近日，新西部通过作风整顿解决先进性教育活动整改提高阶段查找出的问题。
　　此次作风整顿有三个特点：一是成立了领导小组，为大整顿活动的有效开展提供了组织保证；二是覆盖面广，查找问题突出。新西部公司干部员工都要参加整顿作风活动，主要查思想是否端正、作风是否过硬、工作是否高效、勤政是否自律；三是领导带头做好表率。
　　分四个阶段进行：第一阶段加强教育学习，认清发展形势，统一员工思想；第二阶段增强十个意识，查摆问题根源，制定整改措施；第三阶段狠抓执行落实，改进工作作风，重塑公司活力；第四阶段巩固阶段成果，规范基础管理，保证持续发展。前三个阶段工作结合先进性教育活动，集中安排在第四季度，巩固阶段成果将贯穿于日常工作。
　　此次作风整顿是以安总在新西部公司半年总结会上的讲话，以及先进性教育活动有关文件精神，期望通过解决先进性教育活动整改提高阶段查出的工作作风存在的问题，解决公司在思想作风和工作作风方面存在的深层次问题，从而激发全体员工的工作热情，增强工作责任心，培育团结协作精神，重塑企业活力，为加快推进集团公司新战略和完成新西部下班年的各项工作目标，提供强有力的思想作风保障。