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2017-01

集团公司召开2016年度述廉述职大会

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　　1月13日，集团公司召开2016年度述廉述职大会。集团公司领导宫蒲玲、祝社宁、胡炘、李军利、张彦峰、齐昱、李维东、李炳茂、张越，总部各部、下属各公司班子成员及总部全体员工参加大会。会议由集团公司党委副书记兼纪委书记牛跃进主持。集团公司总经理兼党委副书记贾长舜出席会议并作动员讲话。高新区党工委组织人事部有关负责同志到会指导。　　贾长舜在讲话中指出，开展述廉述职是落实全面从严治党，加强对领导干部监督，阳光履责、阳光用权的制度性安排，是对领导干部定期政治体检，增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重要举措。集团公司召开述廉述职大会，也是践行“追赶超越”、落实“三项机制”的重要步骤和关键环节。　　贾长舜强调，述职考核，实质在于使领导干部立足岗位、检视自我、履职尽责，最终以考核结果甄别选用干部、以考核结果加强班子建设、以考核结果兑现奖惩的目标，进一步激发、激活集团公司广大党员和干部员工“追赶超越、勇创一流”的精气神。　　贾长舜要求，集团全体干部员工，要把“比学赶超、争创一流、廉而有为”作为干事创业的座右铭，积极营造“日事日毕、事不过夜，大干、苦干、拼命干，干就干成”的精神状态和干事文化，始终坚持把发展作为第一要务、把创新作为第一动力、把担当作为第一责任，为集团公司持续、健康、和谐发展贡献力量。　　会上，集团公司领导、集团各部、各公司负责人分别就2016年度党风廉政建设责任制落实情况、目标任务完成情况、存在问题及改进措施等方面向大会述廉述职。述职结束后，与会人员对参与述职的领导干部进行了民主评议。　　通讯员 侯树金 特约记者 杨孝平

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2017-01

紫薇物业荣膺中国物业蓝筹榜企业

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　　12月27日，由《经济观察报》主办的2016中国物业蓝筹年会在北京举办，紫薇物业凭借优质的服务、积极的探索创新精神与万科、绿城、长城、中海等全国一线品牌物业位列中国物业企业蓝筹榜，成为西北地区唯一一家上榜中国物业蓝筹榜的企业。　　中国蓝筹物业评选旨在表彰持续领先、卓越管理、创新服务的物业标杆企业。此次大会汇聚了行业精英和专家，对物业行业的发展进行交流和探讨，以促进行业持续健康发展。　　紫薇物业坚持“亲情服务 人文关怀”的服务理念，立足适度超出业主预期，不忘初心，创新求变，围绕标准化、信息化、社区文化、社区经营等四个方面，建立“智服务2.0”体系。紫薇“智服务2.0”体系所体现的匠心服务和创新精神也正与此次大会“创新洗礼 重拾初心”的主题相契合，“信息化+标准化”的管理模式也被行业认可并视为典范，目前已在全市范围内进行推广。　　如今，以保值房屋、提升居住体验、重塑生活方式为主的房地产后市场逐渐为人瞩目，物业行业成为房地产转型升级的重要业态。2016年，在紫薇地产二十周年之际，刷新推出了“紫薇之家5U+”生活体系，紫薇“智服务2.0”体系是“紫薇之家5U+”体系的重要组成部分，在未来发展中，紫薇物业将以优质的服务提升业主满意度，不断探索创新，谋求更好的发展。　　通讯员 安娜

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2017-01

高科新达获 “2015-2016年质量诚信双优企业”

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　　12月23日，西安建筑业协会建筑节能分会预拌混凝土行业第一届二次会员代表大会暨2016年年会在西安隆重召开。会上，高科新达公司荣获 “2015－2016年度西安市预拌混凝土行业质量诚信双优企业”称号。　　2015-2016年，在严峻的市场形势下，高科新达公司依托集团公司内部资源，全面推行精细化管理，持续优化质量成本，稳步度过了艰难时期，在安全管理、“治污减霾”方面严格管理、措施得力，走在了全市商混行业前列，发挥了良好的引领示范和标杆带动作用，获得了相关部门的高度肯定，通过了“西安市预拌商品混凝土和预拌砂浆企业信用评价等级”5A信用等级评价，经西安建筑节能分会质量诚信双优企业评审委员会组织检查、评审、公示，决定授予其质量诚信双优企业称号，并给予表彰。　　高科新达公司将以此次“质量诚信双优企业”的获得为契机，再接再厉，严控质量、诚信做事、创新管理，进一步强化公司在市场上的品牌影响力，巩固其西安市商混行业的领头羊地位。　　通讯员 时煜

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2017-01

天地源发布2017年品牌主题：文化地产，创享邻里家

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　　近日，天地源发布2017年品牌主题。经过多年的深耕与执行，天地源“关爱计划”文化地产活动体系更加深入人心，已然成为天地源品牌的核心触点及竞争优势之一。　　2017年天地源将持续深耕这一优势，迎来“关爱计划2.0”时代，以“亲情+邻里”作为品牌建设与发展主旨，以“文化地产，创享邻里家”作为品牌年度主题，为业主打造完善和多样的“社群”架构，通过丰富多彩的落地活动构建一个友邻有伴的社群聚落文化，让久违的邻里亲情重回现代都市，营造“远亲不如近邻”的家园归属感，更好诠释“更多价值、更多关爱”的人文情怀。　　“远亲不如近邻”在千百年延续的传统思想里，邻里，终究是一种不是亲人胜过亲人的关系。然而，伴随着社会前进的脚步，人们生活方式和居住条件发生了变化，邻里关系也日渐有了些微的改变。吃百家饭的岁月，搭把手的真情，茶余饭后的欢愉，这些久违的邻里画面，正逐渐被钢筋水泥的“混合物”包围和替代。“创享邻里家”，就是天地源本着对未来人居模式的不断思考，深挖品牌“亲情+邻里“优势，为每位业主创造邻里共享美好生活的家园，用心为这做城市带来更多的关爱与感动。在天地源文化地产核心价值”亲情与尊重“的大旗下，用构建邻里亲情的和谐社区，为文化地产赋予更加深刻的品牌内涵和落地行动，在寻求人居理想家园的道路上奋勇前行，也为城市点亮更多温暖。　　通讯员 贺玉

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2017-01

落实讲话精神 做五星级“店小二”　集团公司召开服务高新区建设发展专题研讨会

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　　根据党工委工作要求和赵书记在高新区干部大会上的讲话精神，为响应贯彻市委王永康书记讲话精神，进一步提升集团服从服务高新区建设发展的层次和水平，12月29日上午，集团公司召开服务高新区建设发展专题研讨会。集团公司总经理兼党委副书记贾长舜出席并讲话。集团公司领导牛跃进、宫蒲玲、胡炘、李军利、张彦峰，集团总部各部负责人，集团项目小组成员，高新配套、高科鱼化、高科国际社区、高新热力公司领导及“集团公司与高新区协同发展研究”课题组成员参加了研讨。　　研讨会上，与会人员就“集团公司与高新区协同发展研究”课题展开了深入热烈的讨论。凯迈咨询公司彭恩泽博士也从国有企业如何更好地服务区域建设、加快企业发展的角度作了讲解阐述。　　贾长舜在讲话中强调，在省市和高新区全面实施“追赶超越”战略，高新区打造国家自主创新示范区、西安全面改革创新试验区、陕西自贸区核心片区的新时期新阶段，集团公司作为高新区的直属企业，一是要坚定初心，延续血脉，全力做服务高新区的五星级“店小二”；二是要明确集团“一流园区综合服务商”和“新型产城投资运营商”的战略定位，发扬“想事、谋事、干事、干成事”的企业精神和文化，进一步增强服务高新区的责任感和使命感；三是要全方位参与、立体化服务高新区建设与发展；四是要全面提高专业服务能力，不断优化服务平台，高新区建设世界一流科技新城贡献更大的力量。　　特约记者 杨孝平

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2017-01

贾长舜带队到沣东新城考察交流

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　　为交流学习产业基金和创新融资的做法和经验，12月28日上午，集团公司总经理兼党委副书记贾长舜带队到沣东新城管委会考察交流。集团公司领导宫蒲玲、胡炘、俞向前、齐昱、李维东、李炳茂等陪同。沣东新城党工委副书记、管委会副主任柳政等会见了集团来访人员并进行座谈交流。集团公司相关部门负责人及房地产公司领导参加考察。　　座谈中，沣东新城管委会相关部门负责人就沣东新城主要情况进行介绍，贾长舜对集团公司的基本情况、产业架构等作了介绍。　　随后，双方与会人员就共同关注的产业基金、创新融资及园区开发等方面的话题进行了热烈友好的交流探讨。　　特约记者 杨孝平

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2017-01

集团党委召开会议 传达学习高新区党工委有关文件精神

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　　按照高新区党工委通知要求，12月30日，集团党委召开会议，集中学习了《不要在最好的位置上睡觉》和王永康同志《写给县委书记、县长的信》两篇文章，传达学习了12月24日党工委会议和27日高新区干部大会上赵书记所作赴杭州考察学习情况报告后的讲话精神。　　会议指出，会议指出，两篇文章要义清晰、主旨明确，归根结底体现了一个“干”字，党员干部、特别是领导干部必须干工作冲在前、转作风做在前、谋发展想在前、带队伍抓在前，真正成为想干事、敢干事、会干事、干成事的实干家。　　会议认为，市委书记王永康同志两次在高新区调研时的重要讲话，统揽全局、内涵丰富、实操性强，为高新区的发展规划了路径、指明了方向；高新区党工委书记赵红专同志在高新区干部大会上，聚焦赴杭州考察学习成果，就对标先进、追赶超越提出了具体而明确的要求；当前，在高新区上下深入开展“解放思想、追赶超越”大讨论，正是贯彻落实市委要求的重要步骤。　　会议强调，岗位就是责任，职务就是义务。集团全体党员干部，要不断强化担当精神、锻造担当能力，积极履职、勤勉尽责，把心思集中在想干事上，把担当体现在敢干事上，把本领展现在会干事上，把作风反映在干实事上，把标尺设定在干成事上。集团党员领导干部要以服从、服务于高新区的建设发展为首要任务，进一步解放思想、创新有为，坚定履行国企政治责任、经济责任和社会责任，做到在岗爱岗、履职尽责，全面提升支撑服务高新区建设发展的能力水平，确保在追赶超越发展中干在实处、走在前列。　　会议要求，集团各部、各公司要紧扣创新、主动对标，科学把握行业发展趋势和宏观经济运行态势，积极探索、激励首创，努力在差距中找思路、在发展中找空间、在追赶中找动力，鼓足干劲、迎难而上、争先进位。　　通讯员 侯树金

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2016-12

高科朗山“圣诞月”主题系列手作课堂完美收官

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　　为了带给大家一个难忘的圣诞节回忆，12月以来，高科•朗山特别为业主开设了“圣诞月”主题系列手作课堂活动。　　本次“圣诞月”主题系列手作课堂共分四期，分别于12月份的4个周末，在高科•朗山会所为业主们陆续带来圣诞鹿角头饰、圣诞创意不织布DIY、圣诞树DIY以及收官之作——平安夜和圣诞节当天的圣诞花环DIY手作体验。　　丰富的手作课程体验，不仅乐趣多多，更一步步将高科•朗山的圣诞氛围推向了最高潮。越来越多的业主爱上了多彩手作的独特趣味，也充分发挥创意，收获了自己满意的作品。而和自己的亲人朋友一起动手，收获专属于彼此的圣诞回忆就是高科•朗山对所有业主送上的真诚祝福。未来，高科•朗山将持续举办系列活动增强社区文化及业主互动，敬请关注。　　通讯员 许乐

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2016-12

天地源•七里香都二期盛大交付

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　　12月21日，在广大业主翘首期盼中，由天地源公司精心筑造的苏州天地源•七里香都迎来了二期盛大交付。现场拱门矗立、旗帜飞扬，随时守候的工作人员，精心准备的点心和水，处处都呈现出喜庆温馨的景象，完全驱散了冬日的寒意，到场的业主都洋溢起幸福的笑容。　　为了让各位业主安心收房开心回家，此次苏州七里香都二期交房工作分批次有序进行，避免了现场拥挤。全程简洁科学的交房流程，安排专人接待每一位业主，真正给业主做到一对一服务，每一位业主从入住的第一刻就感受到天地源•七里香都的温暖关爱。在交房过程中，前来办理交房手续的业主络绎不绝，各流程明确分工，从业主签到、领取交房礼品、契税审核，交款、领钥匙、验房收房•••整个现场的工作人员亲切的指引，各岗位密切配合，面对不同客户的不同问题，工作人员均给予耐心解答、解决，确保业主后期办理交房各项相关事务无误。此次交房，每位业主都能领取到天地源•七里香都精心定制的养生壶。　　在七里香都，业主的幸福新生活从此开启，天地源公司也将秉承匠心品质竭诚为业主提供最优的服务。　　通讯员 贺玉

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2016-12

全市“标准化+信息化”物业管理模式推广会　在紫薇物业举行

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　　12月23日上午，由市质监局、市发改委、市工信委、市房管局和集团公司主办，紫薇物业公司承办的物业管理“标准化+信息化”模式推广现场会在紫薇物业举行，相关单位领导及物业企业代表参加了现场观摩。　　本次现场会旨在全市范围推广“标准化+信息化”的紫薇物业管理模式，形成带动和示范作用。作为省、市两级服务业标准化试点单位，紫薇物业标准化体系自2013年12月建立，历经3年建设推进，最终形成了国家标准43项、行业标准7项、企业标准186项组成的物业服务标准体系，并于2015年10月正式发布实施。2016年，紫薇物业先后以优异的成绩顺利通过西安市、陕西省标准化试点验收。　　2016年，紫薇地产二十周年之际，全新推出“紫薇之家5U+”体系，“物业优”作为体系的重要支撑。紫薇物业以标准化建设推动信息化，构建了“智服务2.0”体系，包括中央远程监控系统、巡航管家系统、智能工程运营系统、电梯物联网系统、设备设施远程智能监测平台、车库IP呼叫系统、“紫薇之家”微信公众号和业主APP等。通过“智服务2.0”体系，全面升级物业管理模式，加强内部管理，降低内部沟通成本，从内部革新物业发展方式，用更现代化、更合理、更灵活的手段提升物业服务效率和品质，为紫薇物业在“新常态”下稳步持续发展奠定基础。　　在各级领导的指导下，紫薇物业的标准化、信息化建设工作走在了行业前列，为物业服务的升级奠定了基础，不仅得到各级领导的肯定，也赢得了业主的赞许。在“紫薇之家5U+”体系下，紫薇物业将不断探索创新，不断完善，走有紫薇特色的智慧物业之路，为西安物业行业，为西安服务业发展做出积极贡献。　　通讯员 安娜