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西安市应急办到天地源枫林绿洲进行安全防范参观学习

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　　近日，天地源物业枫林绿洲项目部联合枫林绿洲社区居委会，接待了西安市应急管理办公室正在培训的各区县应急办工作人员，进行了关于应急管理工作的经验交流和重点工作的参观学习。　　天地源物业相关人员就枫林绿洲社区安防、应急、消防等情况对参观人员进行介绍、并带领参观了小区及安防、应急、消防系统。此次的参观活动，天地源物业及枫林绿洲社区居委会从车辆调度、到接应安排，以及后期参观过程介绍都进行了细心安排。　　在天地源物业枫林绿洲项目部与枫林绿洲社区居委会的共同协作下，顺利完成了此次参观接待活动，参观人员对枫林绿洲社区应急管理与处置能力都予以了充分的肯定。　　通讯员 贺玉

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“紫薇之家”足球俱乐部第二届友谊赛落下帷幕

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　　12月6日，为期一个月的“紫薇之家”足球俱乐部第二届友谊赛正式落下帷幕，经过15场比赛的激烈角逐，紫薇·臻品业主代表队夺得冠军。　　第二届“紫薇之家”足球俱乐部友谊赛从11月初启动以来，受到了业主的热情关注与积极参与，球员来自紫薇·臻品、紫薇田园都市、紫薇·尚层等紫薇各小区，组成6支球队比赛。在赛场上，球员们团结协作，酣畅激战；赛场外，大家互相传授经验，其乐融融。足球俱乐部的成员们纷纷表示，此次球赛不仅让他们一展身手，过了足球瘾，同时让他们认识了更多的朋友，增进了友谊。　　据了解，紫薇物业为了满足紫薇业主多元化的健身需求、落实全民健身政策，成立了“紫薇之家”足球、乒乓球等俱乐部，同时组织业主参加“环境日”低碳骑行活动、趣味运动会、乒乓球赛等，为业主搭建起乐享生活的平台。　　在“紫薇之家”住宅生活体系下，紫薇物业将继续倡导积极健康的生活理念，举办更多丰富多彩的社区活动，为业主提供最贴心的服务，搭建更便利的交流平台，让更多的业主享受到“紫薇之家”的浓浓关怀。　　通讯员 安娜

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高科物流举办消防安全培训讲座

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　　为加强公司消防安全管理，提高员工们的防火安全意识，12月8日下午，高科物流公司邀请西安五进消防知识科教站的教官为全体员工进行消防安全培训讲座，就消防安全知识、火灾自救逃生技巧以及相关灭火工具使用方法进行了详细讲解。　　培训课上，杨教官首先让大家观看了部分典型火灾案例的影像资料，通过一幅幅触目惊心的图片、一段段发人深省的视频，提醒员工们防患于未然的重要性，帮助大家形成基本消防观念。随后，杨教官为大家详细讲解了面对各类火灾时自救逃生的有效应对方法，同时，用火灾的典型案例，提醒大家要及时排查安全隐患，注重办公、家庭室内消防安全。最后，他还为大家演示了灭火器、逃生绳、防烟面罩等各种消防工具的使用方法。杨教官深入浅出、耐心细致的讲解赢得了公司员工的一致好评。　　“财富可以再造，生命不能重来。”通过此次消防安全培训，员工们深刻意识到预防火灾的重要性，提升了防灾自救技能，进一步强化了消防安全理念，培训取得了明显成效。　　通讯员 赵晶璟

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“紫薇梦想接力”义教行动示范课下乡走进户县蔡家坡小学

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　　12月10日，“紫薇梦想接力”义教行动——示范课下乡走进户县蔡家坡小学，来自西安师范附属小学的三位义教老师为这里的学生和老师们带去了素质教育示范课教学。孩子们在课堂上与送教老师积极的互动，观摩教师也认真地记录学习，教室里充满着送教下乡的暖意浓浓。　　“现在城乡学校基础硬件已经没有太大差别，主要还是师资力量上，边远地区（山区）很需要加大素质教育的支持。”此次参与示范课的六年级英语老师杨梅说道，“‘紫薇梦想接力’义教行动示范课下乡等活动能够促进城乡教育均衡发展，希望这接力棒能够传到更多更远的地方，让更多的老师和孩子们都能受益！”　　据了解，本次示范课下乡是2015“紫薇梦想接力”义教行动收官活动。2015年，在第十二届紫薇风尚社区文化节中，开展了“紫薇梦想接力”——新丝路公益图书传递行动，为新丝路沿线偏远地区学校捐赠课外读物。教师节期间，联合西安市教育局开展第六届“紫薇梦想接力”义教行动——边远农村（山区）小学教师师资培训，对来自边远山区的50余名小学教师进行了为期一周的强化教学提升培训，为受训教师传授先进的教育理念和优秀教学模式。继边远山区小学教师培训班结束之后，“紫薇梦想接力”义教行动——示范课下乡活动接续启动，分别走进临潼区土桥小学、蓝田县马王小学、长安区杨庄小学、蓝田县林青小学、户县蔡家坡小学，助力城乡教育均衡发展。　　2016年，紫薇地产将迎来成立20周年，“紫薇梦想接力”义教行动也将在更多社会志愿者的支持下，继续为边远山区（乡村）学校的孩子们带去成长关爱。　　通讯员 刘治华

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高科幕墙门窗向户县玉蝉镇晋侯村　捐赠LED照明灯系统

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　　12月9日，高科幕墙门窗发起的“爱心点亮百姓心，扶贫温暖晋侯村”LED照明灯系统捐赠活动在户县玉蝉镇晋侯村村民广场举行。　　长期以来，户县玉蝉镇晋侯村村民日常主要活动场所的中心广场夜间活动照明系统光亮不足，致使广大村民在夜间无法在舞台和篮球场开展文体文化活动，给“三委会”丰富村民生活、构建和谐社会开展各项活动造成较大的影响。高科幕墙门窗为了给定点帮扶对象晋侯村广大村民办实事，做好事，秉承习近平总书记“精准扶贫”的扶贫工作要求，力求做到扶贫到位，帮扶到点，高科幕墙门窗给晋侯村出资捐赠六套LED照明灯系统，用于晋侯村村民广场照明改造，为“两联一包”扶贫工作再次贡献出自己的力量。　　三年以来，高科幕墙门窗始终把搞好扶贫工作摆在重要位置，公司上下目标明确、行动快速、保障有力，扎扎实实开展帮扶工作，从根本上解决帮扶群众的实际困难，认真履行国有企业社会责任，传递企业爱心力量，全面落实各年度扶贫帮困工作任务，打好扶贫攻坚战，切实把钱用在刀刃上，坚决把小事做好、把好事做好。 　　通讯员 雷平

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集团公司举行领导班子“三严三实” 专题教育　严以用权专题第二次研讨交流

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　　12月8日，集团公司举行领导班子“三严三实”专题教育第三专题第二次研讨交流。受集团公司党委书记兼董事长安建利同志委托，集团公司总经理兼党委副书记贾长舜同志主持会议并讲话。集团公司领导班子成员紧紧围绕“坚持敢于担责、勤勉有为，切实克服廉而不勤、严而慢为等问题，以良好的精神面貌实实在在谋事创业”，结合个人职责分工和工作完成情况，进行了交流发言。　　会议指出，集团领导班子成员高度重视、准备充分，研讨交流查找问题客观实在、认识体会深刻、整改措施得当，做到了学思践悟、学以致用，为推动企业发展储备了动力、激发了活力。　　会议强调，集团领导班子成员要把严以修身、严以律己、严以用权有效结合、有机融合，聚精会神做好生产经营管理工作，在日常工作、学习和生活中以“三严三实”精神为准则，做好“加、减、乘、除”四则运算。一要做好“加法”，就是要补足精神之钙、增强谋事之功；二要做好“减法”，就是要减少漂浮之气、减免工作失误；三要做好“乘法”，就是要善借发展之势、谋划创新举措；四要做好“除法”，就是要祛除私心杂念、抵制不良习气。党员领导干部要心往一处想、劲往一处使，保持一股冲劲、韧劲和干劲，切实把责任意识、担当精神转化为工作动力，确保集团公司又好、又快发展，努力为“十二五”收官和“十三五”开局提供坚强保障。　　会议要求，集团领导班子成员接下来要做好民主生活会和整改落实两个规定动作，始终以“严”和“实”的精神，带头遵规守纪、抓好各项落实，以集团公司的发展业绩检验专题教育的实际成效；要指导和督导各支部精心组织、周密安排，做好专题教育后续各项工作。会后，集团党委所属各支部紧密跟进，认真组织公司领导班子成员和支部委员开展学习研讨交流。　　特约记者 王伟 通讯员 侯树金

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高新物业在协防基地举办了协防员消安防知识竞赛

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　　简讯：11月30日下午，高新物业在协防基地举办了协防员消安防知识竞赛，各协防部共八支参赛队参加了此次活动。此次竞赛以消防、安防基础知识为主，分个人必答、集体必答、集体抢答三个环节进行。赛场上八支参赛队的队员团结协作，群策群力，抢答题环节中，队员们精彩默契的配合迎来一阵阵掌声。经过几轮抢答，枫林华府协防部以突出表现摘得本次竞赛的桂冠。　　通讯员 刘先印

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2015“紫薇·花园洲杯”西安市少儿足球联赛　“活力球队”评选出炉

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　　11月29日，由西安市足球协会主办，紫薇地产协办，西安浪潮足球俱乐部承办的2015“紫薇·花园洲杯”西安市少儿足球联赛“活力球队”评选活动结束，方新烈焰一队以1342票的支持获评本次赛事“活力球队”。　　为足球少年加优的“活力球队”评选活动与11月8日联赛开幕式同步启动，历时三周的投票活动人气火爆，逾万人参与活动，最终获选球队队员将获得国家级球星签名大赛定制版足球及精美礼品。　　据了解，从今年6月冠名并组队参加的市足协主办的西安市“紫薇地产杯”足球超级联赛之后，紫薇以足球为载体的人文康体活动高潮不断。9月，紫薇地产倾力加大对青少年足球运动的扶持，“紫薇地产杯”西安高新区校园足球联赛、“紫薇·花园洲杯”西安市少儿足球联赛相继开启。　　有53支少儿足球代表队、上千名足球小将参与的“紫薇·花园洲杯”西安市少儿足球联赛，赛事安排涵盖西安市各城区，为西安目前举行的规模最大的少儿足球比赛。“活力球队”评选告一段落，精彩的赛事将持续到明年元月，更多精彩赛况敬请关注“紫薇地产”官方微信。　　足球运动带来的远远不止一场场比赛，其凝聚的人文力量正是城市进取精神的聚合。紫薇地产倾力支持西安市青少年足球运动，不仅让孩子们感受快乐足球氛围，促进足球运动发展，也使万千学子感知成长进取。　　通讯员 刘治华

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高新物业举办《如何成为优秀的内训师》培训

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　　为进一步增强内训师的授课技能，促进企业内部知识传播和沉淀，11月27日，高新物业举办了《如何成为优秀的内训师》培训。　　高新物业内训师队伍已经组建数年，为健全和完善高新物业的培训体系、沉淀课程资源、提升员工综合能力起到了积极作用。此次培训从打造优秀企业内训师的角度出发，分别从角色定位、培训技巧、注意事项等方面给大家授业解惑。　　加强员工培训工作是推动企业持续健康发展的重要举措，内训师是推动员工培训工作提升的重要力量，高新物业将努力打造一支熟悉企业经营、高度认同企业文化的高水平内训师队伍，以点带面，传播管理知识和经验，传承企业文化，促进员工队伍素质持续提升。　　通讯员 吴红英

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幸福绽放·欢迎回家　高科·绿水东城四期如期交付

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　　11月30日，位于西安市灞桥区灞瑞一路的高科·绿水东城四期盛大交付，约1800余户业主将在2015年11月30日至2015年12月6日陆续幸福回家。　　11月30日当天一大早，众多业主们就怀着激动的心情等候在交房中心门口，在交房各流程工作人员热情耐心的服务下，有序领取钥匙登录小区验房。交房过程中，安排有专门的维修人员陪同业主验房，并对业主提出的问题耐心进行解答。而高科·绿水东城优美的社区园林环境和过硬的工程质量经受住了业主们挑剔眼光的重重考验，得到了业主们的交口称赞。为了在冬季给新业主营造一个温馨、舒适的氛围，高科·绿水东城根据业主实际情况安排了交房流程，同时还为业主精心准备了各类小点心、茶水、饮料等。　　高科·绿水东城是高科房产挺进东城，在纺织城综合改造区域打造的首个精品生活社区。截至目前，已成功交付四期住宅，众多业主已开始满意尽享幸福舒居生活。近期，项目126-143㎡阔舒大宅实景面市，143㎡四室现房更推出买房送装修活动。　　通讯员 许乐