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2015-06

集团公司召开2015年度半年财务决算工作布置会

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　　6月19日，集团公司召开2015年度半年财务决算工作布置会。集团下属各公司财务负责人、财务经理及相关财务人员，集团计划财会部相关人员参加了会议。　　会上，根据集团公司统一工作部署，集团计划财会部对2015年度半年财务决算报表的填报进行了详细讲解和说明，并就2015年度半年财务决算的总体要求、工作步骤和注意事项做了具体安排。　　会议还对集团上半年开展的财务基础工作检查工作结果进行汇报，并就按时、准确、高质量的完成决算工作、加强财务分析工作和夯实财务基础工作进行了重点强调。　　通过此次会议的召开，加深了全体参会人员对财务决算报表内容的理解，为下一步做好半年度财务决算编制工作，提升财务决算水平打下了牢固的基础。　　通讯员 徐海涛

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2015-06

集团项目小组督察调研集团承担重点项目

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　　6月18日，集团项目协调督察服务小组一行在集团公司副总经理贾长舜、集团公司党委副书记牛跃进、集团公司总会计师宫蒲玲等带领下，先后督察调研了兴隆社区、软件新城研发基地二期以及创汇社区F区（一期）、国家数字出版基地二期等管委会交付集团建设的重点项目。集团公司副总经理张彦峰、齐昱，以及紫薇地产、高新地产公司领导参加相关调研。 调研中，项目小组一行查看了已经竣工完成的兴隆社区、创汇社区F区（一期）项目实况。项目小组要求紫薇地产和高科房产要积极与管委会相关部门沟通协调交付事宜，并做好项目移交前的维护和细化完善工作。 　　在软件新城研发基地二期和数字出版基地二期项目现场，项目小组分别听取了高新配套和高科房产公司关于项目建设计划、进展情况以及需要解决的困难和问题的简要汇报。项目小组要求高新配套和高科房产公司要合理安排工期，加快项目后期建设进度，确保按照管委会要求按期交付。同时，高新配套要加强与管委会的沟通工作，及早明确项目运营模式，保证企业的良性发展。高科房产要加大沟通协调力度，督促配合管委会相关部门，尽快完善相关手续，确保项目顺利交付。 　　特约记者 杨孝平

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2015-06

集团领导班子成员为分管业务部门 作“三严三实”专题教育党课辅导

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　　按照高新区党工委和集团公司党委安排部署，6月15日至19日，集团公司领导班子成员根据职责分工，分别为分管业务部门党员干部作了“三严三实”专题教育党课辅导。　　6月15日开始，领导班子成员分别讲授了党课。集团公司副总经理贾长舜以《践行“三严三实”精神，增强“服务、担当、宗旨” 意识，为公司持续健康发展做出应有贡献》为题，为高科物流、高科度假大酒店党支部作了党课辅导；集团公司党委副书记牛跃进结合纪检监察工作新形势、新任务，就如何加强纪检监察干部队伍自身建设，为集团纪委委员和各支部纪检委员讲了党课；集团公司总会计师宫蒲　　玲以《以“严”守纪履职，以“实”干事尽责，更好发挥财务管理在集团发展中的基础作用》为题，为集团外派财务人员讲了党课；集团公司副总经理祝社宁针对制造业公司面临的机遇与挑战，在党课报告中要求把“三严三实”贯穿于工作中，以优良作风提振精神、抢抓机遇、谋求发展；集团公司副总经理胡炘在党课报告中提出“从严上下功夫，从实出看成效”，强调集团两办、审计内控部、高科新达、高科园林，要注重推动工作，立说立行，自觉践行“从严从实”要求。　　集团公司总工程师李军利在党课辅导中强调，高新热力肩负着高新区重大维稳问题的责任，只有真正做到“三严三实”，内强素质，外树形象，推动公司的平稳快速发展；集团公司副总经理张彦峰在党课中指出，让“三严三实”的精神在配套公司落地生根，关键在一个“实”字，重点在一个“干”字，要勇于承担急难任务；集团公司副总经理齐昱要求高科房产支部党员干部，加强学习、带头示范，把“三严三实”落实到工作的各个环节中；集团公司副总经理李维东以《认真践行“三严三实” ，推动公司持续健康发展》为题，为紫薇地产支部作了党课辅导；集团公司投资决策委员会顾问李炳茂要求天地源支部党员干部，经常用“三严三实”清除思想污垢、校正行为准星，自觉践行社会主义核心价值观；集团公司总经理助理张越在党课中要求，要讲“三严三实”转化为干事创业的强大动力，推动企业持续健康发展。　　集团领导班子的党课辅导，既结合了集团公司整体要求，又联系了各部门、各公司实际，针对性和指导性都很强。广大党员干部一致表示，听了党课辅导，很受启发、很受鼓舞，对开展具体业务工作都有重要意义。大家将通过“三严三实”教育，提振精神、鼓舞干劲，共同为集团公司持续、健康、和谐发展贡献力量。　　特约记者 王伟 通讯员 侯树金

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2015-06

紫薇物业开展“安全生产月”系列活动

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　　在全国第14个安全生产月“加强安全法治、保障安全生产”的活动主题下，紫薇物业有序开展多项安全管理工作，提高员工及业主安全生产意识、改善社区安全环境、落实安全生产责任，让安全意识深入人心。　　近日，紫薇各小区陆续开展了消防演练活动,由各小区协防队长就灭火器的使用注意事项和操作要领、火灾特点以及火灾发生后如何采取科学自救措施等进行了讲解，并指导员工进行现场实际操练，确保每位员工都能够熟练使用灭火器。　　此外，紫薇物业开展了社区安全专项检查，各小区物业服务中心对门禁系统、监控系统、地下车库、楼宇外附属物等重点部位进行安全检查，对发现的问题及时整改，保证设施设备安全运行；同时加强对小区人员、车辆盘查的力度与频次；扩大安全宣传力度，通过宣传标语、横幅、安全宣传册、展板等形式，对安全用电、安全停车、防盗、防火等多方面安全知识进行宣传，努力让人人关注社区安全，提高安全防范意识，排除安全事故隐患。　　与此同时，为有效贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产工作方针，认真履行安全工作职责，落实安全责任，强化“红线意识、安全第一责任人”意识，紫薇物业制定了《紫薇物业安全生产管理黄红牌制度》，以确保安全自查、安全整改工作得以有效执行。　　通讯员 安娜

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2015-06

严制度 强宣传 重排查 除隐患　高科建材全面开展“百日安全大检查”

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　　按照省市、高新区、集团公司关于开展“百日安全大检查”暨2015年“安全生产月”活动的要强求，高科建材公司从6月初开始在公司内部全面展开 “百日安全大检查”活动和为期一个月的“安全生产月”活动。　　高科建材从营造安全氛围着手，在各生产基地悬挂安全横幅、张贴安全口号，制作安全宣传看板，以员工喜闻乐见的图片形式和便于记忆的顺口溜口号强化安全意识；同时紧抓三级安全检查，明确三级检查要点，落实责任主体，使得安全工作在预防、检查、排查、消除隐患方面得以提升。　　在高新区安监局的大力支持下，6月5日，高科建材将安监局制作的50个安全宣传展板在公司型材生产2各基地巡回展出一周。这些展板从《职业病防治法》《职业病危害告知》《粉尘爆炸相关知识》等多方面多层次进行宣传。展出期间，各生产班组、各职能部门积极组织员工进行宣讲学习，员工学习热情高，收益匪浅。　　高科建材将以本次安全月和高新区安监局巡回展板学习为契机，继续严格安全生产管理制度，加强安全文化宣传普及，重视安全隐患排查，最大程度消除安全隐患。同时，公司计划在6月底进行一次全公司现场环境、电缆电线、特种设备、安全防护装置安全大检查，并组织员工进行安全知识有奖问答，进一步提升全员安全意识，促进公司安全管理上台阶。　　通讯员 田闫玲

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2015-06

紫薇地产“质量提升行动”开展内部培训

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　　6月12日下午，紫薇地产在公司本部举行“质量提升行动”内部培训会，工程管理部及紫薇所有项目管理人员参加了培训。　　本次培训就项目工程前期准备管理流程、工程质量管理流程、项目工程进度管理流程、工程样板管理流程、质量事故管理流程、工程验收管理流程、工程检查评比流程等紫薇地产工程管理工作流程进行了全面学习，同时对防渗标准及难点作了分享交流，并邀请先行管理公司就产品质量实测实量操作标准最新内容作了讲解。　　此次内部培训是紫薇地产2015“质量提升行动”的重要内容，秉持全面质量管理理念，遵循PDCA管理方法，深入贯彻紫薇地产“方案先行、样板引路、过程控制、持续改进”十六字质量方针。通过内部培训，工程管理及技术人员认真学习公司的工作流程、管理细则和标准做法，实现产品质量和工作质量的同步提升。　　作为西安房地产最早建立质量战略的开发企业，紫薇对工程质量及安全施工一贯高度重视。紫薇地产2015“质量提升行动”，以实测实量、样板引路、防渗漏专项治理、材料管理、项目部质量安全管理等为质量提升工作的重点，提升工程质量总体水平。紫薇地产开展的“质量提升行动”系列活动，是践行“三严三实”的务实举措，为业主交上一份满意答卷，以“5优好宅”为社区加优。　　通讯员 刘治华

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2015-06

集团公司举办“企业融资及创新融资”专题培训

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　　6月12日，集团公司组织举办了以“企业融资及创新融资”为主题的融资专题培训。集团公司总会计师宫蒲玲和中信证券投行委董事总经理汤峻出席并讲话。集团计划财会部相关人员、下属各公司财务负责人、融资工作主要负责人等60余人参加培训。　　宫蒲玲在培训开班讲话中指出，集团公司多年发展历程中离不开金融机构的支持，近年来金融领域的新形势和深刻演化，以及集团公司即将迈入“十三五”发展阶段，集团强化资本运作、加大创新融资需求的紧迫性，也要求集团上下不断地自我提升，创新融资的渠道和方式。宫蒲玲要求与会人员珍惜此次难得的学习机会，努力把学到的新知识、新理念运用到融资工作中。　　此次培训邀请了由业界知名专家、中信证券首席分析师邓海清博士领衔的专家讲师团。培训中，讲师团专家结合集团各产业情况和各自研究领域的实践经验，分别就国内宏观经济形势、企业融资战略及资本运作、创新融资主要方式、新三板上市等热点问题进行讲解。培训内容紧贴实战，在全面讲解融资相关理论的同时，讲师团专家也就部分公司在融资工作中遇到的业务难点和政策盲点等问题进行了详细解答。　　据悉，举办此次培训是集团公司财务系统“打造学习型团队”的重要组成内容，也是计划财会部“务实服务、突破有为”年度工作主题中的一项重要工作。此次培训的成功举办不仅丰富了相关业务人员的理论知识、开拓了工作思路，同时也为提升各公司资金管理效率、改善资本结构、改善资产负债率起到了积极作用。　　通讯员 杜凯

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2015-06

韩红丽为集团总部和下属公司 作“三严三实”专题教育党课辅导

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　　按照高新区党工委和集团党委的统一安排，6月12日上午，集团公司召开 “三严三实”专题教育党课会议，集团公司总经理兼党委副书记韩红丽作党课辅导。集团公司领导贾长舜、牛跃进、胡炘等，集团机关支部全体党员，高新地产、高科鱼化、高科灞桥园、高科国际社区建设公司领导班子成员及各部门主要负责人共100人参加了会议。　　韩红丽指出，“三严三实”意义重大、内涵丰富，是新时期党的作风建设的新坐标，体现了道德与法治的统一、做人与做事的统一，也体现了谋大事与干实事的统一。开展“三严三实”专题教育，既是持续深入推进党的思想政治建设和作风建设的重要举措，更是严肃党内政治生活、严明党的政治纪律和政治规矩的重要抓手。　　韩红丽强调，专题教育就是为了解决问题，准确发现、及时解决才是教育的目的，这样的教育才不至于走过场，也才是好的教育。她希望各支部严密组织，严格按照集团党委下发的实施方案要求，深入排查、认真梳理集团和所在单位及党员干部队伍中存在的种种“不严不实”问题，为专题教育增强针对性、取得实效性指明方向、提供靶子、奠定基础。　　韩红丽要求，各支部党员干部要以“三严三实”精神开展好“三严三实”专题教育，学深悟透、学以致用，指导实践、推动发展。一要高擎国企责任担当，不折不扣做好管委会交付的各项任务；二要紧抓发展第一要务，确保全面完成集团年度既定经营指标；三要以责为重力抓关键，全面加强对党员干部执行情况的督查。韩红丽希望全体党员干部，以“三严三实”专题教育为契机、以集团的发展愿景和经营理念为指引，融入经常性学习、结合常态化工作，紧跟集团的发展节奏和工作节拍，以严的作风、实的态度，加快推进“国内一流知名企业”建设，共同推动集团公司持续、健康、和谐发展。　　特约记者 王伟 通讯员 侯树金

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2015-06

绿水东城举办“健康东城•快乐动起来”健康主题活动

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　　简讯：6月7 日，绿水东城“健康东城•快乐动起来”健康主题活动活力钜献，形体瑜伽、太极禅、有氧训练等运动项目精彩呈现，更特邀健身教练，标准示范动作，现场零距指导，让每一位业主朋友感受夏日运动激情与别样健身乐趣。同时，活动现场还有精油皂DIY活动，快乐运动完更享创意乐趣，随心享受休闲时光。此外，更有惊喜抽奖，让每一位朋友满载而归。周周精彩运动项目不断上新。　　通讯员 许乐

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2015-06

高科物流公司志愿者到市儿童福利院献爱心

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　　6月1日，在“六一国际儿童节”这一天，在这个温暖的日子里，高科物流志愿者与高新惠欣社区志愿服务队一同前往西安市儿童福利院，看望孤残儿童，奉献爱心，传递温暖。　　西安市儿童福利院是一所专门收养无生活来源、无劳动能力、无法定抚养义务人，即“三无儿童”的社会福利机构。多年来，福利院始终把“不当阿姨当妈妈”的理念贯穿于孤、残儿童的“抚养、教育、医疗、康复”过程中，把无数特殊儿童培养成了普通正常儿童。　　此次活动由惠欣社区组织，高科物流、高科国际社区等单位联合参与，为儿童福利院的孩子们送去了卫生纸、消毒液、洗衣液等日常生活用品，以及学生学习用具和孩子们爱吃的零食。活动过程中，志愿者们有幸观看了孩子们的“六一”联欢会。孩子们稚嫩的表演，纯真的声音，活泼生动的表情，特别是一些残障儿童的表演，他们的乐观与坚强，令在场所有人无不为之动容。　　志愿者们纷纷表示参加这样的活动，看到孩子们脸上洋溢着发自内心的开心与幸福，心灵受到了震撼，思想得到了洗礼。大家一致表示要多多参与此类活动，关爱弱势群体，关心特殊儿童，让所有的孩子们都能健康快乐地成长。　　通讯员 常宁花