伟德国际1946源自英国

  • 2019-02-26

    贾长舜主持召开伟德国际1946源自英国党委会议强调全力聚焦高新城投事业打造一流城投集团

      2月22日下午2时,伟德国际1946源自英国党委书记兼董事长贾长舜主持召开党委会,集中学习了“讲政治、敢担当、改作风”专题教育必读书目,传达学习了西安市委办公厅印发的《关于进一步严明党的政治纪律和政治规矩坚决做到“两个维护”的规定》,会议还研究了集团城投工作行动方案、高新区管委会划转企业承接推进工作、已建成道路设施完善等重点工作。集团党委副书记兼总经理杜万坤,集团党委副书记王自更,集团党委委员祝社宁、李军利、徐兵、袁旺家出席,集团经营班子成员俞向前、张越和总部各部、各直属公司负责人列席会议。  会议指出,集团当前正处在创新突破发展的关键时期,改革是必行之路,落实是根本保障,唯有以钉钉子精神抓好落实,扭住关键、精准发力,才能推动集团在战略转型、产业优化、管理提升等诸多方面实现创新突破,才能将伟德国际1946源自英国打造成服从服务于首善高新建设的一流城投集团。  会议强调,集团公司全体全体党员干部要认真学习、严格遵守《关于进一步严明党的政治纪律和政治规矩坚决做到“两个维护”的规定》,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,进一步增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”;集团公司党委要以“创建全国一流党建示范国有企业”为抓手,全面加强党建工作,强化党的领导,严肃党内政治生活,把纪律教育作为党员、干部学习教育的重要内容,确保党员、干部时刻绷紧遵规守纪之弦,切实做到守规矩、顾大局、讲原则、敢担当。  会议要求,伟德国际1946源自英国作为高新区城投集团,要全力聚焦高新区城投事业,全面统筹城投发展所需的人力、物力、财力,全心全意、齐心协力,坚决贯彻好党工委、管委会各项决策部署;要严格按照高新区党工委、管委会的有关决策部署,加快推进高新区管委会划转企业承接工作,迅速理顺相关运行管理机制,提升新业务的运营能力,确保接得住、管的好,为高新区建设发展提供一流的配套保障服务;集团全体干部员工要进一步提高政治站位,强化大局意识、担当意识、服务意识,改进工作作风,提高工作标准和工作质量,始终坚持干在实处、走在前列,全力以赴为高新区“大干123,建好首善区”做出更多、更大的贡献。

  • 2019-02-26

    王自更调研高新地产公司强调要抓好“红房子”建设 打造党建阵地建设样板

      2月25日上午9时,伟德国际1946源自英国党委副书记王自更到高新地产公司调研并组织召开座谈会,集团党委办公室有关同志,高新地产公司班子成员和中层干部参加座谈。  首先,高新地产负责人从公司发展经营现状、党建工作开展情况和干部队伍建设等方面作了汇报,班子成员围绕各自分管工作进行了座谈交流发言。  在听取工作汇报和有关介绍后,王自更指出,高新地产成立已28年,经营管理成绩突出。近年来,公司在战略定位、转型发展上进行了有益探索,成效有目共睹。他要求,在今后工作中,高新地产一要把握高新区新一轮发展机遇,努力开拓市场,进一步增强公司综合实力;二要提高站位,紧跟集团公司城投主体战略新定位,把相关项目抓好、抓紧;三要在发展中突出特色,提升市场竞争力,抓住大健康领域发展机遇;四要继续做好扶贫工作,尽职履责,持之以恒地为脱贫攻坚战助力;五要加强人才队伍建设,在强化内部队伍的同时注重从外部引进优秀人才,并以制度建设为保障,树立良好的用人导向。  王自更特别强调,要重视发挥党建工作的引领作用,抓好“红房子”载体建设,力争打造为集团公司党建阵地建设样板;树立党建就是生产力的理念,把党建工作与经营管理中心工作有机结合,为高新区“大干123,建好首善区”和集团公司创新突破发展做出新的更大贡献。

  • 2019-02-22

    杜万坤主持召开伟德国际1946源自英国总经理办公会议

      2月21日下午,伟德国际1946源自英国公司党委副书记、总经理杜万坤主持召开集团公司总经理办公会议,集团领导、集团各部负责人参加。  会议学习了长安中心(新西安南站)TOD项目的设计规划和开发理念。  杜万坤指出,长安中心项目是高新区体现首善担当的重要项目,也是大西安对标国际一流的示范项目,以项目带动城市新格局的设计规划充分体现了国际先进理念和标准,具有很高的借鉴意义。  杜万坤强调,集团公司要以长安中心项目为标尺,开阔思路、提升眼光,树立雄心、抓牢机遇,坚定将高新区作为建设发展主战场的意识,坚持干就干最好、干就干第一,全力以赴强化高新区城投主体功能,加快时光绿廊、沣惠渠生态廊道建设,以一流项目带动区域开发,以超前的视野和作为投身大西安首善区建设。

  • 2019-02-21

    贾长舜组织召开伟德国际1946源自英国党委专题会议强调以“八个大”全力以赴助推首善高新“八大突破工程”

      2月20日上午,伟德国际1946源自英国党委书记兼董事长贾长舜主持召开党委专题会议,听取了《伟德国际1946源自英国公司凝心聚力做好城投工作行动方案》汇报,并从大格局、大战略、大担当、大作为、大创新、大发展、大党建、大铁军等八个方面,以“八个大”全力以赴助推首善高新建设为主题作总结讲话。集团党委副书记兼总经理杜万坤,党委副书记王自更,党委班子成员祝社宁、李军利、徐兵、袁旺家,以及集团总部有关职能部门负责人参加会议。  与会人员,围绕方案,紧扣高新区“八大突破工程”畅所欲言、建言献策。在总结发言时,贾长舜首先对与会同志从各专业角度提出的意见、建议给予了肯定,并对《行动方案》及下一步工作提出了明确要求。  贾长舜强调,建好首善高新是伟德国际1946源自英国的新职能、新使命,全体党员干部要跑出加速度、干出新业绩,要着眼大格局、融入大战略,跟上“大干123,建好首善区”战略的节奏和节拍,把城投事业作为第一要义;要强化大担当、力求大作为,高标准落实高新区各项工作部署,把建设高新作为第一使命;要聚焦大创新、推动大发展,趟出一条国企改革创新、突破发展的新路,把服务高新作为第一追求;要抓好大党建、打造大铁军,培育廉而有为、能而善为的干部队伍,把干就干最好作为第一保障。  贾长舜要求,必须坚定地统一思想、统一认识、统一步调,伟德国际1946源自英国作为高新区城投集团,推进城投事业、服务高新发展是伟德国际1946源自英国公司唯一的核心职能、核心战略;集团党委要肩负起主体责任,把主要精力集中到高新区城投事业上来,全面统筹城投发展所需的人力、物力、财力,全心全意、齐心协力,坚决贯彻好党工委、管委会各项要求;各直属公司也要及时建立相应的制度机制,确保城投建设任务高效落实;要围绕城投工作建立健全内部沟通协调机制,确保信息上传下达、行动迅速有效;要提高站位,在扎实做好现有城投任务的同时,勇于承担新使命、新任务,为高新区“大干123,建好首善区”贡献更多更大力量。

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2016-03

天地源2015第三方客户满意度调研工作圆满结束

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  2015年11月至2016年2月,天地源公司聘请中国指数研究院对天地源四大区域所辖项目进行了第三方满意度测评工作。  调研启动以来,中国指数研究院专业团队共采集了近2500个样本,并对天地源业主进行了细致、深入、全面的入户及短信app问卷调查,召开了9场业主座谈会,认真听取业主的意见和建议。  从调研结果看,2015年天地源品牌影响力、产品与服务水平得到提升,业主居住需求得到进一步满足。2015年天地源业主总体满意度水平同比增加5.1%,西安、苏州和天津同时呈现增长态势。2015年天地源物业服务、销售服务和投诉处理服务水平进一步得到客户认可,满意度同比显著增长,并处于较高满意度水平。品牌满意度方面基于天地源良好的产品与服务,业主对天地源保持了较高的忠诚度水平达到74.8%,远高于52%的行业水平。  通讯员 贺玉

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2016-03

贾长舜到高科鱼化调研工作

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  3月11日,集团公司总经理兼党委副书记贾长舜到高科鱼化公司调研工作。集团公司领导牛跃进、宫蒲玲、胡炘及高科鱼化公司负责人陪同调研。  调研期间,贾长舜一行先后来到了皂河景观带,科技二路、科技四路、科技六路征迁及鱼化商务楼等项目现场,详细了解了项目进展情况并听取了高科鱼化公司负责人的工作汇报。在皂河景观带项目工地,贾长舜认真查看了景观绿化效果和便民设施,对已完工部分整体景观效果表示了肯定。他要求高科鱼化加快皂河景观带收尾工程,提升区域形象,便利周边居民,充分体现鱼化区域改造提升的阶段性成果和国企的社会责任。  在科技二路、科技四路以及科技六路等重点道路征迁现场,贾长舜详细询问了解道路拆迁进展。贾长舜强调,科技二路等区域主干道路征迁是今年鱼化区域改造的重要任务,高科鱼化要进一步加强与管委会相关部门的工作配合,加大对违法加盖行为的整治,千方百计加快道路拆迁进度,确保按期启动道路建设。  通讯员 杨竞

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2016-03

绿动西安 和谐家园 集团公司开展第十二届义务植树活动

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  春风拂面来播绿,正是植树好时节。3月11日,主题为“绿动西安、和谐家园”的集团公司第十二届义务植树活动在鱼化区域皂河景观带进行。集团公司总经理兼党委副书记贾长舜,集团公司领导牛跃进、宫蒲玲、胡炘等,集团总部全体员工以及高科鱼化、高科园林公司员工代表共100余人参加植树活动。   在植树现场简单的动员仪式后,按照分组和植树区域,大家三五组合、分工协作,干劲十足地投入到欢快而热烈的劳动中:挥锹铲土、填平树坑、整修树池,现场一派火热的场景。经过半个多小时的栽植,现场新栽的大叶女贞、樱花等树木300余株迎风挺立,为即将全面开放的皂河绿化景观带平添一片生机盎然的新绿。爱护环境,义务植树,走进大自然,让大家在紧张的工作之余得以身心调整,同时也增进各兄弟公司之间的感情交流。   据悉,按照集团公司的安排,集团各公司也组织开展了植树活动。连续举办多年的植树节义务劳动,也是集团践行社会责任和建设和谐企业文化的重要体现。通过开展植树造绿活动的开展,集团公司广大干部员工进一步增强了营造绿色环境、传播绿色文明义务的社会责任感,用实际行动为西安“创森”和“品质西安”贡献力量,同时也进一步增强了企业的凝聚力和向心力。   特约记者 杨孝平

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2016-03

我爱西安 我为西安植“绿楔” 2016第七届紫薇公益植树活动报名启动

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  3月4日,“我爱西安,梦想共筑城市——2016第七届紫薇地产公益植树活动”报名启动,全城招募“绿色梦想大使”,为西安植“绿楔”。  紫薇公益植树活动负责人介绍道,“紫薇地产连续几年在秦岭北麓开展紫薇风尚低碳林种植活动,为城市建设生态‘绿楔’持续贡献力量,本次植树活动依然选择秦岭北麓环山沿线作为主场地。”  据了解,“紫薇风尚低碳林种植活动”2010年启动实施后,连续五年组织上万人在秦岭北麓营建低碳林基地,为秦岭披绿数千亩,已成为西安市最大规模的群众植树活动,为城市绿色生活的倡导和实践树立起了标杆。紫薇社区美境行动也于同期开展,紫薇业主在自己的社区里种下见证绿色梦想的绿树,创造更美的居住环境。此外,紫薇在官方微信发起的365“小行动大改变”低碳宣言,每日持续更新,号召更多人从身边小事做起,参与低碳。  2016年,紫薇地产迎来20周年,在“梦想共筑城市”的年度主题下,以“我爱西安”为引领,城市公益行动践行责任担当,引导市民积极参与环保,激发全社会力量为西安植“绿楔”,让城市多一点蓝天白云。  通讯员 刘治华

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2016-03

高科新达举办2016年春季运动会

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  为加强企业文化建设,增强企业凝聚力,2月25至28日,高科新达公司工会组织开展了2016年春季趣味运动会。  比赛在春日的暖阳和员工的欢呼声中拉开序幕。公司干部员工200多人组成了30多个代表队,参加了背夹球、五人六足、集体跳绳、拔河和足球五个项目的比赛。赛场上,参赛员工比速度、比耐力、比技巧,你追我赶、勇往直前、坚持不懈,赢得了在现场其他员工的阵阵助威声和呐喊声;赛场边,拉拉队员为他们大声喝彩、加油鼓劲,赛场气氛持续热烈欢畅。大家通力配合、顽强拼搏,力争为自己的队伍争得荣誉,展现了坚持不懈的精神和团结一心的协作精神。  比赛结束后举行了简短的颁奖仪式,公司领导为获胜队伍颁发了奖品,希望大家把比赛中展现出来的良好精神继续发扬下去,以良好的状态和昂扬的斗志投入到2016年各项工作中去。  通讯员 李志强

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2016-03

高科幕墙门窗获安全生产标准化三级企业达标认证

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  近日,经西安市高新区安全生产监督管理局组织的安全生产标准化达标评审专家组评审,高科幕墙门窗顺利通过安全生产标准化三级企业达标认证,标志着高科幕墙门窗在安全生产管理水平迈上了一个新台阶。  2015年,高科幕墙门窗公司正式启动创建安全生产标准化三级达标企业工作,成立了以公司领导班子成员为组长的安全生产标准化工作领导小组,制定了《安全生产标准化工作实施方案》,全面推进安全生产标准化三级企业达标工作。创建工作期间,根据专家组提出的建议,公司针对厂区环境、车间现场作业环境、仓储库房、安全文件、现场检查记录、生产管理制度、安全培训记录、职业卫生环境、电气设施、设备状况等各环节存在的问题进行整改,为实现公司安全生产标准化三级企业达标打下了良好基础。  安全生产标准化是一项带有基础性、长期性、前瞻性、战略性、根本性的工作。高科幕墙门窗将以此次安全产生标准化三级企业达标为契机,再接再厉,完善不足,继续加大安全生产管理力度,持续改进,不断提高企业安全管理水平,进一步夯实企业安全生产基础,为公司幕墙、门窗产业开创发展新局面营造良好的氛围。  通讯员 雷平

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2016-03

集团公司召开“两联一包”扶贫工作会议

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  根据西安市扶贫开发领导小组办公室《关于巩固帮扶成果提升帮扶对象发展水平的通知》及高新区党工委办公室3月4日召开的扶贫工作会议要求,集团公司“两联一包”扶贫工作领导小组办公室立即组织各帮扶单位学习传达相关文件精神,切实贯彻落实近期工作安排。  会议指出,为严格落实“摘帽不摘政策”的扶贫工作要求,进一步推进扶贫开发各项工作开展,集团公司各帮扶单位所有驻村工作队、帮扶干部要按照脱贫不脱钩的要求,继续开展帮扶工作。会议强调,集团公司各帮扶单位要进一步提高认识,切实按照“六个精准”、“五个一批”的要求,针对各户特点,深入帮扶户研究新一轮发展措施,积极落实脱贫渠道和办法,通过多渠道有效推动贫困户提高收入,确保精准扶贫,精准脱贫。  会议要求,集团公司所有帮扶干部(包括驻村工作队成员、第一书记等)要牢记帮扶责任,把“一卡一照”工作作为扶贫措施是否扎实的标准之一,于近期深入帮扶户家中,座谈研究如何巩固脱贫成果,提升发展水平,并与贫困户合影,将相片与联心卡一起悬挂在户主家中,加强情感联络,方便群众联系,接受群众监督,为扶贫工作持续深入开展打下坚实基础。  特约记者 王伟

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2016-03

集团公司旗下四家房地产公司荣获 2015年度“西安市房地产诚信企业”等多项荣誉

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  3月3日,在西安市房地产行业协会2015年年会上,集团公司旗下高新地产、天地源西安公司、紫薇地产、高科房产四家房地产公司喜获“2015年度西安市房地产诚信企业”荣誉称号。  2015年,在西安市房地产行业协会的指导下,集团公司下属四家房地产公司依法经营、诚实守信,为西安市房地产业平稳健康发展做出了显著成绩,树立了良好的行业形象。  在此次表彰大会上,除集团下属四家房地产公司获“2015年度房地产诚信企业”荣誉称号外,高新地产、高科房产公司还获得2015年度“优秀会员单位”称号,天地源•丹轩坊A地块项目荣获2015年度“西安市楼盘销售前十名”,高新地产、天地源公司三名员工荣获“2015年度协会先进工作者”和“2015年度西安市优秀销售人员”称号。   集团各房地产公司将以此次表彰为动力,珍惜荣誉、争先创优,继续在我市房地产行业中发挥带头作用,促进西安房地产市场平稳健康发展,共同为建设品质西安、美丽西安做出贡献。  通讯员 赵鲜 许乐

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2016-03

落实执行 提升效率 积极创新 高科房产召开2016年工作计划会

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  2月26日,高科房产公司召开2016年工作计划会。集团公司副总经理、高科房产公司董事长齐昱出席会议并讲话。高科房产公司领导、中层以上干部、项目销售分部部长及物业公司项目经理参加了本次会议。  会上,高科房产公司各项目、各部门经理及负责人分别围绕具体负责工作就本项目和本部门2015年工作进行了总结,并对2016年开展工作思路做了汇报。在各项目、各部门发言后,齐昱对各项目、各部门2016年工作重点一一进行点评分析,并针对性提出具体工作要求。  齐昱要求高科房产公司干部员工,在工作中要不断提高专业水平,提升工作责任感,加强创新管理意识,及时调整管理思路,提升工作执行力,从而提高公司整体工作效率,共同推动公司各项经营工作。同时要进一步加强公司机制改革,维护优良的工作作风,开阔创新思路,为全面完成公司2016年各项目标任务而共同努力。  会上,高科房产公司领导对公司2016年的工作总体思路及重点工作做了部署安排。  通讯员 许乐

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2016-03

集团召开党委(扩大)会议 传达学习十二届市纪委六次全会精神

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  3月4日,集团公司召开党委(扩大)会议,传达学习十二届市纪委六次全会精神。集团党委委员,纪委委员、各支部书记,各部、各公司负责人参加了会议。  会议首先传达了十二届市纪委六次全会精神,集中学习了全会对2016年纪检监察工作的总体要求和工作安排,深入学习了市委魏民洲书记在全会上所作的重要讲话。  会议指出,十二届市纪委六次全会精神为集团公司加强党风廉政建设、开展纪检监察工作指明了方向、提供了遵循,也更加明确了党要管党、从严治党的纪律要求和行动纲领。  会议强调,集团各级党组织要高度重视党风廉政建设和反腐败工作,在做好经营管理工作的同时,始终保持坚强政治定力,坚持全面从严治党、依规治党。一是要把纪律挺在前面,强化纪律规矩的刚性约束;二是持续推进“两个责任”有效落实;三是深入贯彻“八项规定”精神,坚决防止“四风”反弹;四是善于抓早抓小,准确把握运用执纪监督“四种形态”;五是要“严”字当头,着力打造忠诚、干净、担当的纪检监察队伍。  会议要求,集团各支部要及时组织学习,把市纪委和高新区党工委、纪工委文件精神、会议要求传达落实到每一个干部、特别是每一个基层干部。同时,各支部纪检干部要加强学习,准确理解和把握全会要求,全面提升执纪、监督的素质和能力。  特约记者 王伟 通讯员 侯树金