伟德国际1946源自英国

  • 2019-04-02

    王自更组织召开集团各公司“吃空饷”问题专项治理“回头看”自查整改工作布置会

      4月1日下午,集团党委委员、党委副书记王自更组织召开集团各公司“吃空饷”问题专项治理“回头看”自查整改工作布置会。集团人力资源部、纪检监察室负责人,各公司人力资源工作分管领导、部门负责人及相关人员参加了会议。  会上,集团人力资源部通报了本次“吃空饷”问题专项治理“回头看”第一轮自查工作组织情况以及高新区党工委组织人事部、国资委联合抽查情况。相关迎检单位,汇报了抽检发现的问题以及整改情况。  王自更对进一步深入摸排清理“吃空饷”问题进行了详细的安排部署,他强调,在下一步工作中集团各公司要重点做好以下几个方面:一是要高度重视“吃空饷”问题专项治理“回头看”工作,要提高政治站位,以高度的责任心抓好自查整改工作。二是要充分吃透纪律检查机关以及党纪法规关于“吃空饷”问题的界定,搞清楚“吃空饷”问题的外在表现,严格对照“吃空饷”的情形,扎实开展自查工作,确保不留死角,不遗漏问题。三是针对抽查、自查发现的问题,要合理、合规制定整改方案,并迅速落实整改措施,确保问题全面清理。四是要加强日常人力资源管理工作的规范性,特别是在考勤管理、请销假管理方面要严格执行国家相关法律法规及公司制度,严格日常管理。  会议要求,针对摸排清理“吃空饷”问题,集团人力资源部会同纪检监察室于近期对各公司自查及整改情况进行抽查。

  • 2019-04-02

    伟德国际1946源自英国荣获“高新区先进制造业优秀企业”“2018年八大攻坚行动先进单位等奖项

      3月29日,高新区2019年企业表彰典礼暨“营商环境”提升动员大会和高新区加快“追赶超越”、强化“作风建设”推进大会在高新国际会议中心举行。凭借2018年度扎实高效的工作成绩,伟德国际1946源自英国荣获西安高新区先进制造业优秀企业、西安高新区2018年“八大攻坚行动”先进单位等奖项。此外,集团下属高新配套公司高新国际会议中心项目荣获“高新区2018年度扩大有效投资攻坚奖”,国际社区获得"'八大攻坚行动'先进单位"称号。  2018年,集团公司深入贯彻高新区“实业立区”部署,积极推进制造业产业优化升级。上年度,集团制造业实现销售收入44.7亿元,占集团总收入的28%。 “大公司合作大推进”发展战略成效显著,市场规模有效扩大,产能和利润水平进显著提升,高科建材铝材公司当年投产、当年盈利,收入回款双过亿;系统门窗建成投产成为新的利润增长点;高科新达克服搬迁、原材料紧张的影响,建成全省第一家全自动上料系统和集成化信息化中央控制室,主要经营指标全面提升。集团公司制造业板块不断求创新、求突破,为为高新区追赶超越发展做出了积极贡献。  2018年,集团公司紧紧围绕“八大攻坚行动”目标路径要求,以城投建设为核心职能,全面完成了“八大攻坚行动”各项任务。在时间紧、任务重的情况下,高新国际会议中心4个月建成交付使用,并顺利承办“第二届全球程序员节”等大会;全力推进122条新规划道路建设和打通“断头路”任务;沣惠渠水生态廊道景观提升工程基本打通;高科鱼化公司仅用49天打通了科技六路这条被评为全市最难解决的“十大断头路”之一。国际社区和鱼化区域征迁快速推进,路网微循环初步形成;集团公司供热面积达2700万平米,占西安总供热面积11%,环卫保洁面积1490万平米、市政公共区域绿化面积490万平米。  进一步加强党的全面领导,更好地服从服务于高新区创建全国一流党建示范区,集团公司制定了《建设全国一流党建示范国有企业行动纲要》,党建与中心工作深度融合、相互促进,全面从严治党攻坚大行动取得显著成效。一组组数据、一件件实事,见证着高新区高质量发展的每一步,也见证着高科人攻坚克难的坚毅身影。  2018年,伟德国际1946源自英国干部员工用铁一般的意志、铁一般的决心,完成了一系列重点建设任务,挑战了一个又一个不可能,不断刷新“高科速度”,实现了一个又一个新的突破,为首善高新建设做出了高科贡献。2019年,伟德国际1946源自英国全体干部员工将自加压力、奋力拼搏,以马上就办、干就干第一的精神,加倍努力把党工委高瞻远瞩的首善高新规划蓝图变成华彩纷呈的累累硕果,贡献高科力量、展现高科风采,给高新区党工委、管委会交出了一份满意的答卷。

  • 2019-04-02

    贾长舜主持召开集团党委会议时强调 要全力推进集贤园开发建设

      3月29日下午,伟德国际1946源自英国党委书记兼董事长贾长舜主持召开党委会议,研究部署集团党建及经营管理重要工作。集团党委副书记兼总经理杜万坤,集团党委副书记王自更,集团党委委员、经营班子成员,各部、各公司主要负责人参加会议。  会议传达了高新区管委会有关会议精神,由伟德国际1946源自英国成立直属公司承担集贤园基础开发建设任务,听取了课题调研成果《企业在资本市场上市股改研究》的汇报,研究了集团党委《关于全面推进党建与经营管理工作融合发展的实施意见》、高新科学城土地划拨等党建及经营管理重要工作。  会议强调,集贤园是高新区新托管区域的重要开发区域,对于高新区拓展发展空间、优化产业布局具有重要战略意义,伟德国际1946源自英国作为服从服务于高新区开发建设的子弟兵,要坚决贯彻执行高新区党工委、管委会的有关决策部署,充分发挥自身优势,加快推进集贤园基础设施建设,促进园区产业发展。  会议要求,要全面推进集团党建工作与企业经营管理、安全生产和创新发展深度融合,切实做到“两手抓,两手硬”,不断增强党建工作的推动力、吸引力和凝聚力,提升集团党建工作在推动企业生产经营发展方面的实效性;各基层党委要充分发挥带领企业发展的政治核心和领导核心作用,进一步加强企业党的思想、组织和作风建设,加强党内监督,坚持从严治党,为企业经营发展提供坚强政治和组织保证;要进一步深化企业在资本市场上市股改研究,有效提升企业活力,通过股权投资、参股控股新兴产业,为集团培育新兴潜力业务。

  • 2019-04-02

    伟德国际1946源自英国召开党委中心组学习会议 强调要强化作风建设 坚决打赢脱贫攻坚战

      按照高新区党工委安排部署,3月29日下午,集团党委书记兼董事长贾长舜主持召开集团党委中心组学习会议,集中学习有关脱贫攻坚工作重要指示和讲话精神,以及干部选拔任用、强化作风建设等内容。集团党委副书记兼总经理杜万坤,集团党委副书记王自更,集团党委委员、经营班子成员,各部、各公司主要负责人参加会议。  会议集中学习了习近平总书记在全国两会参加甘肃代表团审议时关于脱贫攻坚的重要讲话精神、钟洪江同志调研鄠邑区玉蝉街办西涝峪口村脱贫攻坚工作讲话精神,新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》,以及《西安市领导干部强化作风“十条禁令”》和《西安铁军“六条铁规”》。  会议指出,脱贫攻坚工作是重大的政治任务,是重中之中、要中之要,离脱贫攻坚目标实现期限越近,任务越艰巨,各扶贫单位要以高度的政治责任感打好、打赢脱贫攻坚战,决不能有歇歇脚、松口气的想法,要持续巩固脱贫成果,为脱贫攻坚工作划上圆满、完满的句号,形成扶贫工作闭环。   会议强调,深刻领会中央修订《干部选拔任用条例》的重大意义,进一步强化党组织领导和把关作用,完善选人用人制度。要坚持好干部标准,始终把政治标准放在第一位,鲜明树起选人用人的政治标尺,牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。要进一步拓宽选人视野和渠道,激励担当作为,大力选拔敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部。  会议指出,纪律是铁、规矩是钢,严守政治纪律和政治规矩是对党员干部最根本的要求。西安市先后出台了《党员干部强化作风“十条禁令”》和《西安铁军“六条铁规”》,就是要把纪律规矩红线划得更明确、把改进作风标尺立得更清晰,让广大党员干部勤勉干事不误事、干净干事不出事。  会议要求,集团广大党员干部都要进一步强化纪律意识、规矩意识、法纪意识,营造风清气正的干事创业氛围。要发扬高科铁军精神,以“三严三实”为导向,敢于担当、敢于较真碰硬,在城投建设、生产经营中,要深入一线调研,及时发现问题、解决问题,为首善高新建设、集团公司加快发展做出更大贡献。 

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2016-07

高科麓湾星光球场开放盛典暨“首届麓湾杯篮球联赛”拉开帷幕

点击量:2344

  迈入七月,天气炎热,却丝毫抵挡不住“麓人”的运动热情。随着高科麓湾国际社区第三届邻里狂欢节的持续进行,近日,高科麓湾星光球场开放盛典暨首届麓湾杯五人制篮球联赛又璀璨启幕。  此次五人制篮球联赛,高科麓湾邀请了灞桥区政府代表队、灞河新区管委会代表队、高科麓湾业主代表队、MBA代表队、兄弟连代表队、田亮阳光运动会所代表队、高科房产代表队、高科物业代表队共八支球队在高科麓湾星光球场进行循环竞技,剑指冠军。  高科麓湾星光球场位于高科麓湾国际社区二号地块,历时三年筹建,目前已落成高标准的篮球场和网球场,并有户外直饮水系统配套,麓湾运动健康体系初露端倪。  2016年,是高科麓湾的价值兑现年,高新一小成功签约、花园洋房如约交付、雁鸣湖公园就近绽放,高科麓湾星光球场建成并投入使用,未来还将有更多运动设施投入兑现。随着未来运动会所的落地,一个健康活力的英伦小镇将完美呈现。  通讯员 许乐

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2016-07

集团公司召开上半年房地产板块经营分析会

点击量:2761

  为全面地分析上半年房地产板块经营管理情况,客观剖析存在的问题,研究部署集团房地产业发展思路,7月22日,集团公司组织召开了房地产板块经营分析会。集团公司总经理兼党委副书记贾长舜出席会议并作重要讲话。集团公司领导牛跃进、宫蒲玲、祝社宁、胡炘、李军利、俞向前、齐昱、李维东、李炳茂、张越等出席会议。集团各部负责人以及各房地产公司、配套建设及园区开发公司负责人及财务负责人参加会议,各制造业公司、高科物流、高科园林公司负责人及财务负责人列席了会议。  会上,计划财会部作了《集团房地产业2016年上半年经济运行分析报告》,发展规划部作了《集团2016年上半年房地产业市场研究和建议报告》。各房地产公司、配套建设及园区开发公司负责人结合当前行业形势、发展趋势以及工作中存在的短板和不足作了深入分析,并就下半年的主要工作举措进行交流发言。随后,列席单位和集团总部各部负责人作了发言,集团领导也就做好集团房地产发展提出了思考和建议。贾长舜针对集团房地产主业板块的经营发展作了客观分析,对发展中存在的五个方面的问题作了深入剖析,并就做好下半年工作做了明确要求和具体部署。  就做好下半年的工作,贾长舜最后要求各房地产公司、配套建设及园区开发公司:一要统一思想、统一认识,坚定信心、坚定决心,进一步做大做强做优集团房地产主业,确保集团“十三五”发展规划顺利落地实施;二要以安总在集团“两学一做”学习教育党课重要讲话精神和要求为指导,推进集团房地产经营管理和企业发展;三要按照问题导向和目标导向,抓住当前有利的政策环境和市场形势,充分利用集团房地产业发展的优势和机遇,积极主动加快发展;四要解放思想、开拓进取,创新管理、创新运营、创新融资、创新文化、创新激励、创新团队建设,充分发挥基层首创精神,努力推动集团创新发展;五要充分发挥房地产公司在集团产业发展中的带动作用,提升集团与高新区、集团内部的协同发展能力。  贾长舜最后强调,各单位要提振精神、鼓足干劲,结合本单位工作和任务指标,分解目标,狠抓落实,扎扎实实地做好下半年各项工作,确保全面完成全年既定目标任务,实现集团“十三五”规划的开门红,为集团公司创建“国内一流知名企业”奠定更加坚实的基础。  特约记者 杨孝平

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2016-07

高科建材西宁市政管道基地产品正式下线

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  通过一年多的市场开拓,燃气管道、PE给排水等5大系列产品已与市场有效接轨,高科建材市政管道产销量稳步提升。为紧抓青海地区市政管道发展的良好机遇,快速做强做大市政管道产业,高科建材公司从今年3月底开始着手筹建西宁市政管道生产基地。  经过三个月的辛苦筹建、设备调试和产品定型,日前,在高科建材西宁公司生产体系人员40个小时连续奋战下,第一批订单PVC-M450口径管材成功下线,拉开了高科管道拓展青海市场的序幕,标志着高科管道在西宁正式扎根、扬帆启航。  青海水利市场前景广阔,高科管道扎根西宁,将凭借陕西在西北五省的引领示范作用,以及伟德国际1946源自英国和高科建材的品牌优势,全力开发城乡给水、农田灌溉、城镇自来水管网、工业生产管网等新的业务渠道领域,不断壮大市政管道产业,进一步促进高科建材产业结构调整和升级。    通讯员 李宇

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2016-07

高新地产举办被动房技术专题培训

点击量:2011

  为深入实施创新驱动发展战略,加快“十三五”战略规划顺利落地,研究探讨未来的行业发展趋势及创新方向,全面提升公司产品的市场竞争力,7月13日上午,高新地产公司特别邀请德国被动房研究所认证设计师、德国可持续建筑咨询师、武警后勤学院的刘美欧老师为全体员工做了“被动房技术”的专题培训。  高新地产一直十分关注新技术、新工艺、新设备、新材料“四新”技术的推广与应用,培训中,刘美欧老师就国内外低能耗绿色建筑发展现状、被动房技术体系及应用现状、被动房发展趋势与可行性研讨等内容进行了详细的讲解与分析,为高新地产的项目开发提供了可借鉴的成功经验和创新思路。全体员工也通过此次培训进一步提升了业务素质,并认真思考适合高新地产项目落地的超低能耗被动式节能建筑技术,积极探索公司实现战略转型的新途径。  据悉,被动房是指采用各种节能技术构造最佳的建筑围护结构和室内环境,极大限度地提高建筑保温隔热性能和气密性,使建筑物对采暖和制冷需求降到最低。我国是建筑能耗大国,建筑能耗占全社会总能耗的三分之一以上,因此推广被动式建筑也是我国今后建筑发展的必由选择。  通讯员赵鲜

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2016-07

高科建材、高科度假大酒店党支部开展“两学一做”学习教育知识竞赛

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  为推进“两学一做”学习教育深入开展,巩固和深化理论学习成果,日前,高科建材和高科度假大酒店党支部分别组织开展了“两学一做”学习教育知识竞赛。  “七一”前,高科建材党支部按照业务板块,分为6个党小组深入学习《“两学一做”学习教育简明知识汇编》。为确保此次比赛成果,各党小组长认真组织筹划参赛党员选拔工作,力争党员在决赛中取得好成绩,最终,12名党员登录决赛阶段。7月1日,登录决赛的4个小组,在必答、抢答两个环节比赛中,各个精神饱满,表现出超强的实力,引得场下阵阵掌声。经过紧张激烈的角逐,A组4名党员最终获得第一名。 7月5日,高科度假大酒店党支部在酒店全体党员和基层管理人员中开展了学习教育知识竞赛。参加比赛的党员分为两队进行竞赛比拼,竞赛分必答题阶段、抢答题阶段、拓展题阶段三个环节。赛前支部对试题进行“闭卷封存”,要求参赛党员对应知应会的党的基本知识及习近平总书记的讲话精神,进行强化记忆,加深党员对党章党规、习总书记系列重要讲话精神的理解和认识。竞赛中,党员们聚精会神、反应敏捷,彰显了青年党员积极向上、全力进取的精神风貌。  通过举办“两学一做”学习教育知识竞答赛,进一步增强了全体党员学党章党规、学系列讲话的主动性,起到了以赛促学、以学促用的良好效果,为推动全体党员理论学习和“两学一做”学习教育打下坚实的基础。  通讯员 王一茹 张颖

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2016-07

苏州市木渎镇考察团一行来天地源参观考察

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  7月10日上午,苏州市木渎镇党委书记顾玉琪带领木渎镇考察团一行来天地源公司参观考察,集团公司副总经理、天地源公司董事长俞向前,集团公司投资决策委员会顾问、天地源公司总裁李炳茂,天地源上海区域公司负责人及相关人员陪同考察。  考察团一行对天地源上海区域公司给予了高度评价,认为天地源上海公司的项目已经成为当地房地产市场价格的制定者和引领者,有效提升了区域房地产市场的品质,天地源已经成为区域房地产市场的引领品牌。同时,考察团一行还表示,希望天地源公司继续发挥自身优势,深耕当地市场,开发建设更多高品质的项目,积极促进区域房地产市场健康发展。  俞向前对考察团一行表示欢迎,他说,非常感谢木渎镇一直以来对天地源上海区域公司工作的支持和指导,希望以此次考察为契机,深化双方的交流与合作。同时,天地源也将充分发挥上海区域公司在项目运营、品牌引领等方面的优势,争取开发建设更多品质高、品牌影响力大的项目,为苏州区域房地产市场的发展多做贡献。  通讯员 贺玉

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2016-07

集团党委组织所属各支部开展 学习习近平总书记“七一”重要讲话专题研讨交流

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  按照高新区党工委安排部署,连日来,集团党委组织所属各支部认真学习习近平总书记“七一”重要讲话和省市、高新区主要领导在纪念建党95年大会上的讲话精神,并结合经营管理中心工作,开展了专题研讨交流。  通过认真学习,各支部党员一致认为,习近平总书记的重要讲话,全面回顾了我们党95周年的光辉历史,围绕“不忘初心、继续前进”的主题,明确提出面向未来、面对挑战必须牢牢把握的八个方面的重要要求,是指引我们党奋力推进中国特色社会主义伟大事业和全面推进党的建设新的伟大工程的纲领性文献;省市和高新区主要领导的讲话,结合陕西、西安和高新区实际,就坚持新的发展理念,准确把握“五个扎实”的具体要求,落实供给侧改革等任务做出了重要部署,是集团各公司做好当前工作的重要指引和遵循。  此次学习研讨交流,各支部党员都能够结合实际、聚焦主题,从不同角度、不同层面进行剖析和讨论,达到了相互学习、交流和提高的目的。通过研讨,广大党员一致表示,要把思想和行动统一到习总书记和省、市、高新区主要领导的重要讲话上来,抢抓机遇、真抓实干、开拓进取、创新有为,立足本职做好各项工作,共同推动集团持续、健康、和谐发展。据悉,各支部还按集团党委的要求,深入开展岗位创先争优和基层服务型党组织建设、党员示范岗等系列创建活动,努力把学习活动推向深入、指导实践。  特约记者 王伟 通讯员 侯树金

07

2016-07

中信银行西安分行领导一行来集团公司访问

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  7月1日,中信银行西安分行行长胡宝安一行来集团公司访问,集团公司总会计师宫蒲玲接待了来访客人。中信银行投资银行部、网络银行部、营业部负责人,集团财务部负责人等一同参加了座谈。  宫蒲玲代表集团公司对胡宝安一行的来访表示欢迎,向客人介绍了集团公司的经营情况,回顾了近年来与中信集团的金融合作经历。在随后的会谈中,胡宝安系统介绍了中信银行最新信贷政策、业务创新、大项目合作等方面的举措。  宫蒲玲表示,基于集团公司与中信集团良好的金融合作基础,以及高新热力资产证券化项目完美发行的经历,集团公司将继续加强与中信集团在金融创新、资产证券化等,多渠道、多领域的合作。胡宝安也表达了与集团在整体授信、投行创新业务等方面的合作意愿。会谈气氛友好热烈,最后双方均表示要进一步搭建战略合作平台、实现银企共赢。  通讯员 杜凯

07

2016-07

天地源天地英才计划举办奇妙的“疯狂动物城”少儿英语话剧表演培训之旅

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  为了让孩子们度过一个快乐而有意义的暑假,天地源天地英才计划招募小业主以迪士尼经典动画《疯狂动物城》为剧本,举办一场奇妙的“疯狂动物城”少儿英语话剧表演培训之旅。活动最终将于7月10日在天地源悦熙天地项目现场为广大观众带精彩呈现。  通讯员 贺玉

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2016-07

集团公司总经理办公室组织集团下属各公司信息化主管到高新区草堂基地的比亚迪汽车西安工厂参观学习

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  6月29日,集团公司总经理办公室组织集团下属各公司信息化主管20余人来到位于高新区草堂基地的比亚迪汽车西安工厂,先后参观了总装车间、焊接车间、喷漆车间、生产流水线、厂区布局,在了解了整车产品生产工艺和流程的同时,信息化应用下的智能工厂也给大家留下了深刻的印象。今后,集团将持续开展“寻找标杆,学习标杆”学习活动,提高集团信息化团队建设,切实为集团发挥最大的服务功效。  通讯员 冯华