• 伟德国际1946源自英国

    • 2012-08-14

      高新热力举行2012年上半年工作总结大会

      　　8月8日上午，高新热力公司举行2012年上半年工作总结暨下半年工作安排大会。集团公司总工程师、高新热力总经理李军利出席了大会并作报告。公司领导班子、中层干部及工段长以上管理人员参加了会议。　　会上，与会人员首先集中学习了高新区党工委副书记、集团公司党委书记兼董事长安建利和集团公司总经理兼党委副书记韩红丽在8月2日集团公司上半年经济运行分析会上的讲话。李军利在会上作了题为《抓重点、严管理、严作风，大力推进高新热力实现跨越式发展》的工作报告。报告对公司2012年上半年的工作做了简要回顾，对取得的成绩给予了充分肯定，同时也就2012年上半年工作中出现的问题和不足进行了剖析，并对下半年的工作做了重点部署。　　会上，李军利强调，2012年对高新热力来说，是面临建设项目最多、任务最艰巨、时间最紧迫的一年，但同时也是充满希望和挑战的一年。他要求公司全体干部员工，要在今年剩下的五个月时间里，团结一心，紧紧抓住前所未有的历史机遇，坚持发扬“工地精神”，坚持发扬“白加黑”、“五加二”精神，全力确保热源厂及管网建设任务的圆满完成。工程部人员扎根施工现场，抓质量、赶进度，公司其他部门要为工程部门提供坚强的后盾和有力的保障，认真、细致、严谨工作，把经验和能力转化为解决问题的措施和办法，制定完善的发展战略，进一步推动公司跨越式发展，为集团公司实现百亿目标和“十二五”战略目标做出 通讯员 梁艳

    • 2012-08-13

      高科幕墙门窗召开上半年经济运行暨下半年重点工作布置大会

      　　8月6日，高科幕墙门窗公司召开上半年经济运行暨下半年重点工作布置大会。集团公司副总经理、高科幕墙门窗公司董事长祝社宁出席会议并讲话。高科幕墙门窗公司领导班子、中层干部和骨干员工共100余人参加会议。　　在会上，高科幕墙门窗各经营实体负责人先后汇报了上半年经营任务完成情况，公司财务负责人做了经济运行分析报告。公司领导就上半年重点工作完成情况和存在的问题作了总结，并布置了下半年重点工作。　　会上，祝社宁组织与会人员学习了高新区党工委副书记、集团公司党委书记兼董事长安建利和集团公司总经理兼党委副书记韩红丽在8月2日集团公司上半年经济运行分析会上的讲话，并要求公司各级干部和骨干员工要认真领会落实讲话精神。　　祝社宁最后提出四点要求：一要加强沟通协调，进一步明晰责权，集中解决问题，建立本部各单位之间以及与驻外分公司之间的良性互动关系，促进本地与异地公司共同发展；二要成立督办工作小组，深入基层，发现问题、解决问题，加强执行监督力度，把公司的规定和要求督办好，使公司的战略部署和发展思路落地生根、切实推进；三要认真研究西安区域的管理体制问题，提高沟通协调水平，增加市场竞争力。同时，要研究梳理职能部门管理职责，优化职能，做好管理支撑，适应公司大发展的需要；四要用改革的办法破解难题，用开放的思路引领发展，用创新的举措推动工作。围绕实现公司明年经营目标，公司上下要有信心、有决心，早打算、早准备，努力为公司下一步加快发展出谋划策，提高工作水平，提高执行能力，推动各项经营工作再上新台阶。 通讯员 刘丛里

    • 2012-08-07

      集团公司召开上半年经济运行分析会

      　　为全面分析上半年经营管理情况，研究明确今后的经营规划和工作思路，8月2日，集团公司组织召开上半年经济运行分析会。高新区党工委副书记、集团公司党委书记兼董事长安建利和集团公司总经理兼党委副书记韩红丽出席会议并作重要讲话。集团公司领导贾长舜、牛跃进、宫蒲玲、祝社宁、胡炘、李军利、俞向前、张彦峰、齐昱、李维东、李炳茂等出席会议。集团各部、各公司领导及各公司财务负责人参加了会议。　　会上，宫蒲玲首先代表集团公司作了《2012年上半年集团公司经济运行分析报告》。随后，各公司负责人结合集团实现百亿及“十二五”战略规划目标，分别从公司实际经营情况出发就今后的工作思路和措施作了发言，集团总部各部负责人和集团领导也针对实现集团公司跨越式发展都作了发言。　　韩红丽在讲话中指出，当前集团公司经济运行呈现九个特征：一是总资产负债结构不尽合理；二是房地产业仍占产业主导地位；三是盈利能力处于稳步提升的趋势；四是三年内资产规模、销售收入和利润的增长速度超过行业平均值；五是制造业、服务业负债较为合理，资产实力、经营规模处于快速增长阶段；六是房地产业除净资产收益率外其它指标均低于行业平均值；七是集团总体周转过慢，房地产总资产周转率很差，均低于行业平均值；八是开发节奏衔接上出现问题，持续发展、销售能力和产品结构不尽合理；九是经营性物业占比不合理。　　韩红丽认为，集团各公司领导的发言体现出四个特点：　　一是信心百倍。大家都有信心、有决心为集团的发展尽一份力，这种精神面貌和状态让人感动；二是潜力巨大。房地产公司对市场都有清醒的认识，都有一定的存货资源，制造业、服务业都有实现快速提升的潜力；三是管理有序。大家都对在发展中把控节奏、合理评估、掌控风险，加强管理确保经营提升，加强计划预算管理实现“十二五”发展目标等方面，都做了认真分析，对资源做了盘点；四是落实到位。各公司领导都对企业的状况和未来发展模式做了认真思考，提出了大胆想法，制订了具体举措。　　韩红丽强调，要围绕以下四个方面的工作，进一步转变思想、拓展经营模式，就一定能提升企业的经营能力，实现集团公司的跨越式发展：一是优化房地产业布局，加大产业整合力度；二是以制造业管理公司为核心，加速产业结构调整；三是加快资本运作步伐，探索新的运作模式；四是加快机制体制的调整和完善。　　韩红丽进一步强调，一是思想上要高度重视。思想重视是一种境界，是一种政治觉悟和政治素养，更是做好一切工作的根本保障。在座的各位，都要时刻保持清醒的头脑，牢固树立危机意识、大局意识、责任意识和风险意识，明晰集团的战略和要求，明确各自所肩负的责任和义务，首先必须从思想认识上予以高度重视。　　二是措施上要切实可行。措施是一切工作有效推进的基础，更是检验领导干部抓落实能力的一项重要标志。在座的各位都肩负着加快企业发展的重任，有想法、有思路是专业素质的体现、工作能力的彰显，制定科学的发展战略、寻求切实可行的保障措施，是对在座各位的迫切要求。　　三是方法上要合理有效。思想是纲、措施是领，具体的方法则是推进工作、解决问题的桥和船。只有方法科学、合理，问题才能得到全面、彻底的解决。合理有效的方法，来源于创新的思维、担当的精神、责任的意识，以及全面掌控企业的能力。　　四是成效上要明晰显著。成效是工作成果检验的唯一标准。企业的经营成果、经营效益、盈利水平和管理水平，都是对干部考核的重要标准。我们既不能只说不做，也不能只做不说。作为领导干部，不仅承担着做好份内工作的责任，更担负着树立企业形象、带好队伍、培养员工和塑造企业文化的重担。　　最后，安建利在讲话提出三点要求：　　首先，要处理好创新发展与科学发展的关系。一方面，要坚持创新发展。安建利指出，创新是企业发展的动力和源泉，是超越自我、战胜对手的重要法宝。企业长盛不衰的根源，就在于大胆创新、勇于求变。如果不创新，企业就没有发展。创新不仅是企业加快发展的必然选择，更是集团实现新的战略目标的必由之路。加快步伐、跨越百亿，这是上级的殷切期望，也是集团各级领导班子的重大政治责任和光荣历史使命。回顾集团公司几年来的发展，正是因为有了创新，才能不断发展，有创新就能闯出一条新路。集团公司要跨越百亿乃至更高的目标，没有新的创新，就很难实现。在当前的困难局面下，尤其要认真研究如何在机制体制、经营管理等方面实现创新。　　另一方面，要坚持科学发展。安建利指出，集团的十六字经营理念中就包含“稳健经营”的要求。稳健经营，就是要坚持科学的发展观，不断提升企业运行质量。当前，要认清形势，坚持科学发展观，把集团跨百亿以及更高目标所面临的困难预计充足、把面临的问题分析透，充分认识到集团公司在加快发展中面临的各类风险，不出现任何闪失。各公司决策层和管理层要增强对全局的分析、把握能力，要以理性的心态参与竞争，趋利避害、扬长避短，决不能冲动决策。　　其次，要持续优化完善内部管理。安建利强调，管理出效益，管理出生产力。管理是企业发展的必要条件和保证，是企业健康发展的基本要素。一个企业的好坏，与经营管理有很大关系。经营管理不到位，就会出问题，就可能昙花一现。只有强化管理，才能做到可持续发展，才能带出良好团队，才能带动企业稳健有序发展。　　安建利指出，近几年来，集团公司以净资产收益率为核心的几项主要指标得到大幅提升，就是因为我们在管理方面做了大量工作。下一步要实现企业的大发展，必须在管理方面要创新、要加强、要严管，只有这样，集团公司才能有良好的环境和氛围，才能快速发展、稳步发展。　　第三，要始终不渝推进作风建设。一个单位的工作，成在作风、败也在作风；一个干部的印象，优在作风、劣也在作风。作风就是形象，作风就是力量。好的作风凝聚人心、聚集力量。没有良好的作风，没有强有力的战斗力，目标就难以实现；没有过硬的作风，没有良好的队伍，事业就很难完成。伟德国际1946源自英国的优良传统就是要“想事、谋事、干事、干成事”。良好的作风，是干好事的基础，也是干好事的必备条件。要通过“三个缺失、三个不够”讨论整顿活动的持续深入开展，务必在作风建设上有大的提升。 特约记者 杨孝平

    • 2012-08-01

      高科物流召开半年工作总结大会

      　　7月24日，高科物流公司召开半年工作总结大会。集团公司副总经理、高科物流董事长贾长舜出席会议并讲话。高科物流公司领导班子及全体干部员工参加会议。　　会议结合市场变化与当前形势，对公司上半年内供外销市场和经营工作进行了客观分析，对上半年整体运营情况进行了全面总结。　　贾长舜对公司在上半年取得的成绩予以充分肯定，并结合7月20日公司经营活动分析会的讨论成果，对公司发展中存在的问题和不足进行了认真剖析。　　贾长舜最后要求全体干部员工，要开拓创新、加快发展，以构建资金、人力资源、绩效考核、企业文化“四大体系”为支撑，做精内供业务、做强外供市场；要以持续深入开展“三个缺失、三个不够”大讨论、大整顿活动为抓手，树正气、立正义、端风气，全面提升公司精细化管理水平和提高破解市场难题的能力，开创新局面，圆满完成集团下达的各项任务指标，实现销售规模一年上一个台阶、三年上一个大跨越的发展目标。 　　通讯员 高双双

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    2011-10

    高新配套公司简讯

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    通讯员 李佩　　为加速推进公租房项目建设，全面完成2011年项目建设目标任务，9月27日，高新配套公司组织召开公租房项目专题会议，对公司公租房项目建设进展、成本控制等方面进行了分析研讨和部署安排。会议根据公租房项目建设特点对蓝博公寓项目的成本进行了深入研究，要求所有在建公租房项目必须在满足功能需求和质量的前提下，高度重视成本控制，以实现成本全过程动态监控。国庆长假期间，项目部及现场人员要抢抓现场施工进度，确保项目建设顺利推进。

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    2011-10

    集团项目小组检查新纪元宴皇宫项目筹备情况

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    本刊讯（特约记者 杨孝平）9月15日，由集团公司副总经理贾长舜、党委副书记牛跃进等带领，集团项目协调督察服务小组一行来到新纪元“宴皇宫”酒楼项目施工现场，检查开业前的各项筹建准备工作。 正在筹建的新纪元“宴皇宫”酒楼位于高新区沣惠南路与科技六路十字西北角，目前正在进行紧张的装修施工中。 项目小组成员深入施工现场，逐层查看了解酒楼装修工作的进展情况，并提出了有针对性的意见和建议。随后，项目小组听取了新纪元俱乐部负责人关于“宴皇宫”酒楼装修施工及开业前各项筹备工作的汇报。 项目小组要求，新纪元俱乐部一要抓紧装修工程进度，关注细节，合理布局，高质、高效完成装修及店面布置工作；二要高度重视安全生产，管理好施工现场，并加快办理开业前的相关手续；三要在确保海港酒楼、牛扒城经营的同时，将工作重心向“宴皇宫”项目倾斜，倒排计划，有条不紊地做好人员培训、形象设计、宣传推广等各项工作，确保以全新的形象、良好的菜品、过硬的服务迎接开业，将项目打造成为高新区乃至西安市新的标杆性餐饮品牌。

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    2011-10

    集团公司召开“新区域发展”经验交流会

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    本刊讯（特约记者 杨孝平）为了进一步总结经验，实现优势互补，为集团下一步的业务扩张打好基础，9月23日，集团公司召开“新区域发展”经验交流会。集团公司副总经理贾长舜，集团公司党委副书记牛跃进，集团公司投资决策委员会顾问、天地源股份公司董事长俞向前等出席。集团公司总部相关人员，集团下属房地产公司及高新配套、高科鱼化、高科建材、高科幕墙门窗、高科物流公司等单位领导及相关人员参加了会议。 随着集团公司提出打造百亿企业集团的战略目标，集团各产业的跨区域扩张步伐不断加快。目前，天地源公司已形成以西安为中心，进行长三角、珠三角、环渤海区域扩张的全国化战略布局，紫薇地产成功登录陕北靖边开发项目。集团制造业的高科建材公司和高科幕墙门窗公司，也相继在市外、省外异地建厂，为今后集团各产业登录新区域开拓市场积累了一定的经验。 会上，天地源公司结合公司跨区域拓展进行了主题发言，就“新区域发展”的实际操作与参会人员作了经验分享。紫薇地产公司以靖边项目的开发为实例进行发言。高科幕墙门窗公司以加强与恒大、万达等企业的战略合作加快公司跨区域发展的实践经验，以及恒大、万达区域拓展的做法和特点等话题作了发言。随后与会各公司相关领导还就各自关心的话题进行广泛交流。 这次“新区域发展”经验交流会的举行，不仅有助于各公司提升区域扩张的业务能力，也进一步巩固了集团公司搭建的相互借鉴、取长补短、共同提高的学习交流平台，对进一步提升集团公司各产业跨区域发展将起到重要的推动作用。

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    2011-10

    天地源苏州平江怡景盛大开盘

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    本刊讯（通讯员 可航）9月17日，位于苏州平江新城中央核心区的天地源•平江怡景项目盛大开盘。苏州平江区政府领导、天地源公司领导及各界嘉宾出席开盘活动，央视著名主持人马东现场助阵，近五百人到场参加了开盘仪式。 天地源•平江怡景地处苏州平江新城核心，位于江乾路和平川路交汇处，咫尺人民路和轻轨2号线天筑路站。人民路、城北东路、312国道、环线快速路、苏站路、沪宁高铁等在此纵横交错；以此为原点，触手可及新火车站商业区、新城中央商务区的现代都市气质和观前商圈、石路商圈，转身又可在闹市中隐逸，让生活在繁华与宁静之间自由切换。 秉承“文化地产”的企业理念，从苏州园区金鸡湖始发，历经七载的异地扩张，天地源橄榄湾、水墨三十度已成为苏州知名楼盘，天地源公司在苏州区域已成功实现由单项目运作到同城多项目开发运营，资产规模不断扩大，开发团队日趋成熟，平江怡景项目的顺利开盘，进一步夯实并提升了天地源公司在长三角地区的战略地位。

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    2011-10

    天地源荣膺2011中国房地产开发企业品牌价值中西部10强

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    本刊讯（通讯员 可航）9月8日，2011中国房地产品牌价值测评成果发布会暨房地产品牌发展高峰论坛在北京世纪国建宾馆举行，天地源股份有限公司受邀出席并获得“2011中国房地产开发企业品牌价值中西部10强”殊荣。 此次活动由中国房地产研究会、中国房地产业协会、中国房地产测评中心主办，众多国内知名房地产企业、研究机构和媒体人士共同参与。会上，主办方对2011中国房地产品牌价值测评成果进行了发布。凭借良好的品牌价值和品牌策略，天地源公司荣膺“中国房地产开发企业品牌价值中西部10强”称号，并在10强中高居第4位，标志着天地源品牌在行业内极高的认可度和美誉度，有效提升了企业的竞争力，彰显了天地源的发展潜力。 论坛上，天地源公司还与国内众多房地产优秀品牌企业及营销代理企业分享经验，并就目前中国房地产市场发展状况、品牌战略与企业发展等话题进行了交流，充分展示了天地源独特的品牌价值及文化软实力。在未来的发展中，天地源公司仍将不断提升自身品牌价值，实现业绩的稳步增长和竞争能力的持续提升，做价值领先的中国上市公司。

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    2011-10

    集团公司总会计师参加第四届中国CFO年会

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    本刊讯（通讯员 康党会）9月8日，集团公司总会计师宫蒲玲应邀参加了在银川召开的第四届中国CFO年会并作主旨演讲。来自全国各地的200多位大型企业CFO或财务负责人与专家学者、金融机构、政府官员，以及第三方支付等中介机构代表一起，共同探讨通胀环境下的财资管理和企业发展等话题。 在本届CFO年会上，作为特邀嘉宾，宫蒲玲作了题为《如何把握企业的财务战略》的主旨演讲，从财务战略的涵义及内容、传统财务管理的不足和缺陷、推行财务战略管理的意义、企业选择财务战略应考虑的问题，以及财务战略的实施五个方面，结合集团公司近年来顺应历次房地产业宏观调控的鲜活实践，就现代财务战略理论在企业运营与管理中的运用，作了全面、系统、深入的阐述与介绍，并与参会嘉宾共同探讨企业理财新思想、一起分享战略管控新经验。 作为本届年会上唯一一位从战略管控视角，以自身所在企业的生动实践为素材，深刻探讨宏观调控及通胀环境下企业财资管理思想的CFO，宫蒲玲的演讲，成为与会嘉宾热议的焦点，引起了广泛共鸣，赢得了会议主办方及与会嘉宾的一致好评。中国CFO年会是由新理财杂志社主办的中国CFO群体一年一度的高端盛会，此前已成功举办三届，素以对经济脉搏的准确把握和对CFO工作的指导性称著，在业界享有盛誉。

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    2011-10

    高科房产“情景游台湾•欢乐满尚都”圆满结束

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    本刊讯（特约记者 范夏）日前，高科尚都年度业主答谢活动圆满落幕，本次活动终极赛获奖的5名业主及家属愉快结束了为期8天的宝岛之旅。 高科尚都举办的“情景游台湾•欢乐满尚都”活动自7月2日开赛以来，得到了高科尚都广大业主的积极响应，260多位业主经过两轮共8个环节的比赛较量，最终5位业主胜出，携家属共游台湾。8天的环岛之旅，高科尚都的业主感受到的是宝岛不一样的风土人情，更感受到了高科尚都“人文关怀”的社区文化和全新都会感觉。 作为一家关注于产品和服务的专业化房地产企业，高科房产秉承“出于高科，必为精品”的企业宗旨，致力于将高科尚都打造为高品质、时尚现代的城市综合体项目。项目自入市以来深受客户追捧，短短一年时间已经销售过半。为答谢业主的支持，高科尚都特别奉献了此次“台湾游”活动，旨在为顾客的生活增添无限乐趣，并对城市生活做到全方位的诠释。据悉，新的综合体SOHO项目——高科尚都•摩卡即将面世。

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    2011-10

    紫薇地产以实际行动帮助马栏村销售滞销土豆

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    本刊讯（通讯员 刘蓉）8月31日，来自咸阳市旬邑县马栏村30余吨土豆被免费发放到紫薇旗下社区业主手中。这满载着紫薇对陕西乡党爱心帮扶的土豆被业主们称为“马栏村的爱心土豆”。至此，紫薇地产通过微博援助马栏村土豆事件，圆满画上句号。 据悉，紫薇地产公司在得知马栏村土豆滞销的消息后，第一时间通过微博公开表示支持，并承诺每转发微博一次，公司就购买一公斤土豆。爱心微博发出之后，紫薇地产对马栏村农民兄弟卖土豆的支援和爱心承诺被网友们迅速转发和扩散。短短5天时间，在众网友支持下，这条爱心接力微博转发32735次。同时，有多家机构和个人也愿意购买土豆，加入此次紫薇爱心行动中。日前，紫薇地产兑现承诺，自带车辆前往该村，30余吨土豆满含着紫薇对陕西乡党的爱心帮扶源源不断地免费发放到紫薇业主手中。 作为根植西安十五年的本土品牌国企，紫薇地产对偏远地区菜农的帮扶，是紫薇地产践行社会责任，在不断“创造人文关怀的高品质生活”的进程中，为城市、为民生、为和谐、为人居做出了企业应尽的责任。

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    2011-10

    集团公司组织党员干部参观我省反腐倡廉建设成果展

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    本报讯（特约记者 王伟）8月30日，为了加强集团公司党风廉政教育，按照上级有关安排部署，集团公司党委组织党员干部参观了“陕西省十七大以来反腐倡廉建设成果展”。 本次展览由省纪委、省监察厅主办，展览全面展示了我省开展反腐倡廉制度创新、加强惩防体系建设、全省党风廉政建设和反腐败工作所取得的丰硕成果。集团公司党委高度重视此项活动，把参观展览作为学习贯彻胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神、对党员干部进行反腐倡廉教育的一项重要活动，认真组织、周密安排。由集团公司党委副书记兼纪委书记牛跃进带队，集团总部全体党员及集团下属公司的430多名党员干部参观了展览。在参观过程中，广大党员干部认真听取现场讲解，仔细观看参展图片、文字材料和书画作品。参观展览使大家接受了一次生动的党性党风教育和廉政警示教育。 集团公司党委要求各支部要以此次参观活动为契机，进一步增强危机意识、忧患意识和责任意识，紧紧围绕企业的中心工作，积极开展党员思想教育，加强基层党的组织建设、党风廉政建设和工作作风建设，促使广大党员干部牢记党的宗旨，坚定理想信念，筑牢思想拒腐防线，深入贯彻落实科学发展观，为推动集团公司科学有序发展奠定坚实基础。

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    2011-10

    锅炉系统运行知识联合讲座在高新热力举行

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    本报讯（通讯员 梁艳）8月25日-26日，高新热力公司与宝鸡卷烟厂、西安耐博自动化工程有限责任公司联合举办的锅炉系统运行知识讲座在高新热力二楼多功能厅隆重举行。 此次培训的目的在于提高锅炉运行操作员工的整体素质、提升操作技能，确保锅炉生产系统的安全运行，从而为用户提供充足的热源。 本次培训采用外请专家的形式授课，每个专家都拥有全面的理论知识和丰富的实践经验。4位专家分别通过锅炉运行安全、电气机仪表知识、自动控制PLC和计量仪表四大部分详细讲解了锅炉操作运行系统的各方面知识，并在授课中把自己的实践经验与大家分享。整个课堂学习气氛浓烈，大家积极与专家沟通交流，提出自己在工作遇到的问题，向专家请教。 讲座结束后，参加培训的人员纷纷表示，通过讲座学到了很多实践知识，对自己的工作帮助很大。特别是许多毕业后参加工作不久的员工认为，这样的讲座理论结合实际，更加注重工作实践，也有助于更好地将学到的知识技能运用到工作中。