• 伟德国际1946源自英国

    • 2022-08-03

      集团公司举办2022年入党积极分子培训班

      为进一步规范发展党员工作程序，确保发展党员工作按计划保质保量完成，按照高新区党工委党员发展工作要求，8月3日，集团公司举办2022年入党积极分子培训班，邀请陕西省委党校教务处处长曹延莉教授、西安市委党校党史党建部副主任程平安教授进行培训授课。集团党委办公室相关负责人，各直属党组织入党积极分子70余人参加。上午，曹延丽教授围绕坚定不移地坚持马克思主义世界观，通过党章解读和阐述马克思主义世界观的形成过程及重要意义。现场授课进一步增强了学员们对新党章和党的新理论新知识的全面认识，切实发挥了对入党积极分子的教育引导作用。下午，程平安教授以学习党的历史、增强党性修养为主题，为学员进行党史梳理讲解。通过讲授党的发展历史和辉煌成就，帮助入党积极分子提高党性修养，深刻领会“不忘初心、牢记使命”的重要内涵。通过此次培训，学员们对《党章》、党的发展历程、党的最新理论等有了更加全面和深入的了解。学员们在学习总结中表示，一定会进一步加强理论学习，坚定政治信念，立足知行合一，做出优异成绩，在政治上、思想上和行动上向先进党员看齐，争取早日以实际行动加入中国共产党。

    • 2022-08-03

      “以案为鉴·警钟长鸣”高科园林党总支组织开展专题警示教育活动

      为进一步增强党员干部的廉洁意识和法纪观念，筑牢拒腐防线。近期，高科园林党总支组织全体党员、入党积极分子、业务骨干30余人开展了专题警示教育系列活动。观看《家风不正家难安》▲活动紧紧围绕警示片《家风不正家难安》，以西安市原副市长强小安严重违纪违法案为鉴，通过纪检监察干部以案讲法，深刻剖析了强小安如何从一名出身贫苦、勤奋好学、能力突出、爱岗敬业的党员领导干部，逐渐蜕化变质成为背离初心使命、丧失理想信念、目无法纪、腐化堕落的腐败分子，特别是家风建设上失守，对配偶及子女失管失教，纵容、默许家人和亲属利用本人职权谋取私利，最终走上一条不归路的真实经历，警示片发人深省。警示专题观影后，广大党员参观了“传承优良家风、践行初心使命”书画、摄影展，就自己喜爱的原创作品进行了投票，并将各自的廉洁承诺书写在展板上。心得体会▲书画作品展览▲广大党员就观影心得进行充分交流，大家纷纷表示要珍惜当前干事创业的平台，严格遵守国家的法律法规，带头遵守公司的规章制度，从小事做起，从我做起，将拒腐防变工作严在经常，抓在日常。党员廉洁承诺▲党总支号召广大党员在工作生活中，不断强化个人的政治理论涵养，时刻将廉洁工作贯彻到生产经营工作的始终，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范带头作用，带头做恪尽职守的表率，做勤俭持家的表率，做反腐倡廉的表率，严于律己，心存敬畏，以共产党人的浩然正气全力助推高科园林公司健康快速发展。

    • 2022-08-02

      高科集贤公司党支部举办庆祝建军95周年“忆军旅岁月 喜迎二十大”退役军人座谈会

      为庆祝中国人民解放军建军95周年,关心关爱退役军人，不断增强退役军人的荣誉感、归属感和使命感，8月1日，西安高科集贤建设开发有限责任公司党支部（以下简称“公司党支部”）在“八一”建军节组织召开庆祝建军95周年“忆军旅岁月，喜迎二十大”退役军人座谈会，公司全体退役军人参加，公司支委委员，党支部办公室、总经理办公室相关人员参加座谈。座谈会前，全体人员起立高唱国歌，庄严嘹亮的歌声仿佛使老兵又回到了那个梦开始的地方。会上，退役军人畅所欲言，回忆各自军旅生涯、军营故事、燃情岁月，畅谈部队学习成长经历，分享退役后各自在不同行业不同岗位上的点滴收获和不断进步。公司党支部向全体退役军人致以节日的问候，对退役军人曾经为祖国国防建设作出的贡献表达最崇高的敬意和衷心的感谢，对他们退役后为地方建设事业做出的贡献表示充分的肯定。同时希望全体退役军人服役保卫家园、为国奉献，退役爱岗敬业、保持本色，继续传承部队的优良传统，发扬部队的过硬作风，坚守部队铁的纪律，保持军人过硬的思想政治素质，积极主动融入公司工作大局，在各自岗位上提升工作能力、练就管理本领，展现责任担当，创造出色业绩。座谈会后，全体人员起立合唱军旅歌曲，再一次重温军旅情、爱国心、民族魂。退役军人纷纷表示，追忆充满青春记忆的峥嵘岁月，总有一群面孔让我们感动铭记，总有一种情怀让我们泪流满面，总有一种力量激励我们追随前行。过去参军是为了保家卫国，现在退役更要退伍不褪色、退伍不退志，要以军人标准严格要求自己，在工作中发挥先锋模范作用，不怕苦、不怕难，彰显军人甘于奉献、勇于担当的本色，为西安高新区和集团公司高质量发展添砖加瓦，为迎接党的二十大胜利召开做出新的更大贡献。

    • 2022-07-27

      “喜迎二十大 弘扬好家风”陕建高科党支部组织开展党风廉洁建设参观学习活动

      7月27日上午，陕建高科党支部组织全体党员、干部前往陕西省家风馆开展党风廉洁建设参观学习活动。在讲解员的引导下，支部党员干部参观了“红色家风、家规家训、文明新风”三大主题展厅，在学习过程中感受到了老一辈革命家以及优秀共产党员们在长期的革命和工作实践中形成的优良家庭风尚；感受到每一种家风的底蕴都是由每一代人所传承和沉淀而来。家风如春雨般，对子辈有“润物细无声、春风化做雨”的教育引导作用。通过本次陕西家风馆的学习，使支部党员干部切实感受到要在工作中不断加强党性修养，廉洁修身、清正齐家，争做家风建设的表率，以好家风促好作风，以好作风促好经营，尤其是党员干部要在关键岗位切实发挥好“关键少数”的模范作用，团结努力营造出正身律己、履职尽责的积极干事氛围。

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    2005-06

    沟通无极限——小记RTX在集团公司的成功应用

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    　　今天，您rtx了吗？　　在集团和下属公司的办公环境里，常常会无意中听到电话中说：“你用rtx了吗？”“用rtx发过来。”“用rtx发短信。”等类似的话语，这些都是rtx-企业即时通平台所带来新的工作方式的体现，使得传统工作模式有了很大的改变，沟通和交流变得更加简单和畅通。 　　简而言之，rtx就是企业实时通信平台，是致力于帮助企业提高运作效率、降低沟通成本，是一种高度可管理、低成本、易部署的信息交流平台。rtx集成了丰富的沟通方式，包括文本会话、语音/视频交流、手机短信、文件传输、ip电话、网络会议、以及应用程序共享、电子白板等远程协作方式。从系统部署至今集团公司完成了全部下属公司的联入，包括异地办公的上海等地总计开通用户889人，同时在线使用的用户达300余人，使得信息在集团内部能够快速有效的传递。rtx的建设成为集团2004年度信息化建设中的亮点。　　rtx在集团公司的成功部署，正是在以伟德国际1946源自英国发展战略的指导下，积极探索新领域，以打造管理现代化为目标，通过信息化建设来体现管理工作的一种实践，是集团信息化工作开展的阶段性成果，同时也逐步转移到下一阶段的信息化建设重点工作，以建设企业内部门户和官网改版为主，并逐步提升流程管理平台，注重实效和规划，为今后集团公司顺利实施协同办公管理平台做好前期准备和铺垫工作。 摘自：伟德国际1946源自英国 作者：本刊通讯员 冯华

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    2005-06

    评论：构建高绩效的企业文化

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    文/江南雨　　美国兰德公司、麦肯锡公司和国际管理咨询公司的专家通过对全球增长最快的30家公司的跟踪考察后，联合撰写了一份报告，在这份报告中认为世界500强胜出其他公司的根本原因，就在于这些公司善于给他们的企业文化注入活力，凭着企业文化力，这些一流公司保持了百年不衰。随着市场的饱和，产品日趋的同质化，服务的可攀比性，已经迫使今天企业的竞争升华到更高的层面，尤其是市场竞争的激烈化程度和趋势的进一步加剧，更使建立高绩效的企业文化成为每一个寻求不断发展的大企业、大集团亟待解决的问题。　　毫无疑问，企业文化作为企业的一种核心竞争能力，对企业的经营绩效有着至关重要的影响，而企业经营绩效的好坏，又直接或间接地影响着企业文化建设的强度和力度，二者之间是相辅相成，相互促进的关系。一个具有优良经营业绩的企业，会越发认识到企业文化建设的重要作用，舍得花大力气加强企业文化建设，实现企业文化与经营业绩的互促互动和良性循环。而经营效益差的企业，往往认识不到或者没有精力顾及企业文化建设，易局限于眼前的经济利益，认为企业文化的投入得不偿失，从而限制了企业经营向更高层次的跨越，愈发难以摆脱困境，出现了企业生产经营的恶性循环。　　构建高绩效的企业文化，稳步推进企业健康、稳健、科学、灵活的发展，一个重要的方面，就是坚持“以人为本”的发展理念。企业文化是作为一种“无形规则”存在于员工的意识中，企业文化离开员工根本无法独立存在，“以人为本”是形成良好企业文化的基础。根据调查，现在国际上成功的大企业不再以追求利润为惟一的目标，而是有着超越利润的社会目标和责任追求，也就是说，“人的价值高于物的价值”。卓越的企业总是把人的价值放在首位，物是第二位的，这样才能让这个企业保持活力，也才能不断地激发人的创造力。　　构建高绩效的企业文化，稳步推进企业健康、稳健、科学、灵活的发展，另一个重要的方面，则是不断推进企业的创新发展，尤其是文化创新。只有创新的企业文化才有生命力，才能使企业文化出现活力，在企业文化创新方面不断吸收容纳社会历史进程中的各种新的文化要素，形成具有现代意识、市场意识、人文意识、责任意识的新企业文化。市场是在不断变化的，企业一成不变的结果只能是被市场所淘汰。坚持创新、改造自己、追求卓越才是先进企业文化的内涵。　　总而言之，实现高绩效的企业文化是一项永无止境的系统工程，它要有高瞻远瞩的设计者，还要有广大员工的积极参与和普遍认同，要具有制定的合理性、理解的广泛性并结合现实才能建设一个优秀的企业文化。 摘自：伟德国际1946源自英国 作者：文/江南雨