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2009-03

高新区召开2008年度企业表彰大会，集团公司获高新区多项荣誉表彰

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高新区召开2008年度企业表彰大会，集团公司获高新区多项荣誉表彰 特约记者 杨孝平　　3月6日，为鼓励先进，树立典型，促进区内企业提升质量，做大做强，高新区管委会对2008年度区内表现优秀的企业进行了年度表彰，集团公司及下属企业分别被授予营业收入百强、企业总部20强企业、特别贡献奖、房地产五强等多项殊荣。　　其中，集团公司被授予高新区“2008年度营业收入百强”、 “2008年度企业总部20强”。集团旗下企业高科建材被授予“2008年度特别贡献奖”，天地源股份公司、紫薇地产同时被授予高新区“2008年度房地产业5强”称号。　　2008年，在严峻的经济形势下，伟德国际1946源自英国实现销售收入44亿元，实现利税总额6.6亿元，较上年增长14%，实现净利润较上年增长13%，集团资产总额达到128.7亿元，企业的综合经济实力和抗风险能力进一步增强，实现了连续四年的平稳增长。此次，集团获得诸多奖项充分证明了集团公司在高新区纳税、总部经济、产业化等方面及经济发展所做出的突出贡献，彰显了作为高新区龙头企业的重要作用。

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集团公司荣获2008公司理财创新奖

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集团公司荣获2008公司理财创新奖 特约记者 杨孝平　　3月1日，由中国总会计师协会、中国注册会计师协会、特许管理会计师公会(CIMA)、澳洲会计师公会、新理财杂志社等举办的“第五届中国CFO高峰论坛暨2008中国CFO年度人物评选”活动举行盛大颁奖典礼，集团公司荣获“2008公司理财创新奖”。　　“中国CFO年度人物评选”活动是目前国内财会领域最权威的评选活动，该活动以其公平、公正和公开的原则，独到的评选主题，成为财会领域最受瞩目的省事。目前已经开展五届，获得国内外企业和CFO的广泛支持和好评。　　本次评选活动邀请财政部副部长李勇为评委会主任，全国人大预算工委副主任冯淑萍、国资委副主任孟建民、中国总会计师协会会长刘长琨、证监会首席会计师周忠惠等为评委会副主任。历经提名、初选、网上公示、公众投票、MPACC学员投票、评委投票等环节，最终评选出“2008中国CFO年度人物”、“2008公司理财创新奖”、“2008中国CFO最佳商业合作伙伴奖”三大奖项。评选委员会给予集团公司的评价是：在西安高新区建设发展时期，西安高科（集团）公司创新融资思路，大胆突破传统融资模式，创造性地实现了利用项目土地收费权作为质押、以土地收益作为动态还款来源保障的融资新模式，从根本上打破了高新区和伟德国际1946源自英国发展的资金瓶颈。在理财创新方面做出了突出成绩，特授予西安高科(集团)公司2008公司理财创新奖。　　2008公司理财创新奖，是集团公司继“全国先进会计工作者”称号后获得的又一项全国性荣誉，是集团公司坚持“责任为重、诚信为本、稳健经营、科学管理”的十六字经营理念、在开拓创新、科学发展道路上取得进步的充分体现，也展现了作为大型国有企业在企业管理、资金运作等方面的成绩和水平。

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倾听您的声音，让我们做的更好，高新地产举办2009年业主恳谈会

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倾听您的声音，让我们做的更好，高新地产举办2009年业主恳谈会 通讯员 吴宾　　2月28日，高新•枫林华府销售中心暖意浓浓，气氛热烈，高新地产2009年业主恳谈会在这里温情举行。高新地产公司领导、高新物业、销售分公司、企业发展部、规划设计部及工程管理部等相关部门、业主代表和西安媒体记者齐聚一堂，就高新地产企业品牌、规划设计、产品品质、销售服务、物业服务等多方面内容与到会业主代表进行心与心交流。　　恳谈会气氛轻松融洽，与会人员畅所欲言，不时传来掌声和笑声。会上高新地产销售分公司负责人介绍了召开座谈会的目的和意义，就是坚持“以客户为导向”，听取业主意见和建议，关注和持续满足业主的品质需求，为高新地产提供更优良的产品与服务提供依据和动力。　　会上，业主代表们踊跃发言、各抒己见，代表们首先肯定了高新地产品牌，表示支持高新地产项目，也对设计、工程质量和物业服务提出一些看法和建议，公司领导和部门负责人诚恳倾听并一一作了回答，并表示将认真整理提出的意见与建议，在未来的工作中，把它们实践到产品与服务中去，不断提升产品品质和服务品质，让每一位业主把心放在高新地产这个温暖的大家庭里，分享枫叶社区的无限精彩生活。　　伴随着此次会议的召开，更加巩固高新地产与业主之间的交流平台，进一步拓宽公司与业主之间的沟通渠道。业主代表们表示，这样的恳谈会很有意义，感受到了主人的尊崇体验，达成了共识，有利于大家为和谐社区的创建而贡献出自己的力量。

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2009-03

紫薇地产获“西安市文明单位”称号

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紫薇地产获“西安市文明单位”称号 通讯员 刘蓉　　日前，紫薇地产被西安市委、市政府授予“西安市文明单位”称号，这是紫薇地产在集团公司“责任为重、诚信为本、稳健经营、科学管理”理念指引下，积极落实科学发展观，不断实现人居和谐、社区和谐，增进城市进步，强化精神文明建设所取得的新的成绩。　　长期以来，在日常生产经营中，紫薇地产将精神文明建设体现在各个方面，通过创建精神文明活动，关注员工成长、团队建设，推动了各项工作的效率、进步，实现了服务管理体系、内控体系的不断创新，各项工作不断取得新的进展，经营业绩连创新高，并以和谐风尚、社会价值作为产品研发、社会责任担当的重要尺度，不断将和谐理念融入到产品创新、社区文化繁荣、企业文化提升中，为企业快速发展奠定了良好基础。

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集团公司项目小组2009年工作计划会召开

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集团公司项目小组2009年工作计划会召开 特约记者 杨孝平　　2月25日，集团公司召开项目协调督察服务小组2009年工作计划会议。高新区党工委副书记、管委会副主任、集团公司总经理兼党委书记安建利出席会议并作重要讲话。集团公司领导贾长舜、牛跃进、宫蒲玲、祝社宁、韩红丽、胡炘、李军利、俞向前、张彦峰、齐昱等，集团各部、下属各单位负责人及项目小组成员参加了会议。 　　会议审议通过了集团公司项目协调督察服务小组2009年工作计划，对集团项目小组的工作机制和各公司2009年的重点、难点工作和任务做了明确，同时加大对各公司重点、难点项目完成情况的考核力度，提高集团公司改革创新、难点突破的水平。　　在认真总结几年来项目协调督察服务实践的前提下，2009年项目小组的工作职能进行了优化调整，将进一步提高工作的针对性，更加关注难点、重点，强调上下互动和协调督查服务的创新。　　安建利指出，集团项目协调督察服务小组的设立和作用发挥，是集团近年来体制创新的一个重要成果和表现。经过几年的工作磨合和实践，项目协调督察服务小组在集团战略推进、管理水平提高、企业竞争力提升，特别是狠抓落实、转变和强化工作作风等方面起到了不可替代的作用，重要性、必要性日渐显现，特别是在今年严峻的形势下，集团公司将秉承责任和使命，承担多项重点项目和政府类项目，更需要充分发挥好集团项目小组的作用。　　就进一步做好今后项目协调、督办和服务工作，安建利强调，集团项目小组发挥主观能动性、积极性，创新工作思路、讲究工作方法，注重实效，提高协调督办的工作效率；加强服务，急企业之所急、想企业之所想，通过上下互动、互相配合，及时化解难点、解决问题，将工作计划落到实处。安建利重申了对集团项目协调督察服务小组的“勤、快、筹、实”四字要求：勤，就是要勤奋、努力，用心、用力，多协调多沟通，扎扎实实做好重点工作的协调督办服务工作；快，就是要反应速度快、处理问题快、解决矛盾快、服务企业快。只有快速反应，主动出击，快速反应，才能抓住机遇，很多问题才能及时发现、及时化解；筹，就是思路要多、主意要多、办法要多、招数要多，具体来讲，就是分析问题、解决问题的能力要强、办法要多。遇到困难要想办法、出对策、出实招，直至问题得到解决；实，就是要抓实效、出实招、出效果、讲结果。在各公司遇到困难和问题时，要共同想办法、出主意、拿措施，圆满解决问题，将督查督办融于在对企业的服务中，将服务体现对项目和重点工作的督办中。　　安建利最后要求，集团项目小组、下属各单位要上下互动，同心同德、齐心协力，认真研究2009年的各项重点工作，周密计划、严格部署，将任务层层分解、落实到人，做到有专人、有措施、有结果，切实解决难点问题，推进集团全年重点工作的顺利完成。

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2009-03

集团公司党委组织开展学习胡锦涛总书记重要讲话

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集团公司党委组织开展学习胡锦涛总书记，在中纪委十七届三中全会上的重要讲话活动 特约记者 王伟　　2月26日，集团总部召开全体党员会议，开展学习胡锦涛总书记在中纪委十七届三中全会上的重要讲话活动。　　会议首先传达了胡锦涛总书记在中纪委十七届三中全会上的重要讲话精神。会议认为，胡总书记的重要讲话，从党和国家事业发展的大局和战略高度出发，全面分析了当前的反腐倡廉形势，在明确了深入推进党风廉政建设和反腐败斗争的总体要求和主要任务的同时，提出了加强领导干部党性修养、树立和弘扬良好作风的基本要求和工作重点，是指导当前和今后一个时期党的作风建设和反腐倡廉建设的纲领性文献，对于深入开展党风廉政建设和反腐败斗争、全面推进党的建设事业具有重大而深远的意义。会议要求广大党员深刻领会胡总书记的重要讲话精神，充分认识加强党性修养、树立和弘扬优良作风的极端重要性，把思想和认识统一到胡总书记的重要讲话精神上来，在实际工作中学以致用，认真贯彻落实，善于发现和倾听群众的合理要求和呼声；任何时候都要牢记自己的党员身份，始终树立和保持模范带头作用，在当前的经济形势下，要迎难而上、逆势而上、创新而上，要珍惜工作机会，在自身的工作岗位上勇于担当，以实干的精神破解难题，为集团公司又好又快持续发展做出新的更大贡献。会议还对2008年度高新区党风廉政建设方面的有关工作情况做了通报。　　据悉，按照集团公司党委要求，各公司党支部均组织开展了相关学习活动和专题讨论，研究当前本单位党员干部在党性党风党纪以及工作作风方面存在的突出问题，并以此为契机进一步做好各项工作，迎接即将开始的深入学习实践科学发展观活动。

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集团项目小组到陕西天成公司调研生产情况

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集团项目小组到陕西天成公司调研生产情况 特约记者 杨孝平　　2月27日，在集团公司副总经理贾长舜、集团公司党委副书记牛跃进、集团公司总会计师宫蒲玲等的带领下，集团公司项目协调督察服务小组一行来到渭南市渭北工业园，调研检查了集团下属企业陕西天成植物工程公司渭南生产基地试生产的情况。集团相关部门负责人及集团项目小组成员参加了调研活动。 　　陕西天成公司是集团公司旗下全资公司，是进行天然植物提取的高新技术生产企业。项目小组一行仔细检查和了解植物提取车间生产状况，查看了原料、成品的存放及管理，以及生产组织、设备运行等情况。在听取了天成公司投入试生产以来企业运行情况的汇报后，项目小组对天成公司投入试生产以来企业面貌的明显改观给予了肯定，并针对企业试生产阶段存在的不足和问题提出意见和建议。　　项目小组要求天成公司，要以市场为导向，研究制定产品战略、销售策略和企业发展战略；要以高于行业标准的要求来组织试生产，高标准、严要求，改进、完善生产工艺，确保产品质量过硬，为赢得市场奠定坚实基础；要以打造现代化的植物提取企业为目标，进一步做好生产过程的科学组织、现场管理的水平和生产环境的改善，把企业的生产和经营推向一个新的阶段。

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2009-02

高科度假大酒店荣获西安市卫生信誉A级单位

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高科度假大酒店荣获西安市卫生信誉A级单位 通讯员 李杰　　在2月26日召开的西安市公共场所卫生监督量化分级管理A级单位表彰大会上，高科度假大酒店荣获公共场所经营单位卫生信誉A级称号。　　依照《公共卫生监督量化分级评定标准》和评审程序，西安市公共场所卫生监督量所对申报公共场所量化A级的企业进行了现场考察、量化打分，高科度假大酒店等60家经营单位顺利通过审核，并经西安市卫生局批准，被评定为A级单位。　　高科度假大酒店自创立以来，一直以缔造富含文化意蕴的独特品牌和至高至上的品质生活为目标，坚持打造以会议、商务洽谈、休闲旅游、度假、等产业为支柱，多元化发展的现代型酒店。酒店高度重视企业经营的科学规范，遵循客户为上的原则，严格执行各项卫生管理制度，企业得到了健康良性的发展，“高科度假”的品牌正逐渐走向成熟。

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2009-02

高科园林召开苗木信息交流会

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高科园林召开苗木信息交流会 通讯员 胡荣　　为了应对目前的园林绿化形势，高科园林公司2月20日组织了一场苗木信息交流会，广邀园林同行共商发展大计。省内外十五家同行企业代表参加了这次交流会。　　高科园林公司领导向与会人员介绍了高科园林的基本情况和发展现状，并与大家共同探讨了当前国家扩大内需、西安市“四城联创”、高新区创建园林城市目标任务等带给园林企业的良好机遇和发展空间，同时提出园林绿化同行“加强合作、抓住机遇、开拓市场，实现共赢”的倡议。与会代表积极回应，就加强联系、互通有无、整合资源、回避风险达成共识，对合作机制提出各自见解。西安市雁塔区渔化苗圃、　　陕西勉县绿源林业公司、安徽芜湖绿亚园林公司等单位的代表先后发言并就就合作提出具体方法。　　会后，与会代表们还参观了高科园林南八元苗木基地和镐京苗圃，真诚相约合作发展。

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2009-02

简讯：高科建材门窗公司举行工程现场管理人员竞聘上岗考试

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简讯：高科建材门窗公司举行工程现场管理人员竞聘上岗考试 通讯员 向荣　　近日，根据2009年新的管理模式的要求，高科建材门窗公司针对全体工程现场管理人员举行了竞聘上岗考试。此次考试目的是打破以往人员任用的程序，以公平、公正、公开的方式对项目经理进行选拔，全体监理均可参与竞聘考试，考试成绩优异者将被聘任为项目经理。竞聘考试结果显示，75%竞聘者都能够达到优秀水平，最低成绩亦处于合格线之上，这充分体现了目前工程现场管理人员的整体水平，通过这次考试将进一步激励工程现场管理人员的积极性，促进公司工程管理工作迈上新的台阶。