伟德国际1946源自英国

  • 2019-04-10

    集团公司调研部分重点项目一季度进展情况

      根据集团党委会议精神,4月9日下午,党委副书记王自更带队现场踏勘三星二期输变电站工程、兴隆鑫苑、长安园道路建设、奕斯伟110KV专用输变电工程、三星环新110KV专用变输变电工程、沣惠渠生态廊道等项目施工进展情况。集团党委办公室、总经理办公室、计划管理部、企业管理部和高新市政、高新城棚改等公司有关负责同志陪同调研。  在各项目现场,王自更详细询问了项目进展情况、当前影响施工的主要因素及需要协调解决的难点问题。他表示,各单位、各项目部在工程建设中要与管委会和集团公司有关职能部门保持密切沟通,集团公司将全力协调解决困难,共同完成好各项工作任务。  王自更强调,凝心聚力做好城投业务是集团公司肩负的重大使命,各单位要再接再厉、严抓落实,同时紧绷安全弦,高度重视安全生产,把牢工程质量,紧盯工程进度,为高新区功能完善、形象提升多做贡献。  据了解,目前三星二期110KV专用变输变电工程正进行地上一层主体施工;兴隆鑫苑正进行东地块砌体工程和西地块工程桩施工;奕斯伟110KV专用变输变电工程已完成基础换填,基础静载力实验并检测合格;三星环新110KV专用变输变电工程正进行基础施工;长安园道路建设现已满足管委会对该区域道路建设的要求;沣惠绿道工程正进行洨河公园段骑行道拓宽部分中粒式沥青铺设和广播电缆管沟开挖。

  • 2019-04-09

    集团召开党委专题会听取道路建设阶段进展情况汇报并就后续工作进行安排部署

      4月8日中午,伟德国际1946源自英国党委书记兼董事长贾长舜主持召开党委专题会议,听取了集团公司自去年以来在高新区“断头路”打通和市政道路建设过程中表现突出的单位、部门及先进个人工作情况汇报,并就后续建设作安排部署。集团党委副书记兼总经理杜万坤,集团党委副书记王自更,集团党委委员祝社宁、徐兵、袁旺家,集团有关部门及公司负责人参加会议。  贾长舜强调,打通“断头路”及新建道路建设是高新区党工委、管委会赋予集团公司的重大任务,全体干部一定要凝心聚力、坚持不懈,高效率、高质量、高标准推进工程建设,打通城市血脉,为高新区功能完善、形象提升、环境优化作贡献。  贾长舜要求,各单位要对标典型,汲取经验,加快推进道路建设后续各项工作;集团计划管理部、资本运营部等部门要进一步做好沟通协调和工程建设资金管理保障等工作;各道路工程建设主体单位,要加强对施工监理单位的管理监督和服务保障,确保各项任务圆满完成。

  • 2019-04-08

    集团公司召开竞聘干部任前谈话会

      受集团党委书记兼董事长贾长舜同志委托,4月8日上午,集团党委副书记王自更主持召开集团公司竞聘干部任前谈话会。集团纪委书记徐兵,集团党委办公室、纪检监察室负责人参加会议。  徐兵指出,与会干部在党风廉政建设上,一是要强化政治意识,提高政治站位;二是要强化责任制落实,严格“一岗双责”;三是要强化红线意识,筑牢思想道德防线;四是要强化业务本领,提升履职担当能力;五是要强化作风建设,勇于接受监督。  王自更强调,新任干部要坚持做到“四个始终”。一是始终做到“政治过硬”,树牢“四个意识”,坚定“两个维护”,不断提高政治站位;二是始终坚持主动学习,把“学以致用”作为履职新岗位、践行新使命的根本要求,全面提升综合能力;三是始终保持“铁军”的过硬作风,努力创造突出的实绩,真正做到“靠作风吃饭,凭实绩说话”;四是始终做到廉洁自律,把“干净做事”作为第一保障,守住廉洁底线,不越红线,廉而有为。  最后,王自更对与会干部提出要求,希望大家在新的工作岗位上,不忘初心、牢记使命,争当集团公司创新突破发展的践行者、引领者、推动者,争做忠诚、干净、担当的新时代国企领导干部。

  • 2019-04-06

    集团公司召开舆情工作研判会

      按照集团党委安排部署,4月4日下午6时,集团党委副书记王自更主持召开集团公司舆情工作分析研判会,安排部署重大舆情研判应对处置工作,集团党委办公室、天地源公司相关人员参加会议。  会议分析了近期几起涉及集团下属公司的舆情事件,与会人员围绕如何处理媒体关系、有效解决突发舆情造成的负面影响,以及突发事件善后处理、舆情处置、对策建议、经验总结等情况,展开了讨论交流。  王自更强调,重大舆情处置工作关系到集团公司企业形象、品牌形象,集团总部及各公司要高度重视、妥善处理,围绕“预判”、“监控”“应对”三个方面,高效、快速、准确处置。一要在预判上下功夫,主动研判可能出现的各种舆情信息,做到提前谋划、心中有数;二要在监控上下功夫,加强媒体合作,第一时间掌握相关信息,做到不误时、不误事;三要在应对上下功夫,抓住黄金时间,及时准确地发布相关信息,并根据事态发展进行动态更新,做到妥善处置、有效引导。集团党委办公室和各单位宣传部门,要协同发力,每日加强监测、预警、研判,好舆情处置应对工作,同时要总结舆情处置经验教训,不断提高研判处置应对水平。

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2016-08

掌心温暖,关爱成长,2016“紫薇梦想接力”公益行动温暖新启

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  8月5日,2016“紫薇梦想接力‘掌心温暖’”公益行走进咸阳儿童福利院,由紫薇业主、紫薇地产党支部党员代表组成的爱心志愿者,与孩子们拥抱、互动,让缺乏父母之爱的他们感受到如捧“掌心”般的温暖。同时,志愿者一行人为孩子们送去了生活用品、服装及营养蔬菜等生活必需品。  “对于生活在儿童福利院的孩子们,不能跟正常孩子一样得到父母亲人的爱护,除基本的生活需求得到满足外,更多是精神上的渴望,特别是亲人的拥抱、掌心般的呵护。”“紫薇梦想接力”活动负责人李晓燕说,“这也是我们发起‘掌心温暖’活动的初衷。”据她介绍,“紫薇梦想接力”将联合儿童福利院,面向紫薇员工及紫薇社区业主征集“掌心温暖”公益行志愿者,定期自发前往福利院给予孩子亲情般的拥抱,让孩子拥有掌心般的关爱。  2016年,是紫薇地产二十周年,也是“紫薇梦想接力”公益行动十周年。在“紫薇梦想接力”十周年之际,倡议发起“掌心温暖”公益行动,丰富了“紫薇梦想接力”这一品牌公益的内涵,让更多需要关怀的群体得到了更多关爱。  通讯员 刘治华

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2016-08

点燃激情,为奥运喝彩,新纪元俱乐部19周年店庆活动火热开启

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  8月8日,新纪元俱乐部开启了主题为“激情奥运·乐享店庆”的19周年大型店庆活动。  据悉,为了此次“激情奥运·乐享店庆”十九周年店庆活动,新纪元俱乐部前期进行了精心筹备,活动销售接待点用奥运元素装点一新,店庆活动将持续到8月31日。  此次店庆活动不仅是新纪元俱乐部优惠力度空前的回馈活动,也在里约奥运会期间为新老顾客提供了一个感受奥运氛围,观赏奥运赛事的好去处。在体验运动带来健康快乐的同时,随时感受坚持不懈、永不言弃的奥运精神。新纪元俱乐部邀请热爱运动的人们加入19周年店庆活动的队伍,为奥运健儿加油,点燃激情,为奥运喝彩。届时新纪元俱乐部将开展各种店庆回馈活动,还有大量精美礼品送出。  通讯员 郭维宁

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2016-08

集团机关支部赴会宁开展红色教育活动

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  为了深入践行“两学一做”,教育党员始终铭记党史、不忘初心、继续前进,在红军长征胜利80周年之际,集团机关支部组织党员来到甘肃会宁红军会师旧址,进行革命传统教育,接受爱国主义洗礼。  在会宁会师旧址,党员们参观了三军会师纪念塔、会师楼,以及红一、二、四方面军办公旧址,重温革命历史,缅怀革命先烈的英雄事迹和丰功伟绩。1936年10月,红军三大主力在甘肃会宁地区的会师,是红军长征规模最大、影响最广、意义最深远的一次会师,是长征胜利的标志,在中国革命史册上揭开了辉煌的一页,留下了宝贵的精神文化遗产。在三军会师纪念塔前,全体党员面对庄严的党旗重温入党誓词。  此次红色教育活动专门邀请省委党校政治学部李路教授在参观学习现场为大家讲授了3堂生动鲜活的党课,从革命传统教育方式载体创新到红军长征会师的历史史实,再到长征精神的时代意义,党课内容详实、深入浅出,为大家全方位、多角度呈现了长征波澜壮阔的历史图景。  在活动结束后的交流研讨中,每名党员都谈了自己的感想。大家表示,通过这次革命传统教育,接受了爱国主义的洗礼,对红军艰苦奋斗的精神有了新的认识和感悟。作为新时期的共产党员必须倍加珍惜、倍加努力,要进一步弘扬长征精神、继承革命传统、坚定理想信念。在今后的工作中,要更加深入践行“两学一做”,牢固树立党员意识,充分发挥先锋模范作用,在各自的岗位上把长征精神发扬光大,努力为集团公司“国内一流知名企业”建设贡献力量。  通讯员 侯树金

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2016-08

集团党委组织各支部传达学习中省市“两学一做”学习教育相关会议精神

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  按照高新区党工委通知要求,连日来,集团党委组织所属各支部传达学习中省市“两学一做”学习教育相关会议精神,集团领导班子成员分别参加了所在支部学习会议。  集团党委指出,“两学一做”学习教育开展以来,各支部以学促干、以知促行,把学习教育与实际工作有机结合、有效融合,学和做重点突出、方法灵活,强化了团队建设、达到了预期目的。但同时也存在学习教育和党员岗位职责深度融合不够、有的支部在自选动作上,按部就班多,创新力度不足等问题,应当引起重视、尽快解决。  集团党委强调,各支部要深入学习贯彻中央部分省区“两学一做”学习教育工作座谈会、全省“两学一做”学习教育暨市县换届工作推进会以及全市“两学一做”学习教育和“四位一体基层党组织建设提升年”活动工作推进会精神,始终围绕中心、服务大局,抓好学习教育后续各项工作。一是要强化问题导向,既要改共性问题,也要结合行业和企业特点,找差距、改不足,做到“一把钥匙开一把锁”;二是要树立创新思维,结合中心任务和行业特点,丰富学习载体、创新活动内容;三是要健全考核体系,使学习教育目标明确、任务具体、指标量化、奖惩分明;四是要加大宣传力度,充分发挥先进典型的示范、引领作用,让党员学有标杆、干有方向。  一周来,按照集团党委的统一部署,各支部均组织开展了学习和讨论,集团各级领导班子均参加所在支部党员学习会议。大家一致表示,要立足本职做好各项工作,牢固树立党员意识,增强使命感和责任感,共同推动集团持续、健康、和谐发展。  通讯员 侯树金

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2016-08

五优好宅 成长关怀 第十二届紫薇社区教育基金评选温馨展开

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  8月5日,第二世界紫薇社区教育基金评选活动报名结束,以打造“五优好宅”为宗旨的“紫薇之家”将为参加中高考的紫薇小业主送上成长大礼。在第十二届紫薇社区教育基金评选活动微信报名通道开启后,得到了紫薇新老业主的积极响应和参与,共有包括紫薇田园都市小业主、2016年陕西省理科状元成大立在内的近百名参加中高考的紫薇小业主报名。  “紫薇社区教育基金”评选活动自2005年启动以来,已连续开展十一届,每年都对在中、高考中获得优异成绩的紫薇小业主进行奖励,现已有230余名紫薇小业主得到了紫薇这份成长的关爱。从历届获评紫薇社区教育基金奖励的统计表可以看到,获评的中考考生都考入了省内知名重点高中,获选的高考考生则是被全国名牌高校乃至世界一流大学录取。  “紫薇社区教育基金”评选活动,作为紫薇社区文化建设“两节一评”标志性活动,已成为“紫薇之家”成长空间的重要组成部分,为老中少业主提供全程、全龄的生活及心灵成长辅助。2016年,是紫薇地产二十周年,“紫薇之家”以社区教育基金评选形式为紫薇小业主送上“成长礼”,共筑“成长梦想”。另悉,“紫薇梦想接力”义教行动在社区业主支持和嘉许下也将于近期启动。  通讯员 刘治华

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2016-08

高科房产新儿童成长计划之【小小演说家】大赛完美谢幕

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  7月31日,由高科房产公司主办、陕西省广播电视台89.6汽车调频承办的首届【小小演说家】演讲大赛,在位于浐河雁鸣湖畔的高科麓湾国际社区项目上演了精彩决赛。  经过45天的筹划准备,无数个日夜的参赛安排讨论和主题讨论,高科房产在暑假期间推出的新儿童成长计划之【小小演说家】演讲大赛在2016年这个暑假为孩子带来一次全新的挑战和体验。本次大赛共吸引1000余人参加报名,400余人登录初赛,120人登录复赛,50人登录决赛;通过7场大型比赛,4场初赛、2场复赛、1场决赛决出最终大奖;微信平台共15200人参与决赛助力活动。  决赛之夜,小选手们都全力以赴,经过初赛、复赛的他们面对决赛舞台已不再紧张。他们用稚嫩的声音,以非凡的自信及勇敢细细讲述着自己的梦想和快乐的童年生活,赢来现场观众和评委老师的掌声与鼓励。活动从下午3点一直持续到晚上的9点,最终选出了一、二、三等大奖共6名、最佳人气奖3名及最佳风采奖、最佳上镜奖、最佳微笑奖、最佳口才奖等。  值得一提的是,当天决赛前夕各位精心准备的小选手们还在家长的陪伴下走过红毯拍照留念。决赛中亲友团的拉票环节,更是让小选手的亲友团们都拿出了看家本领,多才多艺的父母亲朋们通过弹钢琴、唱歌、朗诵等方式,为站在舞台上的小选手们加油打气,一同度过了一段温馨、愉快的时光。  高科房产祝愿每一位小朋友在成长的过程中收获精彩,快乐进步。在舞台上学会战胜自己,在掌声和鼓励下懂得辛苦之后的喜悦,在一次次的比赛中明白坚持的意义。  通讯员 许乐

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2016-08

“紫薇地产杯”西安高新区足球赛落幕

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  里约奥运会开幕在即,赛事准备不足让全世界都操碎了心,有人调侃体坛盛宴变现实版“里约大冒险”。而在盛夏的古城西安,有这样一群人,驰骋在绿茵场上,挥洒着夏日的激情,展示着产业园区的活力与进取精神。7月31日,2016西安高新区第十届体育运动会“紫薇地产杯”足球比赛圆满落幕。来自高新热力、高新区管委会的球队分获冠亚军,共31支球队在近两个月的赛程中进行了117场比赛,紫薇地产队获得道德风尚奖。  2016年,是西安高新区二十五周年。西安高新区是西安经济的发展引擎,也是陕西“一带一路”核心区的重要区域,按照“产城融合”的思路建设科技园区,不断探索产业与城市发展的新模式,在建设国际一流产业园区目标下,致力于打造“品质西安”示范区。  2016年,也是紫薇地产二十周年。二十年来,紧跟西安高新区的发展,紫薇地产以“泛高新区”为平台,从创业伊始的电子工业园、西部电子社区、企业壹号公园,到长安科技产业园,再到蓄势待发的紫薇泛高新项目,协同高新区的发展,与时俱进地创造出不同的城市空间。  在开幕式上,紫薇地产队获赠“紫薇二十年,荣耀共高新”纪念球衣。这十个字对于紫薇来说,具有特殊的意义。伴随高新区建设“一带一路”创新之都的步伐推进,紫薇地产将最大契合城市及科技园区的发育发展,通过紫薇•西棠、紫薇•睿纳时代为代表的“泛高新生活圈”锻造,传承紫薇二十年的梦想新征程,为科技园区发展提供有力支撑和动力。  通讯员 刘治华

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2016-08

高新地产2016年员工羽毛球赛圆满落幕

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  为丰富员工文体生活,提高员工身体素质,7月28日至29日,一年一度的高新地产员工羽毛球赛如期举行,共有来自12个部门的近百名员工参加了此次比赛。  此次员工羽毛球赛为混合团体赛,由男双、女双、混双三场组成,采用单淘汰赛制。炎热的天气丝毫挡不住大家参加羽毛球赛的热情,比赛中,参赛队员积极拼抢、全力以赴,肆意挥舞着球拍,扣杀、轻调、网前扑球等技巧被运用的淋漓尽致,一个个“好球”不时呈现,引来场外观众的阵阵喝彩。比赛过程精彩纷呈,高潮迭起,大家你追我赶,奋力争先,既展现了高超的球技及冷静精准的判断,也充分展示了公司员工拼搏进取的精神面貌。经过两天激烈的角逐,最终高新物业队获得团体冠军,创新设计联队获得团体亚军。  2016年,高新地产“筑善筑美”的品牌理念以“五讲四美三热爱”为宣传主线,各项员工活动也秉持“讲合作”、“爱健康”的主题展开,旨在进一步增强团队凝聚力,营造健康向上的企业文化氛围。  通讯员 赵鲜

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2016-08

集团公司召开防汛工作部署会议

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  近期,我市正处在防汛关键时期,特别是7月24日的暴雨不仅对城市防汛设施进行了一场现场检验,也对集团公司下属各企业生产经营场所、物业管理小区的防汛硬件设施和应急处置能力进行了一场实际考试,暴露出各单位在设施防汛管理、防汛应急处置手段和措施等各方面仍有诸多改进之处。8月2日,由集团公司党委副书记、安全生产主管领导牛跃进主持,召开了集团公司防汛工作专题会议。  会议主要结合“7.24”暴雨来临时的应急处置情况反思前期防汛工作中存在的不足,从思想上就近期严峻的防汛形势统一了认识,传达了高新区管委会防汛工作会议精神和领导指示,就集团公司下一阶段防汛工作进行了具体部署和安排。  会议要求各公司,一是从上至下要牢固树立防大汛、抢大险的意识,坚决克服麻痹大意的思想,提前部署,扎实推进防汛各项工作;二是突出重点部位,切实做好隐患排查,实行领导分片包抓,每次汛情来临前包抓领导必须提前到现场,监督现场汛情,做好现场汛情应对处置;三是完善应急预案,做好防汛各项准备,并结合前期防汛处置中暴露的问题,在应急措施、应对手段、应急设备和材料准备等各方面进行完善,提升防汛应急处置能力;四是针对“7.24”暴雨期间地下车库、地下设备间遭受漏雨浸害的几家企业,应在短时间内查清问题症结,彻底整改以消除隐患,严防同一问题重复发生。  会议最后,牛跃进强调,各单位要进一步加大力度,全力打好防汛工作攻坚战:一是要在思想上更加重视,充分认清今年防汛的严峻形势,牢固竖立打持久战思想;二是要在指挥上更加有序,利用网格化管理做好领导分区域包抓的分工,使防汛管理工作更加有序;三是要在责任上更加强化,实行谁包抓谁负责,谁巡查谁负责,谁值守谁负责,强化追责;四是要在工作重点上更加明确,切实抓好排查险情、整治隐患、准备物料、配备装备等工作,做到精准防汛,增强防汛工作的针对性和有效性;五是在行动上更加迅速,汛情发布后包抓领导必须亲临现场值班,确保一旦出现险情时第一时间指挥处置、消除隐患,以确保防汛工作取得全面胜利。  通讯员 许永林

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2016-08

第十二届紫薇社区教育基金评选温馨展开

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  以打造“五优好宅”为宗旨的“紫薇之家”为参加中高考的紫薇小业主送上成长大礼。日前,在第十二届紫薇社区教育基金评选活动的微信报名通道开启后,得到了紫薇新老业主的积极响应和参与。随着高考录取通知书的陆续寄出以及陕西中考成绩的公布,目前已有包括紫薇田园都市小业主、2016年陕西省理科状元成大立在内的近百名参加中高考的紫薇小业主报名。据了解,本次评选报名8月5日截止,凡紫薇社区业主、已购房客户子女,皆可关注紫薇地产微信订阅号,登录报名通道直接填报。  “紫薇社区教育基金”评选活动自2005年启动以来,已连续开展十一届,每年都对在中、高考中获得优异成绩的紫薇小业主进行奖励,现已有230余名紫薇小业主得到了紫薇这份成长的关爱。从历届获评紫薇社区教育基金奖励的统计表可以看到,获评的中考考生都考入了省内知名重点高中,获选的高考考生则是被全国名牌高校乃至世界一流大学录取。  “紫薇社区教育基金”评选活动,作为紫薇社区文化建设“两节一评”标志性活动,已成为“紫薇之家”成长空间的重要组成部分,为老中少业主提供全程、全龄的生活及心灵成长辅助。2016年,是紫薇地产二十周年,“紫薇之家”以社区教育基金评选形式为紫薇小业主送上“成长礼”,共筑“成长梦想”。另悉,“紫薇梦想接力”义教行动在社区业主支持和嘉许下也将于近期启动。  通讯员 刘治华