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集团党委组织所属各支部深入学习贯彻高新区“三项机制”
发布时间:2016-11-07     作者:信息员     浏览数:3031   分享到:
  按照高新区党工委通知要求,集团党委召开扩大会议,集中学习了市委和高新区“三项机制”相关文件及实施细则,并下发通知要求所属各支部立即组织干部员工学习上述文件和《西安日报》10月8日刊登的市委“三项机制”知识问答。
  集团党委指出,鼓励激励、容错纠错、能上能下“三项机制”进一步明确了积极健康的用人导向,是激发干部队伍活力、营造良好政治生态的制度创新。高新区及时跟进、出台“三项机制”实施细则,体现了高新区党工委坚持目标导向、问题导向和实践导向的务实作风、求真态度和创新精神。
  集团党委强调,要通过鼓励激励机制确保广大干部员工能够放开手脚履职尽责、甩开膀子干事创业,加快推进集团“十三五”战略规划;通过容错纠错机制让干部员工放下包袱、轻装上阵,从而大胆地试、大胆地闯,努力营造创新、创业、创造的好氛围;通过能上能下机制让有能力、敢担当的干部员工有通畅的发展渠道和上升通道。
  集团党委要求,各支部要把学习和落实高新区“三个实施细则”和正在深入开展的“两学一做”学习教育结合起来,同生产经营管理中心任务结合起来,,真抓实干、埋头苦干,全面加快推进 “国内一流知名企业”建设步伐。
  一周来,按照集团党委的统一部署,各支部均组织开展了学习和讨论。大家一致表示,要深入贯彻落实“三项机制”,立足本职做好各项工作,牢固树立党员意识,增强使命感和责任感,共同推动集团持续、健康、和谐发展。
  通讯员 侯树金