• 伟德国际1946源自英国

    • 2019-05-27

      集团公司召开党委会议安排部署加强国企党建和完善公司治理结构制度建设工作

        5月24日下午3时,伟德国际1946源自英国党委书记兼董事长贾长舜主持召开集团党委(扩大)会,传达学习《高新区党工委关于在全区各基层党组织中开展“五星达标、双强争优”活动的通知》《西安高新区解决形式主义突出问题为基层减负二十条措施》,并就当前重点工作进行安排部署。集团党委副书记兼总经理杜万坤,集团党委副书记王自更,集团党委委员祝社宁、李军利、徐兵、袁旺家出席,集团经营班子成员俞向前、张越和总部各部、各直属公司负责人列席会议。  会议强调,集团公司各基层党组织要高度重视此次“五星达标、双强争优”活动,按照《通知》要求和评选标准,同集团建设“全国一流党建示范国有企业”相结合,精心组织、积极争创,特别是各级党组织书记要带头抓好活动开展,以争创活动为契机,全面提升集团基层党组织的凝聚力、组织力、战斗力,把争创活动与集团创新发展深度融合,全面加强国有企业党的领导,切实做到党建强、发展强。  会议要求,集团公司要严格落实各级关于“基层减负”的文件精神,杜绝形式主义、坚持实干导向,以《二十条措施》为指导,精简会议、文件,倡导“短实新”的文风,用好“三项机制”,完善落实激励关怀制度,充分保护和调动集团干部员工干事创业的积极性;要进一步提高集团内部管控水平,增强重大风防范化解能力,确保国有资产保值增值和运行安全;要按照党工委、管委会的部署要求,进一步落实好国际社区建设公司相关人员划转及工作移交,确保平稳有序、衔接顺畅。  会议还研究审议了有关“三重一大”事项、委派董监事管理办法,并听取了高科国际社区建设公司关于业务划转、移交进展及人员分流情况和西沃公司等有关工作汇报。

    • 2019-05-27

      集团公司召开党委中心组学习会议

        5月24日下午2时,伟德国际1946源自英国党委书记兼董事长贾长舜主持召开党委中心组学习会议,集中学习中共中央近日印发的《中国共产党党员教育管理工作条例》《中华人民共和国保守国家秘密法实施条例》。  贾长舜指出,《中国共产党党员教育管理工作条例》以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以党章为根本遵循,总结吸收实践创新成果,对党员教育管理的内容、方式、程序等作出规范,是新时代党员教育管理工作的基本遵循。  贾长舜强调,每个党员,不论职务高低,都必须按照党章要求和《工作条例》规定,接受党组织的教育管理。集团各级基层党组织要把抓好党员教育管理作为重大政治责任,要抓好《工作条例》的宣传解读和学习培训,增强对党员教育管理的针对性和有效性,防止形式主义。  贾长舜指出,保守国家秘密是每个党员干部应尽的责任和义务,集团广大党员干部要对集团内部的涉密信息自觉提高保密意识,不断加强对相关法律法规的学习,严守保密工作的底线和红线。  贾长舜要求,集团各级党组织要严格贯彻执行《中国共产党党员教育管理工作条例》,有效推动党员干部教育工作日常化、规范化;集团党委要对下属基层党组织,尤其是异地基层组织进一步加强教育管理,同时确保对流动党员和退休党员的教育管理无死角、全覆盖。另外,集团党委要把保密教育和党性教育结合起来,把保密宣教工作和日常工作结合起来,加强新形势下保密工作,为服务保障新时代大西安追赶超越做出新贡献。

    • 2019-05-27

      王宽让带队到伟德国际1946源自英国专题听取党委、纪委“以案促改”专项检查自查报告

        按照高新区“以案促改”专项检查工作安排,5月24日上午,高新区党工委委员、纪工委书记、专项检查组组长王宽让带队到伟德国际1946源自英国专题听取党委、纪委“以案促改”专项检查自查工作汇报。伟德国际1946源自英国党委书记兼董事长贾长舜、党委副书记兼总经理杜万坤;专项检查组副组长叶天彤、杨莉、王新利,专项检查组全体成员;集团党委委员、经营班子成员;集团党委办公室、总经理办公室、纪检监察室负责人参加会议。  伟德国际1946源自英国党委、纪委自查报告分别从组织架构基本情况、近年来主要工作开展情况、工作中存在问题、原因分析和下一步整改措施5个方面进行了全面细致的汇报。  王宽让在听取汇报后,对集团党委、纪委开展的自查工作给予了肯定,对专项检查组进驻伟德国际1946源自英国1个月时间的工作成效和后期专项检查组的工作安排进行了简要的通报,并要求伟德国际1946源自英国党委、纪委要高度重视自查出来的问题,边查边改,立行立改,及时整改到位;要全力支持配合好专项检查组后期进行的实地走访、专项调研等工作环节,扎实开展好此次“以案促改”专项检查工作。

    • 2019-05-23

      伟德国际1946源自英国与经发集团座谈交流

        5月22日下午,伟德国际1946源自英国党委书记兼董事长贾长舜与来访的经发集团党委书记兼董事长彭晓晖、副总经理张晓军一行座谈交流。集团党委副书记王自更,集团党委委员、副总经理祝社宁,集团党委委员、纪委书记徐兵,集团副总经理俞向前,集团党委办公室、战略发展部、财务部、人力资源部、计划管理部、内控法务部负责人参加。  贾长舜首先对经发集团一行的到来表示热烈欢迎,随后介绍了伟德国际1946源自英国有关情况。他指出,经发集团与伟德国际1946源自英国作为西安市大型国有企业,都是开发区建设发展的重要力量,有相似的发展模式和相近的管理运营机制,肩负着各自区域的城投建设重任,双方通过持续深入交流,尤其在城投建设方面相互借鉴经验,共同为大西安建设贡献力量。  随后,双方就企业运营管理模式、决策机制、内控管理、资本运营等共同关心的问题进行了深入广泛的交流。

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    2017-01

    天地源荣膺2016年苏州品牌影响力房企

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      2016年,苏州天地源开启了三盘联动的新局面,品牌影响力快速渗透苏州东、西、南、中四大方位。在苏州楼市频繁调控的政策环境下,苏州天地源快速、灵活执行应对策略,抢占市场先机快速推售,提前超额完成年度任务,全年总销达26.99亿元,创造苏州天地源业绩新高。  七里香都、拾锦香都、太湖颐景项目通过精准的营销策略,巧抓节点,顺利完成销售任务,在板块内均扮演价格领跑者的角色,获得了业内的一致好评,受到了众多购房者的认可与购买。  由苏州广电总台举办的2016年苏州品牌影响力评选活动,经过一个月的激烈海选,于2017年1月11日下午盛大揭晓。在各大媒体、业内人士及广大市民的评选下,天地源荣获“2016年度苏州房地产品牌影响力企业”第五名,拾锦香都项目荣获“2016年度苏州房地产品牌影响力楼盘”称号。经过10年多的努力,苏州天地源一步步壮大、一步步做强,品牌影响力及口碑不断提升,此次评选结果正是最好的见证。  通讯员 贺玉

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    2017-01

    紫薇地产、紫薇物业开展“垃圾不落地 社区更美丽”活动

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      近日,为积极响应高新区正在开展的“垃圾不落地,高新更美丽”活动,紫薇地产、紫薇物业动员干部员工与社区业主一起,开展全员捡拾垃圾、清洁环境活动。  大家利用业余时间,走上街头、走进社区,对路面、绿化带等公共区域进行清洁。在紫薇员工的倡议和带领下,紫薇小区业主纷纷加入行动,自觉维护小区环境卫生,垃圾入桶入箱,用自己的行动让社区变得更美丽。  “垃圾不落地 社区更美丽”。紫薇人用实际行动带好头,当好环保使者,从点滴做起,从身边做起,不仅让自己的小区成为“最美社区”,也成为城市里的一道靓丽风景。  低碳环保也一直是紫薇的社区风尚,从每年积极参与城市公益植树、社区植树活动到“低碳行动 低碳社区——365‘小行动大改变’”的倡行,为创造更加干净、优美、和谐的城市生活环境贡献一份力量,也通过实际行动号召更多人热爱城市、参与城市共建。  通讯员 刘治华

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    2017-01

    高科度假大酒店召开2016年度工作总结大会

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      1月11日,高科度假大酒店召开2016年工作总结及干部述职暨2017年目标责任书签订大会。集团公司总经理助理张越出席会议并讲话。  会上,高科度假大酒店财务部负责人及行政人事部负责人分别就酒店2016年的工作情况及经济运行情况,做出了总结汇报。酒店负责人对酒店各部的工作分别提出要求及未来的努力方向,要求酒店支部继续加强“两学一做”教育活动的持续开展,强化专题教育和党风廉政建设工作,在完成各项任务指标的“责任担当”和落实党风廉政建设的“政治责任”两方面得到提升,为集团的稳步发展做出应有的贡献。  张越在讲话中就当前酒店餐饮行业的发展趋势作了分析,并就市委王永康书记近期的主要讲话精神向大家进行了强调和宣贯,要求与会人员认真领会“店小二精神”,全力以赴做好酒店的各项服务工作,勇于创新,敢于变革,做出自己的亮点。  通讯员 张颖

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    2017-01

    天地源公司与长安银行签署全面合作战略协议

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      1月11日,天地源公司与长安银行战略合作签约仪式在长安银行会议室举行。集团公司副总经理、天地源公司董事长俞向前与长安银行行长刘红旗出席签约仪式。天地源公司及长安银行高层领导参与签约仪式及会见座谈。  根据协议,天地源与长安银行将达成全面、深入、广泛的战略合作,双方将在授信融资服务、基金业务合作、按揭贷款业务合作、资金结算服务、投资银行服务、公司理财服务、个人金融服务等多个领域开展合作。根据协议内容,对于双方开创“双赢”局面意义深远。  此次双方达成战略合作,开创了银企合作发展新模式。作为天地源的合作伙伴,长安银行对天地源运营能力、资本控制能力和创新能力的给予了充分认可。同时,借助于长安银行的雄厚实力,天地源公司将获得公司持续发展的强大资本“引擎”,有助于其未来的稳健快速发展。  通讯员 贺玉

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    2017-01

    高科建材(咸阳)铝材生产基地项目正式开工

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      1月12日,高科建材(咸阳)铝材生产基地项目在咸阳市乾县开工建设。集团公司总经理兼党委副书记贾长舜出席开工仪式并致辞。咸阳市政府副秘书长兼招商局局长申海民、咸阳市工信委主任魏强以及乾县领导杜润民、张社教、焦志鹏、张和平,集团公司领导牛跃进、祝社宁、胡炘等出席开工仪式。集团公司各部负责人参加了开工仪式。  以高科建材公司为核心的现代制造业,是集团产业架构的重要组成部分和着力打造的重要产业。近年来,高科建材发展不断提速,企业综合实力不断增强,产业链不断延伸,2016年销售收入超过10亿元,已经成为全球最大的无铅型材生产基地和西部管道龙头企业。2010年,高科建材在乾县投资建设(咸阳)管道公司,次年建成投产并得到快速发展。此次开工建设的高科铝材(咸阳)生产基地项目占地91亩,位于乾县工业园,项目设计产能5万吨,其中一期产能2万吨,预计年销售收入4亿元左右,项目全部建成达产达效后销售收入超10亿元,将成为西部铝材龙头企业。  高科建材(咸阳)铝材生产基地项目的正式开工建设,标志着高科建材的发展迈入了新的阶段,也标志着集团公司建材产业链进一步延伸和集团制造业发展步伐的进一步加快。   特约记者 杨孝平

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    2017-01

    集团公司召开2016年度述廉述职大会

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      1月13日,集团公司召开2016年度述廉述职大会。集团公司领导宫蒲玲、祝社宁、胡炘、李军利、张彦峰、齐昱、李维东、李炳茂、张越,总部各部、下属各公司班子成员及总部全体员工参加大会。会议由集团公司党委副书记兼纪委书记牛跃进主持。集团公司总经理兼党委副书记贾长舜出席会议并作动员讲话。高新区党工委组织人事部有关负责同志到会指导。  贾长舜在讲话中指出,开展述廉述职是落实全面从严治党,加强对领导干部监督,阳光履责、阳光用权的制度性安排,是对领导干部定期政治体检,增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重要举措。集团公司召开述廉述职大会,也是践行“追赶超越”、落实“三项机制”的重要步骤和关键环节。  贾长舜强调,述职考核,实质在于使领导干部立足岗位、检视自我、履职尽责,最终以考核结果甄别选用干部、以考核结果加强班子建设、以考核结果兑现奖惩的目标,进一步激发、激活集团公司广大党员和干部员工“追赶超越、勇创一流”的精气神。  贾长舜要求,集团全体干部员工,要把“比学赶超、争创一流、廉而有为”作为干事创业的座右铭,积极营造“日事日毕、事不过夜,大干、苦干、拼命干,干就干成”的精神状态和干事文化,始终坚持把发展作为第一要务、把创新作为第一动力、把担当作为第一责任,为集团公司持续、健康、和谐发展贡献力量。  会上,集团公司领导、集团各部、各公司负责人分别就2016年度党风廉政建设责任制落实情况、目标任务完成情况、存在问题及改进措施等方面向大会述廉述职。述职结束后,与会人员对参与述职的领导干部进行了民主评议。  通讯员 侯树金 特约记者 杨孝平

    06

    2017-01

    紫薇物业荣膺中国物业蓝筹榜企业

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      12月27日,由《经济观察报》主办的2016中国物业蓝筹年会在北京举办,紫薇物业凭借优质的服务、积极的探索创新精神与万科、绿城、长城、中海等全国一线品牌物业位列中国物业企业蓝筹榜,成为西北地区唯一一家上榜中国物业蓝筹榜的企业。  中国蓝筹物业评选旨在表彰持续领先、卓越管理、创新服务的物业标杆企业。此次大会汇聚了行业精英和专家,对物业行业的发展进行交流和探讨,以促进行业持续健康发展。  紫薇物业坚持“亲情服务 人文关怀”的服务理念,立足适度超出业主预期,不忘初心,创新求变,围绕标准化、信息化、社区文化、社区经营等四个方面,建立“智服务2.0”体系。紫薇“智服务2.0”体系所体现的匠心服务和创新精神也正与此次大会“创新洗礼 重拾初心”的主题相契合,“信息化+标准化”的管理模式也被行业认可并视为典范,目前已在全市范围内进行推广。  如今,以保值房屋、提升居住体验、重塑生活方式为主的房地产后市场逐渐为人瞩目,物业行业成为房地产转型升级的重要业态。2016年,在紫薇地产二十周年之际,刷新推出了“紫薇之家5U+”生活体系,紫薇“智服务2.0”体系是“紫薇之家5U+”体系的重要组成部分,在未来发展中,紫薇物业将以优质的服务提升业主满意度,不断探索创新,谋求更好的发展。  通讯员 安娜

    06

    2017-01

    高科新达获 “2015-2016年质量诚信双优企业”

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      12月23日,西安建筑业协会建筑节能分会预拌混凝土行业第一届二次会员代表大会暨2016年年会在西安隆重召开。会上,高科新达公司荣获 “2015-2016年度西安市预拌混凝土行业质量诚信双优企业”称号。  2015-2016年,在严峻的市场形势下,高科新达公司依托集团公司内部资源,全面推行精细化管理,持续优化质量成本,稳步度过了艰难时期,在安全管理、“治污减霾”方面严格管理、措施得力,走在了全市商混行业前列,发挥了良好的引领示范和标杆带动作用,获得了相关部门的高度肯定,通过了“西安市预拌商品混凝土和预拌砂浆企业信用评价等级”5A信用等级评价,经西安建筑节能分会质量诚信双优企业评审委员会组织检查、评审、公示,决定授予其质量诚信双优企业称号,并给予表彰。  高科新达公司将以此次“质量诚信双优企业”的获得为契机,再接再厉,严控质量、诚信做事、创新管理,进一步强化公司在市场上的品牌影响力,巩固其西安市商混行业的领头羊地位。  通讯员 时煜

    05

    2017-01

    天地源发布2017年品牌主题:文化地产,创享邻里家

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      近日,天地源发布2017年品牌主题。经过多年的深耕与执行,天地源“关爱计划”文化地产活动体系更加深入人心,已然成为天地源品牌的核心触点及竞争优势之一。  2017年天地源将持续深耕这一优势,迎来“关爱计划2.0”时代,以“亲情+邻里”作为品牌建设与发展主旨,以“文化地产,创享邻里家”作为品牌年度主题,为业主打造完善和多样的“社群”架构,通过丰富多彩的落地活动构建一个友邻有伴的社群聚落文化,让久违的邻里亲情重回现代都市,营造“远亲不如近邻”的家园归属感,更好诠释“更多价值、更多关爱”的人文情怀。  “远亲不如近邻”在千百年延续的传统思想里,邻里,终究是一种不是亲人胜过亲人的关系。然而,伴随着社会前进的脚步,人们生活方式和居住条件发生了变化,邻里关系也日渐有了些微的改变。吃百家饭的岁月,搭把手的真情,茶余饭后的欢愉,这些久违的邻里画面,正逐渐被钢筋水泥的“混合物”包围和替代。“创享邻里家”,就是天地源本着对未来人居模式的不断思考,深挖品牌“亲情+邻里“优势,为每位业主创造邻里共享美好生活的家园,用心为这做城市带来更多的关爱与感动。在天地源文化地产核心价值”亲情与尊重“的大旗下,用构建邻里亲情的和谐社区,为文化地产赋予更加深刻的品牌内涵和落地行动,在寻求人居理想家园的道路上奋勇前行,也为城市点亮更多温暖。  通讯员 贺玉

    05

    2017-01

    落实讲话精神 做五星级“店小二” 集团公司召开服务高新区建设发展专题研讨会

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      根据党工委工作要求和赵书记在高新区干部大会上的讲话精神,为响应贯彻市委王永康书记讲话精神,进一步提升集团服从服务高新区建设发展的层次和水平,12月29日上午,集团公司召开服务高新区建设发展专题研讨会。集团公司总经理兼党委副书记贾长舜出席并讲话。集团公司领导牛跃进、宫蒲玲、胡炘、李军利、张彦峰,集团总部各部负责人,集团项目小组成员,高新配套、高科鱼化、高科国际社区、高新热力公司领导及“集团公司与高新区协同发展研究”课题组成员参加了研讨。  研讨会上,与会人员就“集团公司与高新区协同发展研究”课题展开了深入热烈的讨论。凯迈咨询公司彭恩泽博士也从国有企业如何更好地服务区域建设、加快企业发展的角度作了讲解阐述。  贾长舜在讲话中强调,在省市和高新区全面实施“追赶超越”战略,高新区打造国家自主创新示范区、西安全面改革创新试验区、陕西自贸区核心片区的新时期新阶段,集团公司作为高新区的直属企业,一是要坚定初心,延续血脉,全力做服务高新区的五星级“店小二”;二是要明确集团“一流园区综合服务商”和“新型产城投资运营商”的战略定位,发扬“想事、谋事、干事、干成事”的企业精神和文化,进一步增强服务高新区的责任感和使命感;三是要全方位参与、立体化服务高新区建设与发展;四是要全面提高专业服务能力,不断优化服务平台,高新区建设世界一流科技新城贡献更大的力量。  特约记者 杨孝平