国内一流知名企业”实施方案和集团“十三五”发展规划，同时要稳扎稳打、取得实效，将方案制定的蓝图付诸实践，真正促进和推动集团公司的大发展、大跨越。　　特约记者 杨孝平

  • 2014-03-20

    集团公司召开下属企业内供产品与服务交流会

    　　3月14日上午，由集团公司下属企业内供产品与服务交流会在高科建材（咸阳）管道公司召开。集团副总经理、集团制造业管理公司总经理、高科建材董事长祝社宁出席并讲话。集团发展规划部、集团各房地产公司、制造业各公司及高科园林公司领导及相关人员汇聚一堂就产品与服务问题进行了充分交流。　　会上，高科建材、高科幕墙门窗、高科新达、高科物流、高科园林公司代表先后对本单位产品及服务内容进行了全面介绍。高新地产、天地源、紫薇地产、高科房产、高新配套、高科鱼化、高科灞桥园、高科国际社区、高新热力等公司详细介绍2014年主要建设项目情况，对主要产品及服务等需求内容作了说明，高科物流还就内供服务合作需要加强的话题进行了交流。　　祝社宁在讲话中要求制造业各公司，要认真听取吸收与会各房地产公司、园区开发公司的意见和建议，积极进取、迅速行动，不断丰富完善产品系列，不断提升产品质量，不断改进服务水平，全心全意为集团内部用户做好服务和保障工作，努力挖掘内部潜力。同时，并在基础上强练内功，积极开拓外部市场，进一步提高市场竞争力和品牌影响力，为集团公司“创建国内一流知名企业”做出更大贡献。　　此次集团公司组织内供产品、服务交流会，不仅有利于集团制造业各公司和高科园林等单位持续提高产品品质和服务水平、提升品牌影响力，也有助于集团公司下属之间相互学习、增进了解、促进合作，实现集团内部协作程度的优化和产业链价值的更大化。　　通讯员 孙强

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2012-06

高新物业举办技工技能比武暨“水电小管家”服务项目推广活动

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　　5月16日，高新物业在红枫林项目中心花园举办了技工技能比武暨“水电小管家”服务项目推广活动。　　红枫林花园洋房是高新物业服务的高端物业项目之一，为让红枫林业主享受更加尊贵、舒适的物业服务，高新物业积极推行多项便捷贴心的生活服务项目。“水电小管家”正是高新物业为业主量身打造的户内水电系统代管服务，根据业主不同的室内水电设施配置提供个性化的定制服务，定期对其水电系统进行全面检修，免除业主的后顾之忧。　　当日下午，红枫林“水电小管家”技工比武正式开始，水工比武要求设置一套热熔连接点无糙口的完整顺直管路，电工比武要求独立完成一套双控回路布线。通过比赛，不但向花园洋房业主充分展示了高新物业技工队伍精湛的专业技术和扎实的岗位技能，也提供了技工们自我能力展示的机会，更为推广高新物业的高端服务打下良好基础。　　2012年正值高新地产成立20周年之际，高新物业将不断汲取优秀物业管理经验，把业主的利益放在首位，力求将“让客户满意”提升为“让客户惊喜”，全心全意满足业主需求，为广大业主创造舒心幸福的宜居环境。 通讯员 许震军

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2012-05

韩红丽到集团各公司调研工作

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　　为全面、深入了解集团各公司的生产经营管理情况，督促部署落实各项任务指标和重点工作，5月21日至25日，集团公司总经理兼党委副书记韩红丽先后来到高新地产、天地源公司、高科物流、紫薇地产、高科股份、高科房产、高新配套、高科鱼化、高科建材、高科幕墙门窗、新纪元俱乐部、高科园林、高科度假大酒店、高新热力和高科新达公司调研指导工作。集团公司副总经理贾长舜、集团公司党委副书记牛跃进、集团公司副总经理胡炘及集团总部各部负责人陪同调研。 　　调研过程中，韩红丽一行听取了各公司负责人关于公司概况、生产经营、项目开发、资金状况、指标完成情况、存在困难及应对思路措施的汇报，并对各公司生产经营和企业管理取得的成绩予以肯定。韩红丽同时强调指出，今年是集团公司实现百亿目标的关键一年，各公司必须坚持年度既定目标任务不动摇，必须坚决确保年中实现目标任务“双过半”。 　　在集团各房地产及基础设施配套建设企业，韩红丽要求各单位要密切关注国家宏观政策和房地产市场动态，科学筹划、合理安排，想方设法、创新求变，把控好项目开发节奏，确保资金链安全、确保完成全年目标任务。同时，要以大局为先、责任为重，做好管委会交付的农民安置房代建、公租房和重大项目配套建设任务。　　在集团制造业和服务业企业，韩红丽要求各单位要不断提高生产规模优势，优化管理管控模式，持续提高产品和服务的品质，加快产品研发力度和资本运作的步伐，乘势而上，为集团公司跨越百亿和实现产业结构调整做出贡献。 　　调研期间，韩红丽一行还深入到西滩村安置小区、兰亭坊、公园时光、高科尚都、乳驾庄安置房、蓝博公寓等项目以及高科建材、高科幕墙门窗生产车间进行了现场考察。 特约记者 杨孝平

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2012-05

安建利到高新热力慰问困难职工

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　　5月22日，高新区党工委副书记、伟德国际1946源自英国党委书记兼董事长安建利来到高新热力公司，看望了工作一线员工，慰问了“三问三解”活动帮扶对象。　　高新热力公司热网部员工苏勇同志于2008年入职工作，其父母均年龄已高，且患有心脏病，每天需要靠药物来控制病情，女儿还小正在上学，妻子没有工作，需要在家照顾老人和孩子，全家的经济收入全部来源于他在高新热力公司的工资和父母微薄的退休金，家庭经济十分紧张、生活压力和负担很重。　　当日下午，安建利来到位于高新三路的高新热力四号交换站工作现场，看望了苏勇同志，并与他亲切交谈，了解工作情况和家庭实际困难。随后，安建利代表集团公司为苏勇同志送上慰问金，鼓励他要坚定生活信心、做好本职工作、乐观承担家庭的重担，在大家的帮助下，早日克服困难、走出困境。安建利同时叮嘱高新热力公司领导，要多关心、关照困难职工，以实际行动尽可能多地帮扶同志，共渡难关，使大家切实感受到组织的温暖和关怀。 特约记者 杨孝平

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2012-05

德国巴斯夫合资公司来高科建材技术交流

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　　5月18日上午，德国巴斯夫与英力士公司下设的合资公司苯领高分子材料（上海）有限公司到高科建材进行技术交流。公司技术中心相关人员与来访的苯领公司上海客人进行深度技术交流。　　苯领高分子材料（上海）有限公司是德国巴斯夫公司苯乙烯事业部与美国英力士公司于2011年组建的合资公司。本次技术交流的主题围绕Luran S SPF30产品展开。该产品采用了新的紫外稳定技术，相比于传统的ASA材料色牢度和表面质量均大幅提高，其光泽度和颜色保留的时间更长，具有更加优异的耐候性，可满足用户的更高需求，其产品在成本增加不大的情况下具有更优异的材料性能。　　通过此次技术交流，不但有助于公司拓展行业信息、增加原材料选择的广度，同时也进一步提高了公司技术人员的原材料相关知识，对公司加快新品研发、提高公司竞争力起到重要的促进作用。 通讯员 任光哲

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2012-05

高科物流召开资金计划研讨会

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　　5月18日，高科物流公司召开资金计划研讨会。集团公司副总经理，高科物流董事长贾长舜出席会议并讲话。高科物流公司领导班子及公司中层以上干部参加了会议。　　会议首先由公司财务部门对今年以来公司资金使用情况进行了深入分析和总结。随后，公司各部门负责人及分管领导针对公司下半年资金运营情况，结合分管工作展开了讨论交流。会议经过研讨，结合公司未来的经营目标，提出了下半年公司资金计划的总体目标、实施措施、资金收支计划和建议。　　贾长舜在会议最后要求，一是公司上下特别是中层以上干部要认真贯彻落实会议精神，高度重视、统一思想，团结协作、积极实施，切实执行好会议制定的资金计划；二是要明确经营至上的原则，资金、资源要向经营一线倾斜，科学、合理、高效，用活、用好宝贵的经营资金；三是要加快资金周转，严格执行月度资金计划，加大回款清欠力度；四是要合理调整库存结构域库存量，建立合理库存联动机制。　　此次会议的召开，对公司进一步提高资金利用效率、加强资金管理和促进公司经营持续提升具有重要的意义。 通讯员 高双双

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2012-05

苏州吴中经济开发区领导到访天地源

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　　5月中旬，苏州吴中经济开发区主任李永泉、副主任顾建明一行到天地源股份有限公司考察调研，集团公司副总经理、天地源公司董事长俞向前和集团公司投资决策委员会顾问、天地源公司总裁李炳茂等陪同来访客人到公司开发的项目进行实地考察，并进行了融洽而深入的沟通。　　公司领导对李永泉一行的到来表示欢迎，对苏州吴中经济开发区长期以来对天地源在长三角区域发展的支持和帮助表示感谢。在与会沟通中，公司领导介绍了近年来天地源四大区域发展形势和相关中高端项目开发情况，并表示，天地源长期以来一直非常重视长三角区域的开发和建设，长三角作为天地源“文化地产”发展战略的先锋践行者，无论是在设计、规划、施工、营销、物业等方面，天地源都始终坚持对人的尊重，对文化的尊重，对生态的尊重，以及对传统、对生活的深深尊重。希望双方能够进一步加强合作，实现互利双赢。　　李永泉对天地源在房地产开发过程中注重城市人文内涵的挖掘，在建筑中融合文化的开发理念表示赞赏，对兰亭坊项目集纳城市优质资源，以“形现代，神中国”的建造理念给予高度称赞，同时对天地源文化地产的品牌主张给予肯定，认为其遵从以人为本的人文精神，最后他还诚邀公司领导有机会到苏州吴中经济开发区考察，在苏州开发更多更好的项目。 通讯员 可航

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2012-05

紫薇地产电商领跑渠道营销

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　　继2011年电商拍卖活动圆满成功后，日前，紫薇地产再次携手新浪EJU平台开展“0元起拍，8折封顶”电商拍卖第二季活动，建立了独具特色的品牌专区，受到广大网友热烈追捧，持续火爆网络平台。紫薇地产开发的房地产项目历来是电商渠道的热点和宠儿，去年来历次电商竞拍活动频现“秒杀”的激烈、万众追捧的火热及独占鳌头的领跑风范。继首轮竞拍成交金额达到数百万的优异成绩之后，紫薇第二季电商活动日前开启第二轮网拍。　　据悉，此次共推出包括紫薇•风尚、紫薇•希望城、紫薇•曲江意境、紫薇•永和坊在内的4个楼盘7套精品房源参与第二轮竞拍，经过3个半小时的激烈加价，所有房源均竞拍成功，成交金额达到659.5万。　　紫薇地产共推出旗下4大楼盘20套精品房源参与此次竞拍活动。据介绍，本次活动房源包含多种户型，可满足不同层次置业需求。业内人士指出，紫薇地产全城布局，在售产品遍布城北、曲江核心地带，产品丰富，卖点鲜明，借助电商及网络平台，在渠道营销上将为置业者带来更多便利。 通讯员 钱浩

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2012-05

高新热力荣获全国五人制足球赛西安赛区冠军

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　　日前，“第四届东风悦达起亚杯企业五人制足球赛”西安赛区比赛城北城市运动公园结束了为期两天的角逐，高新热力队荣获西安赛区冠军，获得代表西安赛区参加全国总决赛的资格。　　据悉，本次比赛的参赛队伍都是西安业余联赛中实力不俗的队伍。本次比赛采用国际足联最新审定的《室内足球竞赛规则》，使用的比赛用球也是专用的室内比赛用球。　　在西安赛区中，作为种子队的高新热力队被分在了实力比较强的上半区，在第一天的比赛中顺利晋级8强，并在第二天的比赛里战胜蔡伦纸业队，晋级半决赛。经过短暂的休息调整后，半决赛中高新热力队干净利落地以2比0的比分战胜对手红旗厂队晋级决赛。决赛在30分钟的激烈比赛中战成1比1平，登录残酷的点球决战。最终，高新热力队以5比4的比分，战胜了对手老伙计队，获得了本届“起亚杯”全国五人制足球赛西安赛区的冠军。　　据悉，这已是高新热力队连续四年勇夺西安赛区冠军，为集团公司赢得了荣誉，也为高新区赢得了荣誉。 通讯员 赵如茵

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2012-05

高科幕墙门窗举行项目管理目标责任书签订大会

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　　为加快推广项目经理负责制，大力提高工程管理水平，全力打造优质精品工程，5月9日，高科幕墙门窗公司召开项目管理目标责任书签订大会。　　《项目管理目标责任书》将工程项目的进度、质量、安全等管理目标责任落实到项目现场管理人员，明确了绩效考核和责任追究的相关规定，促使各级工程管理人员积极提高工作责任心，不断提高工作能力。由于工程管理会受到设计、质检、采购等环节因素的影响，《项目管理目标责任书》还对每个项目的　　技术人员、质量人员、采购人员制定了目标责任，旨在增强各环节负责人的团队精神，加强沟通交流，共同处理好工作中的困难，齐心协力争创优质精品工程。　　今年是高科幕墙门窗公司的“管理经营创新年”，公司将紧紧围绕主题年活动，坚持把工程管理作为全局工作的重点之重，继续创新工程管理制度，努力提高工程管理队伍素质，全力打造知名度高、美誉度好的“高科幕墙门窗”品牌。 通讯员 刘丛里

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2012-05

高科幕墙门窗集成材木门窗顺利投产

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　　经过半年的努力工作，日前，高科幕墙门窗公司集成材木门窗顺利实现投产。　　集成材木门窗因具有内在优良的节能性能、外在天然的木质感成为当前市场最受欢迎的新型高档门窗。为加快产品更新换代，抢占市场占有率，生产优质集成材木门窗，高科幕墙门窗从去年11月开始启动生产筹建工作，并从德国引进了最先进的四面刨、加工中心、集尘设备，并邀请生产设备厂技术专家来公司调试、安装设备，并对技术人员进行了系统培训。生产设备的良好运行和高素质的人力资源有效提升了产品的质量和产量。与此同时，高科幕墙门窗还对材料厂商进行综合评价，建立了集成材木门窗合格供应商名录，以确保日常生产工作更加稳定顺利。　　目前，高科幕墙门窗正在积极收集市场信息，集中力量向本地正在开发的高档楼盘推介集成材木门窗，以提升古城西安建筑的品质价值，为人们带来更加温馨舒适、自然和谐的生活环境。此外，公司还组织力量，就木门窗安装新技术、木门窗新工艺技术等技术申请国家专利。集成材木门窗的顺利投产，将对高科幕墙门窗公司优化产品结构起到重要的推动作用，也将为公司创造新的经济增长点和利润增长点，为今后进行产品升级换代积累经验。 通讯员 刘丛里