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天地源中国住交会包揽三项大奖

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通讯员 陈至诚　　从12月13日闭幕的第九届中国住交会上传来喜讯，天地源股份公司再获殊荣，成为西北地区唯一一家包揽“名企”、“名盘”、“名人”三项大奖的房地产企业。　　在12日晚的“cihaf2007中国地产‘三名’颁奖盛典”上，天地源股份有限公司获得“2007cihaf中国名企”称号，旗下项目“兰亭坊”荣登“2007cihaf中国名盘推介榜”，总裁李炳茂荣膺“2007cihaf中国房地产十大新领军人物”。 　　据介绍，在本次住交会上获奖的“名企”“名盘”“名人”均经当地媒体公开评选、报审和专家组委会的综合考察评选确定，具有极强的公信力和权威性。此间专家分析认为，天地源在北京的连获大奖表明这家来自西部的房地产龙头企业已在全国范围内确立了其品牌影响力。以天地源为代表，来自西安、大连、甘肃、重庆、贵阳、乌鲁木齐等地的房地产开发企业在本次住交会上的精彩亮相，也充分体现出中国二三线城市房地产开发的活力和发展潜力。

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高科建材成立合唱团和舞蹈队

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高科建材成立合唱团和舞蹈队 通讯员 向荣　　近日，为了加强企业文化建设，丰富员工的业余文化生活，使“竞争创新和谐”的企业文化深入推进，高科建材公司组建了合唱团和舞蹈队。　　如何使广大员工在紧张的工作之余得以有效放松，心身舒畅，更团结，是高科建材党团支部及工会思考的重要内容。根据公司不同员工的喜好与特长，高科建材工会决定以文艺歌舞为媒，通过组建合唱团、舞蹈队等业务文化活动组织，建立起各单位、各部门沟通团结的纽带。　　合唱团的成立，对弘扬企业文化，树立公司形象，展现员工才艺，加强对外交流都具有积极的作用，工会希望合唱团和舞蹈队成为企业文化的宣传队，文艺活动的主力军，团队精神的训练营。　　大家纷纷表示，合唱团和舞蹈队是一个展示企业文化很好的载体，将以饱满的热情唱出和谐的音符、舞出建材人的风采，在以后的演出中要充分显示出高科建材人的精神风貌，丰富员工文化生活，有效传播新文明、新风尚，促进和谐，繁荣发展，努力为创建高新区精神文明单位而努力。

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紫薇地产“心灵关怀”冬季绽放

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紫薇地产“心灵关怀”冬季绽放 记者 王晶 通讯员 刘蓉　　入冬以来，紫薇地产开启“心灵关怀计划”从项目营销、社区服务、公益爱心事业等多方面表达对客户、业主以及社会的“心灵关怀”，受到社会相关部门、社区业主及客户的欢迎和赞许。　　作为“和谐幸福年”的品牌提升工程，紫薇地产“心灵关怀计划”在置业关怀方面，深入研究节能工艺、住宅科技，积极规划明年地产开发品质提升计划，不断为老业主、置业者创造超值的置业价值。紫薇·希望城作为紫薇地产“北中心战略”的规划项目，通过39 - 220m2大小组合大跨度户型设计、国家“创新90户型设计大赛”获奖户型的应用、“空中院馆”、入户花园、空中花池、围合式庭院组团的增设，展现多层次享受空间；而地处高新区CBD的成长型综合体，紫薇·尚层在开放性空间范围内重构了一个多样化邻里街区，以创意LOFT、新型公寓、精品住宅的产品架构，组成了尚层现代生活的核心要素.　　在爱心关怀方面，紫薇地产深入开展“梦想接力”义教行动，以倡导爱心关怀为主题的新项目开城活动也即将举行；在社区关怀方面，紫薇·臻品在交房后第一年就实现小区供暖，并将通过紫薇社区第二届“邻里节”来促进邻里和睦、团结互助的社区风尚。2008奥运年到来之际，紫薇地产还将联合市级单位，通过紫薇业主、员工以及社会各界的踊跃参与，在每年一度的城墙元旦长跑中倡导“迎奥运盛世，做风尚市民”，为城市风尚进步贡献新力。

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高科房产举办员工摄影比赛

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通讯员 范夏　　近日，高科房产举办的“我眼中的城市风景·都市印象的会所及样板间”为主题的员工摄影比赛落下帷幕。　　据了解，城市风景·都市印象会所于项目开盘当天正式对外开放，吸引了大批业主及客户参观并获得了较好的评价。高科房产决定以此为契机，举办“我眼中的城市风景·都市印象会所及样板间”为员工主题摄影比赛，同时活跃员工业余生活。　　本次比赛要求参赛者通过自己的视角来展示城市风景•都市印象会所的内部及外部环境，并以照片配文字的形式记录对都市印象会所的感受。摄影比赛活动得到了广大员工的大力支持和踊跃参与，共收到作品近200张。组织者邀请专业摄影家进行了认真评选，最后评选出优秀作品6幅，最佳人气作品3幅。　　此次高科房产举办摄影比赛，不仅展示了公司项目建设的新成就，让更多人了解和欣赏到都市印象优美而富品质感的会所，陶冶了企业员工的情操，提高了文化素质，丰富了企业的文化生活，对提升企业形象起到积极的作用。

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爱相随，力相助--紫薇爱心关怀，一路温情起航

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　　他们是住在山区的孩子。对于他们来说，如果没有笔，用树枝；如果没有画板，有大地；可没有老师，他们就缺失一盏人生道路上指导的明灯。每个人的一分力，或许可以改变孩子的一生；每个人的一时耕耘，或许可以助孩子圆一个成长的梦。这就是“梦想接力”想传达给城市人的一份最淳朴最真挚的想法，“梦想接力”希望，人们的爱心帮助，可以让孩子与梦想接轨！ 　　“梦想接力”义教行动开启于2006年，由紫薇地产发起，向社会征集众多爱心人士，分批次参加到不同县区的义教活动中。抱着回馈社会、爱心关怀的理想，梦想义教多次启程，推进社会公益、创新城市风尚，在社会上引起极大反响。大山有大山的希望，孩子有孩子的梦想，这一天，希望和梦想一起沸腾，因为，老师来了……2007年5月中，十几位义教志愿者首次来到户县余下镇西屯小学支教，这里的孩子，用一双双求知的眼睛向老师们敬礼！“看见孩子们这么快乐，我们也跟着开心。”这是来自义教人员吴茹老师的心里话，短短一句话，道出紫薇爱心之举背后的初衷，没有什么东西，比孩子的梦想更值得用心！今年，九峰乡紫薇希望小学的孩子们与紫薇社区的孩子们共同感受了国外剧团表演的大型广场音乐剧。在美妙的童话世界里，孩子们一起载歌载舞庆祝六一儿童节。踏出第一步并不困难，孩子需要的，是勇气与自信……炎热6月，来自省级重点西安市38中学的两位优秀教师和志愿者担当起了本次支教爱心大使，他们将最先进的授课内容和爱心献给了户县太平学校学生们的同时，更帮助孩子们建立敢于面对挑战的勇气与积极乐观的生活态度。师生同乐，一种爱与感动的情怀冉冉升起……夏日义教活动持续升温，6月9日，紫薇地产“梦想接力”一行十几位义教成员再次走入户县的余下镇西屯和罗什两所小学，给孩子们送去了捐赠的学习、办公和体育用品，而当地小学为了对义教活动表示感谢，专门赠送了“鼎力兴教、紫薇情深”的锦旗，从学校师生到家长、和当地群众都言语之间饱含谢意。随后，义教成员与当地小学同学欢聚一堂，进行了节目表演等文艺联欢活动。目前，紫薇地产“梦想接力”行动已招募近百名义教成员，支教范围也在有计划的扩大中。在紫薇地产的倡导下，将有越来越多的热心公益、关心城市风尚的社会人士加入到义教队伍中来，帮助那些渴盼知识的孩子们放飞梦想。爱心链接紫薇梦想接力义教行动蓬勃进行，足迹遍及周边地区，他们走进户县余下镇西屯小学，他们走进九峰乡紫薇希望小学，他们走进户县太平学校、余下镇罗什小学、陕北志丹县旦八镇麻子沟小学、城南小学……在这些地理位置偏僻、消息闭塞、教学设施陈旧的山区小学，孩子们清澈的眼睛渴望了解外面的世界，义教成员们在给孩子教授知识的同时，更重要的是竭尽所能帮助他们树立自信对待人生、快乐面对生活、时刻保持希望的人生观，让这些被环境无情封闭的孩子们都感受到了从未拥有过的幸福与欢乐。爱心与关怀，知识与智慧，如长着翅膀般飞入山区，飞进山区孩子的心里……紫薇和社会广大人士的爱与真心，将真真切切的希望传递到山区孩子的手中，助他们将梦想高高扬起！

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贺国强在北京市调研时强调：认真学习贯彻十七大和中央经济工作会议精神切实抓好国有企业党风建设和反腐倡廉工作

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贺国强在北京市调研时强调 认真学习贯彻十七大和中央经济工作会议精神切实抓好国有企业党风建设和反腐倡廉工作　　人民网北京12月11日电　（记者姜洁）中共中央政治局常委、中央纪委书记贺国强近日在北京市调研时强调，国有企业要认真学习贯彻党的十七大精神和中央经济工作会议精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，扎实推进国有企业党风建设和反腐倡廉工作，为国有企业的改革发展提供有力保证，为全面建设小康社会作出应有贡献。　　12月10日至11日，在中共中央政治局委员、北京市委书记刘淇，北京市代市长郭金龙等陪同下，贺国强深入企业、建设工地，了解经营管理和工程建设情况，看望干部职工、劳动模范和生活困难职工。他对近年来北京市经济社会发展取得的成绩和国有企业改革发展取得的进展给予了充分肯定。在燕山石化公司调研时，他指出，国有企业领导班子要以党的十七大和中央经济工作会议精神统一思想认识，坚定搞好国有企业的信心，理清工作思路，加快改革发展步伐。要进一步增强政治意识，确保国有企业改革和发展的正确方向；要进一步增强科学发展意识，实现国有企业又好又快的发展；要进一步增强大局意识，不折不扣地贯彻执行中央关于经济工作的方针政策和重大部署，在国家加强和改善宏观调控中发挥积极作用。　　加强国有企业党风建设和反腐倡廉工作，是贺国强此次调研的重点。他在与国有企业负责人座谈时指出，要把国有企业反腐倡廉工作作为明年的一项重点任务，摆上突出位置切实抓好。要结合完善公司法人治理结构，健全决策机制和经营管理制度，加强效能监察，形成监督企业领导人员正确行使权力、防止滥用权力的有效机制。要严肃查处企业领导人员违法违纪案件，坚决杜绝以权谋私行为的发生，促进企业领导人员廉洁从业。要加强和改进国有企业领导人员作风建设，引导他们牢记“两个务必”，自觉树立“八个方面”良好风气，维护职工合法权益，关心职工群众尤其是困难职工的生产生活，切实做到为民、务实、清廉。　　贺国强强调，当前，加强国有企业领导人员廉洁自律工作，需要重申并提出以下要求：不得利用职务上的便利通过同业经营或关联交易为本人或特定关系人获取非法利益；不得相互为对方及其配偶、子女、亲属等从事营利性经营活动提供便利条件；不得在企业资产整合、引入战略投资者等过程中违规决策，谋取私利；不得擅自抵押、担保、委托理财；不得利用企业上市或上市公司并购、重组、定向增发等过程中的内幕消息为本人或特定关系人谋取不正当利益；不得授意、指使、强令财会人员提供虚假财务报告；不得违规自定薪酬、兼职取酬、滥发住房补贴。　　贺国强还专程来到北京市纪委机关，看望纪检监察干部，并与大家进行座谈。他指出，要按照党的十七大提出的要求深入开展党风廉政建设和反腐败工作，坚决查处一批腐败案件，严厉整治一批严重损害群众利益的不正之风，重点解决一批领导干部违反廉洁自律规定的突出问题，制定出台一批反腐倡廉制度规定，努力开创纪检监察工作新局面。调研期间，贺国强还考察了奥运工程建设情况。

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集团公司召开“安全生产管理”培训会

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通讯员 许永林　　12日5日，集团公司召开“安全生产管理专题培训会”，主要对各直属公司安全生产主管领导、各物业公司负责人进行培训，旨在提高领导干部专业管理能力，提升集团公司安全管理水平。培训由集团公司副总经理王梅主讲。　　王梅以“遵章守法，落实责任，构建企业安全发展环境”为主题，从安全生产形势与问题分析、安全生产法律法规识别要求与违法风险控制、安全责任落实与安全发展的关系、强化安全治本之策与构建长效管理机制共四个方面对与会人员进行了较为系统地讲解和培训。　　为了增强培训效果，加深大家对各种法规制度的认识和理解，培训还以“中石油川东气矿‘12.23’井喷事故”、“吉林石化公司‘11.13’爆炸并致松花江污染事故”等重大安全事故为案例，向大家详细讲述了事故中折射出的各级领导、各级部门及管理人员在事故中所要承担的管理责任以及应承担的法律后果。虽然大家对几起事故都知晓，但对其中的事故责任划分确不清楚，更不清楚各类人员应承担什么样的法律责任。经过一番分析，大家深刻认识到安全工作不仅仅是某个人、某个部门的事，涉及企业生产运营的方方面面，时时刻刻不容半点马虎。　　王梅最后特别强调，各公司在抓安全管理时切忌做表面文章，要狠抓落实，狠抓细节管理，抓安全培训工作，进一步完善安全工作的组织机构，建立健全安全管理规章制度，使安全生产管理工作实现制度化、标准化、规范化，形成长效管理机制。特别是要做好应急救援预案的修订、完善工作，要组织人员进行预演，防止预案出现纰漏，避免“中看不中用”的现象发生。

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高科建材开展企业歌征集活动

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通讯员 向荣　　为进一步加强企业文化建设，塑造企业的良好形象，不断增强企业的凝聚力和战斗力，在员工中营造文明、向上、健康、和谐的发展环境，近日，高科建材决定在全公司广大员工中开展企业歌征集活动。 　　此次企业之歌征集对于高科建材很有必要和意义。在企业走过了七年发展历程、迈入快速发展期时，增强企业的核心竞争力和凝聚力显得尤其重要，企业之歌就是凝聚员工的一座桥梁。征集企业歌就是要凝聚人、感染人、影响人、促进人，让企业文化吸引每一位员工，使大家紧密团结一起，共撑高科建材这面大旗。　　高科建材企业歌的征集主要围绕“竞争创新和谐”的主题，要求具有鲜明的时代特征，展现新形象、新气势，体现公司发展战略和文化特色。歌曲内容要反映时代的潮流，体现高科特色。曲调要高亢流畅，振奋人心，歌词语言凝练、振奋，有很强的感染力、号召力，易于传唱，充分表达高科建材人不断追求进步、实现理想抱负的自豪感、责任感、使命感。　　为动员和鼓励广大员工积极参与征集活动，高科建材将对企业歌优秀投稿定期予以公布，接受大家的评定，并在2008第二届“奉献收获希望”联欢会上进行公众展示。

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紫薇地产“梦想接力”走进陕北志丹县

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通讯员 刘蓉　　近日，紫薇地产“梦想接力”义教人员远赴陕北地区，为志丹县的几所学校送去了来自省级重点学校的先进教学方式和理念。 　　在紫薇“和谐幸福年”主题下，2007年“梦想接力”义教招募不断扩大支教范围，义教成员也向新的专业方向转变。通过幸福热线的连接，教育团体、新闻媒体、专业教师成为新的“梦想接力”行动的爱心力量，在授课质量、授课形式、授课区域等都比去年有了很多改进，同时还有很多院校也不断踊跃参加义教行动。“梦想接力”行动不断升温，先后有建大学生会、西安市38中学、交大二附小、西关第一小学三所省级重点学校的老师们和紫薇地产的员工组成的支教队伍参与到了爱心行动中来。　　近日，紫薇地产“梦想接力”义教奔赴延安市志丹县旦八镇麻子沟小学和城南小学送去了最优秀的教学人员和教学方法。义教志愿者的到来不仅使孩子们扩充了知识的视野，更为当地的老师们传授了宝贵的教学经验。而此前，“梦想接力”已连续到户县太平乡学校、余下镇西屯小学、罗什小学以及周至县四屯乡苏村小学、王家河中心学校等十余所偏远学校开展支教活动。　　据了解，紫薇地产将“梦想接力”活动纳入到目前正在实施的“心灵关怀计划”中，在前期义教行动的推动下，紫薇地产将逐步扩大支教范围、支教形式，号召紫薇各社区业主携手共同参与到紫薇“梦想接力”支教行动中来。

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集团召开物业供热节能降耗经验交流会

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通讯员 刘宏　　随着冬季来临，集团各物业公司供暖工作已经开始。为加强成本管理、建设节约型企业，促进各物业公司在保证正常供热同时积极节能降耗工作，12月4日，集团公司组织召开物业供热节能降耗工作经验交流会议。集团公司企管部及下属各物业公司负责供热管理工作的人员参加了会议。　　节约就是效益。此次经验交流会旨在总结推广节能降耗经验，寻找可以共同分享的节能之道，提高供热管理工作水平，更好地推动集团节能降耗工作上新台阶。　　会上，各物业公司供热管理工作相关人员结合各自工作实际，就提升供热节能效果的新技术，供热日常管理可以采取的措施、节能管理工作的好的经验和好方法等诸多话题进行了热烈的探讨和交流。大家认为，在具体的物业管理工作中，除了要求各级员工高度重视节能工作，树立“节能降耗，从我做起”的意识以外，负责设施设备管理运行的工程部门要首先做好设施设备的维护保养，这是做好供热节能降耗工作的基础，其次，结合自身现有条件，在保证住户取暖质量的前提下，运用新技术通过对供暖系统进行切实可行的技术改造，是开展供热节能降耗工作的最有效途径。只要将节能降耗工作落到实处，深入细致地做好，通过不断地持续改进，在让业主满意服务的同时，也一定能提高各物业公司管理水平和经营效益。　　物业供热节能降耗工作经验交流会议的举行，进一步树立了各物业公司的成本意识，有利于解决实际问题，推动节约型企业建设工作。