特约记者 杨孝平
　　1月22至23日，集团公司总部组织召开2006年度述职会，集团公司副总经理王梅、贾长舜，集团公司党委副书记牛跃进，集团公司总会计师宫蒲玲等分别参加了各部述职活动。
　　年度述职及民主测评活动是集团公司绩效考核的重要手段，也是集团公司人力资源开发工作的一项重要内容。根据集团公司《绩效考核暂行办法》及《总部各职能部门绩效考核实施细则》有关规定，集团总经理办公室等5个部门以部门为单位，认真开展了2006年度部室述职考评活动。各部管理岗位以上员工分别就岗位职责、工作计划以及计划外的重点任务和临时工作的完成情况以及今年的工作思路等方面作了述职汇报。随后，在总经理办公室的组织下，各部员工根据2006年度民主评议打分标准，从工作业绩、工作态度、工作能力等多项指标进行民主评价，并以无记名方式进行打分。
　　在各部员工述职考评结束后，集团公司领导分别对述职活动进行了点评，对各部去年的工作予以了充分肯定，并提出了各部门今年的工作思路和工作重点，要求各部室按照集团赋予的职责和要求，结合集团“竞争力提升年”主题，再接再厉，提升管理和服务水平，努力为本部门的工作开一个好局、上一个新台阶、创一个新水平。