7月12日，集团公司举行学习型组织建设读书月演讲比赛暨总结表彰大会。集团公司总经理兼党委副书记韩红丽出席并讲话。集团公司领导贾长舜、牛跃进、宫蒲玲、祝社宁、胡炘、李军利、俞向前、张彦峰、齐昱、李维东、李炳茂等出席会议。集团各部、各公司负责人，各公司领导班子成员、集团总部全体人员、各公司员工代表及演讲比赛参赛选手参加了大会。
　　在一个多小时的精彩比赛中，12名选手围绕“助推百亿目标”主题，结合本职工作，分别从塑造阳光心态、执行力落实等方面激情演讲。经过激烈角逐，来自高新热力公司的张雨荣获一等奖，高新地产公司的张鑫、高科国际社区的杨延柳获得二等奖，紫薇地产的郑楚菁、集团总部的吴扬、高新热力的赵思远获得三等奖。
　　会上，高新地产、天地源公司、紫薇地产、高科建材、高新热力、高科幕墙门窗等六家单位被授予集团公司“助推百亿目标”读书月活动“先进集体”称号。
　　韩红丽在会上指出，此次集团公司组织开展以“助推百亿目标”为主题的读书月活动，是持续贯彻党的十八大精神和深入推进党的群众路线教育活动，推动学习型企业建设的重要体现，也是一项着眼集团公司加快发展、跨越百亿目标的新形势，不断提高队伍素质、改进工作作风、提升管理效能的重要举措。
　　韩红丽强调，参加比赛选手的精彩演讲，让大家感受到了集团员工的激情、感悟到了读书的智慧、感召到了集团的强大执行力和美好未来。集团各级干部要通过读书月活动，清醒地认识到肩负的责任和使命感，善于培养和带领新员工、新团队，把高科精神、高科文化、高科精髓传承下去，以阳光、健康、乐观的心态，不折不挠、不折不扣的执行力，实施和执行好集团公司的各项部署和决策。
　　韩红丽要求集团各级干部，一要将读书学习作为一项基本技能。要真正做到学会学习、善于学习、勤奋学习、终身学习，以学习指导实践，以学习推动工作；二要将读书学习作为提高能力素质的重要手段。要坚持学习、刻苦学习、善于学习，要通过专业知识的学习，不断提高管理水平和业务能力。通过个人素养的提高，特别是结合党的群众路线教育实践活动的开展，提升认识、提升境界；三要将读书学习作为提高人生修养的必由之路。读书是增长知识、开阔眼界，明白事理、提高能力，陶冶性情、德润人心的有效手段。要通过读书学习完善自我、塑造自我、提升自我，在读书学习中把握人生道理，领悟人生真谛，体会人生价值，实践人生追求；四要将读书学习当作个人成长的助跑器。学习是提高工作质量的最好方法，也是领导干部开拓视野、开阔胸怀、提高素质的最佳途径。加强学习是促进一个人可持续发展的必由之路，能使个人的思想修养得到持续提升；五要将读书学习作为企业发展的一种责任。学习是加强领导班子建设头等重要的任务，要把学习当作一种责任、一种觉悟，不断提高引领企业科学发展的政治理论素养和专业水平，提高科学判断形势的能力、驾驭市场经济的能力，应对复杂局面、处理复杂问题的能力、发现、分析和解决自身问题的能力，做合格称职、全面优秀的领导干部。

　　特约记者 杨孝平