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  • 2023-12-01

    高科新达公司被授予“2023年度西安市文明交通示范单位”荣誉称号

    2023年12月1日,由中共西安市委文明办、市教育局、市公安局、市交通运输局共同举办的文明交通“四评选”“四创建”活动中,高科新达公司成功获评“2023年度西安市文明交通示范单位”。多年来,高科新达公司始终践行国企担当使命,一以贯之落实安全主体责任,筑牢安全生产防线,将道路运输安全当作头等大事、要事紧抓不放,坚决做到守土有责、守土尽责。“生命至上,安全第一”的观念已深深融入进公司生产经营工作中。公司不断强化思想认识,持续加大安全生产投入,充分发挥数据可视化优势,高效推进车辆360智能监控系统与安全云平台相互协作,不断强化道路运输安全智能化管理水平。通过云平台24小时不间断监控,有效化解危险驾驶行为风险隐患;通过增设的监控员岗位,充分发挥岗位职责,以“时时放心不下”的责任感时刻紧盯驾驶员精神状态,及时通过对讲机进行安全提醒,确保将安全隐患扼杀在摇篮里;通过常态化开展班前会、安全警示教育培训、专项隐患排查、应急演练等工作,为持续提升驾驶员安全防范意识,强化防御性驾驶技能,规避道路风险与事故提供强有力的保障。未来,高科新达公司将坚定不移贯彻落实安全发展观,坚持发展与安全并重,继续以奋发有为、追赶超越的状态,在守牢安全发展底线上勇于担当,全力尽责,在创新道路运输安全管理工作形式上集思广益、永不止步,全力以赴助推区域内以及西安市道路运输安全平稳有序运行!

  • 2023-12-01

    高科建材科技有限公司、陕西建工高科建设投资有限公司开展“文明交通 你我同行”主题宣传活动

    今年的12月2日是第十二个“全国交通安全日”,考虑到冬季是交通事故多发期,为了预防道路交通事故发生,加强居民交通安全宣传教育,培养广大居民群众养成自觉遵守交通法规的良好习惯,保证出行安全。12月1日上午,惠祥社区新时代文明实践站邀请高新区城管大队,携手驻地文明共建结对单位西安高科建材科技有限公司、陕西建工高科建设投资有限公司开展了“文明交通 你我同行”的主题宣传活动。一大早,社区工作人员、城管、企业志愿者、网格员来到车流量、人流量较多的丈八六路十字路口引导行人遵守交通规则。在红灯的等待期间向过往行人发放道路交通安全宣传彩页,普及交通安全法律法规、讲解冬季出行注意事项、常见交通违法行为及其危害等安全教育。高新区城管大队的师队长告诉出行的群众要从思想上提高安全意识,在行为上自觉遵守,并提示广大居民群众杜绝交通陋习和交通违法,禁止酒后驾车、闯红灯、超速超载、走应急车道等各类严重违法行为,行车中一定要礼让行人,骑行佩戴好安全头盔,提示居民超标电动车禁止上路行驶等。志愿者们也在公交车站引导居民排队上下车,维护良好的乘车秩序。对部分逆行和不戴头盔者及时阻拦并劝导。“道路千万条,安全第一条”,正确的出行方式不仅是对自己更是对家人负责的表现。西安高科建材科技有限公司、陕西建工高科建设投资有限公司的志愿者们在斑马线旁向等待过马路的居民讲解出行安全的必要性,看到乱停乱放的电动车及时摆放整齐。我们的志愿者们为了城市交通的文明建设都在贡献自己的力量!通过此次宣传活动,居民切实认识到自觉遵守道路交通法律法规和安全、文明出行的重要性,也让大家深深认识到不遵守交通法规的危害性,从而有效提高了居民自身交通安全意识和自我防范意识。下一步,惠祥社区新时代文明实践站将继续做好文明交通系列活动,保障良好的交通秩序,为辖区居民营造良好的交通环境。

  • 2023-12-01

    高新热力公司开展有限空间作业安全培训

    为切实做好公司安全生产工作,有效提升公司有限空间作业安全管理水平,增强员工的安全风险意识,防范有限空间作业安全事故。11月29日、30日,高新热力公司开展有限空间作业安全知识培训,公司全体干部员工共计280人参加培训。本次培训由西安市应急管理专家刘强担任培训讲师。培训主要从有限空间事故案例、有限空间辨识及主要安全风险、有限空间作业安全防护设施设备、有限空间作业安全风险防控与事故隐患排查、有限空间作业事故应急救援知识五个方面详细讲解了有限空间作业相关安全知识,结合图像文字和事故案例,讲解了有限空间作业特点、危害、防护及救援措施,对公司的有限空间作业安全管理具有很强的理论性、针对性和指导性。通过此次培训,加深了员工对于有限空间作业安全知识的学习,使员工认识到要把有限空间作业放在重要位置,要具有针对潜在的事故危险的敏感性,坚决摒弃侥幸心理、松劲心态、麻痹思想,严防死守安全红线,杜绝有限空间作业生产安全事故发生,有效提高了员工安全意识和公司安全管理总体水平,保障了公司安全、稳定发展。下一步,高新热力将以此次培训为契机,继续做好有限空间作业的教育培训,切实提高从业人员的安全素质,加强有限空间作业的安全管理意识和能力,督促相关部门进一步摸排梳理公司涉及有限空间作业的设备设施、风险因素等情况,确保隐患排查治理到位、标识张贴到位、装备配备到位、应急处置到位,有效遏制有限空间作业事故发生。

  • 2023-11-30

    高科物业公司召开2024年“转型升级、创新发展”突破年工作专题会

    11月30日下午,西安高科物业服务管理有限公司(以下简称“高科物业”)召开2024年“转型升级、创新发展”突破年工作专题会,高科物业党委副书记、总经理贾玫同志主持会议,经营班子成员、各工作小组组长及各下属公司负责人参加。会议传达了《西安伟德国际1946源自英国有限公司关于谋划2024年“转型升级、创新发展”突破年工作计划的工作安排》的文件精神,对高科物业2024年“转型升级、创新发展”突破年工作计划编制工作进行了部署,经营班子成员就具体工作提出了明确要求。会议要求,各工作小组、下属公司要结合实际工作情况,充分沟通、通力协作,细化压实各项工作指标和任务。一是按照重点工作计划、中长期工作计划、四个创新和精细化计划、四个安全计划相关精神,围绕短板、弱项,聚焦主要问题,谋划突破年工作;二是详细盘点亏损项目,加强对亏损业务的梳理分析,制定扭亏、减亏计划,逐步扭亏为盈;三是各下属公司要主动思考,自加压力,稳住基本盘,寻求新的利润增长点,制定可行性实施方案;四是各下属公司主要负责人牵头召开专题会,按照“战略目标化,目标清单化”的原则,认真谋划,完成工作计划编制工作。会议强调,公司全体干部员工要充分认识“转型升级、创新发展”突破年的重要意义,牢牢把握市场化转型和市场竞争能力升级这两个关键点,进一步解放思想,加强谋划,全面落实“转型升级、创新发展”突破年工作要求,做好“四个创新和精细化”落地工作,不断深化“有效益、有质量、有增长”的高质量发展,大力提升业务拓展能力和盈利能力,实现集团物业服务全面提升,为集团公司高质量发展贡献力量。

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2023-03

新纪元俱乐部党支部开展二十大精神学习暨知识测试活动

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为深入学习宣传贯彻党的二十大精神,结合俱乐部党支部学习宣传贯彻党的二十大精神实施方案安排, 3月29日上午,俱乐部党支部开展了二十大精神学习暨第二次知识测试活动。首先,党支部书记张越同志带领全体党员学习了文章《始终坚持人民至上》。张越书记强调,人民是历史的创造者,是推进现代化最坚实的根基、最深厚的力量。“必须坚持人民至上”是习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论重要内容之一。人民至上,必须内化为俱乐部党支部每一位党员的精神品质。最后,俱乐部党支部组织开展了党的二十大精神知识第2次测试活动。测试采取闭卷考试的方式进行,测试期间全体党员干部认真对待,仔细答题,按时交卷,做到了真学真考。本次测试旨在通过以考促学、以学促行的方式,推动俱乐部全体党员深刻领会党的二十大精神,推动俱乐部各项事业高质量发展。

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2023-03

高科集贤公司开展“学报告、悟思想、践行动”二十大精神学习“读书会”活动

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为全面落实习近平总书记关于深入学习宣传党的二十大精神重要指示精神,3月28日下午西安高科集贤建设开发有限责任公司组织开展“学报告、悟思想、践行动活动中,组织干部员工观看了中央广播电视总台《学习二十大报告的学习感悟》教育宣传片,使干部员工对党的二十大报告体现的延安精神有了更加深刻的认识,延安精神是共产党人重要精神谱系和精神家园,为深刻理解和准确把握党的二十大精神提供了思想指导。”二十大精神学习“读书会”活动,公司创文组长、副组长,创文组全体成员参加此次活动。活动中,组织干部员工观看了中央广播电视总台《学习二十大报告的学习感悟》教育宣传片,使干部员工对党的二十大报告体现的延安精神有了更加深刻的认识,延安精神是共产党人重要精神谱系和精神家园,为深刻理解和准确把握党的二十大精神提供了思想指导。活动中,公司各部门员工代表诵读了党的二十大报告部分章节内容,并结合工作实际畅谈学习感悟和心得。通过广泛交流,使公司干部、员工进一步深刻领会二十大报告的新思想、新观点、新战略、新举措的重大影响和现实意义。活动还以“学习贯彻二十大、终身学习读好书”为主题,推荐了党的二十大的学习书目。通过此次活动大家纷纷表示,对党的二十大精神有了更加全面深刻的理解,要在今后工作中用党的二十大精神指导实践,真正做到学深悟透、学以致用、以用促学,提高运用党的创新理论分析问题、解决问题的能力水平,把党的二十大精神转化为推动公司高质量发展的强大动力。

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2023-03

保护水环境 清水润高新 —— 高新水务水环境治理和保护工作成效显著

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水与城市发展息息相关,在城市精细化发展的今天,水不仅是我们赖以生存的重要资源,更是城市品质和魅力的重要源泉。西安高新水务集团牢固树立“绿水青山就是金山银山”的理念,把水环境治理融入企业的发展,助力“幸福高新”,构建出“共建共治共享”的生态环境治理新格局。春光明媚,风绕碧水。3月25日,在美丽的新纪元公园,高新水务携手西安市生态环境局高新分局、高新区农业农村和水务局等开展“保护水环境 清水润高新”为主题的宣传教育活动,在湖光山影之间,向广大居民群众宣传生态环保知识、展示高新区在水环境治理方面的规划与成效,向市民群众宣传依法用水和保护水资源的理念,倡导大家共同呵护绿色家园。近年来,高新水务持续加大水环境治理投资和精细化运营,2022年共处理污水7100万吨,污水处理率达到100%,实现了污水处理全覆盖。有效提升区域污水处理能力,改善了区域水环境,促进了人与自然的和谐共生。3月28日,高新水务又迎来了一群特殊的“小客人”。高新水务邀请高新区第十三幼儿园60多名同学和老师,在西安第七(西南郊)污水处理厂开展水处理知识普及实践教育活动,让孩子们零距离接触污水处理工艺流程,倡导珍惜水源、绿色低碳的生活方式,共同构建人与自然和谐共生的美好家园。高新水务成立三年多来,始终践行绿色环保的发展理念,加强与中小学、科研机构的交流合作,充分发挥自身优势,深入开展环保科普教育,受到了社会各界的广泛肯定,被高新区授予“青少年校外教育实践基地”。作为一家民生保障企业,高新水务始终把民生保障、环境保护作为发展的立足点,充分发挥国企的责任担当,全力服务于高新区社会经济发展。下一步,高新水务将认真学习贯彻党的二十大精神,践行“绿水青山就是金山银山”的发展理念,不断增强水环境保护的责任感和紧迫感,持续做好高新区污水处理等水环境治理相关工作,助力高新区水务事业高质量发展,携手社会各界共同推进高新区生态文明建设再上新台阶。

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2023-03

高科投资组织开展2022年度领导班子民主生活会

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为认真开好2022年度投资公司班子民主生活会,按照集团公司《关于召开集团领导班子及各部、各公司班子2022年度民主生活会的预通知》要求,西安高科投资有限责任公司(以下简称“高科投资”)结合工作实际,密切联系主题,于3月28日上午组织召开了高科投资2022年度领导班子民主生活会。集团党委副书记王自更到会指导,高科投资党支部书记、执行董事王进杰主持会议,支委班子、经营班子成员参加。会上,王进杰围绕2022年度民主生活会主题,对照党的二十大精神和党章党规党纪,首先代表公司领导班子整体从六个方面逐一进行了深入对照检查,剖析问题的根源,提出了具体整改措施。随后,公司班子成员依次进行了对照检查,遵循“团结—批评—团结”的方针,严肃认真开展了批评与自我批评。最后,集团党委副书记王自更同志对本次会议进行点评,认为此次民主生活会会前准备充分、流程规范完整、自我剖析深刻、整改措施有力,大家对工作和个人的意见非常坦诚,充分应用了批评和自我批评这一法宝,让自己和他人“红红脸”“出出汗”,达到相互教育、相互警醒和共同进步、共同提高的目的。王自更同志结合投资公司党支部实际,就加强领导班子建设提出了四点建议:一是要深入学习贯彻党的二十大精神,切实用党的二十大精神统一思想、凝聚力量。要把党的二十大精神贯彻到企业改革发展中,要认真学习贯彻党的二十大报告关于本行业本领域的重要论述,并将学习成果转化为推进公司发展的政策举措;二是要突出发展主业、深化企业改革,努力推动企业高质量发展。要进一步聚焦公司主责主业,持续加强新兴产业布局,持续推进股权并购和园区品牌建设,切实把公司做大做强做优;三是要强化党建引领,充分发挥党组织和党员在生产经营中的战斗堡垒和先锋模范作用。要努力推动党建业务深度融合,将党的组织生活和党建工作任务与实现目标有机结合起来,充分发挥党建的独特优势;四是要坚持以问题为导向,做好后半篇文章。支部要切实履行民主生活会问题整改主体责任,支部书记要履行第一责任人责任,针对查摆问题和整改措施,要明确责任人和完成时间,逐项销号,确保问题整改取得实效。

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2023-03

植树增绿 —— 高科园林在行动

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近日,由高科园林公司协办的西安高新区”2023年“3.12”义务植树节活动收到了西安高新区绿化委员会办公室的表彰。此次活动高科园林公司协助完成了12000多平方米绿化地形整理,准备了近500棵绿化苗木、水车4辆,水桶150个、铁锨300把等相关物资筹备工作,有序的现场规划和业务指导,受到了现场参与人员的一致好评,也得到了西安高新区绿化委员会的通报表彰。下一步,高科园林公司将继续发扬铁军精神,全力履行“担当责任,促进城市繁荣和谐发展、创造美好生活”的国企使命,为“四个高新”建设和高新区增绿美化工作贡献应有的力量。

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2023-03

高科新达党支部组织召开2022年度民主生活会

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按照《关于召开集团领导班子及各部、各公司班子2022年度民主生活会的通知》要求,2023年3月27日下午,高科新达党支部组织召开班子成员年度民主生活会,集团党委委员、党委副书记王自更到会指导,并作点评讲话。会议由公司党支部书记、负责人柳培寅主持,支部领导班子成员参加。会上,公司党支部书记柳培寅代表公司班子成员对党史学习教育专题民主生活会存在问题的整改情况进行了汇报,并深刻总结了过去一年公司班子整体存在的不足与差距,全面剖析了产生问题的原因,并提出了整改措施;公司班子成员逐一开展对照检查,大家围绕“六个带头”,立足岗位、深入查摆,切实联系个人实际进行深刻自我剖析,并实事求是、开诚布公地开展批评与自我批评,虚心听取其他班子同志的建议和意见。最后,王自更同志对本次民主生活会进行点评,他指出:此次会议准备充分,思想认识到位,班子成员自我批评深刻,相互批评具体,达到了“统一思想、增进团结、互相进步、共同提高”的预期效果。随后,他结合高科新达公司生产经营实际、战略发展方向以及需要迫切解决的问题,提出了三点要求:一是要坚持树立系统观念,针对公司面临的“最重要问题”,创新思路、迈开步子、大胆尝试,制定出切实可行的工作方案,为公司解决实际问题提供一个系统性强、可操作性高的工作体系;二是要在干部选拔任用和发挥绩效考核激励作用上突出“讲正气”,真正把能力强、敢担当、能干事的同志选拔到干部岗位上来。同时,要充分运用好绩效考核激励作用,发挥好绩效考核的“指挥棒”“风向标”作用,进一步激发干部员工干事创业的新动力,从而形成推动企业发展的强大合力;三是要注重公司制度体系建设和优化,在抓好构建完备、务实、管用的制度体系同时,注重制度把方向、守原则,用制度规避企业经营风险。此外,王自更同志强调,希望以柳培寅同志为“班长”的班子成员,进一步强化沟通协作意识,深化创新思维,发挥“1+1+1>3”的作用,形成强大合力,为高科新达公司克服困难、解决难题、实现高质量发展贡献更多更大的力量。

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2023-03

西安高新水务集团领导班子召开2022年度民主生活会

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民主生活会是我们党的优良传统,是党从严治党一以贯之的法宝利器,更是我们党员干部深刻剖析自身、查找问题的重要途径。3月27日下午,西安高新水务集团召开2022年度民主生活会,围绕会议主题,紧密结合工作实际,深入开展对照检查,严格查摆问题,深刻进行党性分析,严肃开展批评和自我批评,认真研究了整改措施。伟德国际1946源自英国党委委员、纪委书记徐兵到会全程指导,高新水务党支部书记、总经理袁霖主持会议并作表态发言,支委班子、经营班子成员参加。会前,高新水务领导班子聚焦会议主题扎实开展学习研讨,广泛征求意见建议,深入进行谈心谈话,认真撰写对照检查材料为开好民主生活会打下了良好基础。会议通报了2021年专题民主生活会整改落实情况和本次民主生活会征求意见情况。袁霖同志带头作对照检查,主动接受批评。随后,班子其他成员逐一进行对照检查,开展批评和自我批评。徐兵同志指出:这次民主生活会,准备充分,紧扣主题,做到对问题不回避、不遮掩,敢于刀刃向内,批评问题直接了当,真正让民主生活会开出“辣味”,开出成效,达到增进干部团结,强化思想建设、解决自身矛盾、提高工作能力的目的。他同时要求高新水务班子,一是要完善制度、抓好落实,重视人才队伍建设,全力做好农村供水、污水处理等民生保障工作。二是紧盯国家政策,根据省上“三个年”活动要求,结合公司中长期发展规划,积极谋划农村供水、七污三期等项目建设,同时积极拓展新业务,大力开拓检测业务。三是要持续在作风建设上下功夫,深入一线调差研究,班子成员要严格履行“一岗双责”,深化党风廉洁建设,确保各项工作落实落细。最后,袁霖同志代表高新水务班子进行了表态。一要铸牢对党忠诚之魂,不折不扣地贯彻落实党中央决策部署和集团党委工作要求,以实际行动践行对党忠诚。二要勇担拼抢发展之责,全面贯彻新发展理念,坚持稳中求进工作总基调,对标行业一流,找准自身定位,转变思维模式,逐步提升企业价值和核心竞争力。三要夯实能力作风之基,巩固作风建设成果,切实抓好监督执纪问责,全力构建风清气正的政治生态。四要抓紧问题整改之要,明确整改方向,完善整改措施,把整改成效转化为推动公司持续健康发展的强大动力。

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2023-03

高新热力公司班子召开2022年度民主生活会

点击量:3046

按照集团党委要求,3月27日上午,高新热力公司班子召开了2022年度民主生活会。伟德国际1946源自英国党委委员、副总经理,高新热力党总支书记、董事长李军利主持会议并发言。会上,李军利紧密围绕2022 年度民主生活会主题,对照党的二十大精神和党章党规党纪,结合公司人才培养、重点项目建设、新能源新技术研究应用等方面,代表班子整体作对照检查。随后,班子成员围绕带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义、带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂等六个方面深入查摆问题,实事求是、见人见事地开展批评和自我批评,深刻剖析根源,提出整改措施,并结合工作实际,相互提出了意见建议。大家表示全面诚恳接受,逐一细化落实,明确目标措施,坚决整改到位,会议达到了红红脸、出出汗的目的,真刀真枪、开诚布公、辣味十足。李军利充分肯定了本次民主生活会的效果,他认为本次会议组织严密,班子成员准备充分、思想认识深刻,会议质量较高,达到了预期目标,并对班子成员作出了具体要求:一是要持续加强理论学习,把深入学习宣传贯彻党的二十大精神和学习习近平总书记重要讲话精神结合起来,自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作;二是要提升在党意识,强化党性修养,结合分管工作,有效开展党员进社区、党员突击队等活动,不断强化党性锻炼;三是要创新工作方法,拓宽发展思路,不断总结经验,在理念、人才、技术、管理等方面下功夫,进一步做强供热主业,干实事、谋实招、求实效,为“四个高新”建设和公司高质量发展贡献力量。

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2023-03

陕建高科组织开展“植下一片绿林 分享一份幸福”系列植树活动

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春风送暖,万物始绿,3月植树节前后,陕建高科在承接的市政道路绿化提升项目开展了“植下一片绿林 分享一份幸福”主题线下植树活动,同时发动全体干部员工积极参与陕西省慈善协会举办的“天上阿里,群星陕烁---我为西藏阿里种棵树”线上捐款公益活动。在线下植树现场,大家各司其职、挥锹铲土、扶苗填坑,合力栽下了一颗颗绿树。经过一下午的辛勤劳动,树苗们在道路两旁“安家落户”,将道路装点得生机盎然。线下植树活动使城市道路长出小“绿肺”,成为春天“底色”的路段,营造了居民们“行在道路旁,走在风景间”的幸福感觉;同时,线上“云植树”活动积极引导了公司干部职工和志愿者参与西藏阿里地区的添绿工程中,同心而行,种一棵离天空最近的树,做美丽中国建设的助推者。此次线上线下植树活动的联合开展,进一步提高了陕建高科全体干部员工保护环境的意识,强化了共建绿化家园的使命感,增强了干部员工的凝聚力和服务社会、回报社会的责任担当意识,为我们所爱护和保护的城市加氧,为高新增绿出一份力、尽一份责、建一份业。

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2023-03

高科建材组织参观2023年第三届中国·西安系统门窗全屋定制博览会并就家装策划运维经验沟通交流

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3月23日,由高科建材总部生产技术管理部牵头组织新材料公司、铝材公司、系统门窗中心等相关技术人员参观2023年第三届中国·西安系统门窗全屋定制博览会,并与展会相关优秀厂家就系统门窗家装策划运维经验进行沟通交流。此次展会上所展示的展品范围包括门窗、全屋定制、铝材五金配件、相关加工设备等。门窗展品主要为铝合金门窗系统,本次展会上型材企业参展商不再重点展示窗角,即门窗的节点构造,而是展示成窗在实际场景中的使用效果以及安装加工过程。例如在素派门窗展区,工作人员现场进行门窗加工、安装、使用的讲解及演示,吸引了众多观众驻足观看。参观组一行先后观摩学习了每个展区各家参展企业的展示情况,边看边请教、交流在门窗系统策划、运营、生产、产品等方面的好经验好做法,参观完后在会展中心召开讨论会第一时间交流心得,与会人员一致表示,本次展会上不论是系统产品方面还是营销策略方面都值得借鉴学习。通过对标明确目前公司在系统窗方面的差距并总结提升,旨在全面加快精准聚焦行业新趋势、新动向,加快高附加值产品的研发及市场推广销售力度,促进公司高质量发展。最后,参观组一行前往高新地产枫林九溪项目实地查看了公司系统门窗中心为其配套的系统窗实验区以及样板间,并就现场讲解人员针对系统窗的优势特点进行了分解说明。