伟德国际1946源自英国

  • 2012-11-05

    韩红丽到高新地产、天地源公司调研工作

    　　为了全面、深入了解各公司生产经营情况，督促落实各项任务指标和重点工作，确保完成集团公司2012年目标任务、做好2013年计划安排，实现集团公司“十二五”规划发展目标，11月1日至2日，集团公司总经理兼党委副书记韩红丽先后来到天地源公司、高新地产公司调研指导工作。集团公司副总经理贾长舜、集团公司党委副书记牛跃进、集团公司总会计师宫蒲玲及集团公司副总经理俞向前、集团公司总经理助理张彦峰、集团公司投资决策委员会顾问李炳茂、集团总部各部负责人、集团项目小组成员陪同调研。在高新地产和天地源公司，韩红丽一行分别听取了两个公司负责人关于本单位2012年计划预算完成预测、2013年计划安排和未来三年经营开发的发展规划，及存在问题的汇报。　　在高新地产公司，韩红丽强调指出，高新地产要把握好项目开发的持续性和项目周期，优化销售流程，强化土地储备，加快改制步伐，加强项目的内部协调。韩红丽要求高新地产，一要高度重视人才梯队建设，打造专业高效的经营管理团队；二要通过企业改制，推进体制机制创新，完善制度建设，规范企业管理，提高管理水平；三要打造企业的核心竞争力，进一步强化和彰显竞争优势；四要重视企业文化建设，不断提高团队的凝聚力；五要高度重视安全生产，狠抓工程质量，打造精品工程；六要重视信访维稳工作，排查隐患、化解矛盾，营造和谐稳定的发展环境；七要坚持不懈常抓廉政建设，警钟长鸣、洁身自好，清清白白做人、干干净净做事。　　在天地源公司，韩红丽要求，一要加快发展速度，发挥上市公司的优势，为集团公司实现“十二五”规划战略目标发挥龙头示范作用；二要加大跨区域发展的步伐，加快在全国重点区域拓展的力度，提高品牌影响力；三要加强产品线方面的战略研究，细分市场、突出优势，提高产品竞争力；四要加大资源整合的力度，创新思路和途径，建立科学合理的资源储备；五要加强制度建设，必须以上市公司的标准严格要求，规范管理、创新机制、做好表率；七要培养和打造企业的核心竞争力，凸显品牌优势和特点，不断加强企业文化建设，做特色鲜明的上市公司。 特约记者 杨孝平

  • 2012-10-29

    集团公司组织召开2012年年报审计布置会

    　　为确保2012年度会计报表审计工作顺利开展，10月23日，集团公司组织召开了年报审计布置会。集团公司党委副书记牛跃进出席会议并讲话。集团各下属公司分管财务工作的公司领导、财务经理、各审计事务所负责人和集团计划财务部、内控部相关人员参加了会议。　　会议首先对今年集团年报审计计划作了安排部署，并强调了有关注意事项和各阶段的时间节点要求，确保本次审计工作顺利完成。随后，集团计划财务部、主审计事务所针对本次年报审计，结合往年存在的问题，分别从业务、管理等角度，提出了详细要求和注意事项。　　会议最后，牛跃进强调指出，年度报表审计是集团审计工作的重要组成部分，各单位务必把年报审计作为对经营工作的“体检”来正确认识和重视。就做好年报审计工作，牛跃进分别向集团各单位、会计师事务所、内控部提出了具体要求：一是集团各单位要认真对待审计工作，高度重视，按要求配合审计工作的开展，及时发现问题、纠正问题、堵塞漏洞，促进经营管理合法合规、提高水平；二是审计事务所要组织好审计工作，在审计过程中高标准、严要求，独立、客观、公正地发表审计意见，及时指出审计过程中发现的问题。同时，要加强对各公司制度的完善性和规范性的审计，帮助企业提升管理；三是集团内控部要全过程组织、指导审计工作，及时协调各方关系。要加强与各单位负责人的沟通，提高年报审计的法人责任意识，要加强与审计事务所的沟通，及时解决问题，确保审计任务顺利完成。 通讯员 廖海波

  • 2012-10-25

    韩红丽到融鑫路热源厂建设现场调研工作

    　　10月18日下午，集团公司总经理兼党委副书记韩红丽到高新热力公司融鑫路热源厂建设工地调研检查，并现场主持召开集团公司供暖专题会议。集团公司副总经理贾长舜、集团公司党委副书记牛跃进、集团公司总会计师宫蒲玲、集团公司总工程师李军利等陪同检查并参加会议。集团公司总部各部负责人、高新热力公司领导及集团项目协调督察服务小组成员参加检查。　　韩红丽一行首先来到融鑫路热源厂施工工地，现场查看了项目改造建设进度，并现场主持召开了集团公司供暖专题会议。　　会议传达了市委常委、高新区党工委书记、管委会主任赵红专同志关于务必确保融鑫路热源厂11月15日按期供热，做好整个高新区供暖工作的明确要求。会上，高新热力公司作了关于2012-2013年冬季供热准备工作的情况汇报，并重点介绍了融鑫路热源厂点火供热的准备情况。　　韩红丽要求，一是高新热力要在现有供暖准备的基础上，未雨绸缪、万全考虑，加快进度完成热力管网改迁和管网检修工作，做好提前供暖的必要准备工作，以预防异常天气；二是高新热力要在现有应急预案措施的基础上，细化完善，并做好操作层和一线员工的应急舆情处理培训工作；三是针对供暖中可能出现的矛盾隐患，高新热力及相关单位要防患于未然，制定应对预案措施；四是集团企业管理部要尽快对集团各物业公司管理服务的小区的供热准备工作进行全面检查。　　韩红丽最后强调，做好供暖工作事关社会民生冷暖，事关社会和谐安定，事关高新区投资环境和形象，高新热力及集团相关单位务必高度重视，从政治高度和大局出发，及早着手、统筹考虑，提前做好供热预案，落实措施，解决问题，切实维护集团公司和高新区和谐、稳定、发展的大好局面。 特约记者 杨孝平

  • 2012-10-19

    集团公司领导到长安区考察项目

    　　10月11日，集团公司副总经理贾长舜、集团公司党委副书记牛跃进、集团公司总会计师宫蒲玲、集团公司副总经理胡炘、集团公司总经理助理张彦峰、集团公司投资决策委员会顾问李炳茂等前往长安区常宁新区考察项目。紫薇地产、高科房产公司领导及集团项目协调督查服务小组相关人员陪同参加考察。　　当日上午，贾长舜一行首先来到长安区常宁新区管委会，听取了管委会负责人关于常宁新城总体规划及重点规划建设项目的情况介绍。随后，贾长舜一行在长安区相关人员的陪同下，先后到长安区王曲街道办实地考察了解区域现状及开发规划，并全程实地查看了未来规划建设樊川文化展示区范围的地形地貌以及土地利用现状。　　据悉，常宁新区组团是西安城市外围新城组团之一，地处长安城南约4公里的神禾塬，组团规划范围为北至潏河北岸、与长安城区相接，东北与航天基地规划区相接，东至西康高速，西至西沣路，南端由杜曲街道洋桥向西平行至西沣路长安（中兴）通讯产业园；规划区域面积96.59平方公里。新区以打造风格最鲜明、生活最方便、环境最优美、人文优势最独特、功能配套最完善的宜居、宜商、宜学、宜游生态新城目标，依托山水相连的自然资源和人文之脉，着力培育以房地产开发为主导产业的西安城南投资新高地。 特约记者 杨孝平

搜索

输入关键字搜索

21

2011-11

天地源天津公司举行合作伙伴答谢会暨新办公楼乔迁仪式

点击量：2488

通讯员 可航　　11月4日上午，天地源天津区域公司“合作伙伴答谢会暨新办公楼乔迁仪式”在天津公司新办公楼内隆重举行。　　此次答谢会以“感恩、分享、双赢”为主题，天地源天津区域公司邀请了数十家合作单位代表和有关业内人士出席，并借此机会与业界相互沟通，互相交流，充分表达了天地源与各合作单位“携手未来，共同发展，同创共赢”的美好愿景。　　2011年，是天地源天津区域公司发展史上具有重要里程碑意义的一年。2012年，天津公司将深入落实“强化融资、把握节奏、稳健经营、以销定产”的工作方针，传承企业品牌，传播文化地产理念，并立足天津，在环渤海区域开拓天地源更加辉煌的未来。

21

2011-11

集团公司获市政府“西安慈善爱心企业奖”表彰

点击量：2472

特约记者 杨孝平　　11月9日，西安市慈善大会在曲江惠宾苑召开。大会对我市热衷慈善的企业和个人进行了表彰，集团公司被市政府授予“西安慈善爱心企业奖”。与会领导为市政府表彰的先进单位和个人颁奖。集团公司总会计师宫蒲玲代表集团公司出席大会并领奖。　　本次大会对热衷慈善的企业和个人进行了表彰。其中，西安慈善突出贡献奖4个，西安慈善爱心企业奖13个，西安慈善爱心人士奖17人，西安慈善先进机构7个、先进工作者19人，西安慈善优秀项目奖3个。　　作为高新区的龙头企业和西安市的大型国有企业，在加快企业发展的同时，集团公司始终不忘担当社会责任和企业公民责任，以高度的历史使命感和社会责任感，积极承担政府交付的各项重要工作，并先后组织开展了援建希望小学、捐助贫困大学生、“送温暖，献爱心”等社会公益活动，各类捐款累计600多万元。2008年汶川大地震后，集团公司在最短的时间内，冒着强余震向灾区抢运塑钢门窗2万套。2010年，集团公司在西安市慈善会设立了总额为3000万元的“高科慈善基金”，当年为危困职工和灾区捐款50余万元。此次被市政府授予“西安慈善爱心企业奖”，正是对集团公司践行社会责任感和企业公民实际行动的肯定，也是对集团公司秉承“责任为重”经营理念和追求“做令人尊敬的现代企业集团”美好愿景的充分彰显。

21

2011-11

紫薇绽放陕北，品质生活开启，靖边紫薇花园高层组团顺利交房

点击量：2307

通讯员 刘蓉　　经过建设者4年的辛勤耕耘，靖边紫薇花园又迎来了喜庆时刻，日前，靖边紫薇花园高层组团圆满交房，充满喜庆祥和、整洁怡人的品质住区迎来了喜迁新居的业主。　　靖边紫薇花园是紫薇地产走出西安的首个项目。本次共交付216套高层住宅，采取分户验收、严格执行紫薇地产“以客为尊”的交房标准。紫薇人以微笑服务每一位收房的业主，专业周到的“一对一”交房、入住指南及家装咨询让客户体会到了紫薇生活的尊崇与荣耀。过硬的工程质量、优美的环境景观更是让业主对未来生活充满了信心。有业主赞叹到：“紫薇花园让我有‘身在靖边、居在西安’的感觉，这是陕北最好的房子，小区品质上档次，服务更是让我们满意，选紫薇花园没错！”　　据悉，交房开始后一周内，累计实现交房209套，整体交房率达95.8%，并实现零投诉，创造靖边楼市又一项新纪录，进一步彰显了紫薇地产的品牌美誉度和开发实力。

21

2011-11

恒大重庆公司客人来高科幕墙门窗参观考察

点击量：2528

通讯员 刘丛里　　11月8日，恒大地产集团重庆有限公司董事长廖嘉宁率公司高层领导一行4人来高科幕墙门窗公司参观考察。集团公司副总经理、高科幕墙门窗公司董事长祝社宁接待了重庆客人一行，高科幕墙门窗公司领导陪同接待。　　在高科幕墙门窗，廖嘉宁一行先后参观了公司塑钢门窗、铝合金门窗、建筑幕墙、中空玻璃加工中心。公司领导向客人详细介绍了各类门窗幕墙的制作加工流程，并从材料选用、产品技术、提升建筑品质价值和改善居住环境等角度，重点介绍了目前公司成功研发的市场最流行的高档集成材木门窗，性能优良的新产品引起了来访客人的浓厚兴趣和好评。　　座谈中，祝社宁表示，高科幕墙门窗愿与恒大重庆公司在现有良好合作的基础上，继续深化关系，促进共同发展。廖嘉宁对高科幕墙门窗多年来高度重视双方战略合作，全力支持恒大重庆公司快速稳健发展表示感谢。双方还就下一步战略合作进行了交流，达成了共识。　　目前，高科幕墙门窗与恒大重庆公司已在恒大帝景、恒大城、恒大华府、恒大金碧天下、恒大绿洲、恒大雅苑、恒大涪陵山水城等项目中进行了卓有成效的合作，为双方的合作共赢和持续发展奠定了坚实的基础。

21

2011-11

东莞松山湖高新区来集团公司学习考察

点击量：2431

特约记者 杨孝平　　11月16日，东莞松山湖高新区管委会考察组一行来集团公司进行学习考察。集团公司副总经理胡炘接待了来访客人，并进行了友好座谈。集团公司总部相关人员参加了座谈交流。　　座谈会上，胡炘应邀向来访客人就集团公司的发展历程、组织架构、运营机制、产业发展等情况作了介绍。随后，双方与会人员就客人关注的高新区国有企业的管控模式、服务园区建设、信息化建设及人力资源管理等方面的话题进行了友好、热烈的互动交流。　　座谈交流结束后，东莞来访客人还到高新•枫叶新都市社区和高科建材、高科幕墙门窗公司生产基地参观考察。

21

2011-11

集团公司组织下属各物业公司分别在各自管理的项目小区内开展了“119消防宣传日”活动

点击量：2620

图片新闻：11月9日，集团公司组织下属各物业公司分别在各自管理的项目小区内开展了“119消防宣传日”活动。活动以“清剿火患”为目的，按照“大排查、大整治、大宣传、大培训、大练兵”的活动原则，围绕“消防宣传、疏散逃生演练、灭火训练体演、消防安全专项检查治理”四个主题开展，旨在着力提高全民防火防灾意识，进一步增强业主及物业公司处置火灾突发事件的能力。 （通讯员 许永林）

21

2011-11

高科建材获西安市优秀企业技术中心称号

点击量：2258

通讯员 孙强　　日前，西安市企业技术创新工作推进大会隆重召开，高科建材公司技术中心获评“西安市优秀企业技术中心”。　　会议首先对我市“十一五”企业技术创新工作进行了总结，安排部署了“十二五”企业技术创新工作，隆重表彰了一批技术创新先进单位，高科建材凭借多项创新成果获此殊荣。　　作为一家发展迅猛的新型建材企业，高科建材一直把创新工作作为企业发展的动力源泉。特别是近几年实施大公司崛起战略以来，不断强化创新理念，增强创新动力，统筹创新力量，完善创新保障，企业创新能力显著增强，公司先后获多项省、市名牌产品和名牌商标，拥有前沿技术专利20多项。　　据悉，高科建材已初步把明年确定为“技术创新年”，旨在通过技术创新为企业构建强大的竞争力，领跑中国新型建材行业，从而为集团公司打造百亿企业、高新区创建世界一流科技园区做出更多更大的贡献。

21

2011-11

温暖童心·绽放希望,高新地产携手高新一中初中校区慰问孤残儿童

点击量：2557

通讯员 周雯　　11月11日，高新一中初中校区（新加坡海星中学）与高新地产联合组织的以“温暖童心·绽放希望”为主题的献爱心活动在水晶城销售中心正式启动。高新地产相关人员及高新一中初中校区的师生代表全程参与了活动。　　当天下午3时，带着满满的爱心，载着来自社会各界捐款和捐物的车子驶进了西安市儿童福利院，在场的每个人手上都系着橙色的丝带，在冬日里显得格外温暖。捐赠仪式简单而充满温情，高新一中初中校区副校长刘丽君在做完简短的发言后，西安市儿童福利院的成院长发表了热情洋溢的答谢词，随后高新地产领导亲自将捐赠物品交给了西安市儿童福利院的孩子们。孩子们好奇的眼神、纯真的笑容感染着在场的每一个人，福利院里一时间爱意浓浓，活动在一片温馨中圆满结束。　　本次活动旨在慰问孤残儿童，弘扬“奉献、互助、友爱、进步”的精神，体现了高新地产强烈的社会责任感，也将进一步提高企业品牌美誉度，高新地产也将一直沿着公益事业的道路走下去，让爱流淌，让希望永恒！

21

2011-11

2011年集团公司“创先争优”第七届拔河比赛正式开拔

点击量：2763

　　为丰富企业文化生活，弘扬团结拼搏的集体精神，提高广大员工加强体育锻炼的意识，增强集团公司的凝聚力和向心力，11月9日，2011年集团公司“创先争优”第七届拔河比赛正式开拔，集团公司下属公司组成的14支队伍参加激烈角逐。高科物流、天地源公司、高科幕墙门窗、紫薇地产、高科新达、高科度假大酒店和高科房产7支参赛队伍初赛获胜出线。同时，经过11日复活赛阶段艰苦的比赛，高新地产队成功复活，顺利晋级下轮比赛。

17

2011-11

高新热力召开今冬供暖动员大会

点击量：2652

　　11月4日，高新热力公司召开今冬供暖动员大会。集团公司总工程师、高新热力总经理李军利出席大会并讲话，公司中高层管理人员、全体员工及班组长参加了大会。　　会议首先传达学习了市政府及市市政公用局近期关于做好今冬供暖工作的四次会议精神，重点对市委常委、高新区党工委书记、管委会主任赵红专11月1日来公司调研“2011年度高新区冬季供热准备情况”时的重要指示，认真传达和周密部署安排。　　最后，李军利结合未来几年高新区的整体规划和高新热力的发展规划，就做好今冬供暖和2012年工作重点，提出了六点要求：一是公司干部员工特别是中高层管理人员要眼界开阔、心胸豁达，进一步提升“干事、干成事、干好事”的境界；二是要有责任心、拼搏精神和主人翁意识，勤于思考如何胜任工作、提高能力和提升水平；三是要加强学习，尤其是业务知识、专业技能和管理理念，要制定符合自身实际情况的学习计划，要有自己的事业规划和人生规划；四是要持续提升公司管理水平，提高管理能力；五是要不断加强队伍建设，为公司的长远发展储备有朝气、有活力、有专长的优秀人才；六是要增强服务意识、创新服务举措。要深入社区进行走访，了解实际供热情况，交流供热知识，加强沟通、增进理解，提高供热服务水平。 通讯员 梁艳