伟德国际1946源自英国

  • 2019-02-26

    王自更调研高新地产公司强调要抓好“红房子”建设 打造党建阵地建设样板

    　　2月25日上午9时，伟德国际1946源自英国党委副书记王自更到高新地产公司调研并组织召开座谈会，集团党委办公室有关同志，高新地产公司班子成员和中层干部参加座谈。　　首先，高新地产负责人从公司发展经营现状、党建工作开展情况和干部队伍建设等方面作了汇报，班子成员围绕各自分管工作进行了座谈交流发言。　　在听取工作汇报和有关介绍后，王自更指出，高新地产成立已28年，经营管理成绩突出。近年来，公司在战略定位、转型发展上进行了有益探索，成效有目共睹。他要求，在今后工作中，高新地产一要把握高新区新一轮发展机遇，努力开拓市场，进一步增强公司综合实力；二要提高站位，紧跟集团公司城投主体战略新定位，把相关项目抓好、抓紧；三要在发展中突出特色，提升市场竞争力，抓住大健康领域发展机遇；四要继续做好扶贫工作，尽职履责，持之以恒地为脱贫攻坚战助力；五要加强人才队伍建设，在强化内部队伍的同时注重从外部引进优秀人才，并以制度建设为保障，树立良好的用人导向。　　王自更特别强调，要重视发挥党建工作的引领作用，抓好“红房子”载体建设，力争打造为集团公司党建阵地建设样板；树立党建就是生产力的理念，把党建工作与经营管理中心工作有机结合，为高新区“大干123，建好首善区”和集团公司创新突破发展做出新的更大贡献。

  • 2019-02-22

    杜万坤主持召开伟德国际1946源自英国总经理办公会议

    　　2月21日下午，伟德国际1946源自英国公司党委副书记、总经理杜万坤主持召开集团公司总经理办公会议，集团领导、集团各部负责人参加。　　会议学习了长安中心（新西安南站）TOD项目的设计规划和开发理念。　　杜万坤指出，长安中心项目是高新区体现首善担当的重要项目，也是大西安对标国际一流的示范项目，以项目带动城市新格局的设计规划充分体现了国际先进理念和标准，具有很高的借鉴意义。　　杜万坤强调，集团公司要以长安中心项目为标尺，开阔思路、提升眼光，树立雄心、抓牢机遇，坚定将高新区作为建设发展主战场的意识，坚持干就干最好、干就干第一，全力以赴强化高新区城投主体功能，加快时光绿廊、沣惠渠生态廊道建设，以一流项目带动区域开发，以超前的视野和作为投身大西安首善区建设。

  • 2019-02-21

    贾长舜组织召开伟德国际1946源自英国党委专题会议强调以“八个大”全力以赴助推首善高新“八大突破工程”

    　　2月20日上午，伟德国际1946源自英国党委书记兼董事长贾长舜主持召开党委专题会议，听取了《伟德国际1946源自英国公司凝心聚力做好城投工作行动方案》汇报，并从大格局、大战略、大担当、大作为、大创新、大发展、大党建、大铁军等八个方面，以“八个大”全力以赴助推首善高新建设为主题作总结讲话。集团党委副书记兼总经理杜万坤，党委副书记王自更，党委班子成员祝社宁、李军利、徐兵、袁旺家，以及集团总部有关职能部门负责人参加会议。　　与会人员，围绕方案，紧扣高新区“八大突破工程”畅所欲言、建言献策。在总结发言时，贾长舜首先对与会同志从各专业角度提出的意见、建议给予了肯定，并对《行动方案》及下一步工作提出了明确要求。　　贾长舜强调，建好首善高新是伟德国际1946源自英国的新职能、新使命，全体党员干部要跑出加速度、干出新业绩，要着眼大格局、融入大战略，跟上“大干123，建好首善区”战略的节奏和节拍，把城投事业作为第一要义；要强化大担当、力求大作为，高标准落实高新区各项工作部署，把建设高新作为第一使命；要聚焦大创新、推动大发展，趟出一条国企改革创新、突破发展的新路，把服务高新作为第一追求；要抓好大党建、打造大铁军，培育廉而有为、能而善为的干部队伍，把干就干最好作为第一保障。　　贾长舜要求，必须坚定地统一思想、统一认识、统一步调，伟德国际1946源自英国作为高新区城投集团，推进城投事业、服务高新发展是伟德国际1946源自英国公司唯一的核心职能、核心战略；集团党委要肩负起主体责任，把主要精力集中到高新区城投事业上来，全面统筹城投发展所需的人力、物力、财力，全心全意、齐心协力，坚决贯彻好党工委、管委会各项要求；各直属公司也要及时建立相应的制度机制，确保城投建设任务高效落实；要围绕城投工作建立健全内部沟通协调机制，确保信息上传下达、行动迅速有效；要提高站位，在扎实做好现有城投任务的同时，勇于承担新使命、新任务，为高新区“大干123，建好首善区”贡献更多更大力量。

  • 2019-02-20

    王自更调研高新科学城公司 强调要履行好国企职责 当好“店小二”全力助推“首善高新”建设

    　　2月19日下午4时，集团党委副书记王自更到高新科学城公司调研并组织召开座谈会，集团党委办公室相关负责人，高新科学城公司班子成员、中层干部参加座谈。　　座谈会上，高新科学城公司主要负责人从公司发展情况、党建工作开展情况和选人用人及后备干部培养方面的主要做法作了详细汇报，班子成员围绕各自分管工作进行了座谈交流发言。　　在听取工作汇报后，王自更首先对高新科学城公司成立以来取得的工作成效给予了充分肯定。他指出，虽然高新区科学城公司虽然成立时间短，但在高新区“大干123，建好首善区”征程中，作为集团公司发展的子弟兵和铁军，发扬高科铁军精神，履职尽责，扎实推进各项工作取得了一定成绩，总体发展势头良好。　　王自更指出，科学城公司要把“讲政治，讲大局”作为一切工作的“生命线”，善于从政治上谋划和部署推动公司各项工作，不折不扣贯彻落实好高新区、集团公司的重要指示和各项决策部署；要加强人才培养和队伍建设，进一步规范和强化选人用人标准，不断培养人才、锻炼人才，为企业发展做好人才储备；要进一步加强党建工作与业务工作紧密融合，促进企业发展，履行好国企职责，不断创新发展机制，强化工作效能，当好“店小二”，服务支撑好中科院西安分院、授时中心、地环所的工作，加快项目落地，力争给中科院、省、市和高新区及集团公司交上一份满意的答卷，为高新区“大干123，建好首善区”和集团公司创新突破发展做出新的更大贡献！

搜索

输入关键字搜索

23

2016-03

天地源•“橙之光”公益社区活动近日启动

点击量：2308

　　近日，天地源与西安日报联合推出“天地源•‘橙之光’公益社区”栏目，关注社区公益活动和组织，推出系列公益活动，让更多的人参与到关爱他人提升自我改变社会的行动中，体会小行动带来的大不同。　　本次系列活动，将推出多场主题公益活动。去年开展的“小小图书管理员”、“声音志愿者”活动将继续进行。此外，还将推出以环保为主题的绿植认养等活动，使市民亲近自然、了解自然，形成爱绿、护绿的良好风尚；推出关爱残疾人的活动，让市民对尊重、平等和关爱有新的理解和行动；文化推广类的“阅读船长”招募等活动，则以传递书香力量为己任。　　据悉，公益社区的第一站将登录枫林绿洲社区。志愿者们将在社区内认养绿植，在种下小树的同时，担负起养护重任，为建设绿色小区共同努力。　　通讯员 贺玉

17

2016-03

高科物流与高新区交警大队团委联合开展了文明交通志愿服务活动

点击量：2261

　　简讯：为大力弘扬雷锋精神，推动志愿服务活动深入持续发展， 3月4日，高科物流与高新区交警大队团委联合开展了文明交通志愿服务活动，向过往行人进行交通安全常识宣传，提醒过往行人和车辆遵守交通信号、不闯红灯，引导行人走斑马线，主动搀扶和帮助行动不便的老人过马路，得到交警和过往行人的高度评价。　　通讯员 赵晶璟

17

2016-03

为城市植“绿楔”　紫薇绿色风尚蔚然成风

点击量：2139

　　植树节前夕，“我爱西安，梦想共筑城市——2016第七届紫薇公益植树活动”报名结束，共招募“绿色大使”近千名。据了解，从3月4日开始全城招募“绿色大使”以来受到不少市民关注，活动以响应西安“风道”规划，选择秦岭北麓黄柏峪、洪庆山塬为植树场地，为城市植“绿楔”，打通城市风道。　　紫薇发起的公益植树活动连续六年组织上万人在秦岭北麓营建低碳林基地，为秦岭披绿数千亩，已成为西安市最大规模的群众植树活动。在2014年的植树活动现场更是启动了“我爱西安”志愿者行动，在“紫薇风尚志愿者联盟”志愿者及爱心市民的参与支持下，“我爱西安”也成为凝聚公益爱心、具有号召力的城市公益品牌。　　以植树为桥梁的紫薇风尚行动在继续。日前，紫薇地产了解到家有紫薇苗圃的安康村民刘建军希望通过树苗义卖为5岁的女儿“紫薇”筹措手术费，认购了1000株紫薇树苗，而这也是第七届紫薇公益植树活动中，契合山地植被多样性及承载性所能容纳最大数量的紫薇树种。在3月12日的植树现场，将发放到公益人士手中，由大家共同种植在秦岭与城市接壤的风道上，种下一棵紫薇树，既是对环保的热爱，也是对‘小紫薇’的一份祝福，紫薇将发动社区居民及爱心志愿者参与到帮扶行动。　　以植树践行环保的城市公益行动已经启动，携千名“绿色大使”为西安“创森”贡献一份力。2016年，紫薇地产迎来20周年，在“梦想共筑城市”的年度主题下，激发更多的城市活力，基于城市风尚的美好向往，让梦想绽放。　　通讯员 刘治华

16

2016-03

集团工会召开学习型组织建设培训动员会

点击量：2363

　　2016年，是集团公司的“运营创新年”，是“十三五”发展规划的起步之年，也是集团工会的“创新学习年”, 为部署好集团工会学习型组织建设的工作，3月4日，集团工会召开学习型组织建设动员会。集团工会领导、集团各基层工会主席、组织委员及集团总部全体员工70余人参加了会议。　　动员会上，首先邀请《东方名家》栏目客座教授、MBA授课教授李虹教授作了主题为“创新思维，有效管理”的专题讲座。李虹教授通过案例的分析和讲解，并与参会人员互相交流，阐述了对学习型组织建设方面的实践和探索。　　集团工会负责人在讲话中要求各基层工会要结合本单位工作实际，以高度的认识和责任感，认真谋划好集团工会学习型组织建设的推进工作，并制定合理务实的学习培训计划，统筹推进学习型组织建设的各项工作。　　通过此次动员，与会人员普遍感到受益匪浅。大家表示，要以创新学习为导向，务实推动为方式，推进学习型组织建设，形成充满活力的培训工作新格局，为每个人和集团公司的发展做更大的贡献。据悉，集团工会近日还与西安市总工会“工益会学”主题活动相结合,组织开展了题为”把爱带回家”的专题教育培训。　　特约记者 冯华

16

2016-03

高科幕墙门窗获评2016年中国塑钢门窗十大品牌

点击量：2535

　　近日获悉，由中国塑钢门窗委员会等多家第三方机构通过汇总网络大数据信息及网络投票联合评选，高科幕墙门窗荣获2016年中国塑钢门窗十大品牌荣誉称号，这也是高科幕墙门窗连续五次获此荣誉。　　此次十大塑钢门窗品牌评选活动吸引了逾800多家塑钢门窗企业参加，获各界投票200余万张，活动总流量超千余万，覆盖整个塑钢门窗产业链的用户群体。高科幕墙门窗凭借其一流的施工技术和高标准高质量的生产能力，以及在国内门窗行业内的领导地位，成为西部地区唯一获评的塑钢门窗企业。　　一直以来，高科幕墙门窗本着“以质量拓市场，以信誉赢客户”的经营宗旨，不断增强自身实力，完善内部机构，时刻以最佳的姿态参与市场竞争，以更精湛的技术，更优异的服务，奉献给广大的用户。正是这种精神赢得了各界客户的一致好评，在2016年度十大塑钢门窗品牌评选活动中网友对公司评价颇高，进一步巩固了企业的知名度，加深了用户和网友对高科幕墙门窗品牌的信任。　　通讯员 雷平

15

2016-03

天地源2015第三方客户满意度调研工作圆满结束

点击量：2310

　　2015年11月至2016年2月，天地源公司聘请中国指数研究院对天地源四大区域所辖项目进行了第三方满意度测评工作。　　调研启动以来，中国指数研究院专业团队共采集了近2500个样本，并对天地源业主进行了细致、深入、全面的入户及短信app问卷调查，召开了9场业主座谈会，认真听取业主的意见和建议。　　从调研结果看，2015年天地源品牌影响力、产品与服务水平得到提升，业主居住需求得到进一步满足。2015年天地源业主总体满意度水平同比增加5.1%，西安、苏州和天津同时呈现增长态势。2015年天地源物业服务、销售服务和投诉处理服务水平进一步得到客户认可，满意度同比显著增长，并处于较高满意度水平。品牌满意度方面基于天地源良好的产品与服务，业主对天地源保持了较高的忠诚度水平达到74.8%，远高于52%的行业水平。　　通讯员 贺玉

15

2016-03

贾长舜到高科鱼化调研工作

点击量：2322

　　3月11日，集团公司总经理兼党委副书记贾长舜到高科鱼化公司调研工作。集团公司领导牛跃进、宫蒲玲、胡炘及高科鱼化公司负责人陪同调研。　　调研期间，贾长舜一行先后来到了皂河景观带，科技二路、科技四路、科技六路征迁及鱼化商务楼等项目现场，详细了解了项目进展情况并听取了高科鱼化公司负责人的工作汇报。在皂河景观带项目工地，贾长舜认真查看了景观绿化效果和便民设施，对已完工部分整体景观效果表示了肯定。他要求高科鱼化加快皂河景观带收尾工程，提升区域形象，便利周边居民，充分体现鱼化区域改造提升的阶段性成果和国企的社会责任。　　在科技二路、科技四路以及科技六路等重点道路征迁现场，贾长舜详细询问了解道路拆迁进展。贾长舜强调，科技二路等区域主干道路征迁是今年鱼化区域改造的重要任务，高科鱼化要进一步加强与管委会相关部门的工作配合，加大对违法加盖行为的整治，千方百计加快道路拆迁进度，确保按期启动道路建设。　　通讯员 杨竞

14

2016-03

绿动西安 和谐家园 集团公司开展第十二届义务植树活动

点击量：2870

　　春风拂面来播绿，正是植树好时节。3月11日，主题为“绿动西安、和谐家园”的集团公司第十二届义务植树活动在鱼化区域皂河景观带进行。集团公司总经理兼党委副书记贾长舜，集团公司领导牛跃进、宫蒲玲、胡炘等，集团总部全体员工以及高科鱼化、高科园林公司员工代表共100余人参加植树活动。 　　在植树现场简单的动员仪式后，按照分组和植树区域，大家三五组合、分工协作，干劲十足地投入到欢快而热烈的劳动中：挥锹铲土、填平树坑、整修树池，现场一派火热的场景。经过半个多小时的栽植，现场新栽的大叶女贞、樱花等树木300余株迎风挺立，为即将全面开放的皂河绿化景观带平添一片生机盎然的新绿。爱护环境，义务植树，走进大自然，让大家在紧张的工作之余得以身心调整，同时也增进各兄弟公司之间的感情交流。 　　据悉，按照集团公司的安排，集团各公司也组织开展了植树活动。连续举办多年的植树节义务劳动，也是集团践行社会责任和建设和谐企业文化的重要体现。通过开展植树造绿活动的开展，集团公司广大干部员工进一步增强了营造绿色环境、传播绿色文明义务的社会责任感，用实际行动为西安“创森”和“品质西安”贡献力量，同时也进一步增强了企业的凝聚力和向心力。 　　特约记者 杨孝平

14

2016-03

我爱西安 我为西安植“绿楔”　2016第七届紫薇公益植树活动报名启动

点击量：1823

　　3月4日，“我爱西安，梦想共筑城市——2016第七届紫薇地产公益植树活动”报名启动，全城招募“绿色梦想大使”，为西安植“绿楔”。　　紫薇公益植树活动负责人介绍道，“紫薇地产连续几年在秦岭北麓开展紫薇风尚低碳林种植活动，为城市建设生态‘绿楔’持续贡献力量，本次植树活动依然选择秦岭北麓环山沿线作为主场地。”　　据了解，“紫薇风尚低碳林种植活动”2010年启动实施后，连续五年组织上万人在秦岭北麓营建低碳林基地，为秦岭披绿数千亩，已成为西安市最大规模的群众植树活动，为城市绿色生活的倡导和实践树立起了标杆。紫薇社区美境行动也于同期开展，紫薇业主在自己的社区里种下见证绿色梦想的绿树，创造更美的居住环境。此外，紫薇在官方微信发起的365“小行动大改变”低碳宣言，每日持续更新，号召更多人从身边小事做起，参与低碳。　　2016年，紫薇地产迎来20周年，在“梦想共筑城市”的年度主题下，以“我爱西安”为引领，城市公益行动践行责任担当，引导市民积极参与环保，激发全社会力量为西安植“绿楔”，让城市多一点蓝天白云。　　通讯员 刘治华

14

2016-03

高科新达举办2016年春季运动会

点击量：1754

　　为加强企业文化建设，增强企业凝聚力,2月25至28日，高科新达公司工会组织开展了2016年春季趣味运动会。　　比赛在春日的暖阳和员工的欢呼声中拉开序幕。公司干部员工200多人组成了30多个代表队，参加了背夹球、五人六足、集体跳绳、拔河和足球五个项目的比赛。赛场上，参赛员工比速度、比耐力、比技巧，你追我赶、勇往直前、坚持不懈，赢得了在现场其他员工的阵阵助威声和呐喊声；赛场边，拉拉队员为他们大声喝彩、加油鼓劲，赛场气氛持续热烈欢畅。大家通力配合、顽强拼搏，力争为自己的队伍争得荣誉，展现了坚持不懈的精神和团结一心的协作精神。　　比赛结束后举行了简短的颁奖仪式，公司领导为获胜队伍颁发了奖品，希望大家把比赛中展现出来的良好精神继续发扬下去，以良好的状态和昂扬的斗志投入到2016年各项工作中去。　　通讯员 李志强