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2016-05

开启成长梦想，“紫薇•东进杯”全省首届少儿主持人选拔大赛，紫薇专场报名启动

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　　5月18日，“紫薇•东进杯”全省首届少儿主持人选拔大赛紫薇专场报名在紫薇旗下各项目及社区启动。本次大赛由陕西广播电视台、紫薇地产公司共同主办，FM89.6承办，旨在为少儿提供一个展示的舞台。　　据了解，前期经过4轮初赛，200余名小选手登录复赛，为给更多小选手提供才艺展示机会，初赛中落选的小选手可以报名参加复活赛，与紫薇专场选拔的紫薇小业主同场竞技，争夺登录复赛的最后名额。　　作为“紫薇梦想季”的分活动，“紫薇•东进杯”全省首届少儿主持人选拔大赛，搭建起孩子们展示才艺、锻炼的梦想舞台，助力孩子梦想实现。紫薇梦想季之紫薇•花园洲环球木偶嘉年，赏西班牙9米高巨型木偶，逛童梦缤纷乐园，巨型海洋球池互动，好玩嗨不停。　　2016，是紫薇地产二十周年，在“梦想共筑城市”的年度主题下，用一座城的梦想，照耀每个人的生活。以成长为主题的紫薇梦想季，开启全城成长梦想，让生活之梦、进取之梦不断升华。　　通讯员 刘治华　

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高科建材与中南建设集团建立全国集采战略合作

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　　日前，高科建材公司与全国百强大房企中南建设集团成功签约，成为中南建设集团的塑钢型材全国集采战略合作伙伴。这是高科建材与阳光城集团、苏宁置业、华夏幸福等知名大房企建立塑钢型材全国集采战略合作伙伴关系后，在推进大客户合作战略上的又一次大的突破。　　中南建设集团位列中国房地产100强企业，其开发项目以长三角经济圈为中心，辐射全国11省20多市。本次战略签约，不仅是对高科建材的企业实力、品牌、产品优势等方面极大的肯定，而且也为高科建材登录华东等经济发达城市市场提供了良好契机。　　随着国内经济已登录新常态，房地产投资增速减缓，三、四线城市市场需求不断萎缩，面对严峻经济形势，高科建材创新求变，快速调整经营思路和经营策略，将人财物等资源从三、四线城市转向北京、武汉、南京等经济发达地区，全力实施客户升级、市场升级，通过半年多时间艰苦努力，高科建材在客户升级、市场升级方面捷报连传，取得了一系列可喜成绩。下一步，高科建材将坚定不移继续推进大客户合作战略，力争取得更大突破，实现公司新常态下的新发展、大发展。 　　通讯员 任光哲

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高新地产木塔南村安置楼项目获通报表彰

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　　5月9日，根据《西安高新区建筑施工现场质量安全及文明施工量化管理办法》及相关补充规定，结合2016年一季度量化考核综合情况及高新区质量安全监督站的初查、复查，由高新地产代建的木塔南村安置楼项目被高新区规划建设局评为先进项目并获得通报表彰。　　此次参加量化考核评审的单位涉及高新区质检站监督的所有项目，考核小组分别从安全、质量、治污减霾等各方面进行现场检查，层层筛选。　　木塔南村安置楼项目是高新地产承建的又一民生工程。高新地产公司一直以来高度重视建筑工地的安全生产、工程质量及治污减霾等工作，针对量化考核工作，组织项目部召开现场专题会，以高于量化考核的标准来要求施工单位，对发现的问题逐一进行整改，并且举一反三，由点及面，不放过任何问题死角。项目部专门制定了安全文明、实测实量、治污减霾等方面的验收检查标准，定期组织专项检查工作。经过项目部的共同努力，木塔南村安置楼项目在安全、质量、治污减霾等各方面有了极大的提升，最终获得2016年一季度建筑施工现场质量安全及文明施工量化考核先进项目。　　作为最早入区建设的本土房地产企业，高新地产秉承国企的社会责任感，善筑良品、追求建筑之美，将建设好安置房作为义不容辞的责任。此次评审获此殊荣，高新地产将继续在“筑善筑美”品牌理念的引领下，以专业力量和城市运营商的姿态，以善、美为前行的理想和惠泽社会的标尺，坚持高起点规划、高标准设计、高质量要求，全力以赴、保质保量完成项目建设，给村民和管委会交上一份满意的答卷。　　通讯员马再平　

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贾长舜到鱼化区域调研包抓项目

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　　5月13日，集团公司总经理兼党委副书记贾长舜到鱼化区域调研委领导包抓项目工作进展情况。高新区创新发展局、社会管理局相关负责人及高科鱼化公司领导参加调研。　　在高科鱼化公司，贾长舜一行首先听取了高科鱼化公司负责人关于鱼化区域2016年重点工作任务，以及国宾中央区项目（茶张村城改安置楼）及老烟庄、小烟庄、贺家寨等委领导包抓项目推进情况的专题汇报，高新区创新发展局、社会管理局相关负责人就进一步加快委领导包抓项目进度和推进鱼化区域城改工作提出意见和建议。　　贾长舜要求高科鱼化，一要牢记服从、服务于高新区发展的责任和使命，敢于担当、勇于突破，发挥集团公司“敢打硬仗、善打硬仗、能打硬仗”的优良传统和攻坚精神，把情况了解透、把问题分析透、把困难预计足，解决措施到位、责任分解到人，计划前提、工作前置，全面推进各项重点工作任务；二要按照高新区管委会的要求，理清思路、理顺机制体制，明确定位、明确职责，依法城改、创新城改，加快实现区内基础设施建设和形象面貌的改观和突破；三要增强紧迫感、责任感和主动性，不等不靠，多谋思路、多想办法、多拿方案，加强与管委会的沟通协调力度，强化执行力度，确保城改工作和区域基础设施建设重点任务按计划、节点完成，为高新区创建“国家自主创新示范区”做出的贡献。　　随后，贾长舜一行还到茶张村安置楼项目进行了实地考察调研。　　特约记者 杨孝平　

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紫薇物业获评首批市级服务业标准化试点优秀单位

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　　日前，紫薇物业顺利通过西安市首批市级服务业标准化试点终期评估验收，并被评为“优秀单位”。　　据了解，紫薇物业在2013年12月被评定为西安市第一批服务业标准化试点单位。为确保试点任务圆满完成，紫薇物业制定了详细的标准化规划及创建工作计划，并邀请标准化专家进行标准化基础知识、标准化建立相关知识、标准化编写等专项培训。同时通过试点运行，追踪效果，收集反馈信息，逐步完善标准内容。标准化文件编写完成后，邀请行业专家共同会审，对文件的专业性、专业用语的准确性、各工种服务标准以及采用技术先进性等方面进行深度讨论，优化标准体系。　　通过两年的标准化建设，2015年10月1日，覆盖物业服务各环节的200项企业标准正式发布实施。为使标准化建设深入人心，紫薇物业开展标准化专项宣传及标准化文件专项培训，做到人人学标准，人人用标准。标准文件实施两个月后，紫薇物业组织专业人员进行标准化自我评价，依据评价制定改进措施，形成循环改进模式。　　在“紫薇之家”体系下，紫薇物业以服务业标准化建设试点工作为契机，标准化服务与“阳光照亮”服务机制相结合，不断提升服务，践行“服务优”，实现业主“好宅一生”的居住梦想。　　通讯员 安娜　

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“高科合伙人”系列之二，高科尚都玉川酒庄行活动圆满举行

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　　5月8日，随着高科尚都春季业主蓝田玉川酒庄行活动的圆满结束，此次“高科合伙人”平台系列活动之二也在业主之间口碑相传。　　根据活动行程，在参观完革命先辈汪峰故居后，业主一行来到了本次活动目的地——玉川酒庄。这是由知名建筑师马清运创办于2000年，位于秦岭山脉北川南麓的玉山，包含了私人会所别墅、四合院、旅社等多个独具特色、古朴而不失现代的建筑群落。　　如果把葡萄酒比喻为“有生命的艺术品”，那么酒庄则可视为这个艺术范畴内之集大成者。“种于酒庄、酿于酒庄、灌于酒庄”的葡萄酒，从种植到灌装其全过程都需要严密而系统的监控和管理。在参观、考察灌装酒设备后，在专业的调酒师亲身指导下，每个参与活动的业主都体验了一场丰富多彩的品酒会，制作了一瓶属于自己的葡萄酒。学会品酒才能调酒，一点点尝试，一次次品尝，成功的喜悦就在于百般尝试过后。晚餐时间，大家品尝着从法国进口的葡萄种种植的葡萄酿成的干红酒，坐在明清时期款式的木椅上，借着红酒的余味，品尝乡水佳肴——八大碗，感觉中西合并的趣味。　　身处玉川酒庄，悠享自在时光。作为高科合伙人平台系列活动之二，高科尚都项目还将在未来，为高新区的企业家朋友们持续举办各类多彩活动。　　通讯员 许乐　

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高新热力荣获“2015年度集中供热先进单位”称号

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　　5月11日，高新热力公司被西安市市政公用局授予“2015年度集中供热先进单位”称号。　　2015年，为了更好地服务于广大用户，让高新区的居民能过上一个温暖的冬季，高新热力积极推进相关建设任务，并不断提升供热服务水平。一是按照高新区管委会的要求，由高新热力公司承担西安市重点应急民生项目、紫薇田园都市热源厂的拆建任务，并确保按时供暖。接到任务后，高新热力公司上下发扬特有的“工地精神”，倾全力抓工作、赶进度，从5月27日进场施工，到11月7日点火试运行，历时165天，采用国内最先进的技术完成了3台70兆瓦天然气热水锅炉及辅机设备的安装和主厂房的建设，确保了紫薇田园都市小区2015年冬季按时供暖，解决了困扰高新区多年的老大难问题，为高新区的维稳做出了贡献。二是大力创新，启动智能热网建设，高新热力在融鑫路水网区域，试点无人值守换热站及智能远传监控系统，完成了43个换热站的改造，在240个终端用户家中安装了远程测温仪，为全区智能调度奠定了基础，在采暖季中达到了预期的效果，为更好的服务于广大用户提供了便捷。三是公司对现有锅炉设备、工艺进行提标改造，使其更加高效、平稳、安全的运行，同时为高新区的治污减霾工作做出积极贡献。四是按计划完成高新区新建管网的施工，保证了对新用户的按时供热。　　截至3月15日，高新热力西户路、融鑫路、三星和紫薇田园都市四个热源厂均圆满完成了2015-2016采暖季安全供热、稳定供热的目标。　　连续五年获全市“集中供热先进单位”殊荣，充分证明了高新热力公司的成绩和全体员工的辛勤努力得到了上级部门的高度认可和肯定。高新热力将在今后的工作中再接再厉，不断提高供热管理水平和服务质量，保障高新区供热平稳供应，为西安市建设“品质西安”、高新区建设“世界一流科技园区”和集团公司“创建国内一流知名企业”贡献力量。　　通讯员 梁艳

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高科物流召开团支部成立大会

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　　经过一段时间的筹备、支部审批和上报集团公司团委相关工作，5月11日，在高科物流党支部的主持领导下，高科物流公司召开第一次团员大会暨团支部成立大会，选举产生高科物流团支部第一届团支部委员会。　　会上，根据《团章》和《中国共产主义青年团基层组织选举规则（暂行）》，高科物流团支委委员的选举工作按照规定议程完成，至此共青团高科物流支部第一届委员会正式成立，与会团员表达了热烈祝贺。　　会上，公司领导对新成立团支部提出要求，一是要发挥好组织带动作用，充分激发团员青年的活力，为公司发展注入源源不断的新动力；二是要“以党带团”，结合党支部“两学一做”学习教育工作，鼓励团员不仅要认真学习文件精神，更要向老党员学习，向业务骨干学习，进一步提高全体团员的政治素养和业务能力；三是要多开展一些丰富多彩的活动，与党、工结合，与公司中心工作结合，不断提升大家的综合素质，为公司发展贡献力量。　　通讯员 常宁花　

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高科新达荣获陕西省2015年度文明交通示范单位

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　　近期，经陕西省精神文明建设指导委员会办公室、陕西省教育厅、陕西省公安厅、陕西省交通运输厅综合评选，高科新达公司被评为陕西省“2015年度文明交通示范单位”。　　2015年，高科新达公司积极参与陕西省“交通文明示范单位”的创建活动，在高标准完成了机构设置、制度建设等“规定动作”外，在宣传教育、管理手段上也实现了新的突破。在宣传教育方面，公司充分利用宣传栏、曝光栏、学习园地等形式开展交通安全文明行为教育，对违规行为进行曝光，对表现良好的驾驶行为进行展示，定期邀请民警到公司进行专题交通法制安全讲座培训，宣讲文明交通知识，提升员工维护安全、有序、文明、和谐交通道路的意识；在管理手段创新方面，公司在原有的三级安全教育基础上，增加了驾驶技能考核，对驾驶人严格管理，同时利用北斗GPS定位系统、测速仪、安全防护网、倒车语音提示等科技手段，实时监控行车安全，从根源上消除了安全隐患。　　高科新达通过科学的管理机制、先进的管理手段、严格的奖惩办法，在文明交通管理工作方面取得了一定的成效，走在了西安市商混行业前列，同时践行了履行国企职责、彰显国企担当的企业责任。此次荣誉的获得，是相关部门对高科新达在文明交通安全管理工作方面的高度肯定，今后，公司将持之以恒、不骄不躁、严格管理、毫不懈怠，继续为陕西省交通文明创建工作贡献自己应有的力量。　　通讯员 田智荣

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高科建材荣获“塑料门窗委员会定点生产企业”称号“72系列六腔三密封有机锡型材获得行业优选产品”

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　　近日，在沈阳举行的第21届全国塑料门窗行业年会暨塑料门窗及相关产品展览会上，高科建材公司获得《中国建筑金属结构协会塑料门窗委员会定点生产企业》称号、“格瑞派”牌72系列六腔三密封有机锡环保内平开窗型材（S-Ⅱ-A）被评为“2016年中国塑料门窗行业推广应用优选产品”。　　作为国内最大的有机锡环保无铅型材制造商，高科建材以“创造绿色人居空间”为企业使命，以“做最值得信赖的国际品牌”为企业愿景，坚持走绿色发展之路。2015年，公司设计开发72平开窗系列产品，采用“六腔室三密封结构”结构设计，产品节能性及档次处于国内领先地位。公司先后多次被评为行业定点生产企业，企业品牌影响力位列行业三强。　　面对未来，高科建材将积极实施“产业集群大推进”战略，以创新驱动推动产业升级和产业聚集效应，为集团公司和社会发展继续贡献自己的力量。　　通讯员 郭鹏