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高科建材生产基地组织基层干部员工学习《如何有效的管理自己员工》

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　　近日，高科建材生产基地认真组织基层干部员工学习《如何有效的管理自己员工》，从倡导正确理念、建立完善制度、政策奖励与处罚规定要明确、培养干部的素质和人格魅力四个方面给基层管理者指明方向。生产基地结合工作实际，紧紧抓住“管人”这一核心，组织全员重新学习企业文化，进一步完善管理制度，通过管理人员以身作则、明确奖罚，激活员工工作热情，把《如何有效的管理自己员工》，作为工作的指南针，落实到日常工作中。

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高新热力公司勇夺金旅地产-华商网首届“振兴杯”企业足球邀请赛冠军

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　　日前，金旅地产-华商网首届“振兴杯”企业足球邀请赛足球赛落下帷幕，高新热力公司以大比分战胜对手，勇夺比赛冠军。本次比赛从9月份开赛，共有来自陕西16家企业足球队参加，参赛球队包括陕西企业足球队顶尖力量和陕西媒体球队。高新热力在比赛中发扬拼搏精神，在场上积极跑动、配合默契，突破重重防线挺进决赛，最终在决赛中以8:0的绝对优势勇夺冠军。通过比赛，球队之间切磋了球技、建立了友谊、锻炼了身体，也丰富了员工的业余文化生活。　　通讯员 梁艳

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高科幕墙门窗公司商标被评为西安市著名商标

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　　凭借多年来对知识产权保护的持续注重，以及坚持品牌战略的成果，日前，高科幕墙门窗公司商标被西安市工商行政管理局认定为“西安市著名商标”。　　近年来，高科幕墙门窗在坚持业绩为重、效益第一的同时，强化对专利申请、商标注册等企业知识产权的塑造及保护，积极参加门窗类国家及行业标准的编制。目前，公司已获得国家专利50多项，参编了《建筑用塑料门》、《建筑用塑料窗》等5项国家标准或行业标准的制定，以及《陕西省门窗安装规范》。2013年4月，公司被批准为门窗幕墙科技产业化基地。　　此次公司商标被认定为西安市著名商标，标志着公司持续塑造品牌战略取得新的进展，公司品牌影响力持续增强，无形资产不断壮大，也将有利于公司市场竞争力的不断提升。2014年，公司将继续开展高新技术企业认定及陕西省技术中心申报工作，通过持续的技术创新和知识产权保护，努力提升公司的品牌影响力和核心竞争力，为高新区经济和社会发展做出积极贡献。　　通讯员 王战时

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高科新达、高新天翔荣获高新区“2013年交通安全管理工作先进单位”称号

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　　在1月14日召开的高新区2013年度交通安全总结会上，高科新达公司及高新天翔公司分别荣获西安市公安局交通警察支队高新大队“2013年交通安全管理工作先进单位”称号。　　2013年，高科新达公司以“安全第一、预防为主、综合治理”为工作方针，高度重视道路交通安全管理，积极开展“安全月”活动，制订了《安全管理手册》，加装了车辆安全防护网，使用语音提示器，进行手机短信平台安全预警，监察全面、测速准确、通知及时、保障有力，成为行业安全管理的排头兵。　　高新天翔公司自2013年成立之初，便积极投入公安部开展的“大排查、大教育、大整治”货车违法行为专项整治活动中，“人防”、“技防”双管齐下，投资设立了渣土车辆调度室和GPS全程视频监控实时平台，依托科技手段对清运车辆全程监管，相关措施和做法得到了公安部交通局领导的高度肯定。同时，公司积极配合交管部门深入推进“文明交通行动计划”，开展了以“构建交通安全”为主题的大型现场会，为共建安全文明的交通新秩序做出了积极贡献，成为西安渣土行业交通安全管理的一面旗帜。　　高科新达、高新天翔公司将以此次获奖为契机，大力加强交通安全宣传教育，建立健全交通安全管理制度，开展文明交通行动活动，杜绝重特大交通责任事故，全面提高交通安全管理工作水平，为高新区文明交通、社会稳定做出贡献。　　通讯员 刘一衡 王晨 张强

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紫薇物业获评陕西最值得信赖物业公司

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　　1月10日，在2013陕西地产总评榜揭晓典礼上，紫薇物业获评“2013陕西最值得信赖物业公司”。这一奖项，是对紫薇物业“阳光照亮”理念下物业服务持续提升的肯定和认可，同时也彰显了紫薇社区品牌文化的价值。　　紫薇物业一直致力于社区文化平台的经营与打造，已形成“两节一评”等一系列成熟的社区文化活动品牌，与紫薇各类社区文化团体、社区服务机构一起构成了紫薇社区关怀体系，给予业主全生命周期的爱的关怀。2013年，紫薇社区文化建设精彩纷呈。业主新春音乐会、新春业主联谊会、金蛇纳福闹元宵等一系列社区迎春活动，拉开了紫薇社区文化的序幕；举办至第十届的紫薇风尚社区文化节，以根植于社区服务的人文情怀，通过春季义诊主题活动、绿色当铺行动、紫薇社区歌手大赛等活动，传承紫薇风尚，给业主持续的价值关怀；第九届紫薇社区教育基金评选活动，评选出21名中、高考表现优秀的小业主，传递紫薇对下一代成长的关爱；在紫薇社区邻里节期间，紫薇书香社区行动、紫薇社区乒乓球选拔赛、“超级演说家•说出你的故事”演讲比赛、“健康家庭”社区义诊等紫薇社区金秋系列活动，给业主带去了无微不至的社区价值关怀。　　2014年，紫薇物业以社区品牌经营构筑社区之家、生活之家，紫薇社区生活将更加缤纷多彩，也将为城市增添靓丽的风景。　　通讯员 刘治华

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高科物流召开述职述廉述效大会

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　　为全面客观地总结、分析和评价公司领导和干部的全年工作情况和廉政情况，1月16日，高科物流召开2013年公司领导班子及中层干部述职述廉述效大会。集团公司副总经理、高科物流董事长贾长舜出席会议。高科物流公司全体干部、员工参会。　　述职从公司领导班子到部门负责人依次进行，内容主要围绕个人德、能、勤、绩、廉方面的主要情况，包括岗位职责履行情况、考核期内目标任务完成情况、存在的问题与不足、2014年的改进措施和工作思路以及个人廉政情况。述职汇报内容全面客观，分析精准到位，使广大干部、员工对公司中高层的2013年履职情况有了一个全面、准确的了解。述职结束，全体员工对领导班子及中层进行无记名评议并投票。　　本次述职述廉述效大会的举行，使公司领导班子与广大干部员工相互监督，促进学习交流、取长补短、完善自我，从而更好地推动2014年各项工作，再创新的佳绩。　　通讯员 常宁花

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高科建材喜获2013年度陕西顾客满意度测评最佳顾客满意奖

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　　日前，“2013年度陕西顾客满意度测评”成果在西安揭晓。高科建材荣获“生产性服务业最佳顾客满意单位”，被授予“最佳顾客满意奖”。　　本次活动由陕西省质量技术协会、陕西省用户满意度测评中心、陕西省广播电视台联合主办，相关行业部门、新闻媒体800余人出席活动。高科建材等9家企业荣获生产性服务业最佳顾客满意单位，另有9家企业荣获生活性服务业最佳顾客满意单位和3家企业荣获单项奖。　　据了解，2013年度顾客满意度测评是由陕西省用户满意度测评中心面向全省在2013年5月～11月期间，采用“随机拦访”、“电话调查”、“神秘暗访”等多种调查方法开展的顾客满意度测评，测评范围涉及我省从事生产、销售、服务等22个行业236家代表性企业。顾客满意度测评本着科学、公正、权威的原则进行，属于第三方测评，发放问卷56892份，有效问卷56163份，经统计计算得出22个行业的顾客满意度综合指数，高科建材顾客满意度综合指数为72.17。高科建材获此殊荣，进一步证明了公司产品质量在用户心中的分量与地位，激励公司不断提升服务质量整体水平。　　通讯员 任光哲

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集团公司召开2013年度述职述廉述效大会

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　　1月16日，集团公司2013年度述职述廉述效大会隆重召开。集团公司总经理兼党委副书记韩红丽，集团公司副总经理贾长舜，集团公司总会计师宫蒲玲，集团公司副总经理祝社宁、胡炘，集团公司总工程师李军利，集团公司副总经理俞向前，集团公司总经理助理张彦峰、齐昱、李维东，集团公司投资决策委员会顾问李炳茂出席会议。集团公司党委副书记兼纪委书记牛跃进主持会议。集团总部各部门、各下属公司班子成员及集团总部全体员工参加了述职述廉述效大会。　　韩红丽在讲话中指出，开展述职述廉述效工作，是绩效考核的重要步骤，是发扬民主、强化监督的重要途径，也是集团公司党委加强领导班子、干部队伍和党风廉政建设的重要抓手。此次目标责任考核，是在全市上下深入学习贯彻党的十八届三中全会、中央经济工作会议和市委十二届四次全会精神之际进行的，集团各级领导班子和领导干部要高点站位、务实定位，坚持用考评破解发展难题、提升发展质量、推动工作落实。　　韩红丽强调，目标责任考核，是一个完整的体系，由目标、责任、考核三大环节组成。目标贵在量化、责任重在落实，考核的目的在于鼓舞士气、弘扬正气，营造良好的用人导向和工作导向。事业成败、关键在人。述职考评和绩效考核作为一种有益、有效的互补，对加强干部管理、促进企业发展，都具有重要的现实意义。只有强化结果运用，坚持奖罚分明、奖优罚劣，做到考用一致、考出士气，才能让组织考察有依据、干部努力有方向，也才能充分激发干部员工干事、创业的动力和活力。　　韩红丽要求，做好综合考评工作，一要高度重视，严密组织实施；二要全面准确，务求客观公正；三要尊重公论，强化结果运用。她强调指出，“创建国内一流知名企业”是高新区党工委、管委会对集团公司提出的新目标、新定位，集团上下要紧紧围绕这一全新目标，真抓实干、埋头苦干，确保实现销售收入过百亿之后，集团发展劲头不松、发展速度不减、发展质量更优。　　会上，集团公司领导、集团各部、各公司负责人共27人分别从“德、能、勤、绩、廉”等方面，就2013年度目标任务完成情况和党风廉政建设等情况进行了述职述廉述效。　　述职结束后，与会人员对参与述职的领导干部进行了民主评议。　　特约记者 王伟

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高科幕墙门窗开展冬季安全生产大检查

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　　近日，高科幕墙门窗公司采取部门联合的形式，分成三个工作小组，对公司正在施工的项目开展了全覆盖式冬季安全生产大检查活动。　　结合集团公司“安全生产大排查大整顿”活动的精神，按照安全生产管理工作长效机制的原则和要求，高科幕墙门窗公司组织力量，由安全管理部、总经理办公室和内控部牵头，采取部门联合的形式，分成三个工作小组，对公司所有在施工项目实行了一次安全质量大检查，及时发现项目现场问题，积极督促整改，努力为安全生产营造氛围。　　在项目检查现场，检查人员主要围绕现场材料和产品堆放、，安装进度及质量、农民工工资发放情况进行全面检查。并对涉及安全红线的安全帽和保险带的佩戴情况进行了重点检查，对现场发现的问题及时纠正，下发整改通知书，限期整改。　　通过此次安全生产大检查，有效确保了公司相关安全制度规范的执行落地。围绕2014年“巩固提升年”的工作主题和安全管理巩固和提升的要求，高科幕墙门窗将继续加大安全检查督促整改的力度，为安全生产经营工作做好环境的支撑，促进公司生产经营管理工作水平的再提升。　　通讯员 王战时

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新纪元超级牛扒城小寨（金莎）店开业

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　　“想吃好牛，请到超牛！”元月1日，由新纪元国际俱乐部投资打造，位于小寨核心区域的全球最具品位的牛扒餐厅——新纪元超级牛扒城小寨金莎店开始试营业。　　新纪元俱乐部是高新区最早的集餐饮、洗浴和娱乐为一体的商务会所，十多年来以领先的经营意识、优良的服务、先进的设施、高质量的出品，服务高新区、服务企业、服务会员，成功打造了高新区乃至西安市服务业的一个金字招牌，为高新区完善投资环境做出了重要贡献，现已成为集团公司服务业的重要组成部分和标志性品牌。　　此次开业的新纪元超级牛扒城金莎店位于小寨商圈繁华地段金莎国际5楼，是由新纪元俱乐部继2009年成功打造新纪元超级牛扒城（高新店）并保持良好运营后，再次投资经营的汇集时尚、浪漫、休闲、尖端、前卫为一体的又一个时尚餐饮名店。　　新纪元超级牛扒城金莎店以领先的经营理念，引进时尚餐饮文化，保持高新店的优质菜品和服务，面向小寨商圈消费人群加以适当调整，以西餐为主、中餐、日式和泰国料理为辅的全新餐饮模式，精选最好的食材、提供最优的服务、舒适优雅的环境、使用最新的料理，提供至高无上美食，致力于为小寨商圈营造一处品味绝佳美食、享受优雅生活的时尚、浪漫之所。　　目前新纪元超级牛扒城金莎店开业酬宾活动火热进行当中，好礼不断，惊喜连连，恭候广大新老客户的光临。　　通讯员 余力