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2015-06

紫薇地产“质量提升行动”开展内部培训

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　　6月12日下午，紫薇地产在公司本部举行“质量提升行动”内部培训会，工程管理部及紫薇所有项目管理人员参加了培训。　　本次培训就项目工程前期准备管理流程、工程质量管理流程、项目工程进度管理流程、工程样板管理流程、质量事故管理流程、工程验收管理流程、工程检查评比流程等紫薇地产工程管理工作流程进行了全面学习，同时对防渗标准及难点作了分享交流，并邀请先行管理公司就产品质量实测实量操作标准最新内容作了讲解。　　此次内部培训是紫薇地产2015“质量提升行动”的重要内容，秉持全面质量管理理念，遵循PDCA管理方法，深入贯彻紫薇地产“方案先行、样板引路、过程控制、持续改进”十六字质量方针。通过内部培训，工程管理及技术人员认真学习公司的工作流程、管理细则和标准做法，实现产品质量和工作质量的同步提升。　　作为西安房地产最早建立质量战略的开发企业，紫薇对工程质量及安全施工一贯高度重视。紫薇地产2015“质量提升行动”，以实测实量、样板引路、防渗漏专项治理、材料管理、项目部质量安全管理等为质量提升工作的重点，提升工程质量总体水平。紫薇地产开展的“质量提升行动”系列活动，是践行“三严三实”的务实举措，为业主交上一份满意答卷，以“5优好宅”为社区加优。　　通讯员 刘治华

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集团公司举办“企业融资及创新融资”专题培训

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　　6月12日，集团公司组织举办了以“企业融资及创新融资”为主题的融资专题培训。集团公司总会计师宫蒲玲和中信证券投行委董事总经理汤峻出席并讲话。集团计划财会部相关人员、下属各公司财务负责人、融资工作主要负责人等60余人参加培训。　　宫蒲玲在培训开班讲话中指出，集团公司多年发展历程中离不开金融机构的支持，近年来金融领域的新形势和深刻演化，以及集团公司即将迈入“十三五”发展阶段，集团强化资本运作、加大创新融资需求的紧迫性，也要求集团上下不断地自我提升，创新融资的渠道和方式。宫蒲玲要求与会人员珍惜此次难得的学习机会，努力把学到的新知识、新理念运用到融资工作中。　　此次培训邀请了由业界知名专家、中信证券首席分析师邓海清博士领衔的专家讲师团。培训中，讲师团专家结合集团各产业情况和各自研究领域的实践经验，分别就国内宏观经济形势、企业融资战略及资本运作、创新融资主要方式、新三板上市等热点问题进行讲解。培训内容紧贴实战，在全面讲解融资相关理论的同时，讲师团专家也就部分公司在融资工作中遇到的业务难点和政策盲点等问题进行了详细解答。　　据悉，举办此次培训是集团公司财务系统“打造学习型团队”的重要组成内容，也是计划财会部“务实服务、突破有为”年度工作主题中的一项重要工作。此次培训的成功举办不仅丰富了相关业务人员的理论知识、开拓了工作思路，同时也为提升各公司资金管理效率、改善资本结构、改善资产负债率起到了积极作用。　　通讯员 杜凯

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2015-06

韩红丽为集团总部和下属公司 作“三严三实”专题教育党课辅导

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　　按照高新区党工委和集团党委的统一安排，6月12日上午，集团公司召开 “三严三实”专题教育党课会议，集团公司总经理兼党委副书记韩红丽作党课辅导。集团公司领导贾长舜、牛跃进、胡炘等，集团机关支部全体党员，高新地产、高科鱼化、高科灞桥园、高科国际社区建设公司领导班子成员及各部门主要负责人共100人参加了会议。　　韩红丽指出，“三严三实”意义重大、内涵丰富，是新时期党的作风建设的新坐标，体现了道德与法治的统一、做人与做事的统一，也体现了谋大事与干实事的统一。开展“三严三实”专题教育，既是持续深入推进党的思想政治建设和作风建设的重要举措，更是严肃党内政治生活、严明党的政治纪律和政治规矩的重要抓手。　　韩红丽强调，专题教育就是为了解决问题，准确发现、及时解决才是教育的目的，这样的教育才不至于走过场，也才是好的教育。她希望各支部严密组织，严格按照集团党委下发的实施方案要求，深入排查、认真梳理集团和所在单位及党员干部队伍中存在的种种“不严不实”问题，为专题教育增强针对性、取得实效性指明方向、提供靶子、奠定基础。　　韩红丽要求，各支部党员干部要以“三严三实”精神开展好“三严三实”专题教育，学深悟透、学以致用，指导实践、推动发展。一要高擎国企责任担当，不折不扣做好管委会交付的各项任务；二要紧抓发展第一要务，确保全面完成集团年度既定经营指标；三要以责为重力抓关键，全面加强对党员干部执行情况的督查。韩红丽希望全体党员干部，以“三严三实”专题教育为契机、以集团的发展愿景和经营理念为指引，融入经常性学习、结合常态化工作，紧跟集团的发展节奏和工作节拍，以严的作风、实的态度，加快推进“国内一流知名企业”建设，共同推动集团公司持续、健康、和谐发展。　　特约记者 王伟 通讯员 侯树金

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2015-06

绿水东城举办“健康东城•快乐动起来”健康主题活动

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　　简讯：6月7 日，绿水东城“健康东城•快乐动起来”健康主题活动活力钜献，形体瑜伽、太极禅、有氧训练等运动项目精彩呈现，更特邀健身教练，标准示范动作，现场零距指导，让每一位业主朋友感受夏日运动激情与别样健身乐趣。同时，活动现场还有精油皂DIY活动，快乐运动完更享创意乐趣，随心享受休闲时光。此外，更有惊喜抽奖，让每一位朋友满载而归。周周精彩运动项目不断上新。　　通讯员 许乐

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2015-06

高科物流公司志愿者到市儿童福利院献爱心

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　　6月1日，在“六一国际儿童节”这一天，在这个温暖的日子里，高科物流志愿者与高新惠欣社区志愿服务队一同前往西安市儿童福利院，看望孤残儿童，奉献爱心，传递温暖。　　西安市儿童福利院是一所专门收养无生活来源、无劳动能力、无法定抚养义务人，即“三无儿童”的社会福利机构。多年来，福利院始终把“不当阿姨当妈妈”的理念贯穿于孤、残儿童的“抚养、教育、医疗、康复”过程中，把无数特殊儿童培养成了普通正常儿童。　　此次活动由惠欣社区组织，高科物流、高科国际社区等单位联合参与，为儿童福利院的孩子们送去了卫生纸、消毒液、洗衣液等日常生活用品，以及学生学习用具和孩子们爱吃的零食。活动过程中，志愿者们有幸观看了孩子们的“六一”联欢会。孩子们稚嫩的表演，纯真的声音，活泼生动的表情，特别是一些残障儿童的表演，他们的乐观与坚强，令在场所有人无不为之动容。　　志愿者们纷纷表示参加这样的活动，看到孩子们脸上洋溢着发自内心的开心与幸福，心灵受到了震撼，思想得到了洗礼。大家一致表示要多多参与此类活动，关爱弱势群体，关心特殊儿童，让所有的孩子们都能健康快乐地成长。　　通讯员 常宁花

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2015-06

高新地产举办员工益智运动会

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　　为丰富员工业余文化生活，推进企业精神文明建设，5月底至6月初，高新地产工会分会利用下班后的休息时间，在公司活动室成功举办了员工益智运动会，来自公司各部门及分（子）公司的150余名选手参加了比赛。　　比赛得到了公司员工的广泛响应和支持，各部门均积极报名参加。此次比赛设象棋、五子棋、飞行棋个人赛和跳棋团体赛等四个比赛项目。比赛现场，参赛选手在“友谊第一、比赛第二”的和谐氛围中斗智斗勇，切磋棋艺，举手投足间尽显高超棋艺，比赛场面异常热烈，围观者则在一旁小声讨论，仔细观摩。经过多轮紧张激烈的比赛，各项目冠军顺利产生。　　本次比赛既加强了公司棋类爱好者之间的交流与沟通，又给大家紧张而严肃的工作营造了轻松和谐的氛围，使得参赛选手提高了棋艺，活跃了思维，增进了友谊，陶冶了情操。比赛充分展示了高新地产员工积极健康的精神生活，进一步推进了企业文化的有效落地。　　通讯员 赵鲜

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2015-06

安全无小事 核心是责任　高新地产安全生产月活动正式启动

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　　为了认真贯彻省、市、高新区和集团公司的安全生产工作精神，大力推进公司各项目安全生产工作，提高全体参建单位的安全意识，6月4日下午，高新地产公司在木塔南安置楼项目现场举行了2015年“安全生产月”活动启动仪式暨安全承诺签名仪式。管委会相关负责人及高新地产公司、建设及监理单位相关领导和员工代表参加了仪式。　　今年6月是全国第14个“安全生产月”，今年活动的主题是“加强安全法治、保障安全生产”。会上，各参建单位均进行了表态发言，高新地产相关领导表示，各项目部要积极落实安全生产主体责任，坚守红线，齐抓共管，及时排查隐患，使安全生产工作有序有效、依法依规顺畅运行。随后，举行了安全承诺签名活动。　　结合今年安全生产月活动主题，高新地产对公司各项目的安全生产月活动进行了具体安排，包括学习贯彻安全生产法，开展重大安全隐患大检查，组织应急演练，组织安全考试、安全谈心、合理化建议及安全生产月活动总结工作等。高新地产将以此次安全生产月活动为契机，全面提升各项目安全生产管理工作，确保项目安全顺利实施。　　通讯员 赵鲜

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2015-06

集团公司各级党组织深入学习　高新区“三严三实”专题党课会议精神

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　　5月29日，高新区召开“三严三实”专题教育党课会议，市委常委、高新区党工委书记赵红专带头作专题党课报告。会后，集团党委迅速安排部署，组织各支部认真开展相关学习活动。　　集团党委指出，“三严三实”专题教育是当前各级党组织开展党建工作的一项重要政治任务。集团公司各支部要高标准，严要求，不断增强持续转变作风的自觉性，坚持全面从严治党，深刻认识“不严不实”的严重危害，自觉践行“三严三实”。集团党委强调，各支部党员干部要学习和理解赵红专书记对“三严三实”和“高新精神”的重要论述，把践行“三严三实”和发扬“高新精神”（创新有为、开放包容、务实担当、追求卓越）结合起来，把弘扬“高新精神”作为一条红线贯穿于学习教育中，深入查摆和解决领导干部在“三严三实”方面存在的问题和不足，进一步增强理想信念，切实改进工作作风。集团党委要求，各支部要强化领导、科学谋划，以支部“三会一课”为载体，集中学习中央、省市和高新区领导关于“三严三实”的讲话精神，要通过专题教育进一步激发党员干部的工作热情、进取意识和奋斗精神，把专题教育的成果转化为争创一流的动力和能力。　　通过学习讨论，集团广大党员干部一致表示，要进一步振奋精神、认真负责、恪尽职守，不断增强责任意识、使命意识，提升工作能力、提高工作效率，做对党忠诚、个人干净、敢于担当的好干部，为圆满完成全年目标任务，加快促进集团公司创建“国内一流知名企业”和高新区“世界一流科技园区”建设贡献力量。　　特约记者 王伟 通讯员 侯树金

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2015-06

“汲取行走的力量”　天地源健步走活动火热启动

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　　为推广文明健康的生活方式，凝聚员工团结协作、崇德向善的正能量，激发公司团队活力，促进员工将健身融于日常。近日，天地源西安公司组织开展为期2个月的“汲取行走的力量——网络虚拟马拉松赛”员工活动。　　本次健步走活动借助全民健身免费网络互动平台，旨在将健康知识、运动健身和膳食平衡的理念通过竞赛、互动等形式传递给每位员工。随着活动的深入开展，员工参与赛事活动的热情持续高涨，公司领导带头响应活动，在繁忙的工作之余，每天行走均在6000步以上。许多离单位较近的员工甚至放弃自驾或乘车上下班而改为步行，“行走”在公司内部已经形成一种风气。同时，公司充分依托网络公众平台、企业文化宣传栏、海报等宣传载体加大宣传力度，倡导员工健康的生活态度，带动公司全员健身的积极性。截至目前，公司全员人均运动量已达10万余步。　　结合天地源公司2015年“执行•思变”的发展主题，天地源西安公司高度重视团队建设工作，充分发挥团建工作在推动企业精神文明建设的优势，依托形式多样的团队建设活动，不断激发团队活力，促使公司全体员工以更饱满的热情、更坚定的信念、更团结的战力应对挑战，守正出奇，勇于担当，坚定不移地完成公司年度各项任务目标，共同打造推动企业发展的生力军。　　通讯员 贺玉 赵旭阳

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2015-06

高科物业举办社区惠民服务日活动

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　　日前，高科物业开展主题为“5.20高科爱您便民、惠民服务日”进社区活动。　　当日，高科物业公司领导与近40名员工按时来到集合点，领取完服装后在分成六组人员分别到6个项目开展此次活动。活动不仅增进了业主与物业之间的互动，同时为居民生活带来了更多的便民利民举措。　　活动中，高科物业请来了专业理发师傅为65岁以上老人免费理发，并且安排专业医疗团队给社区居民做健康体检，同时还提供的有洗衣机/空调/油烟机内部的污垢，免费上门针对家电进行检修，免费提供磨刀服务等一系列便民活动。　　据悉，通过此次活动不仅得到了广大业主的好评，同时还吸引到西安电视台都市快报栏目组现场进行采访报道。高科物业秉承“业主至上、服务至诚、安全文明、舒适满意”的服务理念，未来将把”5.20“作为高科物业的服务日，要让住在高科的业主感受到高科人所带来的从“心”关爱。　　通讯员 许乐