关于学习“八荣八耻”讲话精神开展社会主义荣辱观教育的通知

　　3月4日，胡锦涛在看望出席全国政协十届四次会议的委员时指出，在我们的社会主义社会里,要引导广大干部群众，特别是青少年树立以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观。“八荣八耻”，即：以热爱祖国为荣、以危害祖国为耻，以服务人民为荣、以背离人民为耻，以崇尚科学为荣、以愚昧无知为耻，以辛勤劳动为荣、以好逸恶劳为耻，以团结互助为荣、以损人利己为耻，以诚实守信为荣、以见利忘义为耻，以遵纪守法为荣、以违法乱纪为耻，以艰苦奋斗为荣、以骄奢淫逸为耻。“八荣八耻”提出以后，在社会上形成了巨大反响，中央、省委、市委都发出了学习的指示，３月３１日，经集团公司党委会研究决定，在集团公司范围内开展以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观教育。现将有关事项通知如下：
一、正确认识“八荣八耻” 提出的时代背景及学习的重要意义
当前，我国经济社会发展的形势总体良好，“十一五”规划纲要描绘的美好生活蓝图，让人民群众满怀喜悦和期待。但是，社会生活中也存在一些不健康、不文明现象，拜金主义、享乐主义、极端个人主义在一些人中还有市场，少数人思想混乱，道德缺失，是非、善恶、美丑混淆。这些问题的出现和蔓延，对社会道德体系造成了冲击，损害了社会风气，也影响了经济社会的健康发展，人民群众对此强烈不满。
一个社会要全面发展，应当是物质文明、精神文明、政治文明协调进行。社会风气的好坏，是社会文明程度的重要标志。公民的思想道德建设，必须以正确的价值观为指导。是非、善恶、美丑的界限绝对不能混淆，坚持什么、反对什么，倡导什么、抵制什么，都必须旗帜鲜明，立场坚定。
　　胡锦涛总书记提出的以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观，概括精辟、寓意深刻，涵盖了爱国主义、社会主义、集体主义思想，抓住了当前人民群众普遍关注的社会现实问题，集中表达了广大干部群众的共同心愿，是非标准鲜明，价值导向明确，是社会主义价值观的具体化和科学发展观的重要组成部分，体现了中华民族传统美德和当今时代精神的完美结合，体现了依法治国和以德治国的有机统一，对于进一步匡正社会风气、提高文明程度、推进和谐社会建设，都具有重要的指导意义。
　　“八荣八耻”实际上也是一种导向，社会主义荣辱观体现的就是集体主义原则。它所倡导的观念就是：不能唯利是图、画地为牢；不能个人主义、不顾大局。认真学习贯彻胡锦涛总书记重要讲话精神，在集团公司深入开展社会主义荣辱观教育，对于教育集团公司广大干部员工树立正确的世界观、人生观、价值观，进一步在集团公司形成崇尚文明、弘扬正气的企业文化，提高集团公司全体干部员工的文明素质，实现集团公司“做令人尊敬的现代企业集团”的企业理念具有重大的意义。
二、深入开展主题教育活动，掀起学习贯彻“八荣八耻”讲话精神的高潮
　　一是深刻理解“八荣八耻”的深刻内涵和精神实质。集团各党团、工会组织要迅速行动起来，认真组织全体员工学习“八荣八耻”的深刻内涵，要在集团公司大力弘扬爱国主义、集体主义、社会主义思想，倡导以“八荣八耻”为内容的社会主义基本道德规范，弘扬道德新风尚。要召开以“八荣八耻”为主要内容的学习会、讨论会，不断创新学习形式，增强学习效果，努力使社会主义荣辱观教育入耳、入脑、入心。要通过学习，使集团干部员工铭记“八荣八耻”的具体内容，准确理解和把握“八荣八耻”的精神实质、时代背景、科学内涵和基本要求，真正树立“八荣八耻”的社会主义荣辱观。
　　二是开展主题实践活动，把教育与工作结合起来。要把“八荣八耻”的内容落实到各项工作中，要把对“八荣八耻”的学习同我们目前开展的作风整顿工作结合起来，同我们强化职业道德、职业精神和职业行为结合起来，同集团战略的推进结合起来，同各项具体工作的开展结合起来。要真正把社会主义荣辱观转化为我们每一个干部员工自觉的道德实践行为，把学习的成果转化为工作实践的结果。
　　三是运用多种媒介，营造良好的学习氛围。要充分利用广播、网络、板报、墙报、宣传栏等载体，宣传社会主义荣辱观的重大意义和深刻内涵，宣传社会主义荣辱观教育的经验和体会，营造良好的舆论氛围。要深入挖掘、大力宣传和表彰弘扬社会主义荣辱观的先进事迹和典型人物，用身边人身边事教育员工，感动社会。要把社会主义荣辱观教育与企业文化建设结合起来。
三、切实加强组织领导，把社会主义荣辱观教育的各项工作抓实抓好
一是要加强领导，精心组织。各支部要高度重视社会主义荣辱观教育，将此项教育作为当前和今后一个时期企业文化建设的一项重要内容来抓，要持续、深入、扎实地开展教育活动，务求实效。集团公司党委将把开展社会主义荣辱观教育将作为年底考评党、工、团先进的一项重要内容。
二是要研究制订加强社会主义荣辱观教育的学习计划和措施。各支部要在深入学习领会胡锦涛总书记讲话精神的基础上，把社会主义荣辱观教育纳入０６年党群工作计划，体现到生产、经营、管理、销售的各个方面，贯穿于企业文化建设和思想政治建设的各个环节。
　　三是领导干部要以身作则、率先垂范。集团各级领导干部必须首先讲廉耻、讲荣辱。提倡什么、反对什么；坚持什么、抵制什么，要在权力的运用、在决策过程，处理个人利益和党的组织和国家利益之间的关系等方面做出榜样。要以自己的模范行动带动集团公司社会主义荣辱观教育的深入实施。
　　四是做到长期坚持，持之以恒。要始终不渝的、发自内心的理解社会主义荣辱观，坚持社会主义荣辱观。要在社会主义荣辱观指导下，使集团每一个干部员工不断地提高“明是非、知荣辱、辨善恶、分美丑”的思维能力、判断能力和实践能力。
　　各支部必须站在集团公司的高度，站在发展的高度，站在讲政治的高度去分析形势、研究问题，科学筹划，及时总结学习贯彻胡锦涛总书记重要讲话精神和加强社会主义荣辱观教育的经验和做法，并将学习计划、活动情况等及时上报集团党委，同时做好新闻宣传工作。