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2016-01

高科幕墙门窗参与援藏项目获表彰

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　　近日，由高科幕墙门窗参与援建的西藏林芝鲁朗国际旅游小镇项目获得2015年度恒大西藏公司最佳施工进度奖。该项目是高科幕墙门窗在青藏高原高海拔特殊地域情况下承建的第一个门窗百叶工程，也是高科幕墙门窗履行国企社会责任、支援西藏建设的重要举措和生动实践。　　鲁朗国际旅游小镇项目位于西藏自治区林芝地区鲁朗镇，距离拉萨370公里，是由广东省政府、西藏自治区合力兴建，恒大、保利、珠江投资、广东省中旅、广药集团等企业共同投资开发的旅游度假项目，项目总投资30亿元人民币。项目致力打造凸显藏族文化、自然生态、圣洁宁静、现代时尚的国际旅游小镇，计划2016年正式对外开放。　　该项目地处高原高海拔地区，自然条件特殊，施工难点较多，技术标准严格，对项目建设单位施工能力要求极高。作为恒大集团在国内最重要的幕墙门窗产业合作伙伴，高科幕墙门窗凭借一流的施工技术和高标准高质量的生产能力，接受恒大集团委托承担起鲁朗国际旅游小镇项目门窗百叶工程项目建设。为了保障项目施工顺利进行，不负重托，高科幕墙门窗抽调精兵强将，组建了西藏林芝项目部，克服当地高寒缺氧、气候干燥的特殊环境特点，突破重重困难，确保承建项目施工安装平稳高效，获得了业主单位、总包单位、设计单位、监理单位及各参建单位的广泛赞誉。　　高科幕墙门窗希望过自己的不懈努力，在青藏高原这片热土上，为国家的援藏事业出一份力，尽一份责任，坚决落实党和国家援藏工作相关要求，从大局出发，克服困难，从力所能及的事情做起，把工程做好，把产品做好，切实履行国企社会职责，以实际行动帮助西藏林芝鲁朗成为国内顶级、世界一流的旅游目的地，使西藏鲁朗小镇项目成为促进民族团结与幸福和谐的精品工程。　　通讯员 雷平

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2016-01

贾长舜到高科鱼化调研工作

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　　为加快鱼化区域改造步伐、实现区域跨越式发展，1月14日下午，集团公司总经理兼党委副书记贾长舜到高科鱼化公司调研指导工作。高科鱼化公司领导及中层干部参与调研座谈。　　在会上，贾长舜听取了高科鱼化公司负责人关于2015年鱼化区域提升改造重点任务完成情况和2016年经营目标计划的汇报，并就公司经营发展方面的相关问题，与大家作了交流和沟通。在听取汇报后，贾长舜首先对鱼化区域提升改造做出的成绩给予充分肯定，茶张村、英发寨整村即将登录安置阶段，小烟庄、老烟庄、陈林村等多个城改项目实现突破，科技二路拆迁、皂河综合治理改造等工作积极推进完成，区域面貌得到一定改善。　　贾长舜同时强调，鱼化区域的提升改造工作十分繁重复杂、任重道远，高科鱼化上下要戒骄戒躁，认真积累总结园区开发工作经验，深刻思考公司未来发展。　　就做好鱼化区域2016年提升改造工作，贾长舜要求高科鱼化：一是公司班子要带领公司上下，团结力量、凝聚人心，“劲往一处使，心往一处想”，彰显积极向上的精神风貌和团队战斗力；二是要坚持“依法城改”，严把城改工作各环节的政策关、法律关，树立清晰明确的法律意识，夯实城改业务基础，坚决不留改造尾巴；三是要勇于担当、勇于破解难题，采取切实有效的措施激励干部员工实现目标任务突破和创新；四是要树立大局意识、服务意识，立足于高新区经济社会发展的需要，以社会效益为重，以区域改造和民生福祉为先，区域提升改造尽快出形象、出进度、出成果；五是要加强企业精细化管理，在城改、拆迁、安置、土地出让这一核心业务链条上实现精细化管理，保障各环节工作按流程、制度实施；六是全体干部员工要做到廉洁做事、干净做人，践行“三严三实”要求，注重个人道德修养和党性修养，自觉提升政治觉悟和理论水平，珍惜职业生涯；七是要形成独具特色的企业文化，弘扬新风正气，培养“积极向上、　　创新文明”的文化体制和发展氛围；八是要率先领会、模范执行集团公司的各项政策、制度；九是要积极服务于集团发展，积累城改及园区建设的管理经验，培养人才，支持集团园区类公司发展，培养集团新的业务增长点；十是要认真做好2015年工作总结和2016年经营计划，“把工作放在肩上，将责任记在心头”，实现“十三五”战略的顺利开局。　　通讯员 文元

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2016-01

集团公司领导班子召开“三严三实”专题民主生活会

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　　根据高新区党工委统—部署，1月15日，集团公司召开领导班子“三严三实”专题民主生活会。高新区党工委副书记、管委会主任、集团公司党委书记兼董事长安建利主持会议并讲话，集团公司总经理兼党委副书记贾长舜以及领导班子全体成员参加会议。高新区党工委、纪工委相关负责同志到会指导。　　会议首先集中传达学习了习近平总书记在中央政治局“三严三实”专题民主生活会上的重要讲话、十八届中纪委第六次全体会议公报。贾长舜代表集团领导班子作对照检查，深入查摆在践行“三严三实”、遵守纪律和规矩、履行党风廉政责任方面存在的问题和不足，并提出了整改方向、明确了整改措施。随后，贾长瞬带头、集团领导班子成员对照“三严三实”要求，逐一作对照检查，讲认识、谈体会，摆问题、查不足，剖根源、定措施，相互之间坦诚地开展了批评与自我批评。　　会议最后，安建利作了总结讲话。他指出，集团领导班子专题民主生活会坚持问题导向、体现从严要求，准备工作比较充分，自我剖析和整改措施具体实在，批评与自我批评严肃认真，会议氛围好，达到了预期目的。安建利强调，集团领导班子要深入践行“三严三实”、持续推动集团发展。一是要立说立行促整改，坚持强化督查、落实任务，把专题民主生活会的成效，体现在整改落实的实效上；二是要持之以恒转作风，坚持严字当头、实处着力，着力加强党风廉政建设，以作风建设为法宝，加快推进集团公司又好、又快发展；三是要凝心聚力谋发展，坚持真抓实干、勇于担当，做到心往一处想、劲往一处使，确保“十三五”良好开局。　　安建利要求，各支部要深入贯彻落实中央、省市和高新区党工委、集团党委关于“三严三实”专题民主生活会的要求，尽快召开专题组织生活会，做到环节不少、程序不减、标准不降；集团领导班子成员要根据分工到会指导，确保高标准、严要求、实点评。　　特约记者王伟 通讯员侯树金

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2016-01

高新热力平稳供热受到用户上门致谢

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　　近日，紫薇田园都市的业主代表和紫薇物业代表分别为高新热力送来了“寒冷冬天送暖流，千家万户齐感谢”和“为民服务，温暖万家”的锦旗。　　2015年5月底，高新区管委会将紫薇田园都市热源厂的提升改造工作交给高新热力公司组织实施，并把该项目列为重点应急民生项目。高新热力上下发扬特有的“工地精神”，倾全力抓工作、赶进度，于5月27日开始对接，到11月7日点火试运行，历时165天完成了3台70兆瓦热水锅炉及辅机设备的安装和主厂房的建设，确保了紫薇田园都市小区的今冬供暖任务。　　据悉，往年该区域业主因供热问题投诉较多。今冬采暖季，高新热力11月13日正式向该区域供热，并在采暖季初期安排专人与紫薇物业一起针对该区域用户所提出的用热问题，进行逐一解答。截至目前该区域供热平稳，业主室内平均温度均达到《西安市集中供热条例》所规定的18℃±2℃的上限。　　高新热力的贴心服务和平稳供热效果，得到了小区物业及广大业主的肯定及表扬。另外，在采暖季期间，高新热力公司技术人员与紫薇物业一起，针对小区内部楼栋之间水网不平衡问题进行了专项研究。本采暖季结束后，紫薇物业将对小区内部二次管网进行楼栋间水利平衡处理，提升小区末端用户的供热质量。　　通讯员 梁艳

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2016-01

高科房产举办2015年度员工趣味运动会

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　　近日，2015年高科房产员工趣味运动会在高科广场拉开战幕。高科房产公司各项目、销售分公司、物业公司及各项目部联合组队参与赛。　　此次员工趣味运动会除了“快乐战团”团队赛及“夺宝奇兵”个人赛之外，特别增加了为期半个月的“微信运动记步比赛”全新形式，更设置“占领封面奖”及“运动达人奖”，鼓励大家在努力工作之余，关注健康，多多运动，享受健康生活。　　其中，最激动人心的莫过于“快乐战团”团队赛。团队赛项目“趣味跳绳”“五人六足”“趣味台球”“坚持到底”“急速乒乓球”“指压板大作战”等六个游戏不仅参与、互动感极佳，更是参考了最流行的游戏趋势，大大增加了趣味比赛的观赏性。　　比赛过程中，参赛队员个个摩拳擦掌、大显身手，比赛过程高潮迭起。参赛联队队友间的相互配合、相互鼓励，充分体现了团结协作精神，展现了高科房产员工们积极向上的精神面貌，趣味运动的形式更是为比赛增添了很多乐趣。经过两个比赛日的激烈角逐，8个参赛队对中的4个联队分别取得了PK比赛的胜利。　　通讯员 许乐

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2016-01

天地源股份公司荣获优秀董事会“金圆桌奖”

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　　日前，由中国上市公司协会指导、凤凰出版传媒集团江苏人民出版社旗下《董事会》杂志举办的第十一届中国上市公司董事会“金圆桌”论坛暨金圆桌奖颁奖盛典，在南京粤海国际大酒店成功举行。本届论坛主题是“创意时代公司治理的变革与升级”。天地源股份公司荣获上市公司“优秀董事会金圆桌”奖项，这也是天地源连续第五次摘得此项荣誉。　　多年来，天地源股份有限公司董事会带领公司稳健经营，积极进取，针对房地产市场下行的态势，紧紧围绕“执行·思变”战略发展主题，采取措施积极应对。董事会每位成员恪尽职守，科学谨慎决策，共绘天地源发展蓝图。如今，天地源董事会已经第五次摘得了上市公司“金圆桌”奖项，昭示着广大股东、机构投资者和市场对天地源良好品牌形象的一致肯定和好评。　　每年一度的中国上市公司“金圆桌”奖，始终坚持公开、公平、公正、公信和非商业化的原则，紧贴中国上市公司发展的时代脉搏，及时反映上市公司治理的需求和最新动向，在持续跟踪研究我国上市公司治理的基础上，以翔实的数据、公正客观的标准，并经各省市上市公司协会把关、推荐，再结合大众投资者网络投票，最终评定出当年中国上市公司的获奖董事会及各单项奖，因此，“金圆桌”奖多年来一直被业内视为针对上市公司治理水平评价的权威奖项。　　通讯员 贺玉

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2016-01

紫薇物业与陕西工商职业学院签约校企合作

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　　为了引进、培养更专业的服务人才，不断提升物业服务品质，日前，紫薇物业与陕西工商职业学院签订学生实习协议，设立物业专业学生实习基地，开启了拓展人才培养的新模式。　　紫薇物业始终以“服务标准化、人才职业化”为导向，坚持“工作学习化、学习终身化、培训工作化”的培训学习理念，成立培训中心负责公司培训框架的建立、监督、实施以及考核工作，对公司中高层管理人员、服务专员、绿化、保洁、协防、工程人员等进行专项培训，定期举办大比武活动，不断提高员工职业素质与技能，推进物业服务品质的持续提高。如今，紫薇物业已经打造出了一支“诚信、专业、用心”的服务队伍，正是他们的品质服务使紫薇物业成为省市服务标准化试点单位。　　此次成为陕西工商职业学院物业专业学生实习基地，为紫薇物业培养出更多认可企业文化、适应企业发展、服务意识强烈的人才搭建了平台。随着校企合作的逐渐深入，将不断拓宽紫薇物业重要的人才渠道，提升公司人力资源管理水平，有力保障紫薇物业的服务水平，为实现业主的品质生活梦想奠定坚实基础。　　通讯员 安娜

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2016-01

高科幕墙门窗“两联一包”扶贫工作获　晋侯村村民赠锦旗“点赞”

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　　1月6日，户县玉蝉镇晋侯村支部书记、支委委员、村主任代表村“三委会”为高科幕墙门窗赠送了一面锦旗，感谢高科幕墙门窗公司在“两联一包”扶贫工作中给予的支持和帮助。　　2013年9月份以来，高科幕墙门窗公司始终坚持党的群众路线教育实践活动要求，秉承习近平总书记“精准扶贫”的扶贫工作方向，全面落实管委会、集团公司关于扶贫工作的工作部署，对口帮扶晋侯村，深入基层，结合实际，入村驻点，积极引导村民解放思想，转变观念，帮助村民做好脱贫脱困，力求切实解决了村民们生活生产难题，坚持将把小事做好、把好事办好，加快了该村脱贫致富的步伐。　　为了有效开展落实扶贫帮扶工作，高科幕墙门窗先后为晋侯村捐资援建了4座低压配电室土建建设项目、村民广场LED照明系统，给村委会、村民活动中心、村小学捐赠了办公会议桌椅、电脑打印机、文体用品、图书光盘、取暖设备、电风扇、卫生清洁用品等设备物资，为本村青年劳动力提供就业岗位、提供就业技能培训支持。三年以来，高科幕墙门窗累计向晋侯村捐赠物资达18万余元。同时，高科幕墙门窗公司扶贫领导小组成员坚持每年春节前慰问该村贫困家庭，送去大米、食用油、生活日用品及慰问金等物资，并为贫困家庭学生从2013年9月份-2015年12月份期间提供每月600元的生活补助，让贫困户感受到了社会的温暖。　　通过公司扶贫领导小组地不懈努力，高科幕墙门窗为晋侯村基础设施建设、村容村貌改造、村民生活提高等方面做出了自己的贡献，为集团公司、高新区“两联一包”扶贫工作做出了应有的贡献。　　通讯员 雷平

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2016-01

爱心助力公益 书香传递真情　高科物业开展“绿树阳光 祈福中华”大型公益捐书活动

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　　近日，由西安市图书馆协会牵头，高科物业携30多家爱心企业，共同启动“绿树阳光 祈福中华”大型公益捐书活动——为西北、西藏、新疆农村小学建立百所图书馆。　　自2014年开展“关爱老人 温暖畅行”系列活动以来，2015年高科物业又开展了“关爱留守儿童”助学活动，不仅为老人送去上门理发、义诊、家庭清理等关爱服务，也在不断为偏远、贫困地区的孩童送去一丝温暖。　　此次活动从12月13日开始，分别在城市风景·夏日景色、城市风景·都市印象、红叶大厦、高科新花园、高科花园、城市风景·八号府邸、高科尚都（摩卡）、高科·绿水东城各项目举行。虽然活动期间，持续气温较低，但也阻挡不了小业主们献爱心的热情，每位小业主捐赠一本书，均可获得由基金会授予“爱天使徽章”及颁发“爱天使”证书。大家送出的一本书，传递的一份爱，都是在料峭寒风中为偏远贫困地区的孩童送去的一丝丝温暖。整个捐书活动过程中，共捐赠儿童图书千余本。业主对此次捐书活动表现出极大的热情，有的业主甚至因为图书较多，特地让保安推着手推车上门取书。　　从“温暖畅行 关爱老人”系列活动到“为虎峰小学留守儿童献爱心”、再到此次捐书行动，高科物业不但要为业主提供物超所值的现代化服务，更是关注公益事业，传递爱心与正能量，为小区业主幸福和对社会的大爱行动默默做出贡献。　　通讯员 刘琬君

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2016-01

“两联一包”结硕果 永联村送牌匾上门感谢天地源公司帮扶工作

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　　1月7日，户县景区管理局永联村村支书、村委会主任、村监委会会主任等一行4人给天地源公司送来了感谢的牌匾，也带来了村民书写的感谢诗，对天地源公司三年来的扶贫工作表示感谢。集团公司副总经理、天地源公司董事长俞向前及天地源公司领导热情接待了永联村一行人员。　　自2013年承担起永联村帮扶工作以来，天地源公司认真开展调研，因地制宜地开展了中药种植产业帮扶，帮助永联村完善了村文化卫生等基础设施，开展了捐资助学、节日慰问等系列关爱活动，还创造性地开展了推进永联村两委会建设工作，包括参加永联村群众路线教育活动、举办道德讲堂、开展践行“三严三实”主题党日活动，全面推动永联村两委会建设及产业发展。　　通过以上措施的落实，进一步增强了永联村村民的自我造血功能，实现了“三年变面貌”的脱贫目标，为三年帮扶工作画上了一个圆满的句号。　　通讯员 贺玉