伟德国际1946源自英国

  • 2023-08-08

    伟德国际1946源自英国党委召开干部任前集体谈话会

    8月8日下午2时,伟德国际1946源自英国党委、纪委组织召开集团总部各部、各直属公司主要领导干部任前集体谈话会。党委书记、董事长张小宁和党委副书记、总经理祝社宁出席并讲话,徐兵同志通报讲评有关情况。新进集团领导班子成员和总部各部、各直属公司主要负责人参加。会议由集团党委副书记王自更主持。会上,曹文、冯智、曹靖、王子芳、许岩等同志作为新任职干部代表进行表态发言,一致表示将加强学习,增长谋事能力,勇于担当、履行职责,精诚团结、增强团队合力,勤勉尽责、强化发展动力,为伟德国际1946源自英国高质量发展贡献力量。祝社宁在讲话时指出,新任职干部要切实做好公司资产、负债、重点项目等工作交接,尽快熟悉工作,贯通运用集团新的管控、运营模式,围绕“两保三提前”要求,冲刺下半年,确保全年任务目标全面完成,全力以赴推进集团总部各部、各直属公司平稳有序高效运行;要围绕“三条主线”,推动管理理念、管理方式的转型升级,全力落实好“四个创新和精细化”,并与年度任务相结合,与“转型升级、创新发展”相结合,向改革创新要效益,向管理升级要业绩;要在新的岗位,展现新担当、新作为、新业绩,认真贯彻落实“对党忠诚、用于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的国企好干部标准,不断提高能力素质,推动企业经营发展持续向好,为伟德国际1946源自英国高质量发展多作贡献。张小宁强调指出,新任职干部要自觉锤炼党性、始终把政治合格、对党忠诚作为履职尽责的首要条件;要尽快转变角色,始终把积极主动、有为善为作为履职尽责的使命担当;要创新经营管理,始终把提升效益、创造实绩作为履职尽责的核心要务;要坚持实干为先,始终把团结奋进、增强才干作为履职尽责的关键因素;要严守廉洁纪律,始终把奉公守法、干净干事作为履职尽责的重要保障,以今天的干部大会和任前谈话为新起点、新征程,以新气象、新作为回馈组织信任和广大干部职工期盼,本色做人、角色做事、特色发展,做服从、服务高新建设发展、攻坚克难的排头兵、主力军、特战队,做集团转型升级、创新发展的积极引领者、主动推动者、自觉践行者。

  • 2023-08-08

    伟德国际1946源自英国召开干部大会

    8月8日上午9时,高新区党工委、伟德国际1946源自英国党委组织召开集团公司干部大会宣布干部任职决定。高新区党工委委员、管委会副主任兼组织人事部部长顾海文出席大会并作总结讲话,集团党委书记、董事长张小宁讲话,集团党委副书记、总经理祝社宁和党工委组织人事部副部长沙凯同志宣读决定,集团领导班子成员,集团总部各部、各直属公司班子成员,各三级公司主要负责人,集团总部员工代表220余人参加。会议由集团党委副书记王自更同志主持。会上,张穆强、冯智、王子芳等3位同志作为新任职干部代表作表态发言,一致表示将迅速转变角色定位,全力以赴登录到新岗位,以更好的工作作风、更优的工作业绩履职尽责、回馈组织。张小宁在讲话中指出,这次干部调整是一次突出正向激励、打造高科铁军队伍的重要工作,也是一次推动党委选人用人机制再创新、程序再规范、干部人才资源再盘活的务实举措。他进一步强调,希望大家着力提升顾大局、识大体的政治能力,勤钻研、强素质的学习能力,善协调、会落实的统筹能力,懂管理、善经营的创新能力,到一线、查实情的调研能力,勇担当、敢作为的攻坚能力,讲团结、重协作的凝聚能力,遵规矩、守底线的自律能力等八种能力,用实干成就事业、用实绩回馈企业,为高新区“四个高新”建设再跨越和伟德国际1946源自英国高质量发展再出发贡献力量。顾海文作总结讲话。他指出,对伟德国际1946源自英国领导班子的调整,是党工委结合集团机构精简调整和公司优化整合工作需要,在前期对伟德国际1946源自英国领导班子综合研判的基础上,立足伟德国际1946源自英国公司转型升级、创新发展的新要求,按照“人岗相适、人事相宜”的原则,经过通盘考虑,反复酝酿,慎重研究作出的决定,这充分体现了党工委对伟德国际1946源自英国班子建设的高度重视和关心支持。顾海文就加强伟德国际1946源自英国领导班子自身建设和干部队伍建设提出五点意见:一要以更高站位强化政治意识。要站在讲政治、守规矩的高度,站在伟德国际1946源自英国长远发展的高度,自觉服从组织的安排,全力支持配合班子成员开展好工作,确保伟德国际1946源自英国各项事业平稳过渡、有序发展;二要以更强担当展现国企作为。要戒骄戒躁,常思企业和自身存在的问题、短板和瓶颈,凝聚共识、担当重任,聚焦主责主业,高标准、高质量完成好党工委、管委会交办的各项工作任务,履行好龙头国企的责任使命;三要以更大魄力推动改革向纵深发展,精心组织实施,做好工作衔接,关爱干部员工,确保集团改革工作稳步推进;四要以更高格局维护班子团结,要有能干事的本事和能共事的格局,高度重视班子建设,坚持民主集中制,完善现代企业管理制度,民主决策、科学决策;五要以更严要求守好廉洁底线,认真履行“一岗双责”,不越雷池、不踩红线,干成事、不出事,为建好“四个高新”,推动高新区高质量发展作出新的更多、更大贡献。

  • 2023-07-31

    清廉高科 以考促学 以学促廉 系好履新“第一粒扣子”

    7月31日下午,集团纪委在高科智慧园会议中心报告厅组织干部任前廉政考试,29名拟提拔干部参加。集团党委委员、纪委书记徐兵现场巡视,集团党委办公室、纪检监察室相关负责人现场监考。集团纪委始终坚持“逢提必考”的原则,以干部任前廉政考试为抓手,精心组织,周密安排,对拟提拔干部进行思想“体检”,严把“廉洁关”。在考题设置上,以党章党规党纪的基本内容为主,参考省纪委机关和省委组织部编印的《党员干部纪律教育学习读本习题集》,融合高新区“四个高新”建设和集团高质量发展相关要点,突出党的二十大精神,突出《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》精神,突出落实党委全面从严治党和党风廉政建设责任制相关制度精神。此次考试先更新编订《伟德国际1946源自英国干部任前廉政考试学习资料》,再抽取具体考题,全方位,多角度测试拟提拔领导干部对履行岗位职责必须掌握的党的政治理论知识和党规党纪的认识、理解和掌握程度。集团纪委坚持将监督关口前移,注重在预防上下功夫加强对领导干部的教育管理监督,通过对新任职领导干部进行廉政考试,做深做实做细任前廉政教育,进一步强化对落实全面从严治党主体责任和班子成员“一岗双责”重要性的认识,提升纪法意识,坚持底线思维,筑牢廉洁自律的思想防线,达到以考促学、以学促廉的目的。

  • 2023-07-30

    祝社宁检查皂河生态公园运维养护整改落实情况

    7月30日上午,伟德国际1946源自英国党委副书记、总经理祝社宁从科技八路皂河生态公园南入口开始检查公园日常运维养护整改落实情况并在公园北口现场办公、总结讲评强调要进一步强化系统观念、统筹施策,注重常态长效,确保“四个高新”城市品质建成投用卓有成效。集团党委办公室、计划管理部、企业管理部和高科软件新城公司主要负责人及施工总包、运保等单位有关负责同志参加。祝社宁冒雨沿皂河生态公园全线实地检查皂河公园运营养护情况,现场重点查看了公园运营养护存在问题及对高新区党工委、管委会领导检查指出问题举一反三、触类旁通整改落实情况。祝社宁指出,皂河生态公园是重要惠民工程。软件新城公司要切实履行好甲方责任,一方面必须提高站位、高度重视,组织施工总包方、运维安保方合心合力合拍、同频共振齐抓、精益求精、常态长效做好当前模式下公园运维管理各项工作;另一方面,要积极主动对接管委会有关部门组织验收、尽快结算。总之,在未移交之前,要做好公园软、硬件基础设施配套维护完善,加强日常巡检养护,在精细化、常态化上下功夫、求实效。祝社宁最后强调,软件新城公司会同集团总部有关部门要组织施工、运维方严细实快对皂河生态公园再次进行全方位、拉网式、无死角排查,做到问题整改全覆盖、高质高效无盲区;同时,要注重从体制机制层面深入思考,既要用心、用智、用情着力提升皂河生态公园日常运营养护精细化水平,也要从建章立制、常态长效方面着眼,确保让皂河生态公园成为广大市民的幸福之园和“四个高新”的靓丽名片。高新区皂河景观带景观提升项目北起科技路,南至科技八路,全长4100米,平均宽71.5米,建设面积约25.74万平方米。项目具体分为南、北试验段及皂河景观带景观提升段。公园内建设有健身器械运动区、儿童游乐设施、自行车停车位、景观天桥、留憩亭、喷泉、石溪等观景区域及城市配套家居。

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2022-03

高新区丈八街道党工委、办事处向伟德国际1946源自英国送慰问信和锦旗 对支援街道加强社区疫情防控表示感谢

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3月14日下午,高新区丈八街道党工委书记杨明和党工委副书记、办事处主任肖峰带队,党工委副书记刘思宏和党政办、党群服务中心、综合治理网格化管理中心负责人及社区党支部书记代表一行12人到伟德国际1946源自英国对集团党委选派支援丈八街道、加强各社区疫情防控工作表示感谢并赠送锦旗、感谢信,伟德国际1946源自英国党委书记、董事长贾长舜和集团领导张小宁、祝社宁、李军利接待并参观集团企业展厅暨30年发展成果展。杨明表示,伟德国际1946源自英国虎年春节前夕和近日在疫情防控中向丈八街道第一时间选派精兵强将支援社区联防联控,充分彰显了伴随高新区成长、发展30年区属国有企业主力军的高科铁军精神,丈八街道党工委、办事处和各社区对此表示衷心感谢,希望在这方面今后继续得到鼎力支持,加强合作、共赢未来。贾长舜代表集团党委表示,伟德国际1946源自英国始终坚定履行高新区直属国企责任,坚决服从、服务党工委、管委会决策部署和疫情防控指挥部统一调度,守土有责、守土负责、守土尽责,全力支援所在街道和社区做好疫情防控有关工作,持之以恒、一以贯之为战胜疫情和“四个高新”提速发展贡献力量。

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2022-03

杜万坤调研丝路科学城项目开发建设工作

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3月14日下午,集团党委副书记、总经理杜万坤调研丝路科学城项目建设工作,总经理办公室、城投事业部、计划管理部、企业管理部、高科国际社区、高新科学城公司参加。在国际社区,杜万坤听取了国际商业街的规划设计、策划定位和功能业态等情况的汇报,了解了现场工作进展,希望用好生态水岸和文化资源,进一步优化方案,科学有序加快推进,带动生活圈、生态圈“多圈合一”的城市形态,促进“品质高新”提速建设。在科学城,杜万坤查看中科院地环所和授时中心的整体施工进度,了解了结构荷载等建设标准和用户要求,与建设单位就道路、水电基础配套等情况进行了沟通。杜万坤指出,要围绕丝路科学城空间布局大环境,关注区域路网的辐射联动,聚焦产业化的全链条科创生态体系,推进科技创新平台的加速建设。杜万坤强调,要将片区开发放到高新区和集团公司发展大格局中去定位谋划,全力加快项目推进,抓建设、促投资、重运营,打造高水平的产业空间和要素载体,为“四个高新”作出更大贡献。

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2022-03

贾长舜检查高新区仪祉湖度假区配套建设进展和软件新城片区道路绿化情况 强调统筹施工进度品质安全防疫工作

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3月11日上午,在第44个植树节来临之际,集团党委书记、董事长贾长舜检查高新区仪祉湖度假区配套建设和丝路软件城片区道路绿化美化进展情况,参加植树种下三棵樱花树,强调抓住当前有利时节,争分夺秒精心组织、抢抓时机精益求精、精心栽培确保成活、精工细作浇灌美化,想方设法确保项目进度、施工品质、现场安全和防疫管控措施落实。集团领导李军利、陈慧,党委办公室(董事长办公室)、高新市政、软件新城、新纪元俱乐部、高科度假大酒店负责人参加。贾长舜在仪祉湖环湖查看了度假区绿化美化硬化亮化和民宿等功能配套设施进展情况,现场与高新市政、新纪元俱乐部和高科度假大酒店强调高新区党工委、管委会既定时间节点要求等有关事项。在丝路软件城片区云水二路、云水三路、天谷四路等路段绿化施工现场检查道路绿化施工情况,并与高新市政公司、高科软件新城公司干部职工一起植树。贾长舜强调,高新市政公司和新纪元俱乐部要加快剩余绿化工程和民宿等商业配套设施建设进度,确保人员、物料、设备等充足到位,进一步加强组织、加大力度、加快进度,同时严把工程质量关、守牢安全生产和疫情防控底线,全面提升项目品质,确保高新区仪祉湖景区“五一”如期开园。贾长舜要求,丝路软件城片区道路绿化要科学、文明、安全施工,加快剩余绿化工程建设进度,严密组织、确保质量,苗木种植要管理到位、提高成活率,精心打造精品工程、民生工程、民心工程。

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2022-03

杜万坤调研安置房和乡村振兴建设工作

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3月10日下午,集团党委副书记、总经理杜万坤调研安置房和乡村振兴工作。集团总经理办公室、城投事业部、计划管理部、企业管理部、高科房产、乡村振兴公司负责人参加。杜万坤首先查看了创汇C区近期进展,强调要加快基础回填、门窗安装和外立面工序进度,考虑雨水天气,高标准抓紧绿化,争取尽早完工。在创汇B区,杜万坤了解了幕墙安装、上下水、电梯和天然气到位情况,希望提前对接运营方案,做好验收准备。在兴隆龙港城,杜万坤与建设单位就施工道路布局和项目规划进行了详细沟通,强调要抓紧总包进场,扎实做好各项工作,确保工程进度。在乡村振兴示范村,杜万坤调研了化丰、化羊、化中等村的民居改造、村貌提升和基础配套建设情况,希望认真学习中央一号文件精神内涵,借鉴先进地区经验,立足示范村实际,加强片区规划和产业策划,用好生态涵养、休闲文旅和文化传承等宝贵资源,聚焦产业促进乡村发展,扎实有序推进乡村振兴,助力保障“四个高新”提速建设。 杜万坤要求,要高度重视疫情防控,严格落实省市区各项工作部署,同时要高标准严要求抓好安全生产,为集团高质量发展提供稳定坚实的保障。

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2022-02

贾长舜检查高新区安置房项目推进情况 强调对内理顺机制对外加强协调全面加快幸福高新重点项目进度

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2月28日下午,伟德国际1946源自英国党委书记、董事长贾长舜检查集团公司承担的高新区细柳社区、星晖瑾园、鱼化寨小区、红庙村等安置房项目推进和现场管理等情况,强调理顺机制、强化协调、加快进度,全力以赴抓进度、强品质、控成本、保安全,推动安置房项目建设再提速。集团领导王自更、祝社宁、徐兵,集团党委办公室(董事长办公室)、计划管理部、高新保障房、高科房产公司主要负责人参加。贾长舜先后到细柳社区项目北地块、星晖瑾园项目、鱼化寨小区、红庙村民安置项目施工现场,重点就计划节点和工程进度进行强调,并明确有关事项。贾长舜强调,安置房建设是高新区党工委、管委会决策部署的重大任务,各有关单位、部门要坚决落实党工委、管委会部署要求,把保障性安置房建设作为当前所有工作的重中之重、急中之急,要进一步统一思想、优化机制、强化作风,全力以赴抓进度、强品质、控成本、保安全,推动安置房项目建设再提速,确保项目高质高效提前建成交付。贾长舜要求,集团承担此类项目的有关单位提前安排科学统筹, 重新正排工期、倒排工序,优化量化计划节点、精心精细组织实施,争分夺秒、大干快上,抓好重大节点、抓紧工程进度、抓细施工管理、抓严工程品质;要进一步全面加强精细化管理,注重细节把控,坚持高标准、高质量、高效率推进,全力以赴把集团公司承担的高新区安置房项目打造成精品民生工程、民心工程,为“四个高新”建设贡献力量。

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2022-02

奋进新时代 奋战新征程 伟德国际1946源自英国召开成立30周年暨 2021年度工作总结表彰2022年度目标责任书签订大会

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2月22日下午,集团公司召开成立 30 周年暨 2021 年度工作总结表彰2022 年度目标责任书签订大会。按照高新区党工委安排,党工委副书记、管委会主任齐海兵应邀出席并讲话,党工委委员、纪检监察工委书记董明炎代表党工委、管委会宣读贺信,高新控股有限公司党委副书记、总经理齐昱和高新金融控股集团党委副书记、总经理胡炘应邀出席并宣读贺信,集团党委书记、董事长贾长舜出席并讲话,集团党委委员、常务副总经理祝社宁代表经营班子作2021年度工作总结并安排部署2022年重点任务,管委会办公室主任陈磊和牛跃进、宫蒲玲、谷振权、唐宝珠等集团退休领导应邀到会指导,集团领导班子成员李军利、徐兵、袁旺家、陈慧、同吉换、张越,集团总部各部、各公司主要负责人,受表彰的先进集体、优秀个人代表和集团总部优秀员工、最美员工,及参与30周年“一书一册一片一展两会”前期工作筹备小组组员在主会场参会,各公司设分会场、全体干部职工通过视频直播参会。大会由集团党委副书记、工会主席王自更主持。会上,高新区党工委委员、纪检监察工委书记董明炎首先宣读了高新区党工委、管委会贺信;随后,齐昱、胡炘分别宣读了高新控股、高新金控集团的贺信,对伟德国际1946源自英国成立30周年表示热烈祝贺和衷心祝福。会议视频发布了“伟德国际1946源自英国30年30事”,生动展示了集团公司30年来的发展历程和辉煌成就,书写了集团公司30年开拓进取、奋力拼搏的特色发展之路。受杜万坤委托,祝社宁就集团公司2021年工作作全面总结并对2022年工作任务作了安排部署。祝社宁指出,2021年,在高新区党工委、管委会的坚强领导下,集团公司沉着应对疫情反复的严峻形势和经济环境的复杂局面,投身“十四运”,紧扣“四个高新”,埋头苦干,快马加鞭,项目建设全力推进,生产经营高效开展,发展格局迈出新步伐,高质量发展取得新成效,实现了“十四五”的良好开局。报告明确,2022年,是党的二十大召开之年,是建设“四个高新”提速年,也是集团成立三十年、深入推进“十四五”战略的关键一年。集团公司上下要齐心协力,通过“抓项目、抓收入、抓市场、抓效益、抓机遇”,实现“稳投资、稳盈利、稳经营、提能力、再加力”,进一步促进城市建设运营能力,夯实房地产可持续发展基础,促进制造业创新发展能力,激发服务业整体运营活力,增强集团公司发展后劲。大会对2021年度集团公司“争先评优”获奖单位、 “身边好人、最美员工”“文明部室”获奖单位和优秀个人进行了隆重表彰,并为在企20年以上干部职工颁发了纪念杯、荣誉证书和纪念品。会上,集团领导与集团总部各部、各直属公司主要负责人分别签订了《2022年党风廉洁建设责任书》《2022年党建目标责任书》。贾长舜在讲话中全面总结回顾了集团30年来的发展成就和2021年取得的成绩。他指出,伟德国际1946源自英国三十载初心使命、不忘来时路,而立年鉴往知今、回望走过的路,再出发踵事增华、砥砺前行的路,抓落实笃行不怠、走好当前的路。他强调,一代又一代高科人服从、服务于高新区建设发展,始终坚持定位、保持定力,在改革创新中走出了一条担当国企责任和市场化经营融合发展的特色之路;始终聚焦发展第一要务,经营收入、资产总额和产业规模持续攀升,经济实力和盈利水平连创新高。2021年,集团公司以“八大突破”为抓手,规划引领开新局,恢弘起笔谱新篇,紧紧围绕“产业链优化”年度工作主题,应对挑战、拓展市场,全年营业收入291亿元、利税总额38亿元、资产1800多亿元,全面完成了年度目标任务。贾长舜就集团公司如何在2022年加快发展,在“十四五”规划第一阶段的收官之年确保战略目标实现,着重强调了“七个聚焦”:一是聚焦党建统领再出发,确保发展定位锚定航向;二是聚焦战略引领再出发,确保发展规划压茬推进;三是聚焦市场开拓再出发,确保发展优势持续提升;四是聚焦产业优化再出发,确保创新发展持续强化;五是聚焦创新引领再出发,确保发展动能更加强劲;六是聚焦能力提升再出发,确保发展支撑更加牢固;七是聚焦“八大突破”再出发,确保发展目标圆满实现,全力以赴推动集团高质量发展。齐海兵在总结讲话中指出,30年来,伟德国际1946源自英国始终坚定贯彻落实高新区党工委、管委会各项决策部署,稳中求进、守正创新、砥砺奋进,全程参与和见证了高新区的发展历程,为高新区高质量发展做出了重大贡献。围绕集团公司如何跨越提升、持续健康发展,他强调,伟德国际1946源自英国要统一思想、高点站位,紧紧围绕高新区建设“世界一流高科技园区”总体目标,始终站在高新区发展大局上部署工作;要着力提升四种能力,即城市建设运营能力、市场化能力、整体管理运营能力、干部职工敬业奉献能力;要着力在强化改革创新,加快发展壮大上下功夫,理顺业务板块、锁定发展目标、谋求发展新突破。最后,他对集团公司在2021年底疫情防控阻击战中的出色表现表示充分的肯定和感谢,同时勉励集团干部员工,站在新的历史起点上,始终坚持立足高新、建设高新、服务高新,为高新区高质量发展再创佳绩、再立新功,奋进新时代、奋战新征程。王自更要求,集团各部、各公司要认真组织学习、深刻领会会议精神,结合行业特点和企业实际,围绕“十四五”战略规划,聚焦年度工作任务,分解目标、狠抓落实,以饱满的工作热情和高度的责任使命,扎扎实实地做好各项工作,为伟德国际1946源自英国高质量发展和“四个高新”建设提速贡献新的更多、更大力量。

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2022-02

集团30周年发展成果展暨集团企业展厅正式启用 贾长舜致辞 杜万坤主持

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日前,集团30年发展成果展暨企业展厅在高科智慧园正式启用。集团党委书记、董事长贾长舜出席启用仪式并致辞。仪式由集团党委副书记、总经理杜万坤主持。集团党委委员、经营班子成员王自更,祝社宁,李军利、徐兵、袁旺家、陈慧、张越,集团总部各部、各公司负责人,集团总部全体干部职工参加。贾长舜在致辞中讲到,30年间,历代高科人赓续传承、开拓创新、踔厉奋发,在改革发展实践中走出了一条担当国企重任和市场化经营并重的特色之路。集团公司经营收入从1992年起初的1.35亿元,到2021年291亿元,增长了216倍;资产总额从2.14亿元到2021年1700亿元,增长了795倍,连续10年登录陕西省百强企业榜单,2021年位列陕西省百强企业第21位、西安市十强企业第8位。集团公司产业领域从创业之初单一的道路、厂房等基础设施配套建设,到城市投资建设运营服务和房地产、先进制造、现代服务业、金融投资业和战略新兴产业组成的现代产业体系。各产业之间相互支撑、协同发展,逐步夯实筑牢了打造“全国一流新型产城投资运营商”的根基。贾长舜指出,30年发展成果展,是回顾历史、致敬前辈、展望未来的重要窗口;集团企业展厅,是高科品牌、综合实力和企业社会形象的展示平台,是传承高科精神、高科文化的教育基地。希望全体高科人认真感受感悟、踵事增华,以成立30周年为锦业高科新起点,在奋进新征程中展风貌、有作为,打造责任高科、创新高科、品质高科、和谐高科,以实际行动迎接党的二十大胜利召开。随后,集团领导共同推杆,30年成果展和集团企业展厅正式开放、正式启用。大家在讲解员的带领下认真参观,用心用情、感受感悟历代高科人众志成城、砥砺奋发,共同绘就的时代画卷。礼赞三十年,奋进再出发。2022年是实现“十四五”第一阶段目标的关键之年。高科人将继续追光赶月,自我超越,在推动高质量发展中焕发新风貌,共同为“四个高新”建设和集团高质量发展做出更多更大的贡献。

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2022-02

贾长舜检查高新区乡村振兴示范村建设进展情况 强调加大力度加快进度掀起大干快干热潮确保如期建成

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2月16日上午,集团党委书记、董事长贾长舜到李家岩村检查高新区乡村振兴示范村建设进展情况,强调加大力度、加快进度,迅速掀起大干、快干热潮,确保按照高新区党工委既定时间节点要求如期完成各示范村建设任务,高质高效统筹推进示范村基础配套设施提升改造和特色产业培育。集团党委副书记、工会主席王自更,集团党委办公室(董事长办公室)、高新区乡村振兴公司、高科园林、高科城服公司负责人参加。贾长舜在各示范村详细查看水系乐园、人行道、污水管网、街角景观等项目建设推进情况,就后续建设计划节点、标准规范和产业发展规划提出明确意见,并现场协调解决存在问题。贾长舜要求,高新区乡村振兴公司和各兄弟公司要始终把项目品质放在第一位,抢抓施工黄金期,进一步加大力度、加快进度,做到齐装满员全负荷施工;要科学合理安排工期,高质高效推进乡村基础配套项目建设,确保各项目按照时间节点完成;加快推进各村特色产业培育,打造乡村振兴样板,为高新区乡村振兴发展贡献更大力量。

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2022-02

集团组织召开2021年度领导干部述廉述职大会

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2月11日下午,伟德国际1946源自英国组织召开2021年度领导干部述廉述职大会。集团党委书记、董事长贾长舜出席会议并作动员讲话,集团党委副书记、总经理杜万坤出席,高新区党工委组织部副部长拓向荣,高新区财政局副局长、国资局党委委员副局长韦左强到会指导。集团领导班子成员和总部各部、各直属公司主要负责人述廉述职,总部各部、各直属公司班子成员和优秀员工代表参加。述评大会由集团党委副书记王自更主持。贾长舜在讲话中指出,2021年,在高新区党工委和集团党委的领导下,各部、各公司坚持以党建为统领、以战略为引领,统筹推进项目建设、生产经营等各项工作,圆满完成各项任务指标。特别是岁末年初,新冠疫情突如其来,集团公司全体党员干部以疫为令、闻令而动,全力以赴承担起高新区党工委、管委会赋予我们的疫情防控任务,再次展现了高科铁军的担当精神和执行能力。会上,参加述廉述职的领导干部分别就2021年度抓党建、党风廉洁建设和遵守纪律规矩,贯彻落实高新区党工委管委会各项决策部署、集团公司各项部署和“十四五”战略执行工作完成情况,以及存在不足、工作思路和落实举措等四个方面逐一向大会述廉述职报告。贾长舜强调,希望通过述廉述职、交流互鉴,能够达到学经验、找差距、补短板的目的,为抓好集团2022年各项重点工作选准突破口、集聚新势能。就做好述职评议工作,他提出三点要求:一要抓住三个关键,实事求是“述”,亮点工作要真、问题查找要深、思路打算要实,坚持用事实、用数字说话,挤掉水分、拿出干货;二要用好三把标尺,客观公正“评”,将政治标尺、业绩标尺、纪律标尺作为评价和考量基准;三要坚持三个导向,力求实效“用”,聚焦目标导向、问题导向、实干导向,确保考核指挥棒作用有效发挥。贾长舜进一步强调,2022年是集团公司三十而立再出发之年,是“十四五”规划第一阶段的收官之年,集团公司全体党员干部要充分发挥主力军和先锋队作用,不负重托、勇担使命,确保全面完成各项目标任务,奋力开创集团公司改革发展新局面,为“四个高新”建设贡献新的更大力量。

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2022-02

集团党委召开2021年度党组织书记抓党建述职评议会

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2月10日下午,集团党委举行2021年度直属党组织书记抓党建述职评议会。集团党委书记、董事长贾长舜出席并讲话。集团各直属党组织书记作抓党建述职,集团党委委员、经营班子成员,总部各部负责人,各直属党组织书记、副书记及党组织办公室主任参加。会议由党委副书记王自更主持。会上,高科建材党委、高新热力党总支、高新科学城党支部等10家党组织作为各党组织、各业务板块代表向大会述职,其他17家单位党组织书记书面进行述职。集团党委指出,此次会议既是述职评议考核会,更是基层党建工作交流和安排部署会。抓好基层党建工作,各级党组织书记是第一责任人,要强化使命担当、切实扛起责任,敢抓敢管、善抓善管,切实做到守土有责、守土负责、守土尽责;要把牢方向抓落实,把落实会议精神与贯彻党的十九届六中全会精神结合起来,进一步完善抓基层党建的思路举措,使基层党建工作更好地围绕中心、服务大局、助推发展。集团党委要求,集团各级党组织要以高质量党建引领高质量发展,一要突出政治建设、准确把握基层党建大局方向,把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想与重要讲话精神紧密结合起来,持续巩固拓展党史学习教育成果,确保学得更深、悟得更透、贯彻得更彻底;二要持续精准用力、大力提升基层党建工作水平,充分利用好集团公司智慧党建平台,实现党建工作智能化、党建管理精细化;三要强化责任担当、推动基层党建任务落到实处,将党建工作真正做到真抓实干,以《集团党委加强干部队伍作风建设十项规定》为标尺,改进作风、强化担当、提升效能,以高质量党建在推动集团公司各项事业高质量发展的征程和高新区建设“四个高新”中交出合格答卷,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。