伟德国际1946源自英国

  • 2018-09-25

    贾长舜检查高新区会议中心项目建设进展情况 部署落实钟洪江同志有关要求

      (通讯员 卢钟)9月17日上午,集团公司党委书记兼董事长贾长舜到高新区会议中心建设现场检查并组织召开周例会,安排部署、细化落实市委常委、高新区党工委书记、航天基地党工委书记钟洪江同志明察暗访指示精神,现场协调推进总体进展。  在施工现场,贾长舜详细查看了会议中心外立面幕墙和首善厅、VIP厅的装修情况。在现场办公周例会上,贾长舜分别听取了进展情况汇报,现场协调督办有关事项。他指出,会议中心的各参建单位一鼓作气、再接再厉,确保9月30日主体竣工,为管委会相关部门协调组织10月7日前完成相关验收留下更充足的时间、奠定坚实的基础。  贾长舜要求,各有关单位主要负责人必须严格执行高新区党工委“一线工作法”,月底前要每天盯守、现场协调、无缝对接、精准落实。一要扎牢工程收官时间,倒排节点、量化标准、细化措施,全面提高施工效率;二要提前采购、超前储备项目所需材料,确保材料供给不断档;三要高标准、快节奏推进配套路网、绿化和周边美化、亮化等环境营造、提升等工作;四要科学、迅速制定设备撤场计划,确保设备退场严密、高效、有序;五要一如既往、一以贯之树牢安全意识、强化安全理念;六要积极对接高新区有关职能部门,按时间节点完成相关验收,以优异的成绩向市委、市政府和高新区党工委、管委会交出一份满意的答卷。

  • 2018-09-17

    集团公司党委就落实高新区党工委有关通知精神作安排部署

      (通讯员 上官亚鹏)9月13日,集团公司党委书记兼董事长贾长舜主持召开集团公司党委会,集中学习三星SDI项目用地十天拔掉十二个钉子户和兴隆街道“十天九村万坟”大迁移等典型案例、对中央创新区发展规划报批程序问题问责的通报,以及高新区纪工委对有关工作执行力不强问题的通报。集团公司党委委员、领导班子及总部各部门负责人参加了会议。  贾长舜强调,集团各支部要结合各自实际进一步深入组织学习领会案例精神实质及核心要义,借鉴先进经验、补齐工作短板,把好作风、好方法快速、全面转化为具体实践,要对照高新区“八大攻坚”任务,进一步夯实工作责任、明确时间节点、落实总体要求,确保高新区党工委、管委会和集团党委的各项决策部署落细落实。  会议还就积极响应高新区党工委、管委会号召,研究审议了相关公司重大经营事项等有关事宜。会后,集团党委组织各支部及时传达学习了党工委文件精神,进一步细化落实了有关工作要求。

  • 2018-09-17

    集团公司全面拉开“体检式”安全排查活动序幕

      (通讯员 李真)为加强平安西安建设,集团公司全面拉开了“体检式”安全排查活动序幕。9月上旬开始,集团从各公司抽调专业管理人员成立三个联合检查组,由集团总工程师、安全主管领导李军利带队,分别对集团在建项目工地、物业管理小区、工业和服务业生产作业现场进行“体检式”安全联合检查。  根据“体检式”安全排查工作安排,9月13日,李军利主持召开集团平安西安建设暨安全生产工作会议,会议传达了西安市和高新区平安西安建设和安全生产工作相关文件精神,对集团平安西安建设进一步落实情况进行了部署;通报了集团三季度“体检式”安全生产检查情况,对检查情况进行了讲评。会议要求各单位高度重视,做到考核项目清单化,清单责任化,努力走在前列,干到实处。  李军利强调,一是要正确认识,树立“安全第一”意识,做好隐患预防工作,避免产生不必要的纠错成本;二是要进行“体检式”排查,以消防安全为切入点,逐点逐项全面排查安全隐患;三是要整改落实,面对排查出的隐患,要列清单、核费用、定责任人、定时间,扎扎实实开展问题整改落实;四是要维护保养,针对各项目实际,建立维养记录数据管理,形成预判机制,及时更新和维护到期设备,防患于未然。集团各公司要通过建设平安西安和“体检式”安全检查工作的深入开展,将每一项工作任务和要求都细化到节点,确保集团建设平安西安工作取得实效。

  • 2018-09-17

    集团公司启动“平安让行我承诺”活动

      (特约记者 杨孝平)为更好地贯彻落实《西安市文明行为促进条例》,9月13日,“首善高新,文明先行”高新区《西安市文明行为促进条例》宣传暨伟德国际1946源自英国“平安让行我承诺”活动启动仪式在高新区枫林绿洲社区A区步行街下沉广场举行。西安市文明办副主任线惠生,高新区党工委宣传部、应急管理局、丈八街道办相关领导,集团公司党委办公室相关负责人、集团公司工会负责人等出席仪式。枫林绿洲社区、省慈善协会、高新区交警大队以及伟德国际1946源自英国青年志愿服务团队、高新区各社区志愿服务团队,高新一小、三小、甘家寨小学志愿服务团队等共约500余人冒雨参加本次活动。  启动仪式上,丈八街道办、高新区应急管理局相关领导及交警高新大队相关人员先后宣读了践行《西安市文明行为促进条例》、《安全生产倡议书》及《文明车让人倡议书》。集团工会负责人在仪式上代表区内企业作表态发言,同时向区内广大市民发出倡议。参加活动的志愿者们纷纷在集团公司“平安让行我承诺”活动横幅上留下承诺签名。  活动最后,与会领导还向志愿者们及社区居民赠送了《西安文明行为促进条例》折页及《社区安全知识实用手册》、《厕所革命》等书籍。

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2015-07

高科房产召开2015年年中经营分析会

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  7月17日,高科房产2015年年中经营分析会隆重召开。集团公司副总经理、高科房产董事长齐昱出席大会并讲话。高科房产公司中高层及各项目分部部长、物业公司各项目负责人参加了本次大会。  会上,高科房产领导对公司2015年上半年工作进行了简要汇报,各职能部门及项目负责人对2015年上半年工作及存在的问题进行了简要总结分析,对下半年重点工作进行了汇报。齐昱对各职能部门及各项目下半年工作重点进行了安排,各分管副总也就各分管部门下半年的工作思路进行了汇报。公司领导根据公司上半年经营情况提出了公司下半年的经营思路和具体工作要求。  最后,齐昱就做好公司各项工作和未来发展要求,全体员工要调整心态,以积极的态度应对新常态,戒骄戒躁,凝心聚力,专注工作,提高自身工作能力。各部门、销售分公司、物业公司、各项目部要结合工作实际,分解目标,狠抓落实,以高度的工作热情和责任感,按照公司的战略部署,扎扎实实、饱含斗志地做好2015年下半年的各项工作,确保全面实现公司发展规划既定目标。  通讯员 许乐

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2015-07

集团公司召开上半年经济运行分析会

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  为全面地分析上半年经营管理情况,客观剖析存在的问题,研究部署下半年的经营工作思路和举措,7月20日,集团公司组织召开了上半年经济运行分析会。集团公司总经理兼党委副书记韩红丽出席会议并作重要讲话。集团公司领导贾长舜、牛跃进、宫蒲玲、祝社宁、胡炘、李军利、俞向前、张彦峰、齐昱、李维东、李炳茂、张越等出席会议。集团总部各部、下属各公司领导及各公司财务负责人参加了会议。  会上,宫蒲玲首先代表集团公司作了《2015年上半年集团公司经济运行分析报告》,祝社宁、张越和计划财会部负责人也分别对集团制造业、服务业和房地产三个产业板块的经营情况做了数据对比分析。随后,集团总部各部负责人从本部门的工作职责出发就如何推动开展工作作了发言,集团领导也就分管工作提出了思考和建议。韩红丽就集团公司2015上半年年的工作存在的问题作了深刻剖析,并就做好年下半年工作做了明确要求和具体部署。韩红丽指出,上半年,集团公司总体按计划超额完成了主要指标,并按节点、按要求完成了承担的各项政府交办任务。同时,集团上下也要清醒地看到,上半年经济运行中存在着指标完成情况不容乐观,任务完成不均衡,市场竞争力、占有率及影响力弱化和精神面貌和工作作风弱化等四个方面的问题,下半年任务压力仍然巨大。 就做好下半年的工作,韩红丽就六个方面作了强调:  (一)战略落地是关键。要用改革的思维去研究工作、用创新的思路去看待问题,坚决反对固守陈旧思维。要深入研究上半年完成的六个战略课题,根据轻重缓急制定实施计划。要在企业资产证券化、园区开发与房地产一二级联动开发等方面大胆创新、大胆尝试,加快高科幕墙门窗公司新三板上市工作。  (二)整合创新是手段。要主动求变,创新思路、创新措施、创新经营,加大整合资金、资本等优势资源,提高集团总体抗风险能力。创新要遵循“大处着眼,小处着手”的基本原则,既要有战略思维和战略制定的能力,也要有具体举措来支持战略落地。既要有宏观思维,又要有微观策略,既不能夸夸其谈、纸上谈兵,也不能墨守陈规、一劳永逸。要传承发扬集团公司“想事、谋事、干事、干成事”的企业文化和团结一致的工作作风,用“踏石留印、抓铁有痕”的实干精神,稳步进行创新整合,实现资源配置的优化提升,实现集团发展的合力共进,达到整体效益的最大化。  (三)经营发展是核心。企业的核心是经营质量和发展水平。下半年,各公司要根据上半年各项指标完成情况,针对全年目标,明确节点,排规划、定措施、抓落实,全力确保年度目标的完成。同时,要全面提高企业经营质量、经营效益和发展质量,保证企业的持续经营和良性发展。既要发扬长板和优势,又要补足短板和劣势,在继承和扬弃的基础上,提高企业的经营质量。  (四)资金资源是基础。各公司要加大战略性思维,在资本运作、土地储备等方面加大与资本市场的结合,取得开创性突破,使集团公司具备一个百亿企业应有的资金管理能力和资本运作能力。  (五)加强管理是关键。经营质量的提高、体制机制的创新等目标,都需要我们加强管理,否则一切都是空话。要打破传统思维和舒适文化,要进一步开拓视野,善于观察别人所长,不断反思,勇于剖析自身弱项,扬长避短,全面提高经营能力和管理水平。  (六)工作作风是保障。要改进和加强工作作风方面存在的四个问题,时刻牢记身上肩负的责任,在其位、谋其政,增强勇于干事的激情,筹划好经营策略和具体举措,全面推动各项工作不断向前。  韩红丽最后要求,面对严峻的市场形势和经营压力,集团各单位要提振精神、鼓足干劲、全力以赴抓好企业经营管理,结合本单位工作和任务指标,做到有思考、有研究、有判断、有分析、有举措,认真做好会议部署的十个方面的工作,真真正正把全年工作和规划目标落到实处,确保全面完成年度目标任务,为集团公司“十二五”规划画上圆满句号,为“十三五”规划良好开局奠定坚实的基础。  特约记者 杨孝平

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2015-07

高科尚都料理沙龙首期活动温情落幕

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  美食的魅力不仅在于味蕾的享受,学习制作的过程也是一种艺术。盛夏之际,为感谢新老客户长期以来对项目的支持和信赖,7月12日下午,高科尚都携手真爱举行主题为“遇【尚】真爱滋味”的定制级专属料理沙龙,为业主们准备了一场清凉饕餮盛宴。  活动现场邀请了真爱中国餐馆、真爱年华、真爱长安一号等真爱服务事业旗下的旗舰店多位顶级料理大师,为客户量身炮制美食课堂。让客户大饱口福的同时,还悉心传授烹调方法与技巧。未来,高科尚都还将继续协手真爱为大家带来一系列的丰富料理沙龙,包括清凉的夏日甜品绿豆沙牛乳,别致的木瓜芦荟消暑沙拉,还有陕西地道的脆皮锅盔等等。  高科尚都40万㎡综合体,丰盛的生活已然醇熟兑现!希望更多对生活有追求的人能够加入高科尚都大家庭。50-87㎡精装现房公寓最后清盘,拎包入住即买即住即收益!甲级写字楼、黄金旺铺、复式SOHO同步热销中。  通讯员 许乐

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2015-07

“紫薇之家”升学礼,为成长加优 第十一届“紫薇社区教育基金”评选活动启动

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  伴随着第十二届紫薇风尚社区文化节的圆满结束,日前,第十一届“紫薇社区教育基金”评选活动正式启动。   据了解,“紫薇社区教育基金评选”活动自2005年启动以来,每年都对在中、高考中获得优异成绩的紫薇小业主进行奖励,现已有210余名紫薇小业主得到了紫薇这份成长的关爱。作为紫薇社区文化“两节一评”的标志性活动,紫薇社区教育基金评选活动已成为“紫薇之家”成长空间的组成部分。  关爱业主子女成长,建设学习型社区。在紫薇社区,“成长”的概念不仅仅只局限于各阶段的少年儿童,作为紫薇社区的老年业主,在退休之余仍有继续求知、学习的普遍要求。为了塑造别具特色的社区文化,提高社区老年的人文素养和参与式体验,紫薇老年大学应运而生。此外,不断引入的“儿童教育拓展机构”,也为小业主提供全龄周期的成长辅助。  据悉,为了更加方便业主报名,第十一届紫薇教育基金评选活动首次采取微信报名的方式,在紫薇地产官方微信开设报名通道,即日起至8月5日,紫薇业主和在售项目客户都可以关注紫薇微信直接报名,为孩子的成长加优。  通讯员 刘治华

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2015-07

高科物流积极开展主题党日活动

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  为纪念建党94周年,结合当前正在开展的“三严三实”专题教育活动,按照集团公司统一要求,近日,高科物流党支部组织支部全体党员前往陕甘边照金革命根据地,接受红色教育,学习“照金”精神。  在解说员的带领下,党员干部参观了照金纪念馆,学习“照金精神”并感受刘志丹、谢子长和习仲勋等老一辈革命家的烽火岁月。一件件珍贵的革命历史实物和史料、文件的生动展示,仿佛将参观者带入历史的现场,真实而感动。随后,大家前往薛家寨革命旧址,重走红军路,亲身体验老一辈无产阶级革命家艰苦卓绝的战斗历程。党员们认真聆听讲解,默默感受战争年代可歌可泣的峥嵘岁月,接受精神与心灵的洗礼。  此次红色教育活动让每一位党员干部的心灵受到了洗礼,认识得到了深化。大家深刻体会到当好人民公仆,对党和人民的事业尽职尽责、奉献身心,是每一位优秀共产党员的毕生追求,只有对人民群众充满深情,才会有工作热情,创业激情。高科物流党支部也将继续响应党的号召,做好各项活动的组织与安排,切实将活动精神与各级要求落到实处。  通讯员 赵晶璟

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2015-07

高科房产贯彻强化安全生产监管

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  近日,高科房产公司组织召开了公司及各项目2015年上半年安全生产工作总结会。高科房产公司工程部人员及各项目工程副经理、工程部长、安全员、项目总监、施工单位项目经理、安全员等参加了此次总结会。  会议对高科房产公司2015年上半年及在建各项目安全生产工作及“安全生产月”活动实施情况进行全面总结,同时通报了6月份公司各项目施工现场及安全资料大检查情况。会上,与会人员还集中学习了高新区安监局关于企业安全生产监督管理标准、要求。针对各项目安全管理、治污减霾工作,会议要求,一是登录夏季高温阶段,各项目部要采取有效措施确保防暑降温工作及消防工作的有效落实;二是各项目在治污减霾工作上必须加强防治措施,严格按照文明施工、治污减霾工作标准,持续保持施工现场文明环境;三是要加强安全资料的管理,明确安全资料的真实性对现场安全管理工作的责任起到至关重要的作用。  通讯员 许乐

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2015-07

高新地产组织养老地产专题培训

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  为全面提升公司员工对于养老地产的认知及开发运营能力,7月16日上午,高新地产组织了以“养老地产的未来”为主题的培训讲座,公司全体员工参加了培训。  本次讲座特邀美国伊利诺伊大学访问学者、北京市养老协会常务理事、西北大学客座教授徐建新博士为大家讲解养老地产未来的发展趋势。徐博士长期从事养老产业的研究工作,对养老地产的发展有着独特的见解和深刻的认知。讲座过程中,他全面剖析了各种养老地产发展的开发运营模式,解读了欧美成熟的养老地产发展机制和模式经验,并针对高新地产临潼项目“骊山下的院子”评估了土地资源属性和项目目标定位,对项目开发提出了中肯实用的意见和建议。  目前我国正面临快速老龄化的严峻挑战,预计到2050年,全国老年人口总量将超过4亿,占总人口的1/4以上。但现阶段,我国养老地产的开发与养老建筑的设计尚处于起步和探索阶段,养老地产蕴藏着巨大的市场。高新地产在“十三五”规划中已经明确了开发养老地产的发展战略,位于临潼的“骊山下的院子”项目也将作为试金石负责产品的具体落地,这是高新地产的又一次大胆创新。  通过培训,高新地产全体员工对于养老地产的开发运营服务模式及未来发展前景有了深入的了解和清晰的认知,增强了开发养老地产的信心和决心,为高新地产“筑善筑美”的品牌理念增添了新的内涵。  通讯员 赵鲜

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2015-07

高科建材召开上半年经营活动分析会

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  7月4日、13日,高科建材先后召开了两次上半年经营活动分析会,分别就公司上半年经营规模情况和经营效益情况进行分析研究,集团公司副总经理祝社宁参加会议并讲话。  会议首先通报了高科建材及其下属七大产业上半年经营规模和经营质量,随后,各产业负责人分别就上半年工作进行总结,并就如何做好下半年工作作了详细汇报。上半年,虽然面临较大经济下行压力,高科建材上下戳力同心,创新求变、锐意进取,克服了严峻经济形势对企业的不利影响,全面完成集团公司下达的各项经营目标。高科建材以集团“十三五”规划为指导,早谋划、早启动,实施大房企、大客户战略,积极推进管道总包化服务模式等举措,取得了经济新常态下经营规模和经营质量的稳健发展,特别是公司市政管道产业上半年销售收入、回款同比翻了一番,圆满实现了公司产业结构调整阶段性目标。  会上,祝社宁指出,上半年高科建材完成了集团下达的各项目标任务,但无论从经营规模还是经营质量来讲都与公司内控指标有一定差距。下半年公司上下要牢牢把握“奋发向上,积极有为”的总基调,振奋精神,全力以赴,促进经营向上、向好发展。他要求,全体干部员工要积极传承优秀企业文化,全面落实《发展总纲》,学习借鉴同行先进经验,不断破解经营难题,确保全年经营任务完成。公司总部各部门要充分发挥管控、管理、服务职能,要围绕经营任务这一核心工作,促进各产业经营管理快速上台阶。  通讯员 孙强

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2015-07

集团公司举行领导班子“三严三实”专题教育 第一专题第二次研讨交流

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  7月16日,集团公司举行领导班子“三严三实”专题教育第一专题第二次研讨交流。受集团公司党委书记兼董事长安建利同志委托,集团公司总经理兼党委副书记韩红丽同志主持会议并讲话。集团公司领导班子成员紧紧围绕“严以修身,带头践行社会主义核心价值体系,坚守共产党人的精神高地”这一主题,结合个人职责分工和上半年工作完成情况,进行了交流发言。  会议指出,近期,集团领导班子通过集中学习和举行“严以修身”专题两次研讨交流,班子成员研讨交流严肃认真、自我剖析具体实在,研讨达到了预期目的,为扎实推进“三严三实”专题教育后续工作开了好头,也给各支部起到了引领、示范作用。会议强调,破解发展瓶颈、弥补经营短板,谋划并做好各项工作,需要广大党员领导干部以“三严三实”精神,担起责任、抓好落实。一要常修信仰之魂,要经常对照党章、党规、党纪要求,规范自己的一言一行;二要常修理论之基,要坚持不懈地强化理论武装,突出抓好习总书记系列重要讲话精神的学思践悟,做到真学真懂、真信真用、真抓实干;三要常修团结之功,既要讲制度,又要讲包容,自觉在制度框架内行使职权;四要常修清廉之根,要经常对照党纪国法,对照查处的典型案例,时时警示自己,自觉远离低级趣味,保持清正廉洁。  会议要求,各支部要按照《实施方案》精心组织、周密安排,做好专题教育后续各项工作。同时,要把专题教育同集团公司的生产经营中心工作紧密结合起来,坚持专题教育与日常工作有机融合、相互促进,做到两手抓、两不误、两促进,切实把“三严三实”精神内化为干事创业的动力和活力。  特约记者 王伟 通讯员 侯树金

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2015-07

“紫薇之家”精彩社区活动乐不停

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  7月4、5日,紫薇物业在紫薇田园都市连续举办《夺宝秦兵》社区大PK、逸翠之声交响管乐音乐会两场社区文化活动,让紫薇社区业主在家门口感受浓厚的社区文化氛围。  7月4日下午,《夺宝秦兵》社区大PK第三季紫薇田园都市站海选活动正式拉开帷幕,100余参赛者通过海选赛、晋级赛、冠军赛3轮比赛决出5名优胜者代表紫薇田园都市社区参加电视终极挑战赛。现场还设置了游戏环节,给业主带来了无限乐趣。“我们已经是连续三年与紫薇物业合作了,在我们这个活动中,我能感受到紫薇物业很用心的为业主服务”,《夺宝秦兵》栏目组工作人员说道。  “夺宝秦兵”让喜爱这项活动的业主一展身手,音乐会则为业主带来了一场前所未有的听觉盛宴。小乐手们用精湛的表演技艺为业主送上一首首高雅雄壮的管乐演奏,中场激情四射的啦啦操舞蹈撼动全场,扣人心弦的《Music of the night》让每一位观众感受着浪漫华章,最后一首《康康舞曲》演奏更是将音乐会推向高潮,场下观众用掌声配合着演奏。 2015年,紫薇物业不断深化“紫薇之家”品牌建设,积极打造全龄服务体系,坚持月月有活动,为业主打造缤纷多彩的文化、交往空间。另悉,第十一届“紫薇社区教育基金评选活动”已正式启动,将为紫薇小业主们送上一份升学大礼。  通讯员 安娜