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胡锦涛：要促进国民经济又好又快发展

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１０月１５日电 胡锦涛同志在十七大报告中说，要促进国民经济又好又快发展。 胡锦涛说，实现未来经济发展目标，关键要在加快转变经济发展方式、完善社会主义市场经济体制方面取得重大进展。要大力推进经济结构战略性调整，更加注重提高自主创新能力、提高节能环保水平、提高经济整体素质和国际竞争力。要深化对社会主义市场经济规律的认识，从制度上更好发挥市场在资源配置中的基础性作用，形成有利于科学发展的宏观调控体系。 （一）提高自主创新能力，建设创新型国家。认真落实国家中长期科学和技术发展规划纲要，加大对自主创新投入，着力突破制约经济社会发展的关键技术。加快建设国家创新体系，支持基础研究、前沿技术研究、社会公益性技术研究。引导和支持创新要素向企业集聚，促进科技成果向现实生产力转化。深化科技管理体制改革。实施知识产权战略。充分利用国际科技资源。进一步营造鼓励创新的环境，培养造就世界一流科学家和科技领军人才，使创新智慧竞相迸发、创新人才大量涌现。 （二）加快转变经济发展方式，推动产业结构优化升级。要坚持走中国特色新型工业化道路，坚持扩大国内需求特别是消费需求的方针，促进经济增长由主要依靠投资、出口拉动向依靠消费、投资、出口协调拉动转变，由主要依靠第二产业带动向依靠第一、第二、第三产业协同带动转变，由主要依靠增加物质资源消耗向主要依靠科技进步、劳动者素质提高、管理创新转变。 （三）统筹城乡发展，推进社会主义新农村建设。解决好农业、农村、农民问题，事关全面建设小康社会大局，必须始终作为全党工作的重中之重。要加强农业基础地位，走中国特色农业现代化道路，建立以工促农、以城带乡长效机制，形成城乡经济社会发展一体化新格局。坚持把发展现代农业、繁荣农村经济作为首要任务，加强农村基础设施建设，健全农村市场和农业服务体系。加大支农惠农政策力度，严格保护耕地，增加农业投入，促进农业科技进步，增强农业综合生产能力，确保国家粮食安全。以促进农民增收为核心，发展乡镇企业，壮大县域经济，多渠道转移农民就业。提高扶贫开发水平。坚持农村基本经营制度。培育有文化、懂技术、会经营的新型农民，发挥亿万农民建设新农村的主体作用。 （四）加强能源资源节约和生态环境保护，增强可持续发展能力。坚持节约资源和保护环境的基本国策，关系人民群众切身利益和中华民族生存发展。必须把建设资源节约型、环境友好型社会放在工业化、现代化发展战略的突出位置，落实到每个单位、每个家庭。加强应对气候变化能力建设，为保护全球气候作出新贡献。 （五）推动区域协调发展，优化国土开发格局。缩小区域发展差距，必须注重实现基本公共服务均等化，引导生产要素跨区域合理流动。要继续实施区域发展总体战略，深入推进西部大开发，全面振兴东北地区等老工业基地，大力促进中部地区崛起，积极支持东部地区率先发展。遵循市场经济规律，突破行政区划界限，形成若干带动力强、联系紧密的经济圈和经济带。加大对革命老区、民族地区、边疆地区、贫困地区发展扶持力度。帮助资源枯竭地区实现经济转型。更好发挥经济特区、上海浦东新区、天津滨海新区在改革开放和自主创新中的重要作用。走中国特色城镇化道路，促进大中小城市和小城镇协调发展。形成辐射作用大的城市群，培育新的经济增长极。 （六）完善基本经济制度，健全现代市场体系。坚持和完善公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度，毫不动摇地巩固和发展公有制经济，毫不动摇地鼓励、支持、引导非公有制经济发展，坚持平等保护物权，形成各种所有制经济平等竞争、相互促进新格局。深化国有企业公司制股份制改革，健全现代企业制度，优化国有经济布局和结构，增强国有经济活力、控制力、影响力。推进集体企业改革，发展多种形式的集体经济、合作经济。推进公平准入，改善融资条件，破除体制障碍，促进个体、私营经济和中小企业发展。以现代产权制度为基础，发展混合所有制经济。 （七）深化财税、金融等体制改革，完善宏观调控体系。围绕推进基本公共服务均等化和主体功能区建设，完善公共财政体系。深化预算制度改革，强化预算管理，健全中央和地方财力与事权相匹配的体制，加快形成统一规范透明的财政转移支付制度，提高一般性转移支付规模和比例，加大公共服务领域投入。完善省以下财政体制，增强基层政府提供公共服务能力。实行有利于科学发展的财税制度，建立健全资源有偿使用制度和生态环境补偿机制。推进金融体制改革，发展各类金融市场，形成多种所有制和多种经营形式、结构合理、功能完善、高效安全的现代金融体系。提高银行业、证券业、保险业竞争力。优化资本市场结构，多渠道提高直接融资比重。加强和改进金融监管，防范和化解金融风险。完善人民币汇率形成机制，逐步实现资本项目可兑换。深化投资体制改革，健全和严格市场准入制度。完善国家规划体系。发挥国家发展规划、计划、产业政策在宏观调控中的导向作用，综合运用财政、货币政策，提高宏观调控水平。 （八）拓展对外开放广度和深度，提高开放型经济水平。坚持对外开放的基本国策，把“引进来”和“走出去”更好结合起来，扩大开放领域，优化开放结构，提高开放质量，完善内外联动、互利共赢、安全高效的开放型经济体系，形成经济全球化条件下参与国际经济合作和竞争新优势。深化沿海开放，加快内地开放，提升沿边开放，实现对内对外开放相互促进。创新对外投资和合作方式，支持企业在研发、生产、销售等方面开展国际化经营，加快培育我国的跨国公司和国际知名品牌。实施自由贸易区战略，加强双边多边经贸合作。采取综合措施促进国际收支基本平衡。注重防范国际经济风险

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胡锦涛强调要深入贯彻落实科学发展观

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１０月１５日电 胡锦涛同志在十七大报告中提出，在新的发展阶段继续全面建设小康社会、发展中国特色社会主义，必须坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观。 胡锦涛说，科学发展观，是对党的三代中央领导集体关于发展的重要思想的继承和发展，是马克思主义关于发展的世界观和方法论的集中体现，是同马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想既一脉相承又与时俱进的科学理论，是我国经济社会发展的重要指导方针，是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想。 胡锦涛指出，科学发展观，是立足社会主义初级阶段基本国情，总结我国发展实践，借鉴国外发展经验，适应新的发展要求提出来的。 胡锦涛说，经过新中国成立以来特别是改革开放以来的不懈努力，我国取得了举世瞩目的发展成就，从生产力到生产关系、从经济基础到上层建筑都发生了意义深远的重大变化，但我国仍处于并将长期处于社会主义初级阶段的基本国情没有变，人民日益增长的物质文化需要同落后的社会生产之间的矛盾这一社会主要矛盾没有变。当前我国发展的阶段性特征，是社会主义初级阶段基本国情在新世纪新阶段的具体表现。强调认清社会主义初级阶段基本国情，不是要妄自菲薄、自甘落后，也不是要脱离实际、急于求成，而是要坚持把它作为推进改革、谋划发展的根本依据。我们必须始终保持清醒头脑，立足社会主义初级阶段这个最大的实际，科学分析我国全面参与经济全球化的新机遇新挑战，全面认识工业化、信息化、城镇化、市场化、国际化深入发展的新形势新任务，深刻把握我国发展面临的新课题新矛盾，更加自觉地走科学发展道路，奋力开拓中国特色社会主义更为广阔的发展前景。 胡锦涛说，科学发展观，第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾。 ——必须坚持把发展作为党执政兴国的第一要务。发展，对于全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化，具有决定性意义。要牢牢扭住经济建设这个中心，坚持聚精会神搞建设、一心一意谋发展，不断解放和发展社会生产力。更好实施科教兴国战略、人才强国战略、可持续发展战略，着力把握发展规律、创新发展理念、转变发展方式、破解发展难题，提高发展质量和效益，实现又好又快发展，为发展中国特色社会主义打下坚实基础。努力实现以人为本、全面协调可持续的科学发展，实现各方面事业有机统一、社会成员团结和睦的和谐发展，实现既通过维护世界和平发展自己、又通过自身发展维护世界和平的和平发展。 ——必须坚持以人为本。全心全意为人民服务是党的根本宗旨，党的一切奋斗和工作都是为了造福人民。要始终把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为党和国家一切工作的出发点和落脚点，尊重人民主体地位，发挥人民首创精神，保障人民各项权益，走共同富裕道路，促进人的全面发展，做到发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享。 ——必须坚持全面协调可持续发展。要按照中国特色社会主义事业总体布局，全面推进经济建设、政治建设、文化建设、社会建设，促进现代化建设各个环节、各个方面相协调，促进生产关系与生产力、上层建筑与经济基础相协调。坚持生产发展、生活富裕、生态良好的文明发展道路，建设资源节约型、环境友好型社会，实现速度和结构质量效益相统一、经济发展与人口资源环境相协调，使人民在良好生态环境中生产生活，实现经济社会永续发展。 ——必须坚持统筹兼顾。要正确认识和妥善处理中国特色社会主义事业中的重大关系，统筹城乡发展、区域发展、经济社会发展、人与自然和谐发展、国内发展和对外开放，统筹中央和地方关系，统筹个人利益和集体利益、局部利益和整体利益、当前利益和长远利益，充分调动各方面积极性。统筹国内国际两个大局，树立世界眼光，加强战略思维，善于从国际形势发展变化中把握发展机遇、应对风险挑战，营造良好国际环境。既要总揽全局、统筹规划，又要抓住牵动全局的主要工作、事关群众利益的突出问题，着力推进、重点突破。 胡锦涛指出，深入贯彻落实科学发展观，要求我们始终坚持“一个中心、两个基本点”的基本路线。党的基本路线是党和国家的生命线，是实现科学发展的政治保证。以经济建设为中心是兴国之要，是我们党、我们国家兴旺发达和长治久安的根本要求；四项基本原则是立国之本，是我们党、我们国家生存发展的政治基石；改革开放是强国之路，是我们党、我们国家发展进步的活力源泉。要坚持把以经济建设为中心同四项基本原则、改革开放这两个基本点统一于发展中国特色社会主义的伟大实践，任何时候都决不能动摇。 深入贯彻落实科学发展观，要求我们积极构建社会主义和谐社会。要通过发展增加社会物质财富、不断改善人民生活，又要通过发展保障社会公平正义、不断促进社会和谐。 深入贯彻落实科学发展观，要求我们继续深化改革开放。要把改革创新精神贯彻到治国理政各个环节，毫不动摇地坚持改革方向，提高改革决策的科学性，增强改革措施的协调性。要完善社会主义市场经济体制，推进各方面体制改革创新，加快重要领域和关键环节改革步伐，全面提高开放水平。 深入贯彻落实科学发展观，要求我们切实加强和改进党的建设。要站在完成党执政兴国使命的高度，把提高党的执政能力、保持和发展党的先进性，体现到领导科学发展、促进社会和谐上来，落实到引领中国发展进步、更好代表和实现最广大人民的根本利益上来，使党的工作和党的建设更加符合科学发展观的要求，为科学发展提供可靠的政治和组织保障.

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胡锦涛:改革创新全面推进党的建设新的伟大工程

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１０月１５日电 胡锦涛同志在十七大报告中强调，中国特色社会主义事业是改革创新的事业。党要站在时代前列带领人民不断开创事业发展新局面，必须以改革创新精神加强自身建设，始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。 胡锦涛说，必须把党的执政能力建设和先进性建设作为主线，坚持党要管党、从严治党，贯彻为民、务实、清廉的要求，以坚定理想信念为重点加强思想建设，以造就高素质党员、干部队伍为重点加强组织建设，以保持党同人民群众的血肉联系为重点加强作风建设，以健全民主集中制为重点加强制度建设，以完善惩治和预防腐败体系为重点加强反腐倡廉建设，使党始终成为立党为公、执政为民，求真务实、改革创新，艰苦奋斗、清正廉洁，富有活力、团结和谐的马克思主义执政党。 胡锦涛提出全面推进党的建设的六项工作： （一）深入学习贯彻中国特色社会主义理论体系，着力用马克思主义中国化最新成果武装全党。思想理论建设是党的根本建设，党的理论创新引领各方面创新。要按照建设学习型政党的要求，紧密结合改革开放和现代化建设的生动实践，深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，在全党开展深入学习实践科学发展观活动，坚持用发展着的马克思主义指导客观世界和主观世界的改造，进一步把握共产党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律，提高运用科学理论分析和解决实际问题能力。 （二）继续加强党的执政能力建设，着力建设高素质领导班子。党的执政能力建设关系党的建设和中国特色社会主义事业的全局，必须把提高领导水平和执政能力作为各级领导班子建设的核心内容抓紧抓好。要按照科学执政、民主执政、依法执政的要求，改进领导班子思想作风，提高领导干部执政本领，改善领导方式和执政方式，健全领导体制，完善地方党委领导班子配备改革后的工作机制，把各级领导班子建设成为坚定贯彻党的理论和路线方针政策、善于领导科学发展的坚强领导集体。 （三）积极推进党内民主建设，着力增强党的团结统一。党内民主是增强党的创新活力、巩固党的团结统一的重要保证。要以扩大党内民主带动人民民主，以增进党内和谐促进社会和谐。尊重党员主体地位，保障党员民主权利，推进党务公开，营造党内民主讨论环境。完善党的代表大会制度，实行党的代表大会代表任期制，选择一些县（市、区）试行党代表大会常任制。完善党的地方各级全委会、常委会工作机制，发挥全委会对重大问题的决策作用。严格实行民主集中制，健全集体领导与个人分工负责相结合的制度，反对和防止个人或少数人专断。推行地方党委讨论决定重大问题和任用重要干部票决制。建立健全中央政治局向中央委员会全体会议、地方各级党委常委会向委员会全体会议定期报告工作并接受监督的制度。改革党内选举制度，改进候选人提名制度和选举方式。推广基层党组织领导班子成员由党员和群众公开推荐与上级党组织推荐相结合的办法，逐步扩大基层党组织领导班子直接选举范围，探索扩大党内基层民主多种实现形式。全党同志要坚决维护党的集中统一，自觉遵守党的政治纪律，始终同党中央保持一致，坚决维护中央权威，切实保证政令畅通。 （四）不断深化干部人事制度改革，着力造就高素质干部队伍和人才队伍。坚持党管干部原则，坚持民主、公开、竞争、择优，形成干部选拔任用科学机制。扩大干部工作民主，增强民主推荐、民主测评的科学性和真实性。加强干部选拔任用工作全过程监督。健全领导干部职务任期、回避、交流制度，完善公务员制度。健全干部双重管理体制。 坚持正确用人导向，按照德才兼备、注重实绩、群众公认原则选拔干部，提高选人用人公信度。加大培养选拔优秀年轻干部力度。重视培养选拔女干部、少数民族干部。继续大规模培训干部，全面做好离退休干部工作，创新人才工作体制机制，激发各类人才创造活力和创业热情，开创人才辈出、人尽其才新局面。 （五）全面巩固和发展先进性教育活动成果，着力加强基层党的建设。要扎实抓好党员队伍建设这一基础工程，坚持不懈地提高党员素质。要落实党建工作责任制，全面推进农村、企业、城市社区和机关、学校、新社会组织等的基层党组织建设，优化组织设置，扩大组织覆盖，创新活动方式。关心和爱护基层干部、老党员、生活困难党员。注重解决基层组织经费保障和活动场所等问题。 （六）切实改进党的作风，着力加强反腐倡廉建设。要坚持群众路线，真诚倾听群众呼声，真实反映群众愿望，真情关心群众疾苦，多为群众办好事、办实事，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。以求真务实作风推进各项工作，多干打基础、利长远的事。加强调查研究，改进学风和文风，精简会议和文件，反对形式主义、官僚主义，反对弄虚作假。倡导勤俭节约、勤俭办一切事业，反对奢侈浪费。全党同志特别是领导干部都要讲党性、重品行、作表率。 坚决惩治和有效预防腐败，关系人心向背和党的生死存亡，是党必须始终抓好的重大政治任务。全党同志一定要充分认识反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性，把反腐倡廉建设放在更加突出的位置，旗帜鲜明地反对腐败。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，扎实推进惩治和预防腐败体系建设，在坚决惩治腐败的同时，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设，拓展从源头上防治腐败工作领域。严格执行党风廉政建设责任制。坚决纠正损害群众利益的不正之风，切实解决群众反映强烈的问题。坚决查处违纪违法案件，对任何腐败分子，都必须依法严惩，决不姑息！ 胡锦涛强调，我们党自诞生之日起就勇敢担当起带领中国人民创造幸福生活、实现中华民族伟大复兴的历史使命。抚今追昔，我们深感肩负的使命神圣而光荣。展望未来，我们对实现推进现代化建设、完成祖国统一、维护世界和平与促进共同发展这三大历史任务充满信心。我们一定要居安思危、增强忧患意识，始终保持对马克思主义、对中国特色社会主义、对实现中华民族伟大复兴的坚定信念；一定要戒骄戒躁、艰苦奋斗，牢记社会主义初级阶段基本国情，为党和人民事业不懈努力；一定要刻苦学习、埋头苦干，不断创造经得起实践、人民、历史检验的业绩；一定要加强团结、顾全大局，自觉维护全党的团结统一，保持党同人民群众的血肉联系，巩固全国各族人民的大团结，加强海内外中华儿女的大团结，促进中国人民同世界各国人民的大团结，为战胜一切艰难险阻、推动党和人民事业取得新的更大胜利提供强大力量。

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中国共产党第十七次全国代表大会在京闭幕

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新华社北京１０月２１日电 中国共产党第十七次全国代表大会在选举产生新一届中央委员会和中央纪律检查委员会，通过关于十六届中央委员会报告的决议、关于中央纪律检查委员会工作报告的决议、关于《中国共产党章程（修正案）》的决议后，２１日上午在人民大会堂胜利闭幕。 党的十七大是在我国改革发展关键阶段召开的一次十分重要的大会。大会号召，全党全国各族人民高举中国特色社会主义伟大旗帜，更加紧密地团结在党中央周围，认真学习贯彻党的十七大精神，万众一心，开拓奋进，为夺取全面建设小康社会新胜利、谱写人民美好生活新篇章而努力奋斗。 胡锦涛同志主持大会。 胡锦涛、江泽民、吴邦国、温家宝、贾庆林、曾庆红、吴官正、李长春、罗干、王乐泉、王兆国、回良玉、刘淇、刘云山、吴仪、张立昌、张德江、周永康、俞正声、贺国强、郭伯雄、曹刚川、曾培炎、王刚、李鹏、朱镕基、李瑞环、宋平、尉健行、李岚清、徐才厚、何勇、王忠禹等大会主席团常务委员会成员在主席台前排就座。 上午９时，闭幕会开始。 会议首先通过了２名总监票人和３６名监票人名单。 在总监票人和监票人监督下，到会的２２３５名代表和特邀代表以无记名投票方式，选举出由２０４名委员、１６７名候补委员组成的十七届中央委员会，选举出中央纪律检查委员会委员１２７名。 １１时３６分，胡锦涛宣布，第十七届中央委员会和中央纪律检查委员会，已经中国共产党第十七次全国代表大会选举产生。全场响起经久不息的热烈掌声。 随后，大会通过了关于十六届中央委员会报告的决议。大会批准胡锦涛同志代表十六届中央委员会所作的报告。大会认为，报告科学回答了党在改革发展关键阶段举什么旗、走什么路、以什么样的精神状态、朝着什么样的发展目标继续前进等重大问题，对继续推进改革开放和社会主义现代化建设、实现全面建设小康社会的宏伟目标作出了全面部署，对以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程提出了明确要求。报告描绘了在新的时代条件下继续全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的宏伟蓝图，为我们继续推动党和国家事业发展指明了前进方向，是全党全国各族人民智慧的结晶，是我们党团结带领全国各族人民坚定不移走中国特色社会主义道路、在新的历史起点上继续发展中国特色社会主义的政治宣言和行动纲领，是马克思主义的纲领性文献。 大会认为，报告阐明的大会主题对我们党带领人民继往开来、开拓奋进具有十分重大的意义。全党要高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，继续解放思想，坚持改革开放，推动科学发展，促进社会和谐，为夺取全面建设小康社会新胜利而奋斗。 大会高度评价十六届中央委员会的工作。大会同意报告对我国改革开放的伟大历史进程和宝贵经验的科学总结。大会强调，我国仍处于并将长期处于社会主义初级阶段的基本国情没有变，人民日益增长的物质文化需要同落后的社会生产之间的矛盾这一社会主要矛盾没有变。全党同志必须始终保持清醒头脑，坚定不移地贯彻执行社会主义初级阶段基本路线，坚持把以经济建设为中心同四项基本原则、改革开放这两个基本点统一于发展中国特色社会主义的伟大实践，任何时候都决不能动遥 大会强调，全党同志要全面把握科学发展观的科学内涵和精神实质，增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，把科学发展观贯彻落实到经济社会发展各个方面。大会指出，今后五年是全面建设小康社会的关键时期。我们要坚定信心，埋头苦干，为全面建成惠及十几亿人口的更高水平的小康社会、建设富强民主文明和谐的社会主义现代化国家打下更加牢固的基矗 大会同意报告关于我国社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设的部署。大会认为，必须站在国家安全和发展战略全局的高度，统筹经济建设和国防建设，在全面建设小康社会进程中实现富国和强军的统一。 大会强调，要坚定不移地贯彻“一国两制”、“港人治港”、“澳人治澳”、高度自治的方针，严格按照特别行政区基本法办事；要牢牢把握两岸关系和平发展的主题，坚决反对“台独”分裂活动，真诚为两岸同胞谋福祉、为台海地区谋和平。大会同意报告对国际形势的分析和提出的对外工作方针。 大会强调，必须把党的执政能力建设和先进性建设作为主线，全面加强党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设。大会强调，全党同志一定要充分认识反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性，把反腐倡廉建设放在更加突出的位置，旗帜鲜明地反对腐败。 大会强调，我们一定要居安思危、增强忧患意识，一定要戒骄戒躁、艰苦奋斗，一定要刻苦学习、埋头苦干，一定要加强团结、顾全大局，战胜一切艰难险阻，推动党和人民事业取得新的更大胜利。 大会通过了关于中央纪律检查委员会工作报告的决议。大会充分肯定了中央纪律检查委员会的工作。 大会通过了关于《中国共产党章程（修正案）》的决议，决定这一修正案自通过之日起生效。 大会认为，科学发展观，是对党的三代中央领导集体关于发展的重要思想的继承和发展，是马克思主义关于发展的世界观和方法论的集中体现，是同马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想既一脉相承又与时俱进的科学理论，是我国经济社会发展的重要指导方针，是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想。大会一致同意将科学发展观写入党章。 大会认为，改革开放以来我们取得一切成绩和进步的根本原因，归结起来就是：开辟了中国特色社会主义道路，形成了中国特色社会主义理论体系。把这个重大论断写入党章，对于动员全党更好地把握和坚持中国特色社会主义道路和中国特色社会主义理论体系，不断发展中国特色社会主义，具有十分重大的意义。 大会一致同意在党章中把党的基本路线中的奋斗目标表述为把我国建设成为富强民主文明和谐的社会主义现代化国家。大会认为，把经济建设、政治建设、文化建设、社会建设四位一体的中国特色社会主义事业总体布局写入党章，对于夺取全面建设小康社会新胜利、开创中国特色社会主义事业新局面，具有重大意义。把我们党在建设中国特色社会主义实践中取得的重大认识和成果写入党章，对于全党同志更加自觉、更加坚定地贯彻党的理论和路线方针政策，按照中国特色社会主义事业总体布局的要求，继续发展社会主义市场经济、发展社会主义民主政治、发展社会主义先进文化、构建社会主义和谐社会，团结带领全国各族人民把中国特色社会主义伟大事业不断推向前进，具有十分重大的作用。 大会同意，把党在领导军队建设、民族工作、宗教工作、统战工作、外交工作等方面形成的方针政策，以及十六大以来我们党在党的建设方面取得的重大认识和成果等内容写入党章。 大会完成各项议程后，胡锦涛在热烈的掌声中发表了重要讲话。他说，在全体代表共同努力下，这次大会高举旗帜、继往开来、求真务实，开成了一次团结的大会、胜利的大会、奋进的大会。历史将会证明，这次大会作出的重大决策和部署、取得的重要成果，必将对全面推进中国特色社会主义伟大事业和党的建设新的伟大工程发挥十分重要的指导作用，具有十分重大的战略意义。 胡锦涛指出，这次大会确定党的代表大会代表实行任期制，这对党的代表大会代表提出了新的更高的要求。我们作为党的全国代表大会代表，使命光荣，责任重大，一定要牢记自己的神圣职责，认真学习贯彻党的理论和路线方针政策，切实学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章；一定要密切联系广大党员和人民群众，正确行使代表权利；一定要充分发挥模范带头作用，为党和国家事业发展建言献策、建功立业，决不辜负广大党员的信任和重托。 胡锦涛说，大会期间，许多国家政党和组织来电来函，对大会表示祝贺，国内各民主党派中央、全国工商联和各族各界人士也向大会表示祝贺，广大人民群众通过各种方式向大会表示祝贺，大会主席团谨向他们表示衷心的感谢。 胡锦涛强调，这次大会号召全党同志坚定不移地高举中国特色社会主义伟大旗帜，倍加珍惜、长期坚持和不断发展党历经艰辛开创的中国特色社会主义道路和中国特色社会主义理论体系，始终坚持“一个中心、两个基本点”的基本路线，这是我们战胜前进道路上一切困难和风险，奋力夺取全面建设小康社会新胜利、开创中国特色社会主义事业新局面的根本政治保证。全党同志要紧密团结在党中央周围，高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚定不移地继续解放思想，坚定不移地坚持改革开放，坚定不移地推动科学发展、促进社会和谐，坚定不移地实现全面建设小康社会的宏伟目标，带领人民抓住和用好重要战略机遇期，求真务实，锐意进取，为落实党的十七大提出的各项任务而团结奋斗。 大会选举后，现任和曾任全国人大常委会副委员长、全国政协副主席的党外人士，各民主党派中央、全国工商联主席、在京副主席、名誉主席、在京名誉副主席和无党派人士，以及在京全国人大常委会委员、全国政协常委中的民主党派、无党派人士和民族、宗教界人士何鲁丽、丁石孙、成思危、许嘉璐、蒋正华、韩启德、帕巴拉·格列朗杰、罗豪才、张克辉、周铁农、黄孟复、张怀西、李蒙、董建华、张梅颖、张榕明、王光英、孙孚凌、万国权、王文元、蒋树声、林文漪、袁隆平等，应邀列席会议并在主席台贵宾席就座。党内有关负责同志也列席了大会。 大会在雄壮的《国际歌》声中圆满结束。

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高新地产勇夺高新区“高新地产杯”足球俱乐部联赛冠军

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　简讯：在9月8日下午进行的高新区“高新地产杯”足球俱乐部联赛决赛中，高新地产足球队不负众望，以1：0战胜上届冠军皓天生物队，勇夺“与奥运同行”——高新区“高新地产杯”足球俱乐部联赛冠军。（通讯员 王伟）

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高新地产“枫林溪园”杯员工游泳比赛在新纪元俱乐部拉开战幕

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　　8月22日下午，高新地产“枫林溪园”杯员工游泳比赛在新纪元俱乐部拉开战幕。比赛中，各单位选手团结协作、奋勇争先，销售分公司最终赢得冠军。员工游泳比赛的成功举办，既活跃了员工生活，又促进员工加强身体锻炼，培养健康意识，得到了广大员工的积极参与和支持。

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2007-08

天地源团总支积极开展爱心捐书活动

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心系新农村 爱在天地源 ——天地源团总支积极开展爱心捐书活动 知识改变命运，爱心美丽人生。 日前，陕西省社会公益基金会在全省范围内开展了“万家社区图书室援建和万村读书活动”，计划在我省100个县筹建一千个农村“爱心100图书室”。为了配合这次公益活动，在伟德国际1946源自英国团委的号召下，天地源团总支和天地源工会在第一时间发起了以“心系新农村、爱在天地源”为主题的爱心捐献活动，并向公司全体员工联合发出倡议，积极号召大家向贫团地区的农村捐赠图书。 本次爱心活动得到了公司上下的大力支持，大家积极响应公司的倡议和号召，纷纷把自己家里的图书捐献出来，在很短时间内就累计捐献各类图书六百余本，内容涵盖了教育、财经、科技、法律、文艺等各个方面，其中还不乏一些旧版小人书等目前难得一见的珍贵图书！ 本次爱心活动，把全体员工的一份爱心送给了需要关爱和帮助的贫困地区农村，更彰显了天地源公司“更多价值、更多关爱”的品牌主张，而像类似的爱心活动，天地源公司经常都会开展。 天地源公司捐赠明细表 公司总部（本） 公司高管 100 　 　 项目管理中心 51 研发设计部 12 总裁办公室 40 品牌管理部 6 董事会办公室 20 计划财务部 5 资本运营部 15 人力资源部 5 发展规划部 13 审计内控部 3 分子公司（本） 西安公司 262 曲江公司 42 销售公司 20 创典公司 26 物业公司 5

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2007-07

保持活力：大企业的挑战性课题（下）

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保持活力：大企业的挑战性课题（下） 　　IBM公司前任总裁郭士纳曾经骄傲地把他所领导的公司比作会跳舞的大象。　　企业界还有这样一句话：把一个公司从小做大难，把它从大做小更难！　　这两句话折射的是企业追求的规模与速度、大与强的天然矛盾。　　 “做不大”是中国企业普遍的烦恼。但“大有大的难处”，对于少数已经长大，正逼近《财富》500强的企业来说，他们的烦恼是“做不小”。这些常常被形容为恐龙的大企业在规模成几何数增长的同时，对外界反应迟钝、行动笨拙等大企业病也突出表现出来，活力渐弱。　　大企业应该如何才能在企业规模变大、结构变复杂（有时甚至过于复杂）的同时保持活力，勇于进取，快速决策，从而适应并胜出市场竞争呢？ 　　尼尔＆#8226;索恩伯里认为，企业要解决这样极具挑战性的课题，有效的途径包括：寻找并支持具有企业家精神的领导者；削减不必要的官僚机构；在企业外部寻找好的创意；创建一个正式的全局性策略和体系来鼓励创新；将一小部分闲置资金用于寻找新的潜在的商业机遇。实际上，为避免企业活力的丧失，许多国外大企业正在不断改革自身组织结构，使其能够适应创新的要求。一些大企业通过发现、培养更多的擅长于辨识并抓住新商机的企业内、外部优秀管理人员来解决这对矛盾。这些管理人员多数具有强烈的创新精神，不怕担风险，有时甚至不惜打破企业规章以创造更多的企业价值。　　雀巢公司从外部聘请了一位创新精神十足的高级管理人员，使以往停滞不前的Nespresso 咖啡业务部门登录了快速成长轨道。这位高级管理人员的行事方式当然不是雀巢的风格，但他所取得的业绩却是雀巢希望看到的。　　而另一种途径是建立一个制度化的结构和工作流程，以确保企业成长过程中不失创新和开拓的精神。GE开创的“减法（work out）”项目或许是其他大公司应该学习的。GE意识到多层次的官僚体系和监管机制会妨碍开拓精神，使企业无法迅速应对市场变化。因此他们决定系统化地审视所有的企业行为，削减掉那些不必要的、有损价值增长的工作程序。GE的持续成功证实了他们能够像龙一样灵活机敏。　　宝洁、英特尔和IBM同样成功地处理了这对矛盾时非常，使自己的公司变得像龙一样机敏。它们不仅任命了富于开创精神的管理者，还创建了革新性的组织结构和工作流程，使企业创新之火长明不熄。宝洁高级管理层甚至创立了一个名为企业新项目（Corporate New Ventures）的新部门。这个部门的职责就是巡视全公司各个业务部门，发掘出有前景的新技术并在全公司内分享，以找出下一个销售额达1亿美元的新产品。这一措施取得了很好的效果，并使寻找创新技术的范围扩展到了宝洁企业外部。这个部门现在采用的业务创新建议有50%来自企业外部。　　国内在探索如何保持企业活力这方面做了有益的探索，代表性理论之一便是国有企业转型孵化器构想中提到的“晶核重构”论。　　“晶核重构”认为，对一些经营困难的国有企业不能仅仅停留在原有的基础上小幅改动，国有企业的重生需要彻底的再结晶。犹如晶体的再结晶过程，只有将原有的晶体溶解成为饱和溶液，并在溶液中加入晶核，才能使晶体再生。通过国有企业转型孵化器，鼓励企业内部人员创业或引进外部创新源，企业内部就会产生大量微小的“晶核”。以此为核心，企业的资源不断集聚，最终国有企业的资源就会重新构造成为一个或多个极富创新能力的新兴企业。　　而对企业来说，如何保持活力，来源于生产经营实践的答案或许更为直接、更为精准。从1998年就开始实施浩大流程再造，推行“SBU管理机制”的海尔集团，许多开创性的做法都可以看作这个巨型企业努力保持活力的不懈实践。　　在海尔的流程再造中，不断创建尽可能小的单位，并把它们作为“新企业”，在资源和制度安排上给予积极的支持，从而使以个体迸发了活力。　　原来的车间班组变成现在的迷你公司，从企业发工资到员工挣利润，海尔集团的流程再造做法，不仅仅是名称上发生了变化，更重要的是企业和员工之间的关系有了本质的改变。流程再造后，上下级关系变了，原来是职能关系，上级对下级下达指令和控制，现在是市场关系，上级为下级提供平台和资源。迷你公司虽小，但公司性质却不含糊。在给MMC颁发营业执照之前，事业部要对MMC的目标合理性、可操作性、信誉度等级等要素进行认证，认证合格后才可以成立MMC。现在，海尔洗衣机产品本部已经在合肥、顺德等地的生产基地推行这种MMC机制。　　海尔推行SBU机制真正意图，就是让海尔的员工不再甘心成为其庞大企业机器里螺丝钉，“因为这种螺丝钉精神和海尔目前的目标——让企业整个系统贴近顾客、迎合市场，存在矛盾。螺丝钉的本位意识是诱发身躯僵硬、行动迟缓的‘大企业病’的原因所在。”　　张瑞敏的说法背后，是海尔管理方法的“换代”，是其对企业的基本隐喻的升级—从机械论(螺丝钉)转向有机论(细胞)。　　“企业不是看外表多么大，关键是看它的细胞有没有活力。搞企业的最大问题，就是如何使每个企业的细胞都是活的，而不在于活一天还是活五天，应该保持细胞的活力，如果有死掉的，再有新的出来。”　　全球化的时代，世界正变得平坦。但对企业个体来讲，发展的路依然是崎岖的。在通往成功大企业的道路上，国内外的理论探索和大企业竭力保持活力的实践，无疑给为中国成长性企业提供了一个重要的警示和经验：保持活力，不要“成长”为一个已经逝去的时代里的大企业。

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2007-07

集团公司开展安全生产演讲比赛

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集团公司开展安全生产演讲比赛 通讯员 王新华　　为了进一步增强员工安全意识、保证安全生产顺利进行、推动集团生产经营健康快速发展，配合“安全生产月”活动的开展，6月4日，集团公司企业管理部组织举行了“伟德国际1946源自英国安全生产演讲比赛”，集团公司下属企业12名选手参加了此项活动，集团公司副总经理王梅出席演讲比赛并为获奖选手颁奖。 　　在两个多小时的精彩演讲中，12名选手结合“安全生产法”及相关的法规，从不同岗位、不同角度、不同深度演绎了生产活动中发生和未发生经典案例，激情演讲，用用生动的语言、饱满的热情和大量的有教育意义的事例说明生命安全高于一切，为生产安全活动敲响了警钟，选手们的精彩演讲不时博得了领导和观众的热烈掌声。集团公司副总经理王梅，集团企管部负责人及各公司主管领导担任了本次演讲比赛的评委。　　经过激烈角逐，高科卫光公司李慧凭借优异的表现和发挥，受到评委们的一致好评，荣获本次比赛一等奖，高科建材公司范楠获得二等奖。两人同时获得代表集团公司参加高新区管委会组织的“高新区安全生产主题讲演比赛”活动的资格。 　　另悉，在6月5日举行的高新区“综合管理，保障安全”安全生产主题演讲比赛上，李慧从激烈的竞争中脱颖而出，荣获了本次比赛的二等奖，为集团公司赢得了荣誉。 伟德国际1946源自英国公司王梅副总经理为演讲比赛致辞比赛第一名：安全工作只有满分 高科卫光—李慧　　前不久，在一次安全知识竞赛中，选手在答风险题时，只是将>=说成了>，而其他的答案都和标准答案完全一致，大家都以为可以算是“基本正确”，但是仅仅因为这个符号的差别，评委的评判却是该代表队一分未得，并且还扣去了相应的风险题分数。评委在竞赛后的评论中说，虽然选手只是错了一个符号，但我们企业的安全工作不能仅仅要求及格，必须要求满分。大家都为选手的失分而感到惋惜，但还是给评委的评判报以了热烈的掌声，因为大家都有切身的体会，那就是安全工作对一个企业是何等的重要！　　安全，是我们工作者的生命，所谓“差之毫厘，谬以千里”，一个简单的符号可能关系到多少人的生命啊。　　安全是一个永恒的主题，它是人类最重要、最基本的要求，安全生产既是人们生命健康的保障，也是企业生存与发展的基础，更是社会稳定和经济发展的前提条件。　　面对突如其来的事故，生命显得那么的不堪一击，一切的美好都在刹那间化为乌有。　　耳闻煤矿一次又一次发生惨重的生产安全事故，不得不让我们陷入深深的思索：“我们有着健全的安全生产操作规程和安全管理制度，有着一批资质力量过硬的专、兼职安全管理队伍，可安全事故为什么还接二连三地发生呢”?我们在对这些事故原因的剖析中发现都有着一个惊人的共性：那就是受害者本人的违章作业造成事故直接原因的竟占90%以上，而其中有78%又是由于习惯性违章造成的。正是由于存在侥幸心理，总是相信自己所谓的经验，原谅自己的疏忽，甚至放纵自己不遵规守纪的行为，冒险违章指挥、违章作业，才酿成的悲剧。　　这种安全意识的淡薄是发生安全事故的主导原因，许多员工认为安全事故的主导原因，是领导和安全员的原因，与自己无关，只要自己注意一点就行，在意识中是要我安全而不是我要安全，在生产活动中，没有把安全放在第一位，首先想到的是经济效益，安全抛之脑后，一旦发生安全事故，不从自身找问题，而是一味的把责任归给企业，根本不去想发生安全事故的原因所在。在企业的安全生产实践中，正是一些人有了“及格就行”的思想，才导致了事故的发生。 　　今天，我们不想亵渎和惊扰那些已经逝去的灵魂。但为了警示那些还活着的人们，我们不得不说：“在钢铁和岩石之下，人的生命是脆弱的。但当你置身于安全网的保护之中时，人的生命却是顽强的。这个安全网就是安全生产的各项规章制度，那是用鲜血和生命换来的结晶啊！　　我们辛勤地工作着，生活着，我们的家庭和睦，美满幸福……但是，亲爱的朋友，您想过吗？如果有那么一天“安全生产责任事故”发生在我们身上，无论是人身的还是设备的，我们的事业就会毁于一旦, 一切的幸福和承诺都会在灾难爆发的瞬间戛然而止，而一切悔过都已无济于事。一撇一捺的“人”字，其实就代表了支撑天地的脊梁，寓意着做一个人就必须担负起使他人幸福，和使自己幸福的事业。只有安全才能有收获、有幸福，否则“皮之不存，毛将焉附”？　　这些事故看似与已无关，好像离我们很远很远，其实，它们与我们息息相关，离我们也很近很近，近得有如我们在工作中拉错一个刀闸，走错一个间隔，高处作业时不系安全带的距离。　　正如我是一名普通的办公室工作人员，平平凡凡的岗位，平平凡凡的工作，大家肯定要问，每天舒舒服服的在办公室里，怎么会有安全隐患？前几日看新闻报道，正是在办公室里一名员工在使用碎纸机时不慎将头发卷入高速运转的机器中，险些有生命危险。所以，无论身处哪一个工作岗位，在工作中，请不要疏忽任何一个小小的细节，不要放过任何一个小小的异常，更不要做任何一次小小的违章，精益求精地工作，从现在做起，从自身做起，扎扎实实地做好每一项安全工作。　　几年前，与我们公司半导体生产厂房紧邻的兄弟单位的一个车间，就发生过一次因电器线路故障引发的火灾，由于起火处装有氢气管道，险些酿成不可预知的严重后果，由于扑救及时才未造成重大人员伤亡和财产损失。明火尚不可惧，隐患才最难防。因此，在协助扑灭火灾后，我们立即吸取教训采取措施，针对半导体生产线具体情况，定期进行氢气、水、电自检工作，不敢稍有疏忽，并加大安全生产投入，维护氢气泄漏监测装置，同时在房地产配套施工过程中，建立严格的安全检查制度，以杜绝隐患。　　时下，我公司与各部门签订的《目标责任书》，将安全考核作为一项重要内容，采取一票否决制，从体制上提高各部门负责人的安全意识，强化安全管理，同时推行现场作业标准化制度，力图从制度上使作业人员形成良好、规范、科学、合理的工作方法，进而从根本上杜绝违章作业，特别是习惯性违章作业。　　但是，安全工作只有满分，没有及格。比如说一个工程的十项措施我们做了九项，我们不能说安全工作已经及格了，往往剩下的一项措施就有可能是我们安全工作的隐患，就是发生事故的潜在原因。　　前车之鉴给予我们告诫，未雨绸缪让我们理性。一点小小的病痛或许会对我们的健康带来致命的危害，同样一点小小的故障或许会对生产带来巨大的损失。安全永恒的目标就是关注生命，那就是关注国家进步，就是实实在在的与时俱进，就是遵章守纪的表率和敬业之最大贡献！安全生产人人有责，安全工作没有及格，只有满分！ 演讲比赛第二名：安全的承诺 　　我来自高科建材，是型材生产车间的车间主任。作为一名奋战在生产一线基层管理人员，每当我在整齐划一的生产线前巡视，注视着那一个个劳动的身影，合着轰鸣的机器挥洒汗水的情景时，我的心中便无数次激起了对安全、对生命的无限思索。安全是我心中一个朴实的心愿，但通往安全的道路何等崎岖，当一支支、一件件合格的产品被运送到千家万户时，有谁知道多少个日日夜夜，安全的梦想无数次在脑海中汹涌澎湃，安全的警示一次次深深地印刻在心里。　　有这样一个问题一直在我脑海里萦回：我们有什么办法能够杜绝事故，用什么样行动才能在职工心目中牢固树立起“安全第一”的思想意识，让我们在工作中争取创下一个全部事故为零的目标。让安全之花开遍车间的每一个角落，让安全的花瓣飘落到每一个职工的身边。面对安全这个不容忽视又不能回避的答卷，我们应怎样填写、怎样回答、怎样对待呢？古人有言：“勿以恶小而为之，勿以善小而不为。”这句话对于我们是很有警戒作用的。“安全无小事，小患酿大祸”，许许多多的大事故都是因小事而引发，因小患而造成。这对我们每个做生产管理工作的人来说，都可谓是刻骨铭心。记得有一次，车间一名员工在据切材料时腿部不慎被电锯锯伤，那深及骨头的伤口、那撒在车间现场的鲜血、以及那个平时生龙活虎的大男孩痛楚的面容在事情过去很久以后还深深地印刻在我的脑海里，让我心情倍感沉重。事故发生后，车间组织人员对电锯进行了分析，结果只增加了一个小小的防护装置就杜绝了同类现象再度发生，这说明我们在安全问题上还存在着抓大放小、忽略细节的偏差。千里长堤，溃之蚁穴！警惕与安全共存，麻痹和事故相连！任何一个细节上的疏忽或失误，都可能损害人的精神、财产甚至生命。财产损失，犹可亡羊补牢，但对于那些身体所遭受的创伤，甚至是不能复苏的生命，我们又何以自处？如果说员工听不进安全第一的劝告，是耳朵的幼稚；那么作为车间管理人员，不懂得防范为重，以人为本则是心灵的幼稚；不能深入一线，排除各种隐患，还他人以安全更是行动的幼稚。血的教训还不足以让我们深思、深思再深思吗？ 　　“安全”对于我来说是重要的，对于车间的员工来说是重要的，对于我们的企业来说更是重要的。它的意义，在于生产装置的稳定运行；在于千家万户的幸福与欢乐；更在于企业和国家财产的安危！不讲安全，哪怕是轻轻的一碰就能使“高温高压、易燃易爆”物品,怒火爆发；不懂安全，哪怕是小小的一只工具包，就能中断整个生产系统的正常运行；不要安全，哪怕只是小小的一个意念，就能让操作中的生命处于危险。正是“安全”保护着我们的生产企业的高速、迅猛的发展态势，也正是“安全”让我们企业不断的走向发展壮大。安全是企业的生命，安全是企业的保障，安全是看不见的形象和效益，安全是关系到企业荣辱存亡的大计。它连着效益，连着生命，连着企业的神经和命脉。　　任何一个企业，都要树立"以人为本、安全第一"的理念，全力构建"大安全"的格局，高度重视安全生产，加大安全投入，学习安全知识，加强基础管理和制度建设，健全安全组织网络，建立安全生产的长效机制。上至企业领导，下至每一位员工都应树立安全生产是最根本的经济效益的正确思想，彻底摒弃过度追求经济效益，和安全打擦边球的错误认识。更要防止把安全生产只挂在嘴上，贴在墙上，写在本子上，而是应该扎根在人们心里，让每位员工都时刻绷紧安全生产这根弦，使安全生产成为每个人都义不容辞的责任和义务。应付、敷衍、掩盖和逃避都是致命的，是对生命的漠视。安全来不得半点花架子和任何一次的麻痹侥幸心理，一天都不能放松。责任心是安全之魂，标准化是安全之本。要使安全切实落实到制度上，落实到具体工作上，落实到工作的人身上。只有如此，安全之花才能常开，安全之树才能常青！　　经济发展是主题，安全生产是保证，让我们每个人都来珍惜生命、重视安全吧！多一些责任，少一些责骂；多一些“前思”，少一些“反思”；多一些“补牢”，少一些“亡羊”。多为自己和他人赢得幸福，少听到一些"不该发生的事却又发生了"的评论。在每个人的心里都筑起一道安全的城墙，建立以人为本，珍惜生命，安全第一的人文安全文化体系，开创安全生产工作的新局面！　　安全，对于我们来说是一个承诺，一个对国家政策的承诺，一个对企业效益的承诺，一个对家人亲情的承诺。安全是幸福的前提，这个时常挂在嘴边的词汇，它是那样美好温馨，宛若一枝开在寂寂深夜的夜来香，散发出沁人心脾的芬芳，仿佛摇篮里熟睡的婴儿嘴边呈现出的无邪的微笑。幸福寄希望于安全，安全又给予我们无限美好的幸福。让我们抓住安全这根生命线，时刻沐浴在幸福的阳光之中，享受幸福的乐趣，演义生命的精彩！高科建材科技有限公司：范楠 　　

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2007-07

保持活力：大企业的挑战性课题（上）

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文 杨孝平 　　活力，是创新之源，是企业快速发展的核心动力。流水不腐、户枢不蠹，组织活力的重要性即是如此。没有活力，一个企业就会形成可怕的“惰性”，就会形成安于现状、害怕变革和不敢冒险的不良文化，失去不断进取的勇气和动力，进而导致组织功能的退化和衰老，行动缓慢，思维僵化，最终被市场所淘汰。　　“物竞天择，适者生存”这个自然界的生存法则同样适用于市场经济。市场经济下的企业，似乎与生物界中的有机体并无二致。企业同样需要经历新生、成长、与同类竞争、成熟、衰老直至最后消亡的整个生命过程。它们要与周边环境相适应，对周围的刺激、变化做出反应，在不断调整与学习中求得生存发展。而同其它生物一样，处于不同发展阶段，企业的发展特点、模式及所面临的挑战各不相同。在科学技术日新月异，全球化浪潮风起云涌，变化迅速的新经济时代，企业面临着比以往任何时代更为巨大的生存压力。小企业也许面临的主要挑战是如何存活下来，登录增长期，即生根长干。而大企业则要面临挑战自我，保持活力，做到基业常青，即枝繁叶茂、根深蒂固。　　我们所说的大企业，典型的特征通常就是有多年的发展历程，产业多元化，资本雄厚，业绩辉煌，成员众多，人数数千以至上万。大型企业这样的构成，无疑需要严密的组织化，否则就会陷入混乱。而当大企业的组织体系和规章制度繁杂到比实际需要还多时，这就已经妨碍了创新和冒险精神，逐渐窒息了开拓性思维，湮灭了活力。而这些精神、思维和活力恰恰正是企业目前能处于行业领先地位的重要动力。　　有机体的衰老都是因为新陈代谢的变缓，细胞缺乏了活力。企业也是一个不断与外界环境进行能量交换的有机体，企业肌体的新陈代谢快慢，直接影响了组织的活力和生命力。现代企业的发展历史告诉我们，许多大企业在不断扩张、身躯庞大犹如恐龙之时，严密的组织制度反而成了阻碍企业创新的重要因素，反应速度、自我更新的机制逐渐降低，来自市场和环境的微小变化也可能危及它的生存。　　“不成长，则消失”，有人对大企业面临的压力日益加大的状况这样描述。　　成熟的大企业如何才能在企业规模变大、结构变复杂的同时保持反应敏捷，勇于进取，快速决策，从而适应并胜出市场竞争呢？大企业如何避免自己变成缓慢笨重的“大象”，而保持着总像“龙”一样的灵活机敏？　　随着中国经济市场化程度的深入，大型企业集团特别是大型国有企业集团，如何通过科学管理追求更高效益？如何凭借创新获得企业成长、发展、延续的动力？如何让企业保持活力，大而不僵，大而更强？这些谶语般的困惑正拷问着这些巨型企业的决策者和领导者。张瑞敏说过，他最想请教韦尔奇的就是“如何让这家爱迪生创建的百年老店保持小企业的活力”？　　大企业要想成为这样行动灵活的“龙”而非躯体庞大却动作笨重的“大象”，经济理论上的途径有很多：削减不必要的机构，在企业外部寻找好的创意，创建一个正式的全局性策略和体系来鼓励创新等。实际上，为避免企业失去活力，许多大型企业正在不断改革自身组织结构，使其能够适应创新的要求。例如，一些世界500强企业不断创建尽可能小的单位，并把它们看作“新企业”，在资源和制度安排上给予积极的支持。　　而这些公司所进行的有意义的探索和实践告诉我们这样一个道理：企业持续发展并保持活力的惟一方法就是创新。　　犹太谚语说：只有尿湿的婴儿才喜欢改变。　　对历经沧桑的“成熟”大企业而言，要保持活力、持续发展，改变肌体内部特质的创新不啻于一场凤凰涅槃般的重生，充满了巨大的挑战。而对正在成长为大企业道路上迈进的众多企业来说，当企业规模、组织形式不断扩大、开始变得复杂之时，保持活力这样一个课题，也非遥不可及的危言。或许，在课题没有别无选择地摆在我们面前之时，思考并保持警醒才更有意义。