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2013-06

高科物流获2012年度西安市“市级文明单位”殊荣

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　　在6月4日下午西安市文明委召开的文明单位创建工作经验交流会上，高科物流公司荣获2012年度西安市“市级文明单位”荣誉称号。　　近年来，高科物流以践行社会主义核心价值体系为主线，以建设具有历史文化特色的国际化大都市为大局，以高新区建设世界一流科技园区为己任，大力加强思想道德和文化建设，开展群众性精神文明创建活动方面硕果累累。一是开展帮扶共建和学雷锋志愿服务活动，走访、慰问灾区、儿童村和困难群众，开展文明交通服务，每年参加植树活动，开展文明公交擦车服务活动等；二是积极开展文明风尚传播活动，建立公司官网、编制内刊，展现企业文化和风采；三是不断加强学习型单位建设，设立道德讲堂，开展国学讲座等活动；四是弘扬爱国精神，开展经常性教育活动，组织“红色之旅”活动，学习革命精神，增强员工爱党爱国情怀。同时，在加强学习型企业建设方面，优化创新服务方式，组织开展了未成年人思想道德建设教育、廉政教育和作风整顿活动等活动。　　通过扎实开展形式多样的文明创建活动，高科物流荣获“市级文明单位”殊荣，将大大激励公司干部员工为加快企业发展，提升精神文明建设水平而更加努力工作。　　通讯员 高双双

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2013-06

集团公司开展“助推百亿目标”读书月活动

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　　为贯彻高新区党工委副书记、高新区管委会主任、集团公司党委书记兼董事长安建利同志在5月23日高新区管委会主任办公会上讲话精神，落实讲话要求的“改进工作作风、加强队伍建设”六个方面的要求，确保集团公司年度任务指标“双过半”和早日实现百亿目标，从6月1日起，集团公司工会启动开展了主题为“助推百亿目标”的读书月活动。　　针对公司领导、中层干部和基层员工，本次读书月活动共推荐了《阳光心态》、《没有执行力，哪有竞争力》、《关键在于落实》、《选择卓越》、《移动浪潮》等五本图书。活动分为三个阶段，在阅读阶段后，将登录读书心得的网上发布和征集评选阶段，最后集团公司还将根据读书心得的评选结果和公司推荐，开展以读书心得为主的演讲比赛。　　目前，集团公司工会已将此次读书月推荐的五本图书下发到各单位学习，第一阶段已经全面展开。此次“助推百亿目标”读书月活动的举办，不仅有助于促进集团干部员工提高学习修养和执行力，同时也将对集团公司建设学习型企业起到重要的推动作用。　　通讯员 冯华

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2013-06

高新物业组织到同行参观学习

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　　为学习同行优秀物业的管理经验及理念，不断提升服务品质和管理水平，5月29日，高新物业领导班子、中层及部分骨干员工20余人来到金碧物业服务管理的恒大绿洲项目进行考察。　　当天，在金碧物业工作人员的陪同下，高新物业参观人员首先在恒大绿洲园区进行了参观，随后听取了金碧物业在小区管理方面的经验和做法，双方就精装修交房，工程维修、日常管理、服务项目人员配置等方面进行了深入交流，针对物业管理中积累的经验、存在的困惑，新的想法和思路进行了充分探讨。　　据悉，为共享学习成果，高新物业随后还召开了学习考察汇报会。通过借鉴考察中发现的优秀管理做法和思路，高新物业将进一步挖掘自身潜力，努力争取使公司服务品质再上新台阶，持续提升公司品牌形象。　　通讯员 吴红英

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2013-06

唱响梦想，唱响风尚，“紫薇大歌星 梦想最强音”紫薇社区歌手大赛即将开赛

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　　近日，紫薇地产启动了“紫薇大歌星 梦想最强音”紫薇社区歌手大赛活动，覆盖旗下20个社区、10余万新老业主及紫薇会会员。　　据了解，只要是紫薇的业主或紫薇会会员，在6月11日之前，都可以通过4008998998热线、紫薇官网，或在紫薇各社区及各大在售楼盘现场报名。截至目前，报名人数已超过400人。另外，本次活动与陕西音乐广播（FM98.8）《超级麦克风》《音乐MONEY轰》两档节目开展了全程合作，并由988音乐广播主播担任大赛评委。报名参赛有机会赢取万元“薇梦想”基金，还有机会与988主持人一起踏上音乐之旅。　　在2013年“筑梦•筑家•心出发”的理念之下，紫薇地产“紫薇大歌星 梦想最强音”紫薇社区歌手大赛活动为有梦的业主提供了最具价值的high唱平台。作为第十届紫薇风尚社区文化节的重要活动内容，紫薇社区歌手大赛彰显了“亲情服务，人文关怀”的紫薇社区服务与文化主题。　　通讯员 刘治华

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2013-06

情系刚需，筑梦幸福人居，紫薇风尚•锦程盛大交房

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　　继紫薇•永和坊首期交房之后，5月30日，紫薇风尚•锦程又迎来新主人，400多户新业主喜迎新居，幸福生活即将完美绽放。　　当日上午9时开始交房，业主们提早赶到交房现场，排队等待。排号、缴费、填表、取钥匙，交房流程清晰，秩序井然，每一个环节都有工作人员的陪同和耐心指导，时刻体现了 “亲情服务，人文关怀”的服务理念，受到了业主的肯定。而社区里所到之处满眼的绿色，精致的景观，更让前来收房的业主们感到满意。　　据了解，为给业主交上一份满意的答卷，紫薇地产用《紫薇工程标准》为管理基础，以“方案先行、样板引路、科学管理、持续改进”十六字方针进行监督管理，并对交房的项目施行“三级五审”验收制度，有效促进了施工单位、监理单位各项工作扎实稳步的开展。与此同时，为方便业主对收房知识的普及，紫薇专门印制了《收房百问百答》，无微不至的交房关怀让新业主感受到家的温暖。　　值得一提的是，2013年紫薇交房面积将达到100万平米，有近5000户业主入住紫薇大家庭。作为最为了解本地置业需求的区域性领军品牌，面对如此大体量的交房，在“筑梦•筑家•心出发”年度主题下，紫薇以服务品质提升置业价值，为广大西安市民实现“梦想•家”——人居薇梦想。　　通讯员 刘治华

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2013-06

传递亲情，见证“城”长，天地源公司邀留守儿童“六一”游城

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　　城墙、大雁塔、海洋馆是啥模样？在城里打工的父母盖了多高的大楼？山里的留守儿童大多没有真正见过。他们心里渴望看到外面的世界，一个和山里不同的世界，一个父母付出了汗水，为之奋斗的城市。 5月31日，在“六一”儿童节来临之际，天地源公司组织了一次公益活动，邀请商洛山里的留守儿童和一线保洁保安的孩子一同逛西安，让他们看看父母在城里建设的那些高楼大厦。　　当天上午，商洛市商州区麻池河镇5名留守儿童和另外5名天地源一线保洁保安的孩子，一同参观了天地源股份有限公司总部，并乘车游览了西安城墙、钟鼓楼、博物馆、大雁塔这些耳熟能详名胜古迹以及最令他们期待的海洋馆。　　据了解，这是天地源今年文化地产践行之“爱的小桔灯”系列公益活动之一。在之前的4月27日，天地源已经开展了“爱的小桔灯，梦想字典”活动。　　天地源公益活动负责人表示，留守的孩子们最需要的是家庭的温暖和关怀，一场爱心电影、一顿爱心晚餐、一次难忘的旅游、一次与父母的会面都可以让他们感动万千，在成长的路上留下正向的引导作用。据悉，这些活动只是天地源践行以“亲情、尊重、传承、创造”为核心内涵的文化地产的一小步，接下来，天地源还会用实际行动关心其他弱势群体，积极承担国有上市企业的社会责任。　　通讯员 侯树金

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2013-06

高新配套承建综保区项目预验收部分正式完工

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　　5月30日，由高新配套公司承建的西安高新综合保税区项目预验收部分完工仪式在现场举行。集团公司总经理助理、高新配套公司董事长李维东出席仪式并讲话。高新配套公司领导班子、全体干部以及施工单位、监理单位相关领导和人员参加了仪式。　　在综保区查验场地、卡口施工现场和通关服务中心裙房场地，李维东一行深入施工场地内，详细查看了仓库内部整体结构、验货平台等细节，对卡口施工完工时间节点做出了要求，对已经施工完成的项目总体进度表示肯定。　　在简短的完工仪式上，李维东对奋战在项目一线的全体施工人员表示感谢，同时要求参与项目建设的所有人员，再接再厉，抓紧时间、稳扎稳打，重点把控施工细节，高质量、高标准，严格要求、全面落实项目各项交付标准，全力确保6月15日预验收顺利通过，为高新区三星项目的整体推进奠定有力基础。　　据悉，西安高新区综合保税区项目整体规划面积4.32平方公里，包括通关服务中心、卡口、查验场地、信息化围网、出口加工、保税仓库、行政办公、商业、公园等设施。此次通关服务中心裙房部分及主卡口、查验场地、围网、视频监控和车辆通行系统等预验收必备项的完工，标志着综合保税区向整体启动运行迈出了坚实的一步。　　通讯员 李佩

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2013-06

集团公司党的群众路线教育实践活动调研深入推进

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　　自党的群众路线教育实践活动调研工作开展以来，在集团党委的统一安排部署和指导下，集团公司领导班子成员和各部、各公司紧扣集团百亿目标，均紧密结合各自工作实际，在认真基层调研活动的基础上，已撰写完成多份内容详实的调研报告。　　通过实地走访、调查研究、组织座谈，以及问卷调查等形式深入基层，集团领导班子成员、集团总部中层领导干部和下属公司领导班子成员深入企业一线，倾听广大干部员工的心声，对调研工作中发现的问题及意见建议进行梳理，认真严谨撰写调研报告。目前，已形成调研报告35份，报告中反映出的问题以企业发展和生产经营管理、思想工作作风，以及广大干部员工关注的切身利益等方面的意见建议共约180条。　　下一步，集团公司将对调研报告反馈的有关问题进行研究，分解责任、分步落实，尽快落实解决办法和措施，确保将群众路线教育实践活动真正落到实处。　　通讯员 王晞宇

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2013-06

集团公司组织召开2013年信息化交流会议

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　　为做好集团公司的信息化交流平台建设，指导和深化对各公司信息化工作的服务工作，加强企业和合作伙伴间的沟通联系，5月30日，集团公司组织召开2013年信息化建设交流会。集团总部各部门相关人员、下属各公司信息化主管，以及腾讯公司西北服务中心、陕鼓集团、西部机场集团、开元商业有限公司、西安沣东发展集团、西安鼎天投资控股集团、空军工程大学、中国建筑西北设计研究院、长庆油田、中铁第一勘察设计院集团的企业代表等共29人参加了会议。　　会上，集团办公室相关人员对集团公司2012年度信息化调研工作进行总结，并对集团公司信息化建设的基本情况作了说明。集团计划财会部相关人员以及天地源公司、紫薇地产信息化主管分别对集团公司ERP资金结算系统项目、天地源视频会议、紫薇地产呼叫中心系统典型信息化项目的应用进行了介绍。随后，腾讯公司西北服务中心就为企业所提供的实时通讯系统平台、电子邮箱服务、视频会议等解决方案作了演示和说明。最后，陕鼓集团和西部机场集团的信息化专家结合各自公司信息化工作的开展情况与大家作了交流发言，分享了信息化工作开展中的宝贵经验，也就共同提高企业信息化应用水平提出建设性的意见。　　本次信息化交流会议的召开，不仅巩固了集团各公司之间的交流平台，有助于进一步做好信息化建设的梯队建设，同时也扩大了与外部标杆企业的沟通交流渠道，有助于促进集团公司信息化建设的学习和提升。今后，集团公司将继续遵循“务实应用，扎实推进”的原则，在实现资源共享、谋求区域性发展方面，加快企业信息化建设的步伐，组织交流会议、参观学习和培训活动，持续开展企业间的良性互动，为集团公司早日实现百亿目标和高新区建设世界一流科技园区添砖加瓦、贡献智慧。　　通讯员 冯华

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2013-06

紫薇社区荣获广场舞大赛优秀奖

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　　5月19日，紫薇田园都市代表队在华商报社主办的“舞动西安 快乐生活”2013大型社区广场舞大赛总决赛中荣获优秀奖。　　据了解，本次广场舞大赛共有215支广场舞队报名，135支舞队参加海选赛，最终决出了31支队伍登录决赛。而作为西部最大已建成社区，紫薇社区一直是社区文化建设的风向标。　　在紫薇看来，社区的安定、邻里的和睦是构建和谐社会的立足根基和重要抓手，以社区文化的营造，提升紫薇业主的服务价值。“两节一评”活动已成为紫薇社区的固定品牌文化活动，其中，风尚社区文化节、邻里节已连续举办九届，社区教育基金评选已颁行八届。在紫薇社区风尚的带动下，社区文体组织风起云涌，蔚为大观，成为全体业主展示新风貌，输出新风尚的大舞台。紫薇社区丰富的文化活动不仅增强了社区的凝聚力，更成为广大业主体验新生活方式的平台。在2013年“筑梦•筑家•新出发”的年题下，紫薇将为业主带来更多价值关怀，也为这座城市的进步带来更多的温暖与感动。　　通讯员 刘蓉